外食 店長 の求人・仕事・採用

仕事内容 ◎人柄重視！人とのつながりを大切にできる方 ・月休8日でプライベートも充実！ ・研修充実！もうワンランク上のスキルを習得！ ・幅広いキャリアプランあり！ 【 料理長・料理長候補 】 同じ店舗をつくらない当社には、カフェ、バー、レストラン、ラウンジ、ブライダルとさまざまな業態の店があり、独自のコンセプトに沿った料理を提供しています。 その一品一品にストーリーがあり、スタッフの想いがこめられています。 調理場の責任者としてさまざまなメニュー・店舗レイアウト・イベント企画・予算設定など多くのことに関わっていただきます。 あなたの料理で特別なひと時を演出してください。 また、キッチンだけではな

仕事内容POINT 書類通過率90%！未経験者歓迎 店長だけじゃないキャリアパス ビジネススキルが身につく教育制度 ライフステージに合わせた柔軟な働き方 健康面でのサポートが充実 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップア

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！年間休日120日以上！店長・店長候補（フード） 1.調理 2.接客 3.メニュー開発・企画 4.衛生管理 5.店舗管理 【お任せする仕事内容】 Calico Cat香里新町にて、店長のお仕事をお任せします。オシャレなカフェで、顧客層は主に女性です。現場を全てお任せするインセンティブ制度でやりがいに繋がる仕事です。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇平日休みあり ◇有休消化率80%以上 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 <勤務地> 大阪府寝

仕事内容【2025年9月オープン予定】   今回、事業拡大に伴い、店長候補の方を募集いたします！ 主な業務内容は、ホール業務・キッチン業務・店長代理業務などをお任せします！ レベルに合わせた研修が用意されているので、飲食業、店長経験のない方でも安心して成長できる環境です！ 「楽しく仕事をしながら自分のアイデアを実現したい」「新しいことにチャレンジしながら成長していきたい」という方は、是非ご応募ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ・飲食業界での勤務経験がある方 【尚可】 ・店舗マネジメント経験がある方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験が3年以上ある方（業態問わず） [歓迎] ≪求める人材像≫ ・マネジメントスキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【店長候補】★40代・50代大歓迎★大手外食チェーンのFC運営／愛知・岐阜 【仕事内容】 ◆仕事概要 同社の展開するFC運営を行っている定食チェーンの店長候補としてお迎えします。 ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて店長としてご勤務いただきます。 ◆具体的には ・FC店舗におけるブランド力の維持 ・店舗運営、マネジメント ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同業界の就業経験がある方 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・店長経験 ・スタッフのマネジメント経験1年以上 ・経営戦略企画の立案の経験 ◇こんな方におすすめ ・パチンコホールのマネジメントの経験を活かしたい方 ・将来の幹部としてキャリアアップしたい方 ・経営戦略企画の立案など経営に関わりたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピーディーに行動できる方 ・自ら進んで仕事に取り組める方 【職種名】 【鹿児島】店長※幹部候補 【仕事内容】 幹部候補求人！多角的に事業

仕事内容<仕事内容> 飲食店の店長候補 夜勤募集 賞与5.0ヶ月分支給！月9休み！ 【本求人の魅力】 ・賞与は5.0ヶ月分支給！賞与だけでも7桁に！ ・優秀なスタッフだけ賞与5.0ヶ月でなく、平均的に賞与5.0ヶ月前後支給されているのが魅力！ ・月間9-10日休みなので、オンオフがしっかりしやすい環境です！ ・残業時間20時間程度 ・リフレッシュ休暇5連休/年2回 ・キャリアパス、1店舗、3店舗と段階的にチャンスあり ・未経験の方でも平均８ヶ月程度で店長になっています ・店長になると平均年収500万円です！（年間80名が店長に昇格） ・大手企業で安心してキャリアを積める ・マルチブランドで展開中 ・

