マネージャー 広告代理店 - 大阪府大阪市東成区 の求人・仕事・採用

仕事内容駅チカで通勤便利！資格を活かせる！未経験も可！賞与年3回！ ＊・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定などの申請手続き代行 ・サービス変更における調整 ・介護報酬等の給付管理 など ＊・介護業務 ＼働きやすさに自信あり！／ ◆介護資格を活かせる！ ◇様々な世代が活躍中！ ◆OsakaMetro「緑橋」駅より徒歩2分！ ◇慣れるまでの期間はしっかりサポートをします！ ◆笑顔でまごころのこもったケアを行っており、忙しい時でも笑顔でとても明るい職場です！

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 事務*基本定時退社*完全休日2日制 / 年休120日～ 大手企業のプロジェクトを支える。 事務の枠を超えた、新しいキャリアがここに◎ 単なるデータ入力や書類整理で終わらない、 「動きのある事務」を始めませんか？ 当社のBPO事業では、広告代理店など 大手企業の案件を事務のプロとして支援。 資料作成や進行管理を通じ、営業チームの プロジェクトを下支えする重要な役割を担います。 チーム内での調整業務や 他部署とのコミュニケーションを通じて、 事務スキルに加えてプロジェクトマネジメントの素養も身につけられます！ 月1回の定期面談でキャリアプランを相談でき

仕事内容【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー（大阪市東成区） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 慶生会は「次こそ働きやすい職場で働きたい」という方を歓迎します。 〇規模が大きく、ポジションも豊富な慶生会 グループ全体の従業員数は1300名、運営事業所数は100以上という規模感があるからこそ、様々な立場の社員がフォローし合い、

勤務時間(1)9時30分～18時30分

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！未経験歓迎！安定した基盤のある当社でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11

仕事内容株式会社ベッセル 営業事務／賞与3・2カ月分／年休125日／土日祝休み／残業少 【求人要約】 安定性抜群★創業109年！業界屈指の工具メーカー 未経験歓迎★温かい職場でのびのび働ける環境 働きやすさ★年休125日・土日祝休み・残業ほぼなし 長い歴史の安定企業で、事務職デビュー 女性メンバー活躍中♪働きやすい環境あり！ ＼ベッセルは魅力がたっぷり！／ ★国内工具のリーディングカンパニー！経営基盤は盤石 ★働く社員の人柄は温かく穏やか♪安心の環境で事務デビュー ★ワークライフバランスを取りやすい環境 大正5年の創業より109年。 国内ドライバー生産の第一人者として、常に最前線を走って

仕事内容ケアマネジャー 【大阪市東成区大今里西】 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事！ [お仕事内容] アースサポートは全国に約470か所以上の拠点で、全26種類にも及ぶ介護サービスを提供しています。 創業時からの理念を守り、アースサポートのネットワークが広がってきました。 社員一人ひとりの想いで、成長してきた会社です。 昇給あり・賞与あり・社会保険完備・資格手当など☆ 安心の研修制度で未経験からお仕事できます！ [職場情報] 募集情報 [給与] ・昇給（年1回） ・賞与（年２回、2ヶ月） ・処遇改善手当あり ・諸手当あり ・交通費支給（50，000円/月まで支給） [勤務地

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

仕事内容<仕事内容> 【正社員急募】営業マネージャー候補／実務経験ある方優遇〇個人ノルマなし ＜アピールポイント＞ ✓家族行事をあなたの都合で楽しんでください ✓ネットをご覧になったお客様の完全反響営業 ✓しっかり歩合で稼げるルームアドバイザー ✓ノルマなし！自由度の高い社風 ✓ほぼ残業なしでプライベート充実 ✓新戦力のメンバー募集 ✓慰安旅行が年1回あります！（参加自由 費用負担なし） ✱給 与✱ 月給25万円～＋歩合給＋資格手当20,000円 ※固定残業代2万5580円・15時間相当分含む ※固定残業の超過分は別途残業代を支給します ※資格手当は宅建士をお持ちの方に支給します ✱年収例✱

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーとして介護相談 ケアプランの作成 要介護認定の書類作成代行 診療所併設のため医療連携がスムーズです 【変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給:270,000円～300,000円 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～270,000円 資格手当 30,000円～30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【月35万円以上＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のケアマネジャー（大阪市東成区） 有料老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 有料老人ホームでの介護職としてのお仕事 食事・入浴・排泄・移動の介助、更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ 介護職員・多職種と協力して利用者様を支援していきます。 長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です。

勤務時間シフト制

仕事内容積極採用中！ 【仕事内容】 ■高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間▼勤務時間詳細 08:30～17:30(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 病院のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることが

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時30分～18時30分

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容ケアマネジャー（東成区／慶生会深江北ケアプランセンター）の募集です。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容介護支援専門員（介護老人保健施設）／東成区中本 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 主な業務内容は下記のとおりです。 ・アセスメント ・ケアプラン作成、見直し ・モニタリング ・カンファレンス など 資格をお持ちであれば、実務未経験でもご応募可能です。 先輩の相談員がサポートしますので、ご安心ください。 待遇 昇給制度 賞与年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 定年年齢一律60歳 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設屋上に喫煙場所があります。 休日・休暇 年間休日数110日 日曜日，祝日，その