年齢不問 法務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下の三菱UFJ銀行系列のリース会社／残業月20~45H・所定労働時間7.5H／トップバンクグループの一員として社内法務を遂行 ■担当業務 コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援を行っていただきます。 営業部のディール案件等に対し、業法(金商法・銀行法・貸金業法・宅建業法)上の論点から調査・分析・アドバイスの実施や、契約法務担当として案件に応じた契約書の作成、修正、アドバイスの実施など、よりフロントに近い立場でお仕事ができる環境です。 ・新規および既存ビジネス推進を支援するための業法（銀行法、金商法等の）関連調

仕事内容＼これまでの法務スキルが活かせる！企業を支えるガバナンスの中核へ／年収700万円◎年間休日127日◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 長期休暇あり 禁煙・分煙 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 法務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 460,000円〜600,000円 ※管理監督者のため残業代の支給なし 年収例：700万円～900万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します 昇給：年1回 賞与：年2回（7 月、12 月） 決算賞与（業績による） 【勤務時間】 9:30

仕事内容日経メディアマーケティング株式会社 【日本橋】法務(契約法務中心）◆日本経済新聞社100％出資/幅広い法務業務に挑戦可/残業月15H以内 【仕事内容】 【日本橋】法務(契約法務中心）◆日本経済新聞社100％出資/幅広い法務業務に挑戦可/残業月15H以内 【具体的な仕事内容】 【日本経済新聞社100％出資/日経グループのデータベースの提供・コンサルティングで顧客に寄与/取引顧客数1万社以上/金融業界取引シェア25％/残業15H/年休120日/離職率3％以下/家族手当あり/転勤なし】 ■業務内容： （1） 当社が販売するサービスの契約書・利用申込書等の作成・チェック（営業部門の相談対応）

仕事内容仕事内容 ・契約書のレビュー/ドラフト/管理 ・社内稟議ワークフローの運用管理 ・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など） ・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助 ・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助 ・BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など ・備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ：名刺、社内備品などの管理・発注、 入退社者のアカウントセットアップなど ・ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など ・その他庶務業務：郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務の経験がある方（業界不問） ・語学力は（目安TOEIC800点以上）で、打ち合せ・WEB会議等で意思疎通が可能な方。 [歓迎] ・法務業務の経験を5年以上お持ちの方 【職種名】 中央区(東京) 法務担当・システムインテグレータ駅直結◎年休127日◎フレックス勤務可 【仕事内容】 法務担当をお任せします。 【具体的には…】 ・契約審査業務 ・訴訟、クレーム対応 ・取締役会事務局 ・コンプライアンス ・法令相談対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 海外出張の可能性があります。 頻度としては、1年に1～2度です。 【HUREX求人担当コメント】 同社は、「産

仕事内容仕事内容 本社法務知財部で法務、知的財産の支援業務を行って頂きます。 ※当面は知的財産の運用管理業務を中心に行って頂きますが、将来的には法務知財全般を担っていただく予定です。 業務内容 ・特許・実用新案・意匠・商標の権利化および管理業務 ・社内における発明等の知的財産の発掘・調査と弁理士等専門家やグループ会社と連携した権利化推進の業務 （開発現場へ直接出向き、開発者から話を聞きながら、特許・意匠として権利化の可能性があるものを見極めます） ・社内における契約書のチェックと管理業務 ・弁護士等と連携した法務・契約書相談対応業務 募集背景 今回、さらなる事業拡大に向け増員募集いたします。 教育体制

仕事内容◢◤プライム上場企業の法務・総務担当◢◤ 仕事内容 プライム上場企業としての透明性を保ち、攻めの経営を支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 ・コーポレートガバナンスの運営：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整。 ・適時開示・商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成。 ・規程・コンプライアンス：グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化。 ・ファシリティ・リスクマネジメント：オフィスの最適化、BCP（事業継続計画）の策定と防災・防犯体制の整備。 ・チームマネジメント：法務・総務メンバーの育成。 ※ステップア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務またはコンプライアンスの実務経験（5年以上） ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築経験 ・プロジェクトまたは組織横断業務におけるリーダー経験 ・日本の法学部、または日本ないし主要諸外国の法科大学院（LLM／JD）卒 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） 【尚可】 ・クロスボーダービジネスの経験 ・内部調査に携わった経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図れる方 ・コーポレート機能の立場から、全

仕事内容法務担当 仕事内容 【採用背景】 株式会社Hokanグループは、2025年10月のデットファイナンスにより累計32億円を資金調達し、現在は次の成長ステージに向けた事業基盤の拡張フェーズにあります。 ホールディングス体制への移行やM&Aの推進、新規事業の立ち上げ、既存プロダクトのマルチプロダクト戦略などを通じて、グループ全体の事業ポートフォリオは大きく拡大しています。 それに伴い、契約書レビューや法務相談に加え、グループ会社間のガバナンス整備、コーポレートアクション対応など、法務に求められる役割も急速に広がっています。 現在は少数精鋭の法務体制で運営しているため、単なるオペレーション対応に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での実務経験（職種は不問） ・基本的なPC操作スキル（メール、Word、Excel） 【尚可】 ・宅地建物取引士資格者 ・契約法務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力に長けた方 ・常に明るく前向きに業務に取り組むことができる方 ・向上心を持ち、学ぶ姿勢を持っている方 【職種名】 法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場／年間休日124日／中途入社の社員が9割以上／土日祝休み 【職務概要】 本社の法務担当として、以下の業務

仕事内容【仕事内容】 【募集の背景】 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 【業務内容】 ■法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 ・契約書処理フローの効率化・DX推進 ■コンプライアンス・内部統制 ・コンプライアンス体制

仕事内容仕事内容 契約書レビューや法務相談をはじめとする幅広い企業法務に携わりながら、プライム上場企業に求められる高い透明性と、「攻めの経営」を強固に支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・契約法務：各種契約書の作成・レビュー（業務委託、ライセンス、NDA 等）、事業部門からの法務相談対応、法令・判例等のリーガルリサーチ ・コーポレートガバナンス：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整 ・商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成 ・コンプライアンス・セキュリティ：グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙

仕事内容【募集ポジション（仕事内容）】 「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向け、法務・リスクマネジメント体制の強化を目的として、コンプライアンス領域を主軸に担っていただく法務人材を募集いたします。 グループを挙げて安心・安全な教育環境を構築に取り組む中で、内部通報・ハラスメント相談等のコンプライアンス対応を強化する必要性が高まっており、実務の最前線を担える専任人材の増員が急務となっています。本ポジションでは、グループ全体を対象としたコンプライアンス領域の実務対応・運用の高度化を推進していただきます。 ▼主な業務内容 ・内部通報（公益通報含む）、ハラスメント相談に対するヒアリング等