人材育成 - 沖縄県宜野湾市 の求人・仕事・採用

仕事内容石垣島エリア勤務限定！転居を伴う異動なし。賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ ・接客・販売 ・商品管理売場づくり： 売場のレイアウト変更やPOP作成。 ・スタッフ育成・管理： パート・アルバイトスタッフの育成など、シフト作成など ・店舗運営全般： 売上管理、販促企画の立案・実施 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【衣料部について】 衣料部では直営店のほか、FC契約にも力を入れており、無印良品やハンズなどの店舗で働く可能性もあります。 直営（弊社独自の部門）：インフォメーション／婦人／紳士／子供／実用／衣料チェッカー（レジ）／

仕事内容エッカ石油株式会社 未経験OK！ガスの【点検スタッフ】完休2日！賞与4ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【“こんにちは”の会話から始まる】当社LPガスをご使用いただいている企業や一般家庭へのガス点検をお任せ★20～40代中心＆男女共に活躍中の職場♪新しく沖縄に引っ越してきたご家族のおうちへ、 “ガスがちゃんと使えるか”？を一緒に点検。 ▼ 『こんにちは！お困りごとはないですか？』と 声をかけたり おばあちゃんから“お湯が出なくなった～”と 電話を受けて一緒に直しに行くことも。 み

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【沖縄県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【沖縄県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容

仕事内容＜仕事内容＞ 企業の採用課題解決のため企画提案を行うリクルーティングアドバイザーと、求職者が実現したい志からキャリア支援を行うキャリアアドバイザーの２つを担当。 企業の発展に貢献する人材採用実現のため、企業の採用課題解決、また雇用環境の改革からサポートまで実施します。また企業だけでなく、意欲的に就活に向き合う学生を増やすため、学生のキャリア支援も実施。就労感を高め活躍できる人材を育成し企業に繋ぎます。企業、学生それぞれへの支援を通じ、沖縄県内の企業および人材の成長に貢献する仕事です。 事業拡大による補充

仕事内容宮古島エリア勤務限定！転居を伴う異動なし。賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ サンエーオリジナルの和風亭や珈琲待夢に加え、FC展開のジョイフルなど、様々なスタイルでお客様へ食の空間を提供します！ ・ホール業務 ・キッチン業務 将来的には人材育成などマネジメントを行い、店長やトレーナーといった重要なポジションをお任せしていきたいと思います。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【外食部について】 早い段階から店舗運営に関わり、マネジメントを学ぶことが出来ます。また、FC契約にも力を入れており、活躍できるフィールドは多岐にわた

仕事内容仕事内容: 同社における本ポジションは、食品スーパーの中核を担い、単なる売場運営に留まらず、売上・利益・顧客体験を総合的に高める役割を担う。生鮮・グロサリーを中心とした売場の実務に加え、商品戦略、数値管理、人材育成まで幅広く関与し、「売れる売場」を自ら設計・実現していくことが求められる。地域密着型の店舗運営を強みとする同社において、現場起点での改善と独自性のある売場づくりを推進する重要なポジションである。 【具体的には】 ■売場運営・マネジメント ・食品売場（生鮮／グロサリー等）の運営管理全般 ・売上、粗利、在庫のコントロールおよび最適化 ・売場づくり（陳列、導線設計、訴求）の企画・改善 ・

仕事内容未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ ・接客・販売 ・商品管理売場づくり： 売場のレイアウト変更やPOP作成。 ・スタッフ育成・管理： パート・アルバイトスタッフの育成など、シフト作成など ・店舗運営全般： 売上管理、販促企画の立案・実施 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【食品部について】 食品部は、人々の食生活を支え続けることが使命です。沖縄特有の食文化や行事にきめ細かく対応し、県産品の掘り起こしも積極的に行っています。利用頻度の高い商品を扱っているので、仕掛けた結果がすぐに表れる面

仕事内容未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ 惣菜の製造・接客・販売のほか、店舗運営全般（売上管理、販促企画）や売場づくり、スタッフのシフト作成や育成をお任せします。季節の行事も多く忙しい時期もありますが、スタッフ一丸となってやり遂げる大きな達成感を味わえる環境です。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【食品部について】 食品部は、人々の食生活を支え続けることが使命です。沖縄特有の食文化や行事にきめ細かく対応し、県産品の掘り起こしも積極的に行っています。利用頻度の高い商品を扱っているので、仕掛けた

仕事内容未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ ◎サンエーの心臓部として店舗を支える！ お肉やお刺身パックの加工や、惣菜商品の製造を行います。 ・食材の仕込み・加工業務 ・原材料の受け入れ・検品 ・計量・配合 ・加熱・調理 ・盛り付け・パック詰め ・機械操作: 食品加工機械の操作、メンテナンス、清掃 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【食品製造部について】 食品製造部で開発した餃子やハンバーグは現在大ヒット中！徹底した品質管理と温度管理で新鮮な商品を店舗へ提供し、常に安心・安全を追求することでお客

仕事内容１．接客サービス：機械の扱い方の説明やパチンコ台でのトラブル 処理 ２．クリーン業務：フロア内やパチンコ台などの清掃業務 ３．人材育成（人の管理）：新入スタッフの育成、教育 ４．備品・消耗品管理（モノの管理）：店舗で使用する部備品・消 耗品・お客様へ提供する賞品の適正在庫管理 ５．売上管理（金銭の管理）：日々の売上日報作成・報告 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ 販売接客やパン製造からスタート！業務に慣れたら、店舗スタッフの面接採用や指導・フォローを行う【採用・育成】、客層・売れ筋の分析や売上目標の設定・管理を行う【売上管理】をお任せします。未経験から段階的にステップアップでき、安心してお仕事を始められます。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【食品部について】 食品部は、人々の食生活を支え続けることが使命です。沖縄特有の食文化や行事にきめ細かく対応し、県産品の掘り起こしも積極的に行っています。利用頻度の高い商

