代官山駅の障がい者の求人・仕事・採用

仕事内容総務担当として、オフィス管理から社内イベントの運営補助まで、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。組織運営の屋台骨として、会社を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●残業ほぼなしでプライベートも充実 ●組織運営を支えるやりがいを実感 ●将来は専門性の高い業務にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、課長と共に総務全般の業務を担当します。業務の習熟度に応じて、徐々に担当範囲を広げていく予定です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●オフィス管理（設備の保全、管理会社対応、備品・消耗品手配など） ●社内イベントに関する業務（健康診断、新年会、クリスマス記念品

仕事内容中目黒駅徒歩4分／無資格OK／年間休日120日以上／充実の研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代:34,000円 ～ 36,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ラ

勤務時間・8：00～17：00（休憩1時間） ・9：00～18：00（休憩1時間） など シフト制/週3～5日勤務 希望曜日など相談OK

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ★就労支援施設で新規STAFFを募集します★ 業務例 ・作業の見守り ・求職活動のサポート ・日常生活に関する助言/相談 ・必要に応じた生活介助 など 福祉職の中でも特に人気な就労支援員♪ 障がいを持つ利用者さんが自立し、働き続けられるようサポートするのが主なお仕事。 面接はありませんが、職場見学はあります◎ 実際に雰囲気を確認してから働くか決めることができます＊ 【お仕事のポイント】 急募★障がいがある方をサポートする仕事♪資格不問！経験不問！履歴書不要で面接もありません◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

仕事内容企業の成長を人材の側面から支える人事職をお任せします。まずは採用や勤怠管理といった領域からスタートし、将来的には人事のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 ■仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに応じて、まずは採用業務や勤怠管理を中心に担当していただきます。 ●勤怠管理 ●採用業務（新卒、中途、派遣、障害者採用など） 将来的には人事部門の主な下記業務より、適性や経験を見て担当をお任せします。 ●給与計算、社会保険手続き ●異動対応（転勤・赴任手続き） ●教育（階層別教育、新入社員研修など） ●秘書業務 また、海外子会社とのメールでのやり取りや、英語での書類作成など、語学力を活

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 調整も育成も一人で抱え込まないサ責へ。管理者と相談しながら、支援の質とスタッフの安心をつなぎます。現場経験を活かし、より良いチームづくりにもより深く関われます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務 利用者様に必要な支援を安全に継続できるよう、現場とチームを調整します。 ・利用者様、ご家族への状況確認 ・支援内容の整理と手順の共有 ・担当スタッフ、シフトの調整 ・支援記録の確認と申し送り ・関係機関との連絡、情報共有 ・スタッフへの同行、助言、育成 新規・変更時の対応

仕事内容「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」、双方の架け橋となる仕事です。企業と求職者の双方に深く寄り添い、最適なマッチングを生み出すやりがいが味わえます！ ◆困っている企業の、身近な相談相手として頼られる。 企業の採用課題に寄り添い、いちばんの相談相手を目指します。担当は1人あたり10社前後。週に1～3回ほど定期的に訪問し、「H4さんにお願いしたい」と頼られる信頼関係を築いていきましょう。訪問先は電車で1時間半圏内の近場が中心です。 ◆あなたの言葉が、誰かの未来を変えるきっかけに。 仕事を探す求職者一人ひとりの気持ちに寄り添い、未来への一歩を後押しします。求人作成では、

仕事内容あんしん財団は、日本経済を支える中小企業を支援するために設立された一般財団法人です。 営業職として、中小企業の経営者に向けて「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」を一つにまとめた独自のパッケージ型サービスをご提案します。お一人様月々2,000円のシンプルな会費設計で 説明もしやすく、従業員と会社を守る社会貢献性の高いサービスです。 ー商品についてー 【1】ケガの補償 ⇒仕事中はもちろん、日常生活のケガも補償。入院・通院・往診の保険金を1日目から支給。 【2】福利厚生 ⇒大企業並みの人材確保にも役立つ福利厚生サービス（あんしん財団WELBOX・KENPOS等）で従業員の健康増進と満足度向