仕事内容【レアバイト】 空の世界を目指す貴方へ JAL国際線ラウンジ 改装オープンにつき大募集！ *★羽田空港国際線 エアポートラウンジでお仕事★* 接客：国際線ラウンジでのご案内、お料理や 飲み物の提供等、外国のお客様のお迎えも！ キッチン：既に出来上がった料理の加熱や 盛り付け等、簡単な調理作業♪ デリ：調理カウンターでお客様からご注文を お伺いし料理を盛り付け&提供♪ バーサロン：ＢＡＲカウンターでお茶やお酒の ご注文をお伺いしドリンク作成&提供♪ 【ロイヤルグループについて】 「ロイヤルホスト」「天丼てんや」「Royal Garden Cafe」など 各種専門店の外食事業、「リッチモンド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験（業界不問） ・何かしらの役職でのマネジメント経験（副店長・料理長・接客長・主任など） [歓迎] ・FCノウハウをお持ちの方 ・独立を目指されている方 ・地元や地域で長く働きたい方 ・外食産業が好きな方 【職種名】 【店長候補職】独立支援制度あり！フランチャイジーとして業績好調の外食企業／三重 【仕事内容】 ◆仕事概要 店長候補として売上管理・在庫管理・採用・従業員マネジメントなど、店舗運営に関わるマネジメントをお任せします。ご入社後、まずは配属店舗にてオペレーションを覚えていただき、近い将来に担当店舗のマネジメントをお任せします。 ◆具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界で働きたい お客様に楽しんでいただきたい 稼ぎたいという [歓迎] 飲食店での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳まで応募可能 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長平均年収728万円】外食勝ち組企業/上場企業/完全週休2日制/賃上げトップクラス 【仕事内容】 外食トップクラスの賃上げ企業、レストランチェーンでの店舗運営・管理 【どんな企業】 直営店舗545店舗 FC店186店舗、合計731店舗（2024年3月現在）展開している中華料理レストランチェーンです。 業績も良く直近3年間での賃上げ率が約22%と日本の全企業の中でもトップ

仕事内容◆仕事内容について 洋菓子販売の接客、会計などをお任せします。 ケーキ、焼き菓子とバラエティー豊富な商品構成で、四季折々の旬の食材を使用したスイーツを展開していきます。 上記の通常業務と店長業務を担っていただきます。 アルバイトさんの採用育成や、シフトの作成、在庫の管理などです。 ◆魅力ポイント ・月8～9日休み（年間休日111日） ・マネジメントの経験を積めます ◆店舗について 2021年のブランド立ち上げ以来「幸せや喜びに寄り添う、至高のお菓子を。あなたの時と共に」をコンセプトに、 店舗を持たず、全国各地での催事を中心に展開してきた「PAYSAGE」。 2022年11月に「PAYS

仕事内容＜日本初の麻辣湯専門店で、たった半年で店長に！＞ 未経験から始める、飲食／外食業界での確かなキャリアUP 仕事内容： まずは「七宝麻辣湯」店舗にて現場経験を積んでいただきます。 その後、店長としてキャリアアップし、さらにトレーナー、スーパーバイザーとどんどんキャリアを築いていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・店舗運営業務（ホール、キッチン含む） ・店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ・売上管理、店舗内管理 ・スタッフの採用・教育サポート ＜圧倒的にはじめやすい！＞ 飲食未経験者、大歓迎です。というのも「七宝麻辣湯」のオペレーションはシンプル！ 調理経験がなくてもす

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 【 勤務時間 】 8:00～21:00 ◆シフト提出1ヶ月ごと ◆残業・休日出勤なし ・・・★・・・★・・・★・・・ 「週1」でも「2ｈだけ」でも 柔軟に調整できるのでご相談を♪ 希望に応じて安定したシフト組みも◎ ★スーパーベルクスに直撃★ 学生さんからベテランさんまで幅広い年代の方が活躍中でした！ 休憩室はかなり活気があって、学生さんが主婦さんに話しかけていたり、 とても仲良さそうなのが印象的でした！ 学生さんの多くは、「お兄ちゃんお姉ちゃんが働いていたから」 という理由で働き始めた方が多いんだとか！ めちゃくちゃ居心地が良くて、そのまま社員になる方もいるそうです◎ なんといってもシフトの"柔軟性"が高評価でした！ 「推しのコンサートが当たったからシフト変更したい…」 そんな相談も気軽にできるんだそうです♪ 主婦さんたちからは「家計が助かっている！」との声が上がっていました！ 「今日いい魚はある？」 「今週はこの野菜が安いよ」 なんて情報交換が休憩室では行われているんだそう（笑） 夕飯のおかずを帰り際に買って帰れるので、 ちょっと楽したいときに助かっているそうです◎ そんな会話が飛び交っているので、すぐ仲良くなりますし、 部門を飛び越えて仲が良いです◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフトは柔軟に対応！お気軽にご相談ください◎ ◆有給休暇あり

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容【岡山】フランチャイズ店舗店長候補／業界未経験も歓迎!!／美容やアパレル好き必見／キャリアアップを目指している方 ▼仕事内容 【業務内容】 美容に関心のある方、店舗運営に挑戦してみたい方を歓迎します。 店長候補として、フランチャイズ店舗の運営に携わり、スキルを磨きながらキャリアアップを目指せる環境です。 ・店舗運営全般（接客、販売、顧客対応） ・在庫管理、発注業務 ・売上目標の管理と達成のための施策立案 ・顧客管理およびリピート率向上のためのアプローチ 【魅力】 ①キャリアアップのチャンス 契約社員から正社員への登用制度があり、実力次第でステップアップが可能です。 ②美容のプロとしての

仕事内容【京都八幡・松井山手】イタリアン新店！店長候補を募集！完全週休2日制・手当も充実◎ 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月（本採用と同条件） └試用期間中は【業績インセンティブ対象外】 【固定残業代】 ・《30h分／7万4,574円〜》を月給に含む（超過分は別途支給） 【交通費】 ・一部支給／月2万円まで 【手当】 ・役職手当：月2万円 ・住宅補助：月1万円 ・家族手当：配偶者1万円／子ども1名ごとに＋5,000円 【社宅について】 ・単身用（店舗2階） ・幹部候補の《店長・料理長》を優先 └通勤が難しい場合は他の正社員も入居可能 ・個人負担：家賃月2万円＋光熱費月1万円 【昇給・賞与・イン

仕事内容<仕事内容> 【東京駅】もんじゃ焼き店の店長(AM候補)｜月給45万円以上！賞与年2回＆昇給査定年4回！完週休二日 自分の力がどこまで通用するか試したい。 成長中の企業で自分自身も成長したい。 そんな思いをお持ちの方はぜひ当社へ！ 新店舗を続々出店している当社だからこそ、新たなポストもどんどん生まれていきます。 店長・AM候補として、最初は店舗での仕事からスタート。ゆくゆくは管理側に仕事に挑戦していただきます！ その後のキャリアパスも可能性は多数あり。事業統括、商品開発、教育部、他事業や新規事業など、幅広い業務に挑戦できるベンチャーならではの環境です。 あなたの可能性を最大限に広げ

仕事内容店長として、店舗の運営及びマネジメント業務をお任せします。オープン前は本社に勤務いただき、当社社員と共に店舗開店に向けた企画提案から担っていただきます。 【雇入れ直後】店長 【変更の範囲】当社業務全般 【店舗のコンセプト】 今回、店長としてお任せするのは ツバメの巣を使った食事メニューを提供カフェ、トリミングサロンが併設された施設です。 本物のアナツバメの巣だけが持つ効果効能を、世界中の動物に届け、飼い主さまといつまでも幸せな時間を過ごせるようサポートしたい。 ツバメの巣を使ったケアを、視覚・嗅覚・味覚から体験できる空間、大切な愛犬・愛猫と一緒にくつろぎながら、美と健康を共に育む“共感のひとと

仕事内容世界的レンタカーブランドの「エイビス バジェットレンタカー」のFC店を沖縄(那覇空港店)と北海道(新千歳空港店)で運営する株式会社エバーグリーンモビリティのバジェットレンタカー新千歳空港店にて管理職としてご就業いただきます。 ※分業制となり、役割に応じて部署を分けております。 総合職となりますので、適性に応じて部署配属をいたします。 ・店舗運営や業務改善などのマネジメント業務 ・人事評価制度及び教育プログラムに基づいた部下の育成管理 ・レンタカー店舗業務全般(受付・案内誘導・返却対応・精算業務・空港受付・車両清掃点検) ・店舗従業員への業務指示・シフト管理 ・その他、付随する業務 人事評