武田産業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容小倉武田産業株式会社 営業を支える中核メンバーに！【営業事務】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業の成果に貢献するやりがい】データ入力や書類作成、営業サポートなどをお任せ★モノづくり企業を支える重要な内勤業務★キャリアアップも可能営業事務として、営業スタッフを支える 受発注業務の中核を担当していただきます。 受発注に伴う伝票発行・データ入力 見積書の作成 注文内容の確認・処理 各種問い合わせへの対応 営業のサポート ◎専用ソフトを使用しますが 使い方は一から教えます

仕事内容武田産業株式会社 地域密着の商社で大手並みの好待遇！？既存中心の【ルート営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ 『関係構築』が大切な営業です ／担当のお客様との信頼関係を築き、必要な部品や工具をベストなタイミングでご提案します！★社員平均年収600万円〈 仕事の流れ 〉 既存のお客様先を訪問し、 「こんな製品取り扱ってる？」 「で困ってるんだけど」 などの声を伺い、 見積書作成や商品ご提案を行います。 ご注文いただいたら、 受注業務やお客様先への納品、 アフターフォローを実施します

仕事内容■安定した環境で長く働きたい方に最適！大型ダンプドライバーを募集しています■ 【仕事量は安定しています】 道都運輸は、武田産業の運輸部門を担う子会社として設立されました。 建設資材販売を主体に事業活動を行う武田産業は、安定した営業基盤を築いており、今期63期を迎えた業績も堅調に推移しています。 そのため、道都運輸のお仕事量は安定しており、長く働ける環境が整っています。 同じ職場に腰を据えたい、大型ドライバーとして活躍したいという方はぜひご応募ください。 今回お任せするのは、骨材を大型ダンブで運搬するお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・親会社「武田産業株式会社」が販売する骨材を大型ダンブで運

仕事内容■11tダンプ車による「建設資材」の地場配送   ● 札幌市内および近郊の各工事現場 (土木・建築) へ、骨材等の建設資材を11tダンプで運搬します。 ● タイヤショベルで積み込みを行うため、手積み手降ろしなどの身体的負担はなし！ ● 夏季：土木建築用骨材(砂利・砂）等の運搬 ● 冬季：土木建築用骨材の輸送に加え、排雪業務 ● 年間を通じて業務があるため、長く働ける安定性を求めている方にはぴったりの環境です！   ＼「家族を養う安心感」を、ここで手に入れませんか？／ ー 大型ダンプ乗務員【年収380~450万・灯油1,800Lの燃料手当】 ー 【ポイント】 ★年収380~

仕事内容<仕事内容> 大型ダンプ運転手 札幌市内および近郊のゼネコン、建築・土木関連の事業者様向けに、親会社武田産業が販売する骨材を11トンダンプで運搬していただきます。 夏場は骨材の運搬、冬場は排雪と年間を通して業務があるため、長く働く上での「安定性」を求めている方にはぴったりの環境です。 <給与> 年収380万円～450万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ゴ－ルデンウィ－ク休暇 <勤務地> 北海道札幌市白石区本通14丁目北1番37号 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 【営業エリア】 甲府市内全域 【待機営業】 本社、甲府市内の駅や病院等の施設にて複数個所。 【無線配車】 お客様からの配車依頼です。大手第一交通産業グループとして安定した配車件数が入ってきます。配車件数が安定して入ってくるという事は売上も安定しお給料も安定します。その為当社では業界未経験の方でも初年度からしっかり稼ぐ事ができています。 【アプリ配車】 第一交通産業グループ専用配車アプリ「モタク」が大活躍！アプリ経由の売上は年々伸びて来ており、無線配車と合わせると非常に多くの配車依頼をいただけています。 【主婦（夫）・中高年も活躍中！】 子育て世代

仕事内容【仕事内容】新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスをお任せします。多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、当社のセールスの特徴です。【具体

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事内容 新卒採用支援サービス「ワンキャリア（企業版）」の事業戦略責任者として、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。 2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、「ワンキャリア（企業版）」は国内時価総額TOP100社のうち8割以上にご利用いただく事業に成長しました。 一方で、中小企業やスタートアップ企業を含む新卒採用市場全体に

仕事内容仕事内容 新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスをお任せします。 多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。 年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、当社のセールスの特徴です。 具

仕事内容【仕事内容】 新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーをお任せします。まずは2～5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。 当社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。 年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培っ

仕事内容【仕事内容】 新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の事業戦略責任者として、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。 2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、国内時価総額TOP100社の多くにご利用いただく事業に成長しました。 一方で、中小企業やスタートアップ企業を含む新卒採用市場全体では、まだまだ成長ポテンシャルを残している事業ともいえます。経営陣やセールス／プロダクト／マーケなどの各機能責任者と連携しながら、事業戦略／事業計画の策定～実行プランの策定、モニタリングまでを管掌し、非連続的な事業成長を推進いただく

仕事内容募集背景 企業の最も重要な投資領域のひとつである『人材採用』。 当社は創業5年で新卒マーケット最大級の利用ユーザー数を誇るクチコミサービスを創りあげました。 一方、利用ユーザー数に対して「顧客数」はまだまだ少なく伸び代がある状況です。 そこで、2025年7月、名古屋営業所を設立しました。大阪、福岡に次ぐ国内3拠点目の地方営業拠点の開設により、より多くの企業・団体に当社のサービスをご活用いただけるよう、取り組んでいます。 愛知県をはじめとした東海エリアは、ものづくり産業の世界的な中核として、日本の産業を牽引してきました。当社は、日本・世界の経済の一端を支える重要な都市に拠点を構え、採用のDX化を

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルテーションを担うセールスチームのメンバーを募集します。 2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にするため、マネージャーやスペシャリストの候補となる方を求めています。 セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートし

仕事内容仕事内容 新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の事業戦略責任者として、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。 2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、国内時価総額TOP100社のうち8割以上にご利用いただく事業に成長しました。 一方で、中小企業やスタートアップ企業を含む新卒採用市場全体におけるマーケットシェアは1割前後と、まだまだ成長ポテンシャルを残している事業ともいえます。経営陣やセールス/プロダクト/マーケなどの各機能責任者と連携しながら、事業戦略/事業計画の策定～実行プランの策定、モニタリングまでを管掌

仕事内容仕事内容 新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーをお任せします。まずは2～5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。 当社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。 年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った6