仕事内容新卒採用を中心に、適性や状況に応じて多様な採用業務に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 新卒採用をメインとしつつ、状況に応じて中途・派遣・障がい者採用にも携わります。 ＜担当業務＞ 新卒採用における進捗管理からイベント対応まで、採用フェーズに応じた幅広い業務を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ■進捗管理 ■面接調整 ■アシスタント管理 ■選考対応 ■入社手続き ■採用状況の集計、分析 ■採用管理システム対応 ■採用の企画立案 ■説明会やインターンシップ、イベント対応 ■採用SNS対応 ＜仕事のポイント＞ 全国の拠点の求人を本社で一括して管轄しているため、各部門や地域と連携しなが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 230000~310000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 東京都渋谷区鉢山町3-27 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 京王井の頭線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東急東横線 / 東急田園都市線代官山 / 渋谷 / 神泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生

仕事内容《具体的なお仕事》 ―――――――――――― ◆店頭でのお客様の相談に寄り添った提案・サポート ◆「思わず手に取りたくなる」売り場づくり（POP・陳列など） ◆店舗を盛り上げるキャンペーンやイベント企画 ◎接客だけでなく、アイデアを活かした売り場づくりやイベント企画にも挑戦できるのが魅力！ 《身につくスキル》 ―――――――――――― ◆ヒアリング力…お客様のニーズを引き出す力 ◆販売促進力…商品を魅力的に伝える力 ◆コミュニケーション力…仲間やお客様と信頼関係を築く力 ◆企画・運営力…イベントを形にする力 《未経験でも安心》 ―――――――――――― 社員の9割が未経験からのスタート！

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 残業ほぼなし。多い時でも月5h未満です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【年収350万～↑】難しいスキルは一切不要☆PC入力操作メインのお仕事♪休業者管理・復職支援クラウドサービスの運用サポート事務をお任せ♪ ●人事データ・組織データの登録方法や更新手順の作成 ●システムへのデータ登録・更新作業 ●システム設定（マスタ作成・修正）および動作確認 ●お客様（企業担当者）からの問い合わせ対応（メール・電話中心） ●アンケート集計など 【お仕事のポイント】 ＼メンタルヘルス事業や障がい者支援サービスなどを行っている企業／残業はほぼなし◎マニュアルあるので安心！質問しやすい環境♪コミュニケーション取るのがお好きな方♪中目黒駅

仕事内容社員みんなに聞きました ずばり私は、FIDIA SOLUTIONSのココが好き ・1位：人間関係の良さ（173票） ・2位：休日休暇が充実＆残業が少ない（83票） ・3位：適切な評価が受けられる（45票） ※CC（事務）スタッフ391名にアンケートをとりました。 【具体的には】 ◆既にサービスご利用中のお客様を電話でフォロー ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 などを、お任せしたいと思っております！ 【身に着けられるスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案するサポート力 知識や経験は一切不問です。 「みんなで成長する」それが、FIDIA SOLU

仕事内容＼数字で見る、安心ポイント ・平均残業時間：月8.5h（1日あたり15～20分程度） ・有給取得率：90.3%（「休みが取りづらい」は一切なし◎） ・定着率：97.6％（「働きやすさ」を追求した結果、高い定着率を実現！） ・チャレンジ公募合格率：45.2%（本部やSV職へも挑戦可） ・未経験入社率：7割超 ＜店舗での完全内勤♪＞ 家電量販店、ショッピングモール、 百貨店、アパレル店などが勤務先。 提案するのは、暮らしを彩る最新ガジェットや、 生活に欠かせないスマホなど。 さまざまな店舗で、お客様やスタッフと共に よりよいお店づくりを手がける フィールドリーダーとしてご活躍ください。 ＜

