労務 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人事労務事務・コンサルティングスタッフ《福岡市｜年収～435万／年休125日／転勤無／実務未経験可》 【仕事内容】 西日本最大級の士業グループであるアップパートナーズの人事労務部門企業である当社の 人事労務スタッフとして、社労士業務全般に従事頂きます。 未経験者の受け入れ実績が多く、丁寧な教育・指導が確立されています。 人事労務スタッフとして、下記社労士業務全般に従事頂きます。 【具体的には】 ・雇用、社会保険の手続き ・人事労務相談、給与計算 ・給与制度構築 ・助成金申請 等 【働く環境/募集背景】 入社後は経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務

仕事内容<仕事内容> 学校事務経理、年間休日121日!未経験OK！ 経験や適性に応じて運営を支える「経理」または「事務」を担当していただきます。 具体的には 【事務】 学生、来客窓口対応 電話対応／書類作成（証明書各種） 各種奨学金対応 入学検討者向け学費説明 など 【経理】 伝票作成／整理 小口現金出勤／出納帳確認／小口精算 通帳入出金管理 給与計算 年末調整／法定調書 人事／労務関係 など 入社後の流れ まずは、先輩のアシスタントとして仕事の流れを覚えていきましょう。 その後、できる作業からお任せします！ 先輩がしっかりサポートしますので未経験の方も安心です！ 先輩のほとんどが中途入

仕事内容同社にて労務業務を中心に幅広く担っていただきます。 ≪給与・労務担当の関連業務≫ ・労務関連業務（勤怠管理等） ・給与計算業務 ・労働時間管理 ・社会保険関連業務 ・入退社手続き ほか総務業務も担っていただきます。 ・店舗の立ち上げに伴う各種ファシリティ対応業務 ・店舗の営繕業務・備品管理 【組織構成】現在、管理部は2名（うち部長1名）です。メンバーとコミュニケーションと取りながら進めていただきます。 【求める人物像】 労務・人事・総務などの管理部門の業務をオールマイティに担える志向のある方 【キャリアアップの例】 管理部門全般に経験を広げられる可能性がございます。 例）採用・人事・総務など

仕事内容業務内容: ・企業法務、企業労務（中小企業～医療法人など）, ・相続, ・離婚、交通事故など, , ※企業法務・労務・相続が事務所の中心分野となりますが、顧問先様からのご紹介案件にて一般民事も多数扱っております。

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、日常の労務相談、顧問先の労務面の課題解決へのサポート等、社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。福岡市中央区にある、有資格者求む！残業月20時間・テレワークも実施！働き方が柔軟で魅力的な税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調につき、増員募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険手続き ◆給与計算業務 ◆労務相談 など社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 【組織体制】 18名 男性：9名 女性：9名（うち8名は子育てママ） 【企業の魅力】 ・医療法人、学校法人、社会福祉法人などのパブリックセクタ

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務は概ね５時間４５分 勤務日と勤務時間は相談に応じま す 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆休み

仕事内容社会保険労務士事務所において補助業務を全般的に担当して頂きま す。 ・電子申請のための各種申請書類作成 ・給与計算（１～５０名程度） ・給与計算のためのデータ入力 ・労働保険や社会保険に関する申請書類作成 ・簡単な電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事・総務＜第二新卒OK！◇未経験OK◇充実の福利厚生＞ ＜20代～30代の若手社員が活躍中＞ 本人の希望や適性を考慮し各職種に配属します。 ＼こんな方が活躍しています／ ◎新しいことにチャレンジし続けて、自分の可能性を広げたい ◎色んなスキルを身につけて早く成長したい 適性に応じていろんな業務をお任せしたいと考えています。 ー ＜具体的な業務内容＞ ・お客様案内、お問い合わせ対応 ・ヒアリング・プラン計画 ・請負契約書作成 ・アフターフォロー ・資料まとめ ・データ入力業務 ・電話対応 ・サポート業務 ・備品発注、在庫管理 ・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入

勤務時間所定労働時間:10:00～19:00 ※出社or在宅ワーク、1日の労働時間についてはご希望に応じます

仕事内容■お願いしたい仕事 イジゲングループ株式会社は、企業様の新規事業や経営課題に対するワンストップのDX支援、地方自治体や中小企業に対するDXパートナーサービスを提供しています。 今回は、人事コンサルタント(人事評価制度企画・組織開発)チームのアシスタントを担ってくださる方を募集いたします。 【職務内容】 ・データ収集・分析・レポート作成 ・資料の手直し、印刷作業など(PowerPoint・Googleスライド等) ・インターネットを用いたリサーチ・資料収集 ・担当コンサルタント連絡代行 ・その他コンサルタントへの支援 ・事業部での採用アシスタント業務 出社・リモートワーク、1日の労働時間、

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★資格不要＆転勤無し【労務管理事務／社労士補助】 ☆人気の事務ワーク（福岡オフィス勤務）☆ ◎労働保険・社会保険の手続き・書類作成に関する事務作業をお任せします。▼各種研修制度も完備！ •労働保険・社会保険の手続き •人事労務に関する書類作成 経験や希望に応じて窓口業務もお任せします！ <給与> 年収240万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ■週休2日制（隔土／日／祝） ■年末年始 ■夏季休暇(交代性有休対応) ■6ヶ月経過後、法令に従って年次有休休暇日数10日付与 ■産休・育休制度（※男性社員も含めて、取得実績あり） ■介護休業

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内の収入にて勤務可 勤務時間については相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務のため、平日に休日とする曜日を指定いただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労働保険に関する書類作成を行っております。 社員の指示のもと、書類作成の補助業務（データ入力）を行ってい ただきます。 行政からの電話応対、郵送物の発送作業もございます。 変更範囲：会社が定める業務 社労士資格や社会保険に関する経験の有無は問いません。

仕事内容 ☆コンサル未経験歓迎☆ ☆リモート勤務も相談可☆ ☆育児休暇取得率100%☆ ☆産休復帰率96%☆ ☆ノー残業デーあり☆ チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行って いるため幅広い経験を積むことができます！ ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」

勤務時間[ア・パ]08:10～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 短時間のお仕事～夜勤のお仕事まで いろんなお仕事が見つかる『シェアフル』♪ 《就業の一例》 ●単発・週1日 ●平日のみ・土日のみ ●フルタイム ●1ヶ月程度の短期～長期 ●扶養控除内 …など 《シフト例》 「夕方から予定が…」⇒10～14時 「スタートはのんびりしたいな」⇒11～20時 「子どもが学校に行っている間だけ」⇒13:00～17:00 「午後からガッツリ！」⇒14:00～22:00 「メインバイトとは別に夜活！」⇒22:00～翌5:00 …など ※就業先による

仕事内容「1日ヒマだな～」ただぼんやり過ごすだけじゃもったいない!!時間を有効に使って、さらにお給料までもらえちゃうのが単発アルバイトに強い『シェアフル』♪「スグ働いて、お給料が欲しい!!」そんな声の味方です☆彡 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼試験会場

仕事内容会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■メンバーマネジメント ■会社全体の労務対応 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き・就業規則の改定 ・労務相談対応 ・統合報告書の対応 当社は、ECを中心としたIT事業を展開しており、2

仕事内容[仕事内容] ・シフト変更処理、勤怠メンテナンス作業 ・勤怠電話受付（ゆくゆく無断欠勤者への架電） ・各種ID申請、退職手続きなどの事務作業 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【JRJP博多ビル 6階 コールセンター】 ・福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 ・最寄駅：JR・地下鉄 博多駅 徒歩５分 車通勤 不可 受動喫煙対策屋内原則禁煙（喫煙室あり） [特徴] シフト勤務 転勤なし 残業なし 障がい者採用 交通費支給 [雇用形態] 契約社員 雇用期間の定め あり ３ヶ月更新 契約の更新 あり（条件あり） 条件有の場合は、次の項目を判断基準とする ・契約期

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士としてを人事労務のアドバイザリー業務などをご担当して頂きます。福岡市博多区にある、労務コンプライアンス調査や、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルを行うコンサルティング会社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 ◆労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ◆株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ◆人事労務のアドバイザリー業務 【仕事の魅力】 チームコンサルティングを主眼に置いて企業⽀援を⾏っているため幅広い経験を積めます。

仕事内容【福岡】人事労務（マネージャー候補）◆グロース上場 ＜家具インテリアECサイト「LOWYA」を運営＞ 【仕事内容】 労務実務の担当として会社全体の労務対応を行っていただきます。 【具体的には】 ■入退社の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整社会保険手続き ■労務チームのマネジメント業務 ご経験に応じて、以下の業務もお任せいたします。 ■安全衛生委員会の運営 ■従業員からの相談対応 ■福利厚生の充実に向けた改善業務 など 【働きがい】 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、意欲さえあればいくらでも成長できます。また、労務まわりだけでは

仕事内容弊社の本社管理部における、バックオフィス業務全般をお願いします。 入社後は、経験やスキルに応じた業務から少しずつお任せ。経理以外の経験がない場合には、人事労務や総務については、簡単な補助業務からスタートします。 ゆくゆくは、ご希望に合わせて幅広い管理業務を引き継ぐことも可能ですので、さまざまなノウハウを身につけてステップアップできます。 ＜業務内容＞ 【経理】※使用ソフト:勘定奉行 ■仕訳入力 ■請求書の発行 ■経費精算 ■原価計算 ■月次・年次決算、決算書作成 ■会計データの管理全般 ■会計士との連絡・調整 ほか 【人事労務】 ■給与計算、各種届出の集計（勤怠表や残業申請など） ■入

仕事内容福岡市/スタンダード市場上場企業/年休120日/人事・労務担当（管理職候補） 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで ・社員異動・昇格等に関する対応 ・給与、賞与関連業務 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む） ・その他人事関連業務 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 1

仕事内容社会保険労務士事務所において補助業務を全般的に担当して頂きま す。 ・電子申請のための各種申請書類作成 ・給与計算（１～３６０名程度） ・給与計算のためのデータ入力 ・労働保険や社会保険に関する申請書類作成 ・簡単な電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【福岡市】労務責任者候補 ※グロース市場上場 【仕事内容】 ★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」や越境EC「DOKODEMO」を展開。 「LOWYA」に関しては実店舗をオープンさせるなど、店舗とECを連携… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に