東京都新宿区の経理 年収800万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【背景・ミッション】 これまで外部に委託していた連結開示業務の「内製化」が最大のミッションです。 連結会計システムとしてDIVAを利用しており、システムを理解し、社内への連結・開示のノウハウの蓄積、内製化を進めるうえで業務の高度化・効率化を推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成・チェック ・外部パートナーからの連結開示業務の引き継ぎ・内製化の推進 ・DIVAの科目組み換え登録など、連結・開示を見据えたマスター設計・見直し ・グループ全体で導入を進めているfreeeやバクラクの運用設計を理解し

仕事内容【背景・ミッション】 これまで外部に委託していた連結開示業務の「内製化」が最大のミッションです。 連結会計システムとしてDIVAを利用しており、システムを理解し、社内への連結・開示のノウハウの蓄積、内製化を進めるうえで業務の高度化・効率化を推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成・チェック ・外部パートナーからの連結開示業務の引き継ぎ・内製化の推進 ・DIVAの科目組み換え登録など、連結・開示を見据えたマスター設計・見直し ・グループ全体で導入を進めているfreeeやバクラクの運用設計を理解

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・監査法での現場責任者（＝インチャージ）経験 ・事業会社での決算数値取り纏め、監査法対応のご経験 ・上記2要件と同等以上のスキルをお持ちの方 ■資格 ・公認会計 【職種名】 【上場企業の決算・会計業務スペシャリスト（幹部候補）】年収900～1200万円 /年間休日125日 【仕事内容】 大手デベロッパーでの単体決算・連結決算の数値取り纏めをはじめ、様々な会計関連業務にご経験を踏まえたうえで従事いただきます。 ・単体決算・連結決算の数値取り纏め ・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成 ・監査法からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議

仕事内容ジーエルサイエンス株式会社 【新宿／課長候補】財務◆金融機関の方歓迎/創業59年安定経営/業績好調/残業10～20H 【仕事内容】 【新宿／課長候補】財務◆金融機関の方歓迎/創業59年安定経営/業績好調/残業10～20H 【具体的な仕事内容】 ～安定性・職場環境所定労働7時間15分/年休126日/業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/景気に左右されづらい安定業界/5年連続最高売上高更新中～ ■業務内容 当社の課長候補として、財務業務を行っていただきます。なお上場親会社であるジーエルテクノホールディングスと兼務を予定しております。 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算の経験 ビジネスレベルの英語力 【職種名】 グローバル会計マネージャー【連結決算体制の高度化を推進／IFRS導入にも携われる】 【仕事内容】 グローバル経理の中核メンバーとして、連結決算体制の高度化とグループ経営管理の強化をお任せします。 ●IFRS導入プロジェクトの計画立案、実務推進（外部コンサルタントの支援あり） ●連結財務諸表作成、会計判断、連結パッケージ作成 ●監査法人対応、IFRS特有の論点に関する協議・調整 ●国内外の税務申告、開示書類作成の実行・支援 ●グループ全体の資金管理、キャッシュフロー管理のサポート ●J-SOXを含む内部統制の整備・運用、

仕事内容【募集背景】 顧客基盤が整った“ソフトウエア”と豊富な業務ノウハウを蓄積した“BPOサービス”が共存する当社独自の強みを活かし、お客様からの信頼を着実に積み重ねてきた結果、会計コンサルティングサービスのご相談も年々増加し、毎年20%以上の成長率で事業拡大をしています。 しかし、より複雑かつ専門的な知見が求められる近年の会計領域の中で、更なる価値提供と事業成長を実現するためには、まだまだ仲間が必要です。 専門性を磨き続けながら、成長市場の中で挑戦し、より実務に寄り添ってお客様の課題解決に貢献したい方を募集しております！ 【魅力/特徴】 ◎上場企業300社超の決算運用支援実績と約1,200社への

