奈良県橿原市のリハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リハックスでは、作業療法士(OT)を募集しています♪ 私たちの訪問看護ステーションは、大和八木駅から徒歩7分の場所に位置し、土日固定休のためプライベートとの両立がしやすい環境です☆ あなたの専門知識を活かし、訪問リハビリを通じて患者様の生活の質を向上させる重要な役割を担っていただきます。《直行直帰OK》で、自分のペースで働けるのも魅力の一つです！ 月給はスタート時から25万円以上を保証し、インセンティブも支給されるため、高収入が期待できます★また、運転免許をお持ちの方は、さらに活躍の場が広がります。 社会保険が完備され、交通費支給や退職金制度も整っており、安心して長く働ける職場

勤務時間月・火・水・金 08：30～12：00 15：45～19：00 木・土 08：30～12：00 【働き方について】 週3コマ程度を希望しています 午後1コマは入っていただきたいです コマ数はご相談ください

仕事内容半日のみOK！全員整形外科未経験からのスタート◇30～50代のスタッフ中心に診療しています◎「メディカルモールかしはら健康の森」内！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 整形外科クリニックでの外来看護業務 【主な業務内容】 診察補助・採血・点滴など 【職場情報】 看護師：常時2名体制 平均外来数：約120名/日（リハビリのみの患者も含む） 電子カルテ導入済み 【募集雇用形態】 パート（週2日以下） 半日パート 扶養内パート 【給与例(パート)】 【時給】 午前：1,780円～1800円 午後：1,

仕事内容◇作業療法士業務全般 ・日常生活に必要なリハビリ業務 ・物療治療全般 ・電気、マッサージ、温熱等を与える治療 ※従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務 掲載元：天職みつかーる

仕事内容生活改善を支え、経験を活かせるリハビリ職です。 人間関係の良い落ち着いたデイサービスです。 頑張りや責任感はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。 利用者様に寄り添う、やりがいのある介護をしませんか？ ２０２３年４月にオープン☆ご利用定員は２０名規模で、深く関わ りを持ってケアに努めていきます！ ◇デイサービスでの仕事内容 ・歩行訓練、日常生活動作訓練、集団体操などリハビリ業務全般 ・機能訓練計画書の作成、評価 ・お茶、食事、おやつの提供、見守り（場合によって）送迎等 変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし 放課後：14:00～18:00 学校休業日：9:00～17:00 ★1日3時間～ 休憩は6時間以上の場合45分、8時間以上の場合60分

仕事内容持ち帰りなし 奈良県橿原市にある放課後デイサービスです！ 2024年12月にオープンし、小学生～高校生までの主に重度の障害をお持ちのお子様のケアや支援を行っています。 定員は1日5～7名で一人ひとりに丁寧に関わることができます♪ 《主な活動内容》 ・日常生活支援 ・個別ケア ・医療的ケア ・リハビリテーション ・学習支援 ・レクリエーション活動 月曜～土曜（水曜・日曜定休） ◇ 放課後 15:00～17:00 ◇ 学校休業日 10:00～16:00 ○お子さんと遊びんだり食事の介助 ○リハビリのサポート 〇課外活動 〇保護者様とのコミュニケーション 〇送迎業務(難しい場合はご相談ください！

仕事内容★５月オープニングスタッフ★産前産後ママを支える仕事＊20〜30代活躍中 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 産前産後のお客様への身体の痛みや、逆子、切迫早産、姿勢改善、生理痛改善、心のケアなど女性特有の悩みに対しての施術や運動指導を主に行うサービスになっております。 施術はオーナー独自のAZUMA式産前産後ケアセラピストの施術と産後リハビリ、安産運動、カウンセリングをしていただきます。今まで施術経験がある方や、運動指導経験がある方も全員研修を行っていただき、AZUMA式を取得していただきます。 ブライダル,ピラティス,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,骨盤

