65歳 ハローワーク - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容公園緑地管理・街路樹管理・公園工事等 ＊緑とそこに住まわれる方達との住居環境を良好にするお手伝いの 仕事です。子供たちのために公園を作ったり施設の点検をしたり 、修理などを行います。 ＊未経験者の方でも大歓迎です！当社で働いてくれてるスタッフた ちが創業以来積み上げてきた技術・ノウハウをあなたに伝えます もちろん経験者の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日、１日８時間勤務（休憩６０分） シフト制 日数、勤務時間、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＪＲ・東急田園都市線 長津田駅より徒歩１分。 ０歳～５歳児の保育業務全般。 定員６０名規模の認可保育園。 ≪主な業務≫ 担任の保育の補助業務全般、 行事の準備・片付け、 制作のお手伝い、お散歩や活動の補助、 環境整備など。 変更範囲：変更なし

仕事内容電子機器の組み立て配線、調整検査 【主な仕事内容】 ・電子機器の基板への部品実装配線等の半田付け ・制御盤の組立配線等の圧着、圧接 ・電子機器、電源機器の調整・検査・修理 ・納品業務（要普通自動車運転免許） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容定員６０名の認可保育園での保育補助業務全般 《主な業務》 日々の保育の補助、保育室内清掃、 行事の事前準備の手伝いなど ＊午前中だけの短時間のお仕事です。 勤務時間、日数などご相談ください。 業務の変更範囲：なし

仕事内容高速道路の保全・点検業務。 ・コンクリート構造物、トンネル等の点検パトロール、調査、その 他軽作業。 ・点検結果をまとめ、パソコン入力や資料作成。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：なし

仕事内容・切削加工された各種産業部品の洗浄・バリ取り作業、 外観検査、寸法検査等を行ないます。 検査治具の考案や品質管理（ＩＳＯ９００１、ＪＩＳＱ９１０ ０）等の業務携わる事もできます。 ・変更範囲：当社の定める業務

仕事内容二輪車の売買に係る業務 ・整備・修理・販売・車検・配送・買取・レンタル ・他、関連業務 ＊資格取得補助制度あり。（会社規定による） ＊有資格の方を対象とした別求人あり。 ＊オートバイが好きな方のご応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●フランスの車シトロエンをご案内。 ブランドへの憧れを持ってご来店されるお客様が多いため、 成約率が高く成果を出しやすい環境です。 ●明確な人事評価制度があるため、成果を出せば スピード昇給＆出世が可能です。 ●人事評価は年１回となりますが、最短で約３ヵ月で所長へ の昇格実績があり、実力を評価する社風です。 ●ご経験・知見を活かして弊社を 更なる高みへ導いて下さる方をお待ちしています。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方できる方歓迎 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から土曜日の内、３日以上勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターの運転手 使用車：キャラバン、ハイエースなど 送迎範囲：緑区、青葉区、都筑区中心 変更範囲：変更なし

仕事内容鉄筋工、土木工、主にトンネル工事のアーチ筋、配筋、覆工工事等 をおこないます。 現場は日本全国（ほぼ地方出張となります） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：12時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他休館日を含み、当社のイベント状況に応じご相談させていただきま す。詳しくは採用担当にお問い合わせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容創業５３周年、全国に８５店舗を展開する、着物屋ホールディング スカンパニー、まるやま・京彩グループの関東限定ブランド「遊彩 」の呉服販売業務です。 ＼十日市場店では、パートさんを大募集！／ 出勤は週４日以上、土日中心のシフトになるので、平日はゆっくり 過ごしたい方にオススメです。 皆さんのライフスタイルに合わせて、シフトのご相談に乗ることが 可能です！ きものに興味がある方・販売や接客が好きな方に合うお仕事です。 着物の知識がなくても大丈夫です。 丁寧にお教えしますので、徐々に覚えていってください。

仕事内容■来院者の受付、案内、電話応対 ■会計業務（外来・入院費等） ■書類作成、管理（カルテ・診療伝票等） ■各部署のサポート業務 など ■レセプト業務（診療報酬請求業務） ◆医療関係・事務職デビューでも安心の研修とＯＪＴ有 病院の受付・事務業務・データ入力業務など医療事務のお仕事です １日実働７時間・残業少なめ・月８～１１日休み 「デスクワーク」・「事務職が初めて」という方も歓迎です 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験者でも丁寧に教えます！ 先輩社員と同行して、できることから一人立ち♪ 車を運転するのが好きな方は特に大歓迎☆ ＜業務イメージ＞ ・お引越し前後のガスの開閉作業と点検業務及び集金作業 ・お客様宅へのご訪問やお困りごとの対応 など 〇雇入れ直後：上記業務 〇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容歯科衛生士業務全般 定期健診時の口腔ケア 診療アシスタント 訪問診療 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◆０～２歳児の保育メイン！お預かり１０名程前後の小規模保育園 です！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更無し】

仕事内容＜仕事内容＞ 市区町村にかわって、店舗・ビル・オフィスから排出される廃棄物 を毎週決まったコースで回収し、清掃工場、リサイクル工場まで運 搬するお仕事です。お客様先に着いたら、廃棄物置き場から回 収し、回収量をタブレットに入力。タブレットには回収現場の順番 が予め設定されており、且つナビ機能も搭載されている為、道に迷 う心配もありません。研修期間がありますので、未経験から安心し てスタート出来ます。廃棄物事業は公共性が高く、仕事がなくなる 心配も不要。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容食品スーパー『業務スーパー』にて店舗スタッフを対象に 必要なスキル、マナー教育をしていただきます。 具体的には ＊接客マナー ＊レジ、商品陳列、閉店・開店作業 ＊商品管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ 市区町村にかわって、店舗・ビル・オフィスから排出される廃棄物 を毎週決まったコースで回収し、清掃工場、リサイクル工場まで運 搬するお仕事です。お客様先に着いたら、廃棄物置き場から回 収し、回収量をタブレットに入力。タブレットには回収現場の順番 が予め設定されており、且つナビ機能も搭載されている為、道に迷 う心配もありません。研修期間がありますので、未経験から安心し てスタート出来ます。廃棄物事業は公共性が高く、仕事がなくなる 心配も不要。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容当院は内科・精神科・リハビリテーション科を標榜しており、医療 療養病棟２２０床、介護医療院５６床、認知症治療病棟５０床とい う内訳です。 「急性期」「回復期」「療養期」「看取り期」という４つの機能を 発揮しながら医療を行っています。 患者様の個別性に合わせ、急性期～回復期とは異なる方法も用いて 患者様へアプローチしています。 身体機能とＡＤＬの向上がなければ人生の再構築はないと思われが ちですが、セラピストだけでなく他職種やご家族様など患者様を取 り巻く関係者全員で、患者様が人生を再び取り戻すアイデアを出し 合い、実行できることが当院のリハビリテーションの強みです。 （変更の範囲）法人が定める