仕事内容月140時間から段階的に挑戦｜同行研修のある訪問介護スタッフ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 月140時間勤務を基本に、障害をお持ちの利用者様の生活を1対1で支援します。 【主な業務】 ・重度訪問介護での食事、排泄、更衣、見守り、コミュニケーション支援 ・居宅介護での身体介護、掃除、洗濯、調理、買い物 ・行動援護・移動支援での通院、買い物、余暇活動などの外出支援 【独り立ちまで】 1. 利用者様ごとの支援内容と連絡先を確認 2. 先輩または管理者が同行 3. 支援手順・記録・緊急時対応を振り返り 4. 不安を解消してから一人での訪問を開始 訪問先への直行直帰が基本で、記録はスマ

仕事内容人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。 これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 ■ミッション 同社は2026年に創業80年を迎える総合厨房機器メーカー。「100年企業」「200年企業」を目指し、伝統を大切にしながらも、時代の変化に対応し新しい価値を創造できる人財の確保と育成が重要なミッションと位置づけています。 ■仕事内容 今回の募集ポジションにおいては、綿密な社内コミュニケーションをとりながら、より活発・効率的・効果的な人材確保を推進する重要な役割を担っていただきます。入社後に会社理を深め、早期

仕事内容＼定着率98.2%！その理由は…？／ ★毎日定時退社OK（残業月平均6.9h） ★チーム制で、ノウハウや困りごとも共有 ★人事・マーケ等、20通り以上のキャリアパス 【業務内容】 クライアント企業の旬な商品やサービスを、営業代行として世の中に広めます。取り扱いは幅広く「どんなモノでも売れる力」が身につきます！ ◎商材の例 キャッシュレス決済・AIチャットボット・SNS向け動画広告・ECサイト支援ツール・DX化促進ツール・採用支援システム・SaaSシステムなど ◎クライアント例 リクルート・楽天グループ・PayPay SC・アリババ・オムロン・フリー・DMM Boost・RevCommなど

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ハピネス昭和の森ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224000~265000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都昭島市代官山一丁目２番１号 【アクセス】 JR青梅線 / 西武拝島線昭島 / 西武立川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 賃貸世帯主 手当その他： 賃貸世帯

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~305000円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： 給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【住所】 東京都渋谷区恵比寿西2-13-5 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ日比谷線 / 東急東横線代官山 / 恵比寿 / 渋谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他

仕事内容【具体的には】 ◆商品のPR/店頭でお客様のフォロー ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 ◆イベントの企画立案 など 【身に付くスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案する問題解決力 ◆商品の良さを理解し、PRする販売促進力 【あなたの努力を正当に評価】 意欲を持って前向きに行動する仲間を応援！ また「友達採用」だからこそ、仲間への思いやりも評価対象になります！ 評価に応じてしっかりと給与が上がるので、 「ヨガに週1で通えるようになった」 「休日はキャンプやプチ旅行に」など、 今までにない「いいね！」に出逢えます。 【キャリアチェンジ

勤務時間◆0:00～24:00の間で週1日・1時間～実働8時間以内勤務OK （月に110時間までの中でシフト作成） 【休憩】 ・6時間未満：なし ・6時間以上：45分 ・8時間：60分

仕事内容週1日・1時間から相談可｜直行直帰の障害福祉ヘルパー 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、決められた時間に1対1の支援を行います。週1日・1時間から勤務を相談できます。 【主な支援】 ・食事、排泄、入浴、更衣などの身体介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助 ・重度訪問介護での見守り、コミュニケーション支援 ・行動援護・移動支援での通院、買い物、余暇活動の支援 【担当開始まで】 1. 希望する曜日・時間帯を確認 2. 初めての利用者様には先輩または管理者が同行 3. 支援手順、注意点、連絡方法を確認 4. 習得状況に合わせて無理のない範囲で担当