仕事内容■お仕事内容 ＼家庭との両立を応援！／ 介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 週１や１日3時間～OKの案件もあり♪ 無理なく働ける環境をご紹介します！ ★年間休日120日！木・日・祝日休みでプライベートも充実★社員登用率98％以上★車通勤OK リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和八木において、 発達面に特性をもつお子さまへ療育的な関わりや 心理面のサポートを行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの状況に合わせた個別支援計画 ・SSTや認知行動療法などの個別プログラムの実施 ・少人数での活動プログラムの運営 ・保護者への相談対応、学校や 医療機関との情報共

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域でのリハビリを通じて利用者様の笑顔を支える理学療法士を募集中 ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従の理学療法士として利用者様の毎日を支えるお仕事 ◆ お仕事内容 デイサービスにて、理学療法士として利用者様の身体機能を支える業務を担当します。 ・利用者様の状態に合わせたリハビリテーション業務 ・日中のサービス提供に関わる理学療法士業務 ・利用者様の在宅生活を支えるための身体機能サポート ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ・デイサービスで、利用者様と日中の時間を過ごしながら支援します ◆ 理学療法士とし

勤務時間1) 8：45～17：00 休憩時間 45分 残業なし ～☆夕食にも間に合う17時までのお仕事！買い物にも寄って帰れます♪ ☆勤務時間はお気軽にご相談下さい♪

仕事内容■お仕事内容 【介護/働き方いろいろ♪】 フルタイムでしっかり働きたい方も、プライベートを大切にしたい方も歓迎！ 子育て世代の方必見★日勤のみ×週2～5日で相談OK×残業なし×保育園完備×車通勤OK 介護老人保健施設・万葉テラスで、入所者様の体調管理を中心に 医師や多職種と連携しながら医療面のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・胃瘻の管理や創傷処置、点滴等の医療的処置 ・注入やたん吸引 ・バイタル測定などの健康管理 など ◇変更範囲：変更なし ◎老健ならではの“生活とリハビリを支える看護”を実践できます。 ◎介護施設での勤務が初めての方も大丈夫！ 処

仕事内容業務内容 ・生活期の理学療法業務 ・訪問リハビリ業務 特設サイトもぜひご覧ください httpreha.iseikaihp.com/index.html ※従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務 資格・ライセンス 専門卒以上、来春資格取得見込み者および有資格者(理学療法士、非喫煙者） ※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。 その他 入職にご承諾いただいた方には、国家資格に合格された後の免許申請手続きに 必要な医師の診断を当院で受けることが可能です。 その際の費用は法人が負担いたします。 ＊福利厚生の一環としてご案内しますので、是非、ご利用ください。 該当する方には、年明け以降に採

仕事内容■お仕事内容 ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 「家庭と両立できるかな…」そんな不安も大丈夫◎ あなたのライフスタイルに合った働き方をご提案します！ ★土日休み◎日勤のみ◎賞与3.0ヶ月分★通所リハでのお仕事です★ 通所リハビリセンター ケアステージみみなしにおいて、 日帰りでデイケアに来られた方への食事介助、入浴介助、 レクリエーション等のサービスを提供するお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション ・行事を楽しんで頂く為の援助 など 変更範囲：法人内の全ての業務 ◇スタッフは29名（

仕事内容【橿原市葛本町】児童発達支援・放デイ／マイカー通勤OK／年間休日120日／正社員登用あり！ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 223,000円～300,000円 【月給】223,000円～300,000円 ～月給内訳～ 基本給：223,000円～300,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月3,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 計2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生については

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《★年間休日128日★》完全週休2日制♪休暇制度充実♪賞与3.8ヶ月分◎定着率も高い！在宅復帰を学べる病院です◎ ■アドバイザーからの一言 奈良県橿原市にある【平成記念会 平成まほろば病院】は、病床数116床を有し、リハビリテーションを中心に在宅復帰支援に力を入れている病院です☆彡 在宅支援看護に関心のある方にとって、理想的な職場環境が整っています！今回は、常勤勤務が可能な正看護師の方を募集しています。休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です♪また、定着率も高く、夜勤回数などの働き方についても柔軟に相談可能です。ご興味をお持ちの方