仕事内容【東京・新宿】経理・財務｜上場グループ｜大手・大規模プロジェクト｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 【募集背景】 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部が毎年120%ペースで成長している中で、順調にお客様からの信頼を積み重ねができております。 昨今ありがたいことに弊社の会計コンサルティングサービス及び品質にご満足いただけるお客様が急増しており、それに伴い相談が増えている背景から、そのご要望にお応えすべく増員を図ることと致しました。 【業務概要】 会計士の専門性を活かしてIPOやIFRS導入等のお客様側でゴール目標はあるもそのプロセス

仕事内容株式会社アクセルラボ 【リモート可】経営戦略グループMGR◆CFO直下で経営に近い経験を積める／IPO準備の中核メンバー 【仕事内容】 【リモート可】経営戦略グループMGR◆CFO直下で経営に近い経験を積める／IPO準備の中核メンバー 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 （1）組織マネジメント ・財務経理ユニットのマネジメント ・業務設計、役割設計 ・部門横断課題の整理と推進 ・経営方針の各部門への展開 （2）財務・経理マネジメント ・月次、四半期、年次決算の進行管理 ・会計処理方針の整理および実務への落とし込み ・経理メンバーのマネジメント、育成 ・監査法人、税理士、証券会社との折衝

仕事内容株式会社ＡＧＥ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【東京都新宿区】コーポレート部長（管理部長）/AgeTech領域に特化したスタートアップ 【仕事内容】 【東京都新宿区】コーポレート部長（管理部長）/AgeTech領域に特化したスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～【東京都新宿区】コーポレート部長（管理部長）/AgeTech領域に特化したスタートアップ～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： そうぞくドットコムの企画・開発・運営、コンサルティング事業などを行う当社にて、コーポレート部長（管理部長）をお任せいたします。IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポ

仕事内容【仕事内容】 業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に教科書的な一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し実際に運用していただくところまで担当いただきます。 あわせて以下の実務などについても担当いただきます。 ・稟議決裁等の運用確認 ・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備 ・監査を通じた業務改善の提言 ・月次、四半期の実査対応 ・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン） ・J-SOX対応

仕事内容急成長する会社を支える、コーポレート部長を募集！ 株式会社AGE technologies - シニア・終活領域で相続手続きDXをフックに、相続財産マーケットに挑戦するスタートアップ 仕事内容 仕事概要 IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポレート部門全体を統括していただきます。特に、人事・労務・経理・総務・法務・情シスの範囲において、横断的にマネジメントしながら、上場準備に必要な社内体制の整備と業務プロセスの高度化を推進するリーダーを求めます。 各種専門家（税理士・社労士・弁護士等）との連携はもちろん、経営陣への報告・意思決定支援も担っていただきます。 【具体的な業務内容】

仕事内容■仕事内容 介護事業・保育・学童事業等を提供する（株）ベネッセスタイルケアおよびベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える自社システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 <ご担当業務> 下記を想定しています ■企画立案やプロジェクト推進・プロジェクト管理 ■基本設計、製造、テスト、保守運用 ■品質管理 ※コーポレート部門に対する業務改善/自動化を推進しています <担当プロジェクト・プロダクト例> ■基幹システム（財務・経理、人事、総務など）のリプレース、

仕事内容――――――――― 心から信頼できる人と一緒に 夢のための資金を得られるチャンス。 ――――――――― スーパーホテルの支配人・副支配人は ◆4年で固定報酬4750万円以上 ◆バス・トイレ・エアコン完備の部屋に入居OK ◆家賃・光熱費は無料 ＝4年で2,000万円以上の貯蓄も可能！ ／ 先輩ペアにQ&A！ ＼ 【Q】お2人で転職活動をしていたそうですね。 もともと同じ職場で働いていて、結婚を前提に県外へ出ることを決めました。「一緒に働きたいけど、難しいよね…」と思っていたところ、応募条件が「同居が可能なペア」の求人を見つけたんです。 【Q】未経験でも大丈夫でしたか？ はい！本社研修後、複数

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 大容量データ(ペタバイト級)を扱う基幹システムにおいて、データ基盤の運用・発展と、会計・業務システムとの接続強化を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・データ基盤(データマート含む)の運用・改善・発展 ・会計・業務システムとの接続設計(場合により基幹SaaS/ERP導入の技術リード) ・大容量データ・高負荷ワークロードを前提とした基幹システムの全体アーキテクチャ設計 ・非機能要件(性能・セキュリティ・運用性)を含む設計レビュー ・経理・事業・開発など社内の関係者との合意形成・プロジェクト推進 【働き方】 ハイブリッド(週1出社目安) ※変

