人材育成 - 沖縄県宜野湾市 の求人・仕事・採用

仕事内容１．接客サービス：機械の扱い方の説明やパチンコ台でのトラブル 処理 ２．クリーン業務：フロア内やパチンコ台などの清掃業務 ３．人材育成（人の管理）：新入スタッフの育成、教育 ４．備品・消耗品管理（モノの管理）：店舗で使用する部備品・消 耗品・お客様へ提供する賞品の適正在庫管理 ５．売上管理（金銭の管理）：日々の売上日報作成・報告 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務時間：9：00～16：00の間の６時間 実働時間：１日６時間（月～金）、週３０時間。 休憩時間：６０分

仕事内容(1)沖縄型産業中核人材育成事業に関する窓口・電話・メール対応業務 (2)上記の業務に関連する文書作成・データ管理・経費執行業務 (3)その他庶務業務

仕事内容未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ 販売接客やパン製造からスタート！業務に慣れたら、店舗スタッフの面接採用や指導・フォローを行う【採用・育成】、客層・売れ筋の分析や売上目標の設定・管理を行う【売上管理】をお任せします。未経験から段階的にステップアップでき、安心してお仕事を始められます。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【食品部について】 食品部は、人々の食生活を支え続けることが使命です。沖縄特有の食文化や行事にきめ細かく対応し、県産品の掘り起こしも積極的に行っています。利用頻度の高い商

仕事内容未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ サンエーの心臓部として店舗を支え、肉や刺身の加工や惣菜製造、ラインマネジメントを担当。原材料の検品から仕込み、計量・配合、加熱・調理、パック詰め、食品加工機械の操作・清掃・メンテまで製造工程全般に携わります。商品製造のスペシャリストを目指せます。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【食品製造部について】 食品製造部で開発した餃子やハンバーグは現在大ヒット中！徹底した品質管理と温度管理で新鮮な商品を店舗へ提供し、常に安心・安全を追求することでお客様の食卓

仕事内容未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ ・接客・販売 ・商品管理売場づくり： 売場のレイアウト変更やPOP作成。 ・スタッフ育成・管理： パート・アルバイトスタッフの育成など、シフト作成など ・店舗運営全般： 売上管理、販促企画の立案・実施 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【衣料部について】 衣料部では直営店のほか、FC契約にも力を入れており、無印良品やハンズなどの店舗で働く可能性もあります。 直営（弊社独自の部門）：インフォメーション／婦人／紳士／子供／実用／衣料チェッカー（レジ）／寝

仕事内容＜仕事内容＞ 企業の採用課題解決のため企画提案を行うリクルーティングアドバイザーと、求職者が実現したい志からキャリア支援を行うキャリアアドバイザーの２つを担当。 企業の発展に貢献する人材採用実現のため、企業の採用課題解決、また雇用環境の改革からサポートまで実施します。また企業だけでなく、意欲的に就活に向き合う学生を増やすため、学生のキャリア支援も実施。就労感を高め活躍できる人材を育成し企業に繋ぎます。企業、学生それぞれへの支援を通じ、沖縄県内の企業および人材の成長に貢献する仕事です。 事業拡大による補充

仕事内容仕事内容: 同社における本ポジションは、食品スーパーの中核を担い、単なる売場運営に留まらず、売上・利益・顧客体験を総合的に高める役割を担う。生鮮・グロサリーを中心とした売場の実務に加え、商品戦略、数値管理、人材育成まで幅広く関与し、「売れる売場」を自ら設計・実現していくことが求められる。地域密着型の店舗運営を強みとする同社において、現場起点での改善と独自性のある売場づくりを推進する重要なポジションである。 【具体的には】 ■売場運営・マネジメント ・食品売場（生鮮／グロサリー等）の運営管理全般 ・売上、粗利、在庫のコントロールおよび最適化 ・売場づくり（陳列、導線設計、訴求）の企画・改善 ・

仕事内容サンエーオリジナルの和風亭や珈琲待夢に加え、FC展開のジョイフルなど、様々なスタイルでお客様へ食の空間を提供します! ・ホール業務 ・キッチン業務 将来的には人材育成などマネジメントを行い、店長やトレーナーといった重要なポジションをお任せしていきたいと思います。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務

仕事内容未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ ・接客・販売 ・商品管理売場づくり： 売場のレイアウト変更やPOP作成。 ・スタッフ育成・管理： パート・アルバイトスタッフの育成など、シフト作成など ・店舗運営全般： 売上管理、販促企画の立案・実施 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【食品部について】 食品部は、人々の食生活を支え続けることが使命です。沖縄特有の食文化や行事にきめ細かく対応し、県産品の掘り起こしも積極的に行っています。利用頻度の高い商品を扱っているので、仕掛けた結果がすぐに表れる面

仕事内容未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ 惣菜の製造・接客・販売のほか、店舗運営全般（売上管理、販促企画）や売場づくり、スタッフのシフト作成や育成をお任せします。季節の行事も多く忙しい時期もありますが、スタッフ一丸となってやり遂げる大きな達成感を味わえる環境です。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【食品部について】 食品部は、人々の食生活を支え続けることが使命です。沖縄特有の食文化や行事にきめ細かく対応し、県産品の掘り起こしも積極的に行っています。利用頻度の高い商品を扱っているので、仕掛けた

仕事内容賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ 1.お肉・お魚を利用した商品開発のスペシャリスト 原材料仕入れ、商品開発、原材料表示作成 2.商品開発のマネジメント 原材料管理、ライン実装管理、原材料表示の確認 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【食品製造部について】 食品製造部で開発した餃子やハンバーグは現在大ヒット中！徹底した品質管理と温度管理で新鮮な商品を店舗へ提供し、常に安心・安全を追求することでお客様の食卓を守り続けます。 今後は新センター設立も控えており、オリジナル商品の開発や商品⼒の向上など更に県

仕事内容賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ 1.和食・洋食・中華の商品開発のスペシャリスト 原材料仕入れ、商品開発、原材料表示作成 2.商品開発のマネジメント 原材料管理、ライン実装管理、原材料表示の確認 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【食品製造部について】 食品製造部で開発した餃子やハンバーグは現在大ヒット中！徹底した品質管理と温度管理で新鮮な商品を店舗へ提供し、常に安心・安全を追求することでお客様の食卓を守り続けます。 今後は新センター設立も控えており、オリジナル商品の開発や商品⼒の向上など更に県民

仕事内容チャレンジしてみたい！ 技術者として成長したい！ あなたの気持ちを大切にします！ ●仕事内容 業務システムやアプリ開発など様々なプロジェクトにより、要件定義や詳細設計などの上流工程から開発、運用などの下流工程まで様々なプロジェクトをご用意していますので、あなたに合ったプロジェクトに配属しスキルアップを完全にサポート致します。 ●面接～入社の流れ １．サイトからご応募いただいた後 お電話またはメールにて面接日を決定いたします。 ２．面接にて「将来どんな技術者になりたいのか？」と現在のスキルをお伺いし、 「どのようなプロジェクトで経験を積むのがベストなのか」を一人ひとり考えます。

仕事内容未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ 家電製品のご案内・販売 売場づくり 店舗運営のサポートなど 「家電に詳しくないけど大丈夫かな…？」と思う方もご安心ください！ 入社後は研修と先輩スタッフのサポートがありますので、知識を身につけながら成長できます。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【電器部について】 「人間力」で商品を提案する！ エディオンを沖縄県内で展開。販売だけでなく、アフターケアまでのトータルサービスで、お客様と信頼関係を築いています。1度出会ったお客様と長いお付き合いが出来

仕事内容未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ サンエーオリジナルの和風亭や珈琲待夢に加え、FC展開のジョイフルなど、様々なスタイルでお客様へ食の空間を提供します！ ・ホール業務 ・キッチン業務 将来的には人材育成などマネジメントを行い、店長やトレーナーといった重要なポジションをお任せしていきたいと思います。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【外食部について】 早い段階から店舗運営に関わり、マネジメントを学ぶことが出来ます。また、FC契約にも力を入れており、活躍できるフィールドは多岐にわたり

仕事内容●仕事内容 web開発 システム開発 ●面接～入社の流れ １．ご応募いただいた後、お電話またはメールにて面接日を決定いたします。 ●株式会社フィットコネクションについて 人材育成のために若手社員も一緒に大きな仕事に取り組み、働きがいのある環境づくりを目指しています。経験を積んだ後、また別の希望が出てきた場合は、その都度対応しますので、いつでもお気軽にご相談ください。 ●事業拡大の為、実務経験者募集 ※東京にも営業所があるので、県外で経験を積みたい方も可。 ※別途赴任手当あり 一緒に会社を盛り上げていきましょう。 ご応募お待ちしております。

仕事内容未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ ◎お客様の健康と美容を支える販売業務を中心に、幅広い業務をお任せします。 ・ 一般用医薬品（第2類・第3類）の販売・接客 ・化粧品や日用品の接客・アドバイス ・在庫管理・発注業務 ・売場づくり・商品陳列など 将来的には店長といった重要なポジションをお任せします。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【ドラッグ部について】 美容や健康などの専門知識を身に付けスキルアップができます。女性社員の活躍の場を増やしたい、そんな思いで立ち上げたドラッグ部は、仕事

仕事内容●仕事内容 プログラム開発やサーバやネットワーク設計・構築等 ●面接～入社の流れ １．ご応募いただいた後、御電話またはメールにて面接日を決定いたします。 ２．面接にて「将来どんな技術者になりたいのか？」と現在のスキルをお伺いし、 「どのようなプロジェクトで経験を積むのがベストなのか」を一人ひとり考えます。 経験や保有資格等（能力）から勤務希望地や給与等を確認いたします。 ３．採用後は、スキルアップを全力でサポートいたします。 ●株式会社グローバルイノベーションについて 当社は20代・30代の社員が７割以上と若手社員が大活躍している会社です。 人材育成のために若手社員も一緒に大きな

仕事内容●仕事内容 web開発 ●面接～入社の流れ １．ご応募いただいた後、お電話またはメールにて面接日を決定いたします。 ●株式会社フィットコネクションについて 人材育成のために若手社員も一緒に大きな仕事に取り組み、働きがいのある環境づくりを目指しています。経験を積んだ後、また別の希望が出てきた場合は、その都度対応しますので、いつでもお気軽にご相談ください。 ●事業拡大の為、実務経験者募集 一緒に会社を盛り上げていきましょう。 ご応募お待ちしております。

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する