マネージャー 広告代理店 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容日の出みりんでお馴染み、日の出医療福祉グループが運営します、 特別養護老人ホームにて施設ケアマネジャーを募集いたします。 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催 ・入居前の本人様、家族様面談 等々 チーム一丸となって生活者様の生活を考えております。 丁寧にお教えしますので、施設ケアマネジャー未経験の方でも お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容【仕事内容】 特養ご入居者のケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・施設介護サービス計画書（ケアプラン）の作成等にかかる 一連のケアマネジメント業務 ・関係専門職種（介護・看護・機能訓練・管理栄養士・生活 相談員等）との連携や情報共有 ・ご入居者及びそのご家族へのプラン説明 ・ユニット現場でのご入居者の状態把握 ・ショートステイご利用者様の送迎等 付随業務などの詳細は、面接時に説明させていただきます。 業務の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：268,080円～312,304円 ■基本給：184,000円～224,400円 ■定額的に支払われる手当 福祉業務手当52,080円～5

仕事内容＊お客様の身体状況やご家族のご要望を把握したケアマネジメント 業務 ＊入居前のアセスメント及び各職種への情報提供 ＊定期のモニタリング、必要に応じてのプラン変更 ＊帳票の記入、整備、保険請求業務、その他ご家族対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者 宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者 、行政機関との連絡調整 など （変更範囲：変更な

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市食満の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。記録・報告・連携を丁寧に行い、

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（サービス付き高齢者住宅）尼崎市水堂町 サービス付き高齢者住宅「シニアスタイル武庫之荘」の入居者様の介護支援専門員業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者ご本人とご家族との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 ・介護業務 <給与> 年収380万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制、月（8日～9日休み） ◇ 年末年始休暇

仕事内容【仕事内容】 碧ケアプランセンターにて介護支援専門員としてケアマネジャー 業務全般をお任せします。 ケアプランの立案、介護サービス調整、地域との連携など。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：230,000円～280,000円 ■基本給：220,000円～260,000円 ■固定残業代あり 10,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、５．９ｈ～１０ｈを超える時間外労働は追加で支給。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 【1】：08:00～19:00(休憩60分)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) / 訪問リハビリテーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~275000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県尼崎市昭和通7-242 【アクセス】 阪神本線出屋敷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして勤務していただきます ・ご利用者対応 ・ご家族対応 ・各サービス事業所の調整 ・給付管理業務 ・請求業務 など ※直行直帰、在宅勤務も可能です。ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ご契約頂いている福祉施設内での検針業務 （電気、ガス、水道のデータ入力と異常値がでれば調査も行います ）、 物品の払い出し（オムツや塩素など ）、 機械設備、厨房設備、水道設備、電気設備等を定期的に巡回点検 （動作チェックや油さし） や、 簡単な修理対応、 点検修理の立ち合い をすることによって、トラブルを前もって発見し、費用と時間を最小限に抑えるお手伝いをさせて頂いています。 また施設内外の美観維持のため、 植栽の管理（プランターの花の手入れや樹木への散水や簡単な剪定など ） 建物内外の定期的な清掃 （エアコンのフィルターや窓、床の洗浄） も行います。    入居者様が安心し

仕事内容ブランクOK◎年間休日120日！特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集◎教育制度が充実してます！休暇制度や福利厚生も充実の好待遇！長く働きたいという方が多く定着率の高い職場です♪＜尼崎市大庄北＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 ご入居者様(70名)のケアプランの作成 病院受診の送迎や担当者会議、各種申請 など 【応募要件】 ケアマネジャー 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～280,000円 ※上

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

仕事内容☆尼崎だいもつ病院内にあるケアプランセンターだいもつでの勤務 医療・介護サービスをワンストップで提供する当院で一緒に働きま せんか？ケアマネージャーとして下記のお仕事をお願いします。 ・介護保険の説明 ・介護保険の申請や更新の手続きの代行 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・各種サービスの情報提供や紹介 ・住宅改修や福祉用具の説明 ・介護に関するご相談等 （変更の範囲：法人の指示する業務）

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|兵庫県尼崎市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割

仕事内容【仕事内容】 ◎同一敷地内の居室にお住まいの入居者のケアプラン作成 ＊公的機関・介護事業所との調整・連絡を行っていただきます。 〈変更範囲：変更なし〉 【給与詳細】 月給：240,000円～240,000円 ■基本給：220,000円～220,000円 ■固定残業代あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、残業の有無に関わらず１２時間分として支給。 超過の場合は別途支給します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・開店前の仕込み ・調理器具や調理機器の準備 ・オーダーの調理・盛り付け ・ドリンクの作成・提供 ・完成した料理のチェック ・調理スタッフへの指示出し ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・食品の鮮度チェックや賞味期限切れの食品の廃棄 ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ・調理場の掃除 ■必須スキル・経験 ・清潔さと安全性への配慮 ・コミュニケーション能力 ・飲食店での正社員勤務経験（店長経験3年以上の方優遇致します） ■歓迎スキル・経験 ・調理に関する知識や技術 ・調理技術やレシピの知識 ・衛生法に関する知識 ・飲食店での調理経験 ・調理機器の使用経験 PR：私たちは炭火