勤務時間シフト制 (1) 09:00 ～ 13:00 ☆日勤のみの勤務なのでお子様がいらっしゃる方も働きやすい♪ ☆勤務時間は、お気軽にご相談下さい！ ＊残業：無

仕事内容■お仕事内容 ＼仕事もプライベートも大切に 介護スタッフとして活躍しませんか？ ライフスタイルに合わせて働ける案件もあるので、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ 嬉しい日勤のみ！土日祝は給与アップ♪1日体験ＯＫ★交通費支給☆ 介護老人保健施設 ケアステージみみなしでご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【主な仕事内容】. ・入浴、食事、排泄などの介助 ・レクリエーション ・行事等を企画し、季節を感じていただくための援助 ・リハビリ補助 など ◎施設での経験がない方も丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎人生に寄り添

仕事内容患者様や病院で働くドクター・看護師など、 誰もが快適かつ安全に過ごせる環境を守る大切な仕事です！ 【日常点検】 ◆電気、水道、ガスのメーター検針 ◆設備巡回点検、ボイラー点検 など 【営繕作業】 ◆蛍光灯など消耗品の交換 ◆空調設備のフィルター交換 ◆車椅子の修理 ◆その他簡易な設備修繕作業 など ※簡単な営繕作業は各自で対応していただきますが、専門的な修理については工事業者に依頼します。 ◎経験豊富なスタッフが本部より定期的に巡回してフォローします。 入職後は、先輩職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

勤務時間8時40分～12時55分

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜整形外科クリニック★日勤のみ＞勤務日数相談OK◇昇給＆賞与あり◇残業少なめ◇平日午後診＆土曜勤務できる方歓迎♪ ■アドバイザーからの一言 医療法人誠援会が運営する「たまい整形外科」は、日常的な不調から急なケガまで総合的に診察している整形外科クリニックです！こちらで日勤パートの看護師さんを募集しています★ 勤務日数については相談可能ですが、平日午後や土曜日も出勤できる方は歓迎します♪残業は月平均5時間以内で少なく、日勤のみのお仕事なので働きやすいですよ♪ 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 「看護師ワーカーに頼ってよかった」と仰って頂けるよ

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《年間休日128日＊駅チカ＊残業少なめ＊寮あり＊手当充実＊賞与実績3.80カ月分》病院のお仕事です◎ ■アドバイザーからの一言 近鉄橿原線『八木西口駅』から徒歩9分の場所にある【平成記念病院】で、看護師さんを募集しています◎こちらの病院は300床（一般病棟180床、地域包括ケア病棟30床、回復期リハビリテーション病棟90床）を有し、地域医療を支える病院です！年間休日は128日と多く、プライベートも充実★ワークライフバランスを保って働ける環境です！最寄り駅から徒歩圏内ですが、車通勤もOK♪寮も完備されており遠方の方にもオススメ！住宅手当や保育手当があるのも嬉しいポイ

仕事内容タイトル: 発達障がい児の療育保育支援 このお仕事の特徴: 夜勤なし 深夜勤務なし 40 代も応募可 50 代も応募可 U・I ターン歓迎 シングルマザー・ファーザー歓迎 ニート歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 男女歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 年齢不問 スニーカー OK 制服あり 髪型・髪色自由 OA スキル不要 PC スキル不要 ノルマなし 出張なし 転居を伴う異動なし 経験不問 女性活躍中 賞与あり 賞与年 2 回あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇

仕事内容【橿原市葛本町】児童発達支援・放デイ／マイカー通勤可／未経験可／正社員登用あり／充実した研修制度！ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 223,000円～300,000円 【月給】223,000円～300,000円 ～月給内訳～ 基本給：223,000円～300,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月3,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 計2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生に

仕事内容【パーキンソン病特化型】PDレジデンス橿原で、専門性を磨き入居者様の生活を叶えるケアマネジャーを正社員で募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する支援 ・入居者様やご家族への相談対応 ・ケアプランに関する業務 ・関係するスタッフとの連携 一人ひとりの暮らしに目を向