株式会社サンツール の求人・仕事・採用

仕事内容福岡県福岡市博多区のシステムエンジニア（正）【土日祝休み・賞与年２回】 (正社員) | 株式会社サンビア ▼仕事内容 ★ＡＩツールを活用補助あり。 より開発を生産的に！★土日祝休み ・年間休日１２７日、残業月１０時間以内★コーディング→メンター→リーダーと段階的に成長★年収４００万→５年目６７０万（スキル ・貢献度で正当評価）★少数精鋭メンバーで、活発なコミュニケーションの実現物流 ・金融 ・エンタメなど多様な業界向けのシステム開発をお任せします。 Ｊａｖａ ・Ｐｙｔｈｏｎ ・ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ ・Ｒｅａｃｔ ・ＡＷＳなど多彩な技術スタックを使用。 ＡＩツールを活用しながら生産性を高め、設

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■生産設備の3Dﾓﾃﾞﾘﾝｸ業務・CATIA(V5)を使用した詳細設計（筐体部分、設備ﾊﾟｰﾂ等のﾓﾃﾞﾘﾝｸﾞ）・その他、ﾃﾞｰﾀ入力や報告書作成など 担当製品: 燃料ﾀﾝｸ、ｻﾝﾙｰﾌ 職種: [ 生産技術系 ] 工程設計 関連業務 ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】CATIA実務経験必須 ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電子工学・分解・設計の知識がある方 プラスチック加工や部品組み立て、商

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■生産技術開発業務・生産設備の仕様検討・導入検証・報告書・仕様書などの書類作成 担当製品: 燃料ﾀﾝｸ、ｻﾝﾙｰﾌ 職種: [ 機械系 ] 品質管理 ツール: Excel PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】スキル経験不問 ＼こんな方にもオススメ／ 生産管理・品質管理・プロセス管理・リスク管理の経験を活かしたい方 品質保全・品質保証等に携わったことのある方 品質管理責任者・品質管理検定の知識をお持ちの方 金属・半導体・電子機器を取り扱ったことのある方 貿易事務・英文事務の勤務経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママ

仕事内容ケアマネージャー／「年間休日120日以上／残業月10h未満」居宅ケアマネジャー／AI議事録活用等で働き方改革 【「終わらない書類と事務作業」から卒業しませんか？】 ＼ 業界トップクラスのDXでアナログ業務を排除 ／ あなたの資格が、本来の「ケア」に直結！ 「担当者会議の記録出しで、毎日残業している」 「FAX確認や紙の申請のためだけに事務所に戻っている」 そんなアナログな環境に疲弊している経験者の方へ。 AIやクラウド活用で、持ち帰り残業・ムダな移動ゼロへ 担当約35件、原則盛岡市内のみで移動負担を軽減 夜間・休日の電話基本なし！オンオフの切り替え明確 ❖ あなたの役割

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■自動車部品のCAE解析業務 担当製品: 自動車の燃料タンク、サンルーフ 職種: [ 機械系 ] シミュレーション ツール: LS-DYNA ABAQUS 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・CAE解析のご経験のある方【活かせる経験】・自動車メーカーでの設計経験 勤務地: 埼玉県 狭山市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 狭山市駅 バス20分 雇用形態: 正社員 業

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 既存顧客を中心としたルート営業を担当いただきます。 【具体的には…】 ・既存顧客への自社技術の提案 ・設計・開発への提案、打ち合わせ ・一部、新規開拓 等 【製品情報】 ・自動車関係 トランク、サンバイザー、自動車用ツールボックス、モーター部品トレイ など ・その他 ソーラーパネルフロート、光学機器衣装ケース、TVや冷蔵庫の梱包用、お風呂の断熱材 など 【入社後の研修】 入社後、愛知本社にて研修を行います。 研修期間は個人差があり、1～6か月間となります。 ※この期間中は、マンスリーマンションを準備します。（全額、会社負担）

仕事内容株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】 【栃木】自動車部品設計＜自動車のサンルーフ設計業務＞ 【仕事内容】 【栃木】自動車部品設計＜自動車のサンルーフ設計業務＞ 【具体的な仕事内容】 【手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／東証プライム上場G】 ■業務内容： 自動車のサンルーフ設計業務 ■使用ツール：CATIA V5/V6 ■入社後の流れ： （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受