大阪府大阪市東成区のマネージャー 広告代理店の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・相談業務 ・アセスメント ・モニタリング訪問 ・ケアプランの作成 ・各種申請業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 給与その他： 280000円～／月 300000円～／月 ＊主任ケアマネの資格をお持ちの方 残業代別途支給 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里南5-4-9 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 近鉄大阪線今里 / 新深江9 / 徒歩3分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里西2-17-16 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線今里 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 駅からすぐ近く！リハビリテーションに力を入れている施設です。 大今里ケアホームは、医療法人浩治会が運営している介護老人保健施設。地下鉄今里筋線・千日前線「今里駅」から歩いてすぐの通いやすい

仕事内容＜主任ケアマネージャーの業務全般＞

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 慶生会深江北ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者の方々が安心して生活できるよう、個別のケアプランを作成し、実施をサポートすることです。 ◆ 利用者のニーズに基づいた《オーダーメイドのプラン》作成 ◆ 他職種との連携を図り、最適な支援を提供 ◆ 利用者様やご家族との《信頼関係の構築》を大切にします 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 充実した《研修制度》があり、入社後もしっかりとサポートいたします！ あなたの力で、地域の方々に笑顔を届けませんか？ ぜひ、一

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援管理者（ケアマネ資格、または主任ケアマネ資格取得）関連実務全般をお任せします。 入居者様には、自立されていてセカンドライフをペットと暮らすために入居されている方や介護が必要な方と様々なご状況の方がいらっしゃいます。ケアマネージャーは施設の入居者様はもちろん、外部の方も対象となりますので、利用者様宅も訪問しています。 【給与】 月収 234300円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※月給モデル 本給＋職能給＋精励手当＝234300円～25

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様へ適切な支援・サービスのご案内、ケアプランの作成・見直しなど 【給与】 月収 350000円 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里西2-17-10プレジデント今里206 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線緑橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/有給休暇/その他 / 昇給 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 【給与】 月収 275000~308000円 給与その他： 【年俸制】330万円～370万円 ケアマネジャー経験者：年棒340万円～ ケアマネジャー未経験者：年棒330万円～ 【住所】 大阪府大阪市東成区深江北1丁目14番8号 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線 / 大阪市営地下鉄千日前線新深江 / 深江

仕事内容大阪府大阪市東成区の東成支店 ケアマネジャー 週休２日（土日祝休み） (正社員) | 株式会社 ＩＲＯＤＯＲＩ ▼仕事内容 ＊令和８年９月オープン予定 ＊入社時期は応相談！ ＊土日祝休みの完全週休２日制！☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ ・公式ホームページにて発信中☆◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東成区) ▼職種 東成支店 ケアマネジャー 週休２日（土日祝休み）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容大阪府大阪市東成区のケアマネジャー【アースサポート大阪】 (正社員) | アースサポート 株式会社 アースサポート大阪 ▼仕事内容 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査などケアマネージャーとしての実務経験不問 ・キャリアアップ ・プライベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて叶います！変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市東成区) ▼職種 ケアマネジャー【アースサポート大阪】(正社員) ▼雇用形

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~284000円 賞与：年2回 給与その他： 試用期間3ヶ月あり（期間中10000円減額） 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里南4-8-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線新深江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 皆勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 237100~311000円 【住所】 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番21号 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 / 大阪環状線玉造 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容大阪府大阪市東成区の東成支店ケアマネジャー 週休３日 （土日祝休み） (正社員) | 株式会社 ＩＲＯＤＯＲＩ ▼仕事内容 ＊令和８年９月オープン予定 ＊入社時期は応相談！ ＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ ・公式ホームページにて発信中☆◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東成区) ▼職種 東成支店ケアマネジャー 週休３日 （土日祝休み）(正社員) ▼雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スーパー・コート今里におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：235000円 業務手当：21000円 ケアマネ手当：29000円 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里西2-8-22 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線 / 大阪市営地下鉄千日前線今里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)9時00分～17時00分 (3)13時00分～17時00分 (就業時間特記事項)（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市東成区の東成支店 ケアマネジャー パート 週３日〜 (パート) | 株式会社 ＩＲＯＤＯＲＩ ▼仕事内容 ＊令和８年９月オープン予定です。 ＊入社時期は応相談！ ＊週３日〜でＯＫです！ご相談ください！☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ ・公式ホームページにて発信中☆◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東成区) ▼職種 東成支店 ケアマネジャー パート 週３日〜(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与

仕事内容【施設ケアマネ】経験の浅い方やブランクある方もOK◎働きやすさ抜群★ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ご利用者さまにとって最適なサービスを提供するため、 ケアプランの作成から関係機関との調整までを担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆ケアプラン作成（アセスメント〜計画〜モニタリング） ◆ご利用者・ご家族との面談、相談対応 ◆医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ等との多職種連携 ◆サービス担当者会議・カンファレンスの実施 ◆入居申込者の対応、待機者面談 ◆契約業務・関連書類作成 ◆新規相談対応 施設全体でケアを行うため、 「一人で抱え込まず、相談し合える体制」が整って

仕事内容ケアプラン作成、サービス調整・連絡、モニタリング、給付管理、 相談対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東成区大今里3丁目16-2-101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任ケアマネージャーとして、利用者様の生活を支えるための総合的なケアマネジメント業務を担当いただきます。介護支援専門員資格を活かし、ご本人やご家族のニーズに寄り添ったサービス提案と調整を行う重要な職務です。 《具体的な内容》 ・利用者様の相談対応およびアセスメント実施 ・ケアプラン作成・更新および見直し ・介護サービス事業者との連携調整 ・利用者様宅への訪問対応 ・関係機関との情報共有および連携 ■募集情報 ＼介護現場での経験を活かしたい／ ブランクがあってお仕事復帰に不安、キャリアを積みたいけど

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/フロンティアグループで資格を活かしてみませんか！？ ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラン