介護職員 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働６時間のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（勤務日数要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護職員として入所又はショートステイをご利用の方のトイレ誘導 ・オムツ交換・食事の介助・入浴介助等身の周りの援助を行ってい ただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間９：００～１６：００内で実働３～７時間のシフト制勤務 （就業時間６時間を超える場合は休憩６０分） ＊就業時間について相談可（ただし、業務開始は一律９：００とな ります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム利用者様の入浴介助を法人職員と行っていただ きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間内で実働８時間のシフト勤務です。 ・就業時間については相談に応じます。 ・勤務時間・曜日は相談に応じます。 ・実働６時間を超える場合は、６０分休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ヘルパー事業所と定期巡回事業所での介護業務です。利用者様宅を 訪問しての介護に従事していただきます。併設住宅への訪問もあり ます。 シフトや年休の相談がしやすく、プライベートの時間を大切にしな がら働けます。協力体制が整っており、資格を取得して間もない方 ・ブランクがある方、経験豊富な職員が丁寧に対応します。 訪問介護は、多岐にわたる業務を経験できるため幅広いスキルを身 につける事ができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜14時50分 就業時間２：10時20分〜16時20分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 ＊勤務時間は８：３０～１７：３０内で相談に応じます（希望休制 で休みの都合がつきやすい職場です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる お盆休（８／１４～８／１５）年末年始休（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練、リラクゼーション、入浴を軸に行う短時間のデイサービ スに関わる、介護業務全般を行っていただきます。 レクリエーションの提供は基本ありません。 入浴と、豊富なリハビリ、リラクゼーション器具への誘導業務がメ インです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 特別養護老人ホームの入居者様の生活全般の介護を行っていただきます。 具体的には… ◇着替えの介助・移動時の介護 ◇入浴介助・食事介助・排泄介助 ◇介護記録 ◇身体機能の維持・回復サポート など、入居者様が自分らしく安心して暮らせるよう支えるお仕事です。 当法人では介護職が1から食事を作ることはなく、盛り付け・配膳などの準備、片付けがメインです。 朝食・夕食時には介護職を補助してくれる生活サポーター（介護補助職）がおり、安心して介護業務に専念できる環境を整えています。 [仕事内容の変更] 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺い、適性に応じて相談に応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間内で８時間のシフト制勤務 ・実働６時間を超える場合は６０分の休憩あり ・就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務シフト表による ・休み、曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能での介護業務です。通い、訪問、宿泊でのサービ スを提供します。入浴、食事、排泄の介護業務を行っていただきま す。 ＊パート職員は夜勤業務はありません ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容生活支援、身体介護など一般介護業務をお願いいたします。 具体的な業務内容としては、入居者様の、洗濯・居室掃除・買い物などの家事サポート、入浴時や移動時の見守りや転倒予防の介助など。 ◇建物内での「訪問介護」となります。 ◇無資格・未経験者の方でも応募可能です。費用負担なく資格を取ることができます。 ※業務の変更範囲:福祉用具相談員、本社事務、入居相談員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）夜勤１６：３０～翌日９：３０（休憩６０分） 就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 ＊就業時間・夜勤の有無は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数８３名）。 季節の行事やお出かけレクが好評！職員とご入居者様の会話が自然 に生まれる雰囲気です。 日常生活を支え、笑顔を育てる介護を行います。 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームコスモス苑では、デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般を担当していただきます。日勤・夜勤両方の勤務があり、フレキシブルな働き方が可能です！ ◆ 具体的な仕事内容は、利用者様の日常生活をサポートすることが中心です。食事や入浴、排泄など、基本的な介護業務を行います。 ◆ また、ユニットケアを導入しており、少人数のグループできめ細やかな介護を実現しています。利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスが魅力です！ ◆ 各種行事やレクリエーションも充実しており、楽しい時間を提供するお手伝いもしていただきます。医療面でのサポートも整っているので

