長野県の就労支援施設の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 (1)10時00分～19時00分(2)12時00分～21時00分※10時00分～21時00分の間の4時間程度 (1)10時00分～19時00分 (2)12時00分～21時00分 ※10時00分～21時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1914(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労移行及び就労継続支援Ｂ型事業所の支援業務に従事 していただきます。 ＊障がい者就労支援施設（日中の通所施設）で障がいを持つメンバ ーの作業をサポート。 ＊就労を目指す人を対象に職場実習や就職活動に関する支援。 ＊障がいのある方が就労先で自立するための就労先の業務に合わせ た支援。 ※障がい者の就労支援経験をお持ちの方も歓迎です。 経験資格の有無を問わず活躍できますので、お気軽にご応募下さ い。 【変更の範囲】なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1910(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1908(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1915(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間30分 09:00 ～ 16:30 ◎１日6時間30分実働 ◎週5日（応相談）

仕事内容◎主に障がいをお持ちの利用者さんへ就労支援・生活支援を行なっていただくお仕事です。 ◎主に平日、9時～16時30分のお仕事です。 ◎月に1回ほど土日勤務の可能性があります。 ◎事前に事業所見学を行っていただきます。

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分※8時00分～17時00分の間の4時間程度 (1)8時00分～17時00分 ※8時00分～17時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1918(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容＊サービス管理責任者業務 ・障害者の就労計画書の作成 ・給付金等の申請など ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＊６．７月から勤務希望の方、就労継続支援Ｂ型事業（アリュー） での勤務可能 です。ご相談ください。 ＴｏｏＭ就労継続支援Ａ型事業は令和８年８月１日開所予定

勤務時間6:00～11:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 長野市/障がい者・障がい児支援施設/パート/ホームヘルパー２級/世話人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 長野市にある障がい者施設での世話人・パート求人です。 【施設概要】 障がいのある人もない人も共に地域の中で生きていくため、障害のある人の地域生活を支援する様々な福祉サービスを提供しています。 そして、地域住民の方々が障害のある人の地域生活を理解し、よりよい関係性を築いてい

仕事内容年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1912(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1906(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

勤務時間8：30～16：30（実働7時間） 休憩時間：60分 時間外勤務：なし ※ルートによっては訪問件数が流動的なため、就業時間が変更となる場合があります。

仕事内容指定されたアパートやマンションの共用部の清掃作業と送迎業務をお願いします！ 障がい者の方の一般就労に向けた支援施設です。 付随業務として、障がい者の方のサポートもお願いします。 【具体的な業務内容】 ◆就労支援施設の利用者さんを清掃するアパート物件へ送迎 ・AT限定可の車両を使用します。 ◆利用者さんと一緒に清掃作業 ・1日に3物件～5物件ほど担当 ・特に制服はありませんので、汚れてもいい服装でお越しください。 ◆清掃箇所の画像撮影 ・清掃前後が分かるように写真を撮っていただきます。 ◆業務日報の作成 ◎始業から終業までの段取りは決まっているため、目安時間内を目標にして作業を進めて

勤務時間8:00～17:00（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 長野市/障がい者施設/パート/ホームヘルパー２級/支援員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 長野市にある障がい者施設での支援員・パート求人です。 【施設概要】 障がいのある人もない人も共に地域の中で生きていくため、障害のある人の地域生活を支援する様々な福祉サービスを提供しています。 そして、地域住民の方々が障害のある人の地域生活を理解し、よりよい関係性を築いていけるような活動

仕事内容障がい者の就労支援をしている事業所です。 ■就労支援 【施設外作業】 業務請負契約先において、下記業務を行っていただきます。 花き生産、スーパーの商品管理、ホテルの客室清掃など 【施設内作業】 自主製品の製作、企業からの受託作業など ある程度の体力が必要になります。 ■通所及び施設外就労先への送迎 ※社用車（軽自動車、普通自動車）の運転があります。 ＊丁寧に指導致しますので、未経験者歓迎します。 【変更の範囲】なし

仕事内容弊社では仕事(作業)を通して、一人ひとりの利用者様が自分の目標に向かって一歩ずつ進んでいけるような支援を行っています。 一般就労を目指したい、生活リズムを整えたいなど、それぞれの利用者様の目的は異なりますが、利用者様とスタッフが一緒に努力をしながらを探求を続けています。 また、そこに立ちはだかる様々な壁や課題に対し、一歩一歩着実に成長しながら前に進もうとする利用者様と伴走して自己実現のお手伝いをします。 ご利用者様が楽しく通える、居心地が良い空間づくりを、共に考えていただきたいと思っています。 【具体的な日々の業務の一部】 ◇利用者の方の作業支援 ◇利用者の方との面談 ◇日常生活の相談 ◇

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり2時間30分 シフト例 ・8時30分～9時30分 ・15時00分～16時00分

仕事内容障害者就労支援施設、利用者を送迎する車の運転手 御代田町を中心に佐久・小諸・軽井沢まで 利用者さんの出勤と退勤時の送迎をお願いします 迎え 8：30 事業所出発 各所で利用者さんをピックアップ 9：30 事業所に到着 送迎記録に記入 送り 3：00 事業所出発 各所で利用者さんをおろす 4：00 事業所に到着 送迎記録に記入

仕事内容【経験不問】障がい者施設での就労生活支援員 障害者支援施設稲荷山太陽の園｜千曲市野高場｜生活支援員｜夜勤なし・月給21万円以上・賞与あり 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 212,830円 【備考】 基本給：月給161,880円 ［総額に含まれる手当］ 特殊勤務手当 12,950円 処遇改善手当 25,000円 特定処遇改善手当 6,000円 処遇改善支援手当 7,000円 ※月額：日給(7,600円)×21.3日にて算出。 ※給与は経験年数により決定します。 【賞与】 年2回・賞与金額70,000円～(前年度実績) 【昇給あり】 年1回(4月)・1月あたり1

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ※週20時間～30時間の間 平日（月~金） 始業時間 9:00 終業時間 15:00 昼休憩 12:00-13:00

仕事内容弊社では仕事(作業)を通して、一人ひとりの利用者様が自分の目標に向かって一歩ずつ進んでいけるような支援を行っています。 一般就労を目指したい、生活リズムを整えたいなど、それぞれの利用者様の目的は異なりますが、利用者様とスタッフが一緒に努力をしながらを探求を続けています。 また、そこに立ちはだかる様々な壁や課題に対し、一歩一歩着実に成長しながら前に進もうとする利用者様と伴走して自己実現のお手伝いをします。 ご利用者様が楽しく通える、居心地が良い空間づくりを、共に考えていただきたいと思っています。 【具体的な日々の業務の一部】 ◇利用者の方の作業支援 ◇利用者の方との面談 ◇検品作業 ◇送迎業

仕事内容掲載期間：08/20（木）～08/26（水） 社会福祉法人大志会 障害者支援施設稲荷山太陽の園 【経験不問】障がい者施設での就労生活支援員 契約社員 障害者支援施設稲荷山太陽の園｜千曲市野高場｜生活支援員｜夜勤なし・月給21万円以上・賞与あり 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社員登用あり 社会

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給25万円～/未経験可 残業ほぼなし/平日7時間勤務月2～3回、4時間勤務あり/一人ひとりのペースにあわせた支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(5,000円～15,000円/月※過去実績) 賞与あり(年1回、30,000円～600,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県長野市 風間1164-1 募集情報 ◆当施設