人事総務 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 正社員【残業月0~3h】「人事/総務事務」へチャレンジ★車通勤OK 17:15定時!基本残業なしで「プライベート重視」で働くことができます！20代30代活躍中！人と関わりながら楽しく業務を進められますよ!→慣れたら採用サポートなどもお任せ◎みんなで協力しているので安心ですシンプルネイルOK◎食事代の補助など…福利厚生が充実しています！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤

仕事内容株式会社ワイ・ヨット 【名古屋市中区】バックオフィス業務（人事・経理・総務）◎キッチン雑貨の専門商社／残業ほぼなし 【仕事内容】 【名古屋市中区】バックオフィス業務（人事・経理・総務）◎キッチン雑貨の専門商社／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～原則土日祝休み／私服勤務OK／経理から、人事総務まで幅広いスキルUP～ ■業務概要： ◇経理や人事総務部門に関する事務として、幅広く業務をお任せいたします。 ◇経理としては、日々の仕訳入力や各種データ処理、請求書発行などを行い、並行して人事・総務領域では、採用や研修運営など、会社の未来をつくる仕事もお任せします。 ■具体的には： ◇採用関連

仕事内容シンコール株式会社 【メーカー勤務の総務】＃未経験者歓迎＃年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★時間を掛けて基礎をしっかりと学べる！充実のサポート体制★まずは簡単なお仕事からお任せしますので、未経験スタートの方も安心です！壁紙・床材・カーテン・カーペット等を扱う インテリアメーカー本社での総務・庶務をお任せします。【具体的な業務】◎給与計算・勤怠管理を含む労務対応 ◎社内規程・契約書・稟議書等の文書管理・整備 ◎複合的なデータ管理・集計・報告業務 ◎関係行政への届け出対応

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 あなたの“やってみたい”が見つかる！【総合職(人事/広報/CA)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験からスタート★人事・広報など希望に応じて“楽しい”を仕事にできる環境で自分らしさを見つけよう！★★「総合職」として研修後は、いずれかの部門に配属！ 【人事】 採用面談の実施、採用計画の立案など 【広報】 SNSの投稿や、動画の撮影編集、HPの更新など 【キャリアアドバイザー】 社員からのキャリア相談など全面的にフォローする役割 総合職だからこそ、あなたが輝

仕事内容豊通オートモーティブクリエーション株式会社 【名古屋】人事・総務職◆豊田通商グループ／年休128日／フレックス制度・在宅勤務制度あり◎ 【仕事内容】 【名古屋】人事・総務職◆豊田通商グループ／年休128日／フレックス制度・在宅勤務制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 ～豊田通商グループ／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業～ ■概要： 当社は商社でありながら、ファブレスでのモノづくりに参画する独自のビジネスモデルを確立し、卓越した商社機能と専門技術の知見を併せ持つ人材が集うプロフェッショナル集団です。 このたび、事業成長を支える人事総務

仕事内容【具体的なミッション】 ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務 ・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング ・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！ ■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用） ・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々） ※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず

仕事内容株式会社鈴鹿グループ 【大阪】総務人事（主任～課長職）◆土日祝休・年間休日122日／各種手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪】総務人事（主任～課長職）◆土日祝休・年間休日122日／各種手当・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～急成長企業／鈴鹿グループ／支店の人事総務～ ■業務内容： 支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います（当面は1名体制）。 ※入社6か月間は名古屋オフィスで研修があります（状況に応じて研修期間は前後いたします）。その後西日本支店配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・備品・消耗品の管理 ・施設・設備の保守 ・車両管理・文書・印章管理 ・人材育成・研

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 車可＜未経験→スペシャリストに＞勤怠管理＆採用・年収380万↑ ■第二新卒の年代が活躍中！20代～30代の仲間と総務・人事業務!未経験OK☆■勤怠管理や採用など、会社の管理系の事務を担当。手に職がつく業務内容！■長期休暇あり！夏季9日、年末年始9日!プライベートを大切にできる職場!■賞与がしっかりあります！ 昨年実績～136万円（等級と評価により変動） 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容◇事務全般（総務・労務・人事）のお仕事です。 ・勤怠管理業務 ・採用業務（面接対応、企業説明会等） ・庶務業務（建物管理、社用車管理等） ・来客対応、業者手配および対応 ・社内備品管理、各種発注業務 ・その他付随する諸雑務、資料作成 ※人事・総務・経理経験者 尚可 ※イラストレーター／フォトショップ／ＨＴＭＬ使用経験者 尚可 ※業務で社用車の運転有り （変更範囲：当社の定める業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容＼本社の顔として活躍！変化を楽しむ総務・人事スタッフ募集 ／ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ＊人事・労務（求人・勤怠・社会保険など）関係の管理、助成金申請、給与処理、入社手続き、社内行事の企画・運営業務のサポート及び事務処理をしていただきます。 ・エクセル・ワード入力 ・会計ソフト仕訳入力 ・来客・電話対応等幅広いお仕事です。 資格: ＼免許・資格不問 ／ 必要なＰＣスキル：ワード（文書作成）・エクセル（関数）、一般レベル操作 勤務時間: シフト制 8:30～17:30（休憩60分） ※お子さんの急な発熱や学校行事にも対応できます 休日・休暇: 年間休日113日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途採用の実務経験 【職種名】 人事担当【採用を中心に広く人事に関われます／複数自動車メーカーの販売～管理を担う安定性◎】 【仕事内容】 子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務など、総務業務全般をお任せいたします。少数精鋭体制のため、担当領域を限定せず幅広く人事業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用業務 ・新卒・中途採用の企画立案および実行 ・採用手法の選定・運用（スカウトサービス／人材紹介会社対応 等） ・母集団形成～選考管理（書類選考、面接調整、一次面接対応） ・内定者フォローおよびオンボーディング

仕事内容株式会社不二興産 【名古屋】総務（IT担当）人事総務部リーダー／土日祝休／年休126日／DX推進中上場準備 【仕事内容】 【名古屋】総務（IT担当）人事総務部リーダー／土日祝休／年休126日／DX推進中上場準備 【具体的な仕事内容】 ★『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！ ★上場を視野に成長中！管理部門強化を目的に総務（IT部門）を募集 ■職務内容 人事総務部において、主にIT領域を中心にご活躍いただきます。 （1）IT関連の業務：社内PCや携帯などの機器管理、ネットワークやサーバーなどの不具合対応、社内問い合わせ対応、ベンダー折衝 （2）総務業務：コーポレートサイト更新、社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■総務・労務・法務の全ての分野に携わったご経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■他拠点の統括経験 ■何らかの制度設計経験 【制度設計イメージ】例えば、社員の資格取得補助制度について負担割合の検討や該当条件(勤続年数など)の草案を作成し、管理本部長(役員)に提案を実施したご経験がある等。 【入社後のキャリア】入社後早期(1年～2年以内を目標)に責任者ポジション(課長)を担って頂くことになります。 【職種名】 【名古屋/総務】※管理職候補※リネンサプライ業日本最大手 【仕事内容】 福利厚生制度の運用/社内機材・備品の管理や手配/イベントの企画運営など総務業務を

仕事内容人事担当／20年連続黒字経営 創業50年の安定基盤 人事担当 研修 未経験可 残業少なめ 今後の事業拡大を見据え、人財育成領域の強化を全社として推進するため、新たなメンバーを募集致します。 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における下記の研修関連業務を担当いただきます。 人事でのご経験は必要ありません。未経験から人事スキルを身に付けたい方も歓迎します！ ※まずは入社後は研修業務をメインに、その後育成と人事評価にも携わっていただく可能性がございます。 はじめは既存メンバーのアシスタント業務からはじめるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ 【仕事内容】 ■人財育成研修業

仕事内容愛知県名古屋市中区の経理・総務特化型人材紹介担当：社労士事務所の新規事 (正社員) | あおいコンサルタント 株式会社 ▼仕事内容 社会保険労務士が主宰する新規事業として、経理 ・総務専門の人材を人手不足で困ってる企業に紹介するお仕事です。 単なる人材紹介業ではなく、紹介人材が安心して働くことのできる企業のみ対象。 経験者の方もありがたいのですが、未経験の方も万全の教育体制で育成させていただきます。 また、事業の母体は社会保険労務士 ・行政書士 ・人事制度コンサル事務所ですので、様々なノウハウを身に付けられ、あなたご自身の価値を短期間で高めることが可能です。 その根拠として、代表の山本昌幸は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 第二新卒歓迎！顧客にとって最適な形でシステム導入に繋げる、上流工程にチャレンジしたい方へ ■必須条件 ・SIer、技術派遣、社内SEにおける、SEとして何かしらの開発経験（OS、言語不問） [歓迎] ■歓迎条件 ・言語・技術（例：Java、CVB.NET、Python、SQL） ・OS/インフラエンジニア経験（Windows、ネットワーク、サーバ運用） ・セキュリティや運用自動化に関する知識 ・主体的に関係者とコミュニケーションをとり案件を遂行できること 【職種名】 【名古屋】＜第二新卒歓迎！キャリアをReスタート求人＞アプリエンジニア（人事総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Office、Outlook等の基本的なツールを問題なく扱える方 ■BCP推進、建築・営繕、環境保全のいずれかの実務経験がある方 [歓迎] ■上記の複数の実務経験がある方 ■建築系や公害防止管理者、エネルギー管理士等の法定資格をお持ちの方 【職種名】 総務（BCP活動推進担当）／トヨタ系企業／東証スタンダード上場／フレックス有／愛知県名古屋市 【仕事内容】 【技術開発賞を大手完成車メーカーと共同受賞した、自動車ばね大手メーカー】自動車用各種ばねを製造する同社にて、BCP活動の推進をメインに担当いただきます。 【具体的には】 〇BCP活動の企画・立案・実行 ■防災・減災

仕事内容タイトル: 【リゾートトラストゴルフ事業株式会社/正社員】本社バックオフィス業務 勤務先名: リゾートトラストゴルフ事業株式会社 職種: 本社部門でのバックオフィス業務 仕事内容: グループゴルフ場を運営する本社の業務部門で、下記を中心に経験・適正をみながら担当していただきます。 【具体的な仕事内容は？】 ・寮、社宅管理 ・定期健康診断の実施 ・備品管理、オフィス設備の点検 ・車両管理 ・慶弔関連 ・社内表彰制度の実施 ・施設の巡回確認、監査業務のフォロー ・コンプライアンス管理推進 ・業務プロセス整備 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・新卒採用における会社説明会、内定後フォロ