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 食事や入浴・排泄などのサポートの他、料理や掃除・洗濯などの日常業務やレクリエーション（ゲーム・クイズ・カラオケなど）も行います。 介護度が低く、ご自身で動ける方も多いので、利用者さんと一緒に取り組むことも多いです。 （例／掃除・洗濯・料理・折り紙などの遊びなど） 最初の3カ月程度は日勤からスタートし、お仕事に慣れてきてから先輩と一緒に夜勤業務にも入っていただきます。 [仕事内容の変更] あり（介護業務・管理業務） [期間] 1年ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方相談の上更新） [契約の上限] あり（最大5年・以後無期雇用の申し出も可） [教育

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 高齢者総合福祉施設 アビターレでは、介護職員として《特別養護老人ホーム》《グループホーム》《デイサービス》での業務全般に携わっていただきます！ あなたの日常が大切な方々の《安心》と《笑顔》を支える役割です。 ◆ 具体的には、利用者様の身の回りのお世話や、食事・入浴・排泄の介助を行います。 ◆ また、レクリエーションやイベントの企画・運営を通じて、利用者様とのコミュニケーションを大切にします！ ◆ 日勤・夜勤のシフト勤務があり、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ 《充実した研修制度》や《手厚いサポート体制》が整っているため、安心してスタ

仕事内容通所リハビリテーションにて介護業務全般を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄などの介助業務 ・レクリエーションや体操など ・送迎業務（乗用車またはハイエース） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 札幌市豊平区/サービス付き高齢者向け住宅/夜勤専従パート/介護福祉士資格限定/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・介護福祉士限定・夜勤専従パート求人です。 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： サービス付き高齢者向け住宅 ■仕事内容： 訪問介護及び定期巡回随時対応型訪問介護事業所での勤務です。 夜勤専従勤務なので

仕事内容☆新スタッフ募集中☆残業はほとんどありません◎就業時期はご相談ください♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症高齢者の暮らしにおけるサポート業務 ・生活に関する支援（掃除、洗濯、調理等） ・身体に関する支援（食事、入浴、排泄等） ・四季折々に応じた行事レクリエーション ・外出同行等の業務 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・介護福祉士 経験不問 18歳～64歳（年少者の深夜業務禁止、定年年齢を上限とする） 高校卒業以上 勤務時間: シフト制勤務 （1）8:00～17:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（４）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ＊就業時間（１）～（４）のシフト制又は固定勤務など就業時間は ご相談に応じます。 ＊扶養内勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容曜日固定・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数７３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）８：３０～１７：３０ ＊就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 または８：３０～１７：３０の間の実動４時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護事業所における介護業務全般です。 送迎、入浴・排泄・食事・機能訓練・レクリエーション等の介護 業務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～６時間のシフト制勤務です。 就業時間・曜日は相談に応じます。 朝のみの勤務や夜のみの勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病棟内における介護業務及び看護補助業務（入浴介助・食事介助・ 排泄介助・配膳・片付け・ベッドメイキング他）を行っていただき ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊病棟には常時看護師がいるため未経験の方でも安心して勤務して いただけます。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４時間程度のシフト制勤務です。 就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入院患者の介護業務（食事・入浴・排泄等）を行っていただきます 。一部看護助手業務もあります。 ＊契約期間満了後、１年毎の契約更新予定です。 ＊資格取得制度があります。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327500~362000円 賞与：年2回（74ヶ月） 【住所】 北海道札幌市豊平区月寒西二条8丁目3-8 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 食事や入浴・排泄などのサポートの他、料理や掃除・洗濯などの日常業務やレクリエーション（ゲーム・クイズ・カラオケなど）も行います。 介護度が低く、ご自身で動ける方も多いので、利用者さんと一緒に取り組むことも多いです。 （例／掃除・洗濯・料理・折り紙などの遊びなど） 最初の3カ月程度は日勤からスタートし、お仕事に慣れてきてから先輩と一緒に夜勤業務にも入っていただきます。 [仕事内容の変更] あり（介護業務・管理業務） [期間] 1年ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方相談の上更新） [契約の上限] あり（最大5年・以後無期雇用の申し出も可） [教育