介護 - 高蔵寺駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【介護正社員】【12月15日㈪クリスマスイベント＆就職説明会開催】チャレンジドホーム寿々上志段味 【株式会社寿々 住宅型有料老人ホーム】 チャレンジドホーム寿々上志段味にて ☆クリスマス会＆就職説明会を同時開催！ ご利用者様も楽しみにしているイベントのひとつです。 スタッフ一同ご利用者様に喜んでもらえるように作り上げていきます！ 当日は施設の雰囲気、スタッフのお仕事中の様子を見ていただくことができます。 ぜひお気楽にお越しくださいませ☆ 【クリスマス会＆就職説明会】【ご予約受付中！】 日時 12月15日㈪ 13：30～15：00頃 場所 チャレンジドホーム寿々上志

勤務時間シフト制

勤務時間16:30〜09:30 17:00〜10:00 17:30〜10:30 週2日以上、1日8時間以上

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・シーツ取替え、清掃など ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 【施設の特徴】 ・2020年10月オープン ・定員19名、全室個室 アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かして介護の世界で活躍してみませんか？

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:00②15:15〜17:15週所定労働日数5日

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間05分) 実働時間：7時間40分

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週3日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給200000円〜400000円 ■給与備考 ※月給には精勤手当、日祝手当、処遇改善手当等をふくむ ボーナス・賞与あり 随時昇給あり 住宅手当（入社3ヶ月後より支給） 夜勤手当 年末年始手当 交通費支給 上限50,000円/月 試用期間3ヶ月あり(雇用条件変更

勤務時間0:00～9:00（休憩60分） ※月3回～10回で応相談 ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による） 残業ほぼ無し

仕事内容【仕事内容】 特養愛の里名古屋東・ショートステイ愛の里名古屋東にて、 介護のお仕事になります。 医療依存度に応じてフロア分けをしており、 経験や特性などを踏まえてお仕事をお任せしています◎ 詳しくは… ＊レクリエーション ＊食事 ＊入浴 など 補助が必要な方の身のまわりのお手伝いをお任せ！ ＼お久しぶりのお勤めでも安心 専任の研修担当者がいるので、 「誰に聞けばいいのかわからない…」 という不安を感じることもありません！ 働きやすいように教育制度や マニュアルの整備にも力を入れています★ ユニット型の施設で、完全個室の1ユニット10名の利用者様を 担当していただきます。 24時間看護師

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分又は7時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）２２時～５時の間で１２０分休憩あり 日勤の場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夜勤１７時間拘束、実働１５時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜13:00（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容愛知県春日井市で心温まる介護を提供！訪問介護ステーション クローバーで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 年3回 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許 必要経験： 重度訪問介護経験者優遇 ◆アクセス 駅近、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 愛知県春日井市白山町6丁目8-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 夜勤手当/制服貸与/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容【求人概要】 名古屋市守山区/サービス付き高齢者向け住宅/介護職・正社員/ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・新規オープンの施設なので綺麗＆快適 ・家庭的でゆったりした雰囲気です 【施設概要】 ・開設年月 2020年3月 ・施設種別 サービス付き高齢者向け住宅 ・入居定員 30名 ■募集職種： 介護職

仕事内容【仕事内容】 ・有料老人ホームの入居者様への施設介護業務 ・訪問介護事業所としての訪問業務 【給与詳細】 月給259,800円～281,800円 【給与内訳】※ 上記月給は夜勤6回・早番遅番計10回、土日祝勤務5回を想定 ・職能給 179,000円 ・職務手当 3,520円～（半年毎の評価により変動します） ・資格手当 5,280円～27,280円 （初任者：5,280円／実務者：10,560円／介護福祉士：22,000円） ※喀痰吸引資格をお持ちの方は上記＋5,280円 ・処遇改善手当 40,000円～ （当社での勤務経験・評価に応じてUPします） ・職歴給は入社後2年間勤務（3年目

勤務時間①16：00～10：00（内休憩120分） 週2～3日 シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問１件あたり１～２時間程度の業務です。 訪問件数、始業・終業時間、就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週６休以上） 就業日数及び休日については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護の未来を共に創る》あなたの温かい手で、心豊かな生活を支えてみませんか？ 株式会社セレスが運営する介護付き有料老人ホーム『和の風高蔵寺』では、介護職員を大募集！ ★あなたの役割は、入居者様やご家族との大切なコミュニケーションを担うこと。入居に関する問い合わせや見学対応、さらには入退去のサポートを通じて、利用者様の不安を和らげていただきます。 ♪また、利用者様からのご相談や依頼に対して、親身になって寄り添い、安心感を提供することが大切です。施設内の設備や環境を維持するための管理業務や、ケアスタッフへのサポートも行い、チーム全体で快適な生活を支え合います