千葉県のアカウントエグゼクティブ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 主な業務内容 優先度の高いレストランパートナー候補に対し、初回コンタクトから契約、稼働、初期成長支援までの営業サイクルを一貫して担当 各店舗の課題や目標を理解し、Uber Eatsの価値提案を最適な形で伝えることで強固な関係を構築 東京・大阪・地方都市など、担当エリアを戦略的に分析し、高インパクトな新規開拓機会を特定 オペレーション、マーケティング、アカウントマネジメントチームと連携し、スムーズなオンボーディングを支援 データやツールを活用し、リード管理・優先順位設定・フォローアップ・パイプライン運営を効率的に実行 現場のフィードバックをもとに、プロダクト・価格・プロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業（無形商材）の経験3年以上 一定の成果を創出し、持続してきた実績 成果を出すための戦略設計、振り返りのサイクルを回してきた経験 抽象的な顧客課題に対するソリューション提案の経験 【職種名】 【フルリモート/フルフレックス/副業可】スピーダ事業 インサイドセールス 【仕事内容】 エンタープライズ企業の経営課題に対し、スピーダを中心としたプロダクトを活用し、インサイドセールスとして顧客起点での価値提案を行います。 本ポジションでは、主に日本を代表する大手企業を対象に、経営の3つの重点領域【競争戦略】【顧客戦略】【人材戦略】に寄与するプロダクトを提供し、企業の事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・無形商材／法人営業の経験 ・売上・予算目標の達成経験 ・共感で人を巻き込むコミュニケーション力と、チームを導く論理的思考 [歓迎] 【歓迎条件】 ・新規開拓・アウトバウンド営業の実績 ・SaaS・HRなど複数商材／マルチプロダクトの提案経験 ・営業組織の立ち上げ・型づくり、マネジメントの経験 ・事業企画・新規事業開発への関心 【職種名】 アカウントエグゼクティブ 【仕事内容】 【業務内容】 B2B企業の「答えのないGTM」を解く市場開拓プラットフォームKAENにおいて、顧客のマーケ予算の確保・最大化をミッションに幅広く担います。 ・新規顧客の獲得（Aft

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・4年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、 メディア（広告媒体社／アフィリエイト／DSP／オフラインメニュー等）での営業／プランニング経験 【尚可】 ・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見 ・オンライン×オフラインの統合マーケティング施策 ・案件規模、年間１億円以上の担当経験 ※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。（期間の定めなし） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発

仕事内容仕事内容 ■医薬品メーカーや医療団体担当のアカウントエグゼクティブとして下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・クライアントは大手医薬品メーカーや医療関係者の団体（学会）です。 ・定期的なコミュニケーションによる受注が中心ですので、飛び込み営業はまったくありません。 ・営業成績よりもクライアント満足度を重視しています。クライアントからの依頼やニーズを確認しての提案により、見積書作成から受注、制作担当などの社内外のメンバーを巻き込み、スケジュール管理をおこない、最終的にクライアントへのサービス提供、請求書発行、アフターフォローまでの一連のマーケティング活動全般をになっていただきます。 ・

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・賞与あり・研修・勉強会充実 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・学資保険制度：会社が定期的な積み立てを行うことで、15年満期で240万円を支給します。 ・出産祝金：子誕生ごとに30万円を支給します。 ・財形貯蓄制：会社が給与口座の残高に対して年に一度2％の利子を補給します。 ・従業員持株会制度：会社が毎月の拠出金から20％を奨励金とし、配当支給時期に買い増しをします。 ・住宅利子

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてのご経験を有する方 ・法人営業のご経験（目安5年以上：従業員数3,000名以上または売上数千億円規模企業への戦略営業経験であればなお良し ） ・複雑な意思決定構造を分析し、Win Strategyを構築して数千万～1億規模の大型案件を受注した経験 [歓迎] ■経験 ・人材育成を中心としたHR領域の課題解決型営業経験 ・法人向け研修事業の経験 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業界でのご経験 ・部長・役員クラス等の決裁者と自ら対峙し、商談を形成した経験 ・チームの成功のために、自身の営業手法やナレッジを周囲へ展開し、協力体制を築いた経験 ■スキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記全ての経験をお持ちであること ・エンタープライズ企業の決裁層との折衝をリードされたご経験（部長レイヤー以上） ・定量情報の分析から課題特定をしたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら推進したプロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ・開発組織との協業のご経験 ・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験 ・コンサルタントとしてプロジェクトをリードされたご経験 【フィットする人物像】 ・記憶事業に想いをもって取り組んでいただけ

仕事内容＜ミッション＞ 「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」 AIやデジタル技術を利活用し、顧客の課題解決を一気通貫で担うプロフェッショナルを募集します！ お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営／事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。 ＜業務内容＞ 業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。 本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、エンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人向け営業経験を3年以上お持ちの方（有形商材・無形商材問わず、業界不問） ・基礎的なPCスキル（Excel、SpreadSheet）とタイピングスキルを有する方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、その実現に向けて尽力できる方 ・経営視点から営業戦略の策定・実行ができる方 ・大企業の決裁者や役員との商談経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・大企業の全社を動かす商談を実施、クロージングした経験 ・データ分析や企画業務経験 ・経営幹部のメッセージを理解し、自分の言葉として体現できる方 ・重要な指標を設計し、常に優先順位の見直しができる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・無形商材・ソリューション要素の強い法人営業経験 【職種名】 アカウントエグゼクティブ【メタバース】 【仕事内容】 国内のメタバース業界を牽引する企業となります。 ・メタバースプラットフォームでのPRイベントを検討されているクライアントへの企画提案 ・クライアントコミュニケーション ・事業提携、アライアンス ※成果・実績次第ではチームマネジメント、新規ビジネスの創出といった役割・業務をお任せする可能性もございます。 【事業内容・会社の特長】 ～VR業界屈指の成長ベンチャー企業～ ・誰もがバーチャル上で音楽ライブ、カンファレンスなどのイベントに参加したり、

仕事内容＜ミッション＞ 「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」 大手企業ボードメンバと向き合い、経営/事業の課題解決に向けて伴走するDX戦略デザインと実行支援を推進いただきます！ お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営／事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。 ＜業務内容＞ 業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。 本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な

仕事内容【アカウントエグゼクティブ（営業職）／顧客の事業目的を形にする】人的資本経営2025ゴールド受賞｜東証上場・日本のEC流通を動かすリーディングカンパニー 株式会社いつも. - D2C・ECマーケティング・ブランド成長の総合支援会社 仕事内容 ・ 当社について 私たちは「Eコマースで日本の未来をリードする」を掲げ、ECの力で企業の成長を最大化するD2C支援のリーディングカンパニーです。 2025年度には、人への投資や組織品質が評価される「人的資本経営品質 ゴールド」を受賞。上場企業としての安定した基盤を持ちつつ、現在は新たな成長フェーズに向けた組織拡大を力強く進めています。 ・ 当ポジショ

仕事内容【Tsuzucle】アカウントエグゼクティブ｜マーケ・コンサル新規事業の1→10を担う売上グロース責任者を募集！ 株式会社Tsuzucle - 改善をつづける。成長をつくる。 仕事内容 今回募集するのは、「マーケティング・コンサルティング事業部」の “売上面のグロース責任者候補" 。 戦略立案からリード獲得、商談、パス、ナレッジ構築まで一気通貫で担っていただきます。 ▍具体的な業務 ・新規クライアントの リード獲得戦略 ・ 自社マーケチームとの連携 によるナーチャリング強化 ・見込み顧客への 電話・メール・SNS等での接点創出 ・初回商談、課題ヒアリング、デリバリーチームへのパス ・ナレ

仕事内容【応募資格】 [必須] - エンタープライズ企業への営業経験（3年以上） - 決まったパッケージがない状態から、顧客の課題に合わせて提案を組み立てる「ソリューション営業」の実績 - スタートアップの不確実性を楽しみ、自ら組織や仕組みを作っていこうとするマインドセット [歓迎] - 製薬企業のマーケティング（ブランドマネージャー等）やメディカルアフェアーズ（MA）の業務プロセスに関する深い知識 - リアルワールドデータ（RWD）や、医療ビッグデータ、DPCデータ等を用いたビジネスの経験・知識 - 新規事業の立ち上げ、または0→1、1→10フェーズのスタートアップでの就業経験 - 大手企業（エン

仕事内容■募集背景 当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。 大手企業や、中央省庁・地方自治体など、業種業態を問わず多くの企業・団体にご利用いただき、2025年9月末時点で利用企業数4,500社以上に導入いただいており、タレントマネジメント市場における国内シェアNo.1（※）のSaaS企業として成長を続けています。 今後のさらなる事業成長・市場拡大を実現するうえで、パートナービジネスは社内外から高い注目と期待を集める、重要な事業領域のひとつ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ BtoBソリューション営業経験 3年以上（SaaSやITソリューションが望ましい） ・ 高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちの方 [歓迎] ・ 以下いずれかの経験があると、なおよし ?エンタープライズ顧客に対する営業経験 ?スタートアップ環境での業務経験 ?新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 ?CRM / SFA領域でのご経験 ?AI / LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験 ?コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験 【職種名】 【新規事業】アカウント・エグゼクティブ 【仕事内容】 事業立ち上げのコアメンバーと

仕事内容【法人営業｜ハイクラス】大手企業の経営課題を起点に新たな事業機会を創出 株式会社フォーデジット - Design & Tech でこれからの未来をより良くする 仕事内容 【仕事内容について】 当社は、「2030年にデザインテック業界でアジアNo.1になる」というビジョンを掲げています。 現在は、大手企業を中心に、経営層や事業責任者とともに新規事業やサービス開発、事業変革をご支援しています。一方で、今後さらに事業を成長させていくためには、既存のお客様との関係をより深め、新たな課題やテーマをご相談いただけるパートナーへと進化していくことが重要だと考えています。 本ポジションでは、取締役CO