仕事内容未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ サンエーオリジナルの和風亭や珈琲待夢に加え、FC展開のジョイフルなど、様々なスタイルでお客様へ食の空間を提供します！ ・ホール業務 ・キッチン業務 将来的には人材育成などマネジメントを行い、店長やトレーナーといった重要なポジションをお任せしていきたいと思います。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【外食部について】 早い段階から店舗運営に関わり、マネジメントを学ぶことが出来ます。また、FC契約にも力を入れており、活躍できるフィールドは多岐にわたり

仕事内容石垣島エリア勤務限定！転居を伴う異動なし。賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ サンエーオリジナルの和風亭や珈琲待夢に加え、FC展開のジョイフルなど、様々なスタイルでお客様へ食の空間を提供します！ ・ホール業務 ・キッチン業務 将来的には人材育成などマネジメントを行い、店長やトレーナーといった重要なポジションをお任せしていきたいと思います。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【外食部について】 早い段階から店舗運営に関わり、マネジメントを学ぶことが出来ます。また、FC契約にも力を入れており、活躍できるフィールドは多岐にわた

仕事内容石垣島エリア勤務限定！転居を伴う異動なし。賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ ・接客・販売 ・商品管理売場づくり： 売場のレイアウト変更やPOP作成。 ・スタッフ育成・管理： パート・アルバイトスタッフの育成など、シフト作成など ・店舗運営全般： 売上管理、販促企画の立案・実施 ※宮古島エリア限定となります。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【食品部について】 食品部は、人々の食生活を支え続けることが使命です。沖縄特有の食文化や行事にきめ細かく対応し、県産品の掘り起こしも積極的に行っています。利用頻度の高い商品を扱ってい

仕事内容未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ ・接客・販売 ・商品管理売場づくり： 売場のレイアウト変更やPOP作成。 ・スタッフ育成・管理： パート・アルバイトスタッフの育成など、シフト作成など ・店舗運営全般： 売上管理、販促企画の立案・実施 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【衣料部について】 衣料部では直営店のほか、FC契約にも力を入れており、無印良品やハンズなどの店舗で働く可能性もあります。 直営（弊社独自の部門）：インフォメーション／婦人／紳士／子供／実用／衣料チェッカー（レジ）／寝

仕事内容未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ 家電製品のご案内・販売 売場づくり 店舗運営のサポートなど 「家電に詳しくないけど大丈夫かな…？」と思う方もご安心ください！ 入社後は研修と先輩スタッフのサポートがありますので、知識を身につけながら成長できます。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【電器部について】 「人間力」で商品を提案する！ エディオンを沖縄県内で展開。販売だけでなく、アフターケアまでのトータルサービスで、お客様と信頼関係を築いています。1度出会ったお客様と長いお付き合いが出来

仕事内容石垣島エリア勤務限定！転居を伴う異動なし。賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ 家電製品のご案内・販売 売場づくり 店舗運営のサポートなど 「家電に詳しくないけど大丈夫かな…？」と思う方もご安心ください！ 入社後は研修と先輩スタッフのサポートがありますので、知識を身につけながら成長できます。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【電器部について】 「人間力」で商品を提案する！ エディオンを沖縄県内で展開。販売だけでなく、アフターケアまでのトータルサービスで、お客様と信頼関係を築いています。1度出会ったお客様と長いお付き合いが出

仕事内容宮古島エリア勤務限定！転居を伴う異動なし。賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ ・接客・販売 ・商品管理売場づくり： 売場のレイアウト変更やPOP作成。 ・スタッフ育成・管理： パート・アルバイトスタッフの育成など、シフト作成など ・店舗運営全般： 売上管理、販促企画の立案・実施 ※宮古島エリア限定となります。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【食品部について】 食品部は、人々の食生活を支え続けることが使命です。沖縄特有の食文化や行事にきめ細かく対応し、県産品の掘り起こしも積極的に行っています。利用頻度の高い商品を扱ってい

仕事内容宮古島エリア勤務限定！転居を伴う異動なし。賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ ・接客・販売 ・商品管理売場づくり： 売場のレイアウト変更やPOP作成。 ・スタッフ育成・管理： パート・アルバイトスタッフの育成など、シフト作成など ・店舗運営全般： 売上管理、販促企画の立案・実施 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【衣料部について】 衣料部では直営店のほか、FC契約にも力を入れており、無印良品やハンズなどの店舗で働く可能性もあります。 直営（弊社独自の部門）：インフォメーション／婦人／紳士／子供／実用／衣料チェッカー（レジ）／

仕事内容システムエンジニア／インフラエンジニア／未経験OK ●未経験者積極採用中！ 「ITに興味があるが、経験がないので自信がない」 そんな方でも豊富な経験を持つベテランの社員が丁寧にサポートするので、 安心してお仕事ができます！ ～入社後の流れ～ ●本社にて先輩社員とともに研修を行います。 ●約１～２か月程度の研修後プロジェクトに配属されます。 ●先輩社員の下で働けますので、丁寧な指導によりスキルアップを目指せます！ ●若手社員も大活躍！ 当社は20代・30代の社員が７割以上と若手社員が大活躍している会社です。 人材育成のために若手社員も一緒に大きな仕事に取り組み、働きがいのある環境づくりを目