仕事内容第二創業期を担う戦略人事責任者（課長職） 株式会社BREXA SOLVIA - 元ITスクールのノウハウを活かした3ヶ月の超実践型研修アリ／2,000名以上の育成実績／９割が未経験スタート！ 仕事内容 人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただきます。新体制において、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、組織規模の拡大や社会情勢の変化に合わせた、より良い組織づくりのための人事制度設計・運用をお願いします。 ＜主な業務＞ ・人事制度の企画立案/運用（等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用など） ・研修の企画立案/運用（階層別研修、次世代リー

仕事内容■仕事内容 ムスベルのコーポレート部門は、店舗運営と社員の働きやすさを支える基盤として、人事総務、経理、 リーガル、情報システム領域を統括します。経営課題を踏まえ、組織、制度、業務プロセスの改善を推進し、 DXによる業務効率化を通じて、コーポレート機能全体を強化していくことを目指します。 本ポジションは、各領域のマネージャーと連携し、コーポレート部門全体を一段上の組織へと引き上げることが 期待されています。 【具体的には】 ・ コーポレート部門全体のマネジメント ・ 人事総務課、経理課、リーガル課、情報システム課の統括 ・ 各課の業務進捗管理、課題把握、改善方針の策定 ・ 経営陣への報告、提

仕事内容グループ管理本部責任者候補「あきらめない人と次のステージをつくる」急成長ベンチャー ネクステージグループホールディングス株式会社 - あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 仕事内容 創業21年目、異業種×多角化経営を進める当社グループ（23事業326名）は、2036年に向けて「100事業創出」を掲げた成長フェーズにあります。 その中核を担う本ポジションでは、グループ本部の管理責任者候補として、管理部門（経理・人事・労務・法務・総務など）の整備・運営に取り組んでいただきます。 まずは経理からお任せし、各事業のスキーム理解と会計の内容をキャッチアップ

仕事内容募集背景 ヘンリーについて ヘンリーは中小病院向けAI／クラウドネイティブ型医療基幹システム「Henry」を提供しており、全国の病院への導入が拡大するフェーズにあります。 当社が目指す理想状態は「ヘンリーと病院が一緒になって地域医療の理想を実現していけると感じられる」ことであり、その実現に向けて管理本部が担うミッションは「投資の機会損失を最小化する」ことです。 投資の機会損失を最小化するということは、資金調達のタイミングを逃さず、経営の意思決定に必要な情報を止めず、統制の不備が投資判断や資本市場からの評価を妨げない状態をつくることを指します。 募集背景 このポジションでは、財務会計・販売管理の

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 今回の募集は、組織拡大を見据えた人員増を背景としており、自社製品サービスのWeb＆DTP制作の業務を管轄しているクリエイティブ課デザインチームのマネージャーになります。 ＜求める役割＞ ・チームのマネジメント業務 - 5〜10名のチームのマネジメント、チームの方針設計 ・目標管理によるマネジメント業務 - ラクスのミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ ・メンバーの採用、育成、評価 ・当社グループ内の横断的な業務遂行 - 全サイトに関わる更新準備・展開 - 社内外ブランディングツールの企画・制作 ＜業務範囲＞ ○Web ・各製品サイト及び各サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算の経験 マネジメント経験 【職種名】 IPO推進責任者【N-2期／CFO直下／フレックス勤務可能】 【仕事内容】 上場準備フェーズの財務経理組織で、IPO達成に向けた体制構築・実務を担当していただきます。CFOの直下または経理グループの一員として連携し、IPO責任者として幅広い業務をリードしていただきます。 ・連結決算の実務担当 ・開示書類の作成 ・IPO準備全般（監査法人・証券対応、社内整備等） ・経営判断に直結する数値分析とレポート作成 ・取締役会資料の作成や株主対応の土台作り 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】