東京都のレンタカー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容「そろそろ次のステップに進みたいけど、接客は続けたい」 そんなあなたにご紹介したいのが、ニッポンレンタカーの店舗スタッフです！ 単なる受付対応にとどまらず、予約管理や車両の手配など 店舗運営に関わる業務もお任せします。 キャリアアップも目指せる環境で、 早ければ入社1～2年で主任・所長への道も！ ●車の知識がなくても大丈夫 ・座学＋実践の丁寧な研修あり ・営業所の先輩たちがフォロー ・運転研修もあるので安心です ●接客スタイルはあなた次第 ・「この用途ならこの車種が便利」 ・「遠出なら広めの車が安心ですよ」 お客様に寄り添った提案が喜ばれます。 「マニュアル接客はもう物足りない

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

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仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容町田営業所にて、一緒に働いてくれる仲間を募集します！ 先輩達も未経験からのスタート♪車に詳しくなくてもOK♪ 私達と一緒に働いてみませんか？ 仕事内容：接客・受付・電話・事務・メール対応。 また、在庫車両の点検・管理・洗車や、法人のお客様への 納車・引き取り、運転業務など。

仕事内容D&Dマネージメントが運営する「バジェットレンタカー」の店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 配属先によっては新規オープン店舗の立ち上げに携わる機会もあり、 店舗運営からスタッフマネジメント、売上管理まで幅広くご担当いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・店舗運営・管理全般 ・予約管理、受付・貸渡業務 ・スタッフのマネジメント、教育・育成 ・売上管理および収益改善施策の立案・実行 ・事故・トラブル発生時のお客様対応および保険会社との連携 ・レンタカー車両の管理、点検手配 ・シフト作成・労務管理 ・サービス品質向上に向けた業務改善 ・その他付随する業務 ＜仕事の魅力＞ ★新

仕事内容株式会社ENHANCE ITでは、JDMレンタカー・インバウンド向けツアー事業のSNS運用スタッフを募集しています。 Instagram、TikTok、YouTube Shorts、XなどのSNSを活用し、海外観光客や車好きに向けてJDMカーの魅力を発信していただくお仕事です。 主な業務内容は、SNS投稿の企画、写真・動画撮影、ショート動画の編集、投稿文の作成、広告クリエイティブの作成、SNS分析、簡単なお客様対応などです。 GT-R、RX-7、スープラ、シルビアなどの日本車や、東京・大黒PA・渋谷・東京タワーなどをテーマに、見てワクワクするコンテンツを一緒に作っていきます。 英語がで

仕事内容仕事内容 D&Dマネージメントが運営する「バジェットレンタカー」の店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 配属先によっては新規オープン店舗の立ち上げに携わる機会もあり、 店舗運営からスタッフマネジメント、売上管理まで幅広くご担当いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・店舗運営・管理全般 ・予約管理、受付・貸渡業務 ・スタッフのマネジメント、教育・育成 ・売上管理および収益改善施策の立案・実行 ・事故・トラブル発生時のお客様対応および保険会社との連携 ・レンタカー車両の管理、点検手配 ・シフト作成・労務管理 ・サービス品質向上に向けた業務改善 ・その他付随する業務 仕事の魅力

仕事内容レンタカー回送事業の人事事務 採用・人材管理の経験が活かせます！ ＜仕事内容＞ 当社はレンタカー回送を中心に、 自動車関連サービスを展開しており、 主に【採用業務】と【従業員管理・育成】を メインに従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・採用計画の立案、求人広告の管理、 面接・採用対応 ・従業員の管理や育成サポート ・勤怠管理、入退社手続きなどの 労務関連業務 業務に慣れてきたら下記の業務の サポートもあります。 ・備品・顧客管理、会社行事の運営補助 ・会議準備、電話対応 など 最初は現担当者と一緒に仕事の流れを覚えいき ゆくゆくは人事部門を引っ張っていただける方を 歓迎します！

仕事内容レンタカー回送事業の総務事務 勤怠・備品・社内サポート業務 ＜仕事内容＞ 当社はレンタカー回送を中心に、 自動車関連サービスを展開しており、 総務事務として社内のサポート業務全般を 従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理（出退勤データ確認や集計など） ・備品管理（消耗品の発注・在庫管理） ・顧客管理（データ入力や問い合わせ対応） ・会社行事や会議の手配・運営 ・電話対応・来客対応 社内の「円滑な運営」を支えることです。 幅広い業務を経験できるため、 総務スキルを身につけたい方や 事務職としてキャリアアップしたい方にも おすすめです。 業務に慣れてきたら、人事採用に関わる サポ

仕事内容バリューゴルフは独自のサービスを展開する業界のパイオニアです。 ゴルフ関連事業をメインに、トラベル事業、制作事業など幅広く展開中。 「商品力×アイデア」で、ゴルフ場の集客力UPを実現！ あなたのアイデアで、未だ見ぬ新サービスを創り出すことも可能！ 自社のオリジナルサービスを活用して、ゴルフ場の集客支援を行います。 ＜具体的には＞ (1)ゴルフ場営業 (2)内勤スタッフ 共に自社のオリジナルサービスを活用して、ゴルフ場の集客支援を行っています。 ≪提案する自社サービスは？≫ (1)ゴルフ場営業（ゴルフ場の集客支援企画を提案） ゴルフ場へ訪問し、集客で困っていることをしっかりヒアリング。