北海道札幌市豊平区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容小規模（全１５室）のサービス付き高齢者向け住宅にて、施設長と して勤務していただきます。 施設長業務 ・職員の採用・育成・マネジメント ・ご入居者様やご家族様との相談業務 ・請求業務、小口管理等 ・行政対応（報告書作成、申請書作成など） ・シフト作成 ・協力医療機関との連携 ・職員とのコミュニケーションを重視 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ライフシップ福住４５床」の 施設長を募集しています。 【主な仕事内容】 ＊収支等運営管理・職員管理等、住宅全体の総合管理を お願いします 介護の実務経験が豊富な方、運営業務、管理業務の 経験がある方大歓迎です ＊介護福祉士の資格保持が必須です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務

仕事内容サウナコタン全体に関わるポジションです！ ■フロント、レストラン、フロア・浴場清掃、調理・キッチン業務 ■施設管理（ボイラー関連機器や店舗）等の管理業務及び現場支援の業務全般 ■サウナやお風呂のイベント企画立案などを含む、施設運営業務 ■シフト作成や労務管理、売上管理 色んなことに関われて毎日がちょっと新鮮！ １つのポジションにとどまらず、施設の裏側まで知れる飽きのこないお仕事です！ ゆくゆくは施設長（支配人）として活躍いただきたいと思います♪ 【お仕事のやりがい】 ーお客様の笑顔が、私たちの進化の源泉です！ あなたの洞察力と行動力が、単なるサービス提供を超えた「心の交流」を生み出し、施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収600万円～／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 現場を“回す”だけで終わるか、 喜びと感謝が溢れる場に変えられるやりがい。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 利用者様・ご家族・地域と施設をつなぐ、デイサービスの“中心”となる仕事です。 管理者として、現場を見ながら、施設運営全般に携わります。 ■ 主な業務 • 利用者様・ご家族への相談支援（アセスメント・契約・説明） • ケアマネジャーとの連携、モニタリング業務 • 送迎、簡単な介助、記録などの介護業務サポート • シフト管理・職員サポートなど管理者補佐 • 行政対応（加算・届け出

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スタッフが輝く組織を創る、あなたの育成経験が活かせる仕事です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆利用者拡大に向けた具体的事業計画策定と実行 ◆収支・稼働率管理、地域・関連部署との連携 ◆事業部における課題解決 ◆事業部スタッフの教育・育成 ◆DX、働き方改革への理解と実践 求人ID 902680

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市豊平区西岡3条13-7-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補

仕事内容【正社員】管理者候補 グループホーム 経験よりも意欲と人柄を重視！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 認知症グループホームにおける 施設管理・労務管理・入居者様またはご家族様から相談等が主な仕事になります。 資格: 資格：介護福祉士以上、管理者ご経験の方優遇 ブランク、経験は問いません。 経験より意欲と人柄を優先します。 勤務時間: 勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 休日・休暇: シフト制（4週８休） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 福利厚生: 交通費支給（規定） 賞与あり 社会保険完備 車通勤可（無料駐車場完備） 時間外手当 退職金制度（勤続3年

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区西岡3条13-7-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年10月オープン予定！【ツクイの居宅介護支援/主任ケアマネジャー(管理者候補)求人】 キャリアをツクイで磨きませんか？家庭との両立もかなう職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ※8月1日からの採用となります ・主婦・主夫

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区西岡3条13-7-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ西岡 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けま

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区月寒西1条10-5-13 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ西岡 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたを

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ月寒 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者】正社員/交通費あり！昇給あり！完全週休2日制！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎管理者としての業務全般をお願いいたします◎ ・イベント立案 ・人材管理 ・物品管理 ・シフト作成 ・会議進行 ・ケアプラン管理、作成補助 ・担当者会議の出席 ・営業業務（ほとんどありません） ・利用者家族への相談業務 ・送迎業務 ・介護業務全般（職員欠員時） など ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 641998

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります