ハローワーク 特別養護老人ホーム - 神奈川県鎌倉市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・曜日はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の急変時の対応及び救急搬送、突発的な設備不具合等の時、 年６回を限度として、月８０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容特別養護老人ホーム内の就労継続支援Ａ型事業所で洗濯、リネン交 換、清掃等を担当して頂きます。※入職日はご相談に応じます。 【施設の規模】入居（２～４階） ：１１０名 ショートステイ（５階）： ２０名 デイサービス （１階）： ３０名／日 【障害者用設備 他】 ●エレベーター ：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：有 ●出入口ドア：引き戸 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり ：片側 ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕事 ：有 ●荷物運搬 ：有（リネン類運び等） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容特別養護老人ホームおよびショートステイにて介護業務全般 ・食事・排泄の介助、移動時の付き添いや生活支援など ・レクリエーションの企画・運営 ・生活記録の作成（主にタブレットやＰＣにて）など ※分業制の為、洗濯・入浴・シーツ交換はほぼ無し ※採用後１か月程度研修（座学・各課でのＯＪＴ）有り。夜勤は研 修後からとなります。 変更範囲：変更なし

仕事内容★髪型・髪色・服装自由！ブランクある方、無資格の方歓迎です！ ★定員７５名 介護職員数４０名（パートナー職員含む） ★スタッフ体制：２ユニット 基本４名＋夜勤１名体制 ★１ユニット利用者様１０名（５名のユニットが１つあり） ●主なお仕事● ＊入浴・食事・排泄介助 ＊入所者様のご様子のケース入力（スマホ・パソコン） ＊レクリエーションの実施 など 【変更の範囲】法人が指示するすべての業務

仕事内容＊総合相談 ＊介護予防プランの作成 ＊地域活動 ＊利用者宅への訪問等で社用車（軽自動車）の運転あり 【エリア】主に鎌倉市 【変更の範囲】変更なし

仕事内容☆ユニット型特別養護老人ホームで介護業務のお仕事です☆ ＊ご利用者様の食事・排泄の介助、移動時の付き添いや生活支援 お食事の簡単な盛付と配膳・下膳（調理作業は別課対応） ＊ユニット内レクリエーションの企画・運営 ＊生活記録の作成（主にタブレット・ＰＣ） ＊介護職員体制：日勤…１ユニットにつき２～３名程、夜勤…２ユ ニット（ショートステイは１ユニット）で１名 ※入職後は１ヶ月程の研修（座学、各課でのＯＪＴ）があります ※夜勤に入るのは研修後となります（月５～８回程） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊学校の授業終了後の放課後等を利用して、障がいを持つ児童に 日常遊びや工作活動、季節行事や外出レク等、子どもの生活能力 向上や集団生活のサポートをおこないます。 ＊自動車免許をお持ちの方には、運転をお願いする場合があります 【社用車】普通車（５～７人乗り）、軽自動車 計４台 【エリア】藤沢市、鎌倉市 ◆ユースエール事業所ＰＲシートあり「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容当グループは全国に８７ヵ所の事業所を展開しております。 ・老人ホームの運営 ３９カ所・特別養護老人ホーム ２カ所 ・ホテルの運営 ２カ所・保育園の運営 ３カ所 ・薬局の運営 ５カ所 介護付有料老人ホームの施設長補佐の募集です。 （施設長の業務を補佐することが仕事になります。） ☆居室５０室、職員総勢２９名（看護師７名）体制 ☆産学連携・企業間連携による新サービスを研究中。 ☆将来、施設長、エリア統括へのキャリアアップを目指す ことができます。 応募前見学も可能！事前に詳しく職務内容を確認していただけます

仕事内容☆多床型特別養護老人ホームで介護業務のお仕事です☆ ＊ご利用者様の食事・排泄の介助、移動時の付き添いや生活支援 お食事の簡単な盛付と配膳・下膳（調理作業は別課対応） ＊ユニット内レクリエーションの企画・運営 ＊生活記録の作成（主にタブレット・ＰＣ） ※入職後は１ヶ月程の研修（座学、各課でのＯＪＴ）があります ※夜勤に入るのは研修後となります（月５～８回程） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容髪型・髪色・服装自由！ 特別養護老人ホームの管理栄養士のお仕事！ ・入所者の栄養状態の把握（血液検査データ、体重など） 食事摂取状況の把握、運動量や褥瘡等、 栄養管理に必要な情報の把握、栄養ケア計画の作成 ・厨房やキッチンの衛生管理指導 ・季節感を感じるイベントの食事、 食事を楽しむためのイベントの企画 ・サービス担当者会議、カンファレンスへの参加 ・算定根拠となる栄養マネジメントの実施と書類の整備 【変更の範囲】法人が指示するすべての業務