マネージャー 広告代理店 - 大阪府大阪市東成区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スーパー・コート今里におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：235000円 業務手当：21000円 ケアマネ手当：29000円 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里西2-8-22 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線 / 大阪市営地下鉄千日前線今里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容ケアマネジャー／土日祝休み／未経験歓迎／安定した基盤のある当社でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか ■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~284000円 賞与：年2回 給与その他： 試用期間3ヶ月あり（期間中10000円減額） 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里南4-8-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線新深江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 皆勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様へ適切な支援・サービスのご案内、ケアプランの作成・見直しなど 【給与】 月収 350000円 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里西2-17-10プレジデント今里206 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線緑橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/有給休暇/その他 / 昇給 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・相談業務 ・アセスメント ・モニタリング訪問 ・ケアプランの作成 ・各種申請業務 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 給与その他： 280000円～／月 300000円～／月 ＊主任ケアマネの資格をお持ちの方 残業代別途支給 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里南5-4-9 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 近鉄大阪線今里 / 新深江9 / 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 夏季休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 【給与】 月収 275000~308000円 給与その他： 【年俸制】330万円～370万円 ケアマネジャー経験者：年棒340万円～ ケアマネジャー未経験者：年棒330万円～ 【住所】 大阪府大阪市東成区深江北1丁目14番8号 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線 / 大阪市営地下鉄千日前線新深江 / 深江

仕事内容◆入社祝い金最大１０万円【月３５万円以上＋残業平均月２時間＋ 有給消化率７０％】働きやすさ抜群のケアマネジャー 有料老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 週２日程度の有料老人ホームのケアマネジャーの仕事と介護職との 兼務となります。 介護職員・多職種と協力して利用者様を支援していきます。 〈変更範囲：法人の定める範囲〉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新深江駅から徒歩10分！★完全週休二日制で月平均残業時間は5時間◎賞与年2回＆昇給あり♪身体介護の負担は少なめです◆アットホームで働きやすい職場◎スタッフ同士協力しながら無理のないシフトを組んでいます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特定施設入居者生活介護および併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 【仕事内容】 ・ケアプランの作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・ご利用者様、ご家族との相談業務 ・給付管理業務、各種記録お

仕事内容＜主任ケアマネージャーの業務全般＞

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里西2-17-16 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線今里 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊令和８年９月オープン予定です。 ＊入社時期は応相談！ ＊週３日～ＯＫです。ご相談下さい。 ○有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児・介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・相談業務 ・アセスメント ・モニタリング訪問 ・ケアプランの作成 ・各種申請業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 給与その他： 280000円～／月 300000円～／月 ＊主任ケアマネの資格をお持ちの方 残業代別途支給 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里南5-4-9 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 近鉄大阪線今里 / 新深江9 / 徒歩3分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援管理者（ケアマネ資格、または主任ケアマネ資格取得）関連実務全般をお任せします。 入居者様には、自立されていてセカンドライフをペットと暮らすために入居されている方や介護が必要な方と様々なご状況の方がいらっしゃいます。ケアマネージャーは施設の入居者様はもちろん、外部の方も対象となりますので、利用者様宅も訪問しています。 【給与】 月収 234300円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※月給モデル 本給＋職能給＋精励手当＝234300円～25

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】無料駐車場完備♪車通勤OK◎クリニックのケアマネジャー ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 【主な業務】 ・身体介助（入浴・トイレ・着替え） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） ・関係機関の対応（クリニック、ケアマネ、福祉用具等） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし ■給与 月給 220,000円 ～ 240,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 220,000円 ～ 240,000円 ■休日/休暇 【休日】 年間休日110日以上 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有

仕事内容居宅事業部でのケアマネジャー業務！ ※基本は自転車での訪問です

仕事内容大阪府大阪市東成区のケアマネジャー／週休３日／正社員 （東成支店） (正社員) | 株式会社 ＩＲＯＤＯＲＩ ▼仕事内容 ＊令和８年９月オープン予定 ＊入社時期は応相談！○有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児 ・介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ○週休３日制です！週３２時間勤務です！働き方はあなた次第です。 ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東成区) ▼職種 ケアマネジャー／週休３日／正社員 （東成支店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220200〜408000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東成区大今里3丁目16-2-101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任ケアマネージャーとして、利用者様の生活を支えるための総合的なケアマネジメント業務を担当いただきます。介護支援専門員資格を活かし、ご本人やご家族のニーズに寄り添ったサービス提案と調整を行う重要な職務です。 《具体的な内容》 ・利用者様の相談対応およびアセスメント実施 ・ケアプラン作成・更新および見直し ・介護サービス事業者との連携調整 ・利用者様宅への訪問対応 ・関係機関との情報共有および連携 ■募集情報 ＼介護現場での経験を活かしたい／ ブランクがあってお仕事復帰に不安、キャリアを積みたいけど

仕事内容大阪府大阪市東成区のケアマネジャー／週休２日（土・日・祝日休み）（東成支店） (正社員) | 株式会社 ＩＲＯＤＯＲＩ ▼仕事内容 ＊令和８年９月オープン予定 ＊入社時期は応相談！○有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児 ・介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東成区) ▼職種 ケアマネジャー／週休２日（土・日・祝日休み）（東成支店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜417000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)2530

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東成区中本5丁目10-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、利用者様の生活をサポートするケアマネジャー業務を担当します。利用者様の希望や状況に応じたサービスの提案から、ケアプランの作成・見直しまで、幅広い業務を行います。チーム全体で協力しながら、利用者様が安心して生活できる環境づくりを支援しています。 《具体的な内容》 ・利用者様への介護サービスの案内・相談対応 ・ケアプランの作成と定期的な見直し ・利用者様の生活状況の把握と支援計画の立案 ・関係機関との連携調整 ・利用者様が安心できる生活環境の構築支援 ■募集情報 ＼介護職から次のステ