レンタカー - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容自動車貸渡業（レンタカー業）にて ・洗車、配送業務（車の運転）・日常点検・予約受付・営業等 ★ステップ１洗車や車のお届けや引き取りからスタートし、 少しずつ電話対応や配車手続きにもチャレンジしていきます。 ★ステップ２慣れてきたら、お客様に向けてレンタカーの提案にも トライ。長期利用、短期利用など お客様のニーズに合わせた車をご提案します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容受付事務＆営業のスタッフを募集しています。未経験ＯＫ！ 受付事務が初めての方でもご応募歓迎。ヤオキン商事／自動車部で 受付事務と営業業務をするスタッフを募集しています。 ★電話応対 ★受付事務 ハガキ作成・発送（定型フォーマットに入力） 車検などの請求書作成 損害賠償保険の見積書・契約書・領収書の作成 ★お客様対応 レンタカーの受付 自動車の車検・修理の受付、説明 ★営業業務 次回車検ご予約のお勧め など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・事務所での受付、電話対応、お客様対応 ・営業所にある車のエンジンがけ（故障等がないか確認） ・法人のお客様先へのレンタカーのお届け、引き取り ・レンタカーの洗車やワックスがけ ・レンタカーの管理（ライトが切れていないか、傷が付いていないか、ウォッシャー液、オイルの量の点検など） などなど そろそろフリーターを卒業したい！ 未経験からでも正社員として活躍したい！ そんな方々からの応募お待ちしております！ ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・接客業務経験 ・販売業務経験 PR：私たちは日進レンタカー株式会社です。 東京都で法人向けレンタル業

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容株式会社ジャパレン関東 オリックスレンタカーの【店舗スタッフ】東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼店舗毎に地域密着！ライフラインを支える仕事／ 来店されたお客様への受付業務などをお任せします。 ★残業は月15～20時間・接客対応 ・代車の手配 ・書類の整理 ・簡単なPC入力 など 最初は先輩のサポート業務からスタートし、基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。初日はオリエンテーションがあったり、新入社員向けのマニュアルも準備しているので、安心してください。 ▼業務に慣れてき

仕事内容株式会社ジャパレン関東 オリックスレンタカーの【受付事務】東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼店舗毎に地域密着！ライフラインを支える仕事／ 来店されたお客様への受付業務などをお任せします。 ★残業は月15～20時間・接客対応 ・代車の手配 ・書類の整理 ・簡単なPC入力 など 最初は先輩のサポート業務からスタートし、基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。初日はオリエンテーションがあったり、新入社員向けのマニュアルも準備しているので、安心してください。 ▼業務に慣れてきたら

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカーに関連する業務は非常に幅が広くやりがいがたくさんあります！接客、事務処理、洗車、営業、車両運用コントロール、安全管理、経費管理、車両購入、販促立案、マネジメント、店舗運営、経営など多岐にわたります。一緒にオリックスレンタカーを盛り上げていきませんか？ ＜タステック・レンタリース（オリックスレンタカー）での店舗受付・接客の正社員スタッフの募集です。＞ ＜具体的には…＞ ◆ 店舗カウンター内にて、受付書類のご案内 ◆ 予約確認 ◆ お客様応対 など ▼ 未経験でも大丈夫！ 研修制度がありますので、未経験でも大丈夫です！業務上必要なスキル、知識はオリックスレンタカーのテキストや研修で習得

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容株式会社ボーダーリンク 総務・労務マネージャー◆ALT市場業界大手◆土日祝休/残業平均20h/年間休日125日/転勤無 【仕事内容】 総務・労務マネージャー◆ALT市場業界大手◆土日祝休/残業平均20h/年間休日125日/転勤無 【具体的な仕事内容】 【ALT市場業界大手／ALTの定着率も95％程度と高水準／土日祝休み】 ■採用背景 本ポジションは、これまで親会社からの出向者が管理職として着任していましたが、帰任が決定したため、専任の管理職を新たに採用します。これまで部門内に管理職が不在だったこともあり、個々の業務遂行はできるものの、社外調整や折衝に課題がある組織です。業務の効率化・品質

仕事内容株式会社ジャパレン関東 【東京】オリックスレンタカー店舗スタッフ◆自動車業界経験者歓迎◆年収370万～／店長候補 【仕事内容】 【東京】オリックスレンタカー店舗スタッフ◆自動車業界経験者歓迎◆年収370万～／店長候補 【具体的な仕事内容】 ＜ディーラー・整備・中古車販売経験を活かしてキャリアアップ／自動車業界×働き方改善が叶う／既存法人対応中心で営業負担少なめ＞ ■募集背景： レンタカー需要の回復に伴い、店舗拡大および新規出店を予定しています。今後の体制強化・将来の店長候補育成のため増員採用を行います。 ■業務概要 オリックスレンタカー店舗にて、法人対応を中心とした受付・手配・店舗運

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容株式会社ジャパレン関東 【東京】オリックスレンタカー店舗スタッフ◆業界経験者歓迎◆年収400万～／店長候補 【仕事内容】 【東京】オリックスレンタカー店舗スタッフ◆業界経験者歓迎◆年収400万～／店長候補 【具体的な仕事内容】 【レンタカー経験を活かしてキャリアアップ/既存法人中心で安定した業務内容/店舗拡大中でポスト増加中/年収400万～の経験者向け条件】 ■概要 オリックスレンタカー店舗にて、受付・手配・法人対応・店舗運営業務をお任せします。 同業界経験者の方には、これまでの知識を活かしながら、即戦力としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 《店舗対応》 ・来店受付／電話対応 ・

仕事内容タステック・レンタリース株式会社 【東京都心／店長候補】オリックスレンタカー店舗運営※車好き必見／Audi・BMW等高級車専門 【仕事内容】 【東京都心／店長候補】オリックスレンタカー店舗運営※車好き必見／Audi・BMW等高級車専門 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎・第二新卒歓迎／異業種からの中途社員も多数活躍中／居住地に応じた配属先の相談可／高級車専門のレンタカー会社にて店舗運営をお任せします ■募集背景： 車の保有から利用への流れにより、カーシェアリングやレンタカーの需要が増えていることに加え、コロナによる窓際対策や国内規制が緩和されたことで観光客の利用も増えております。事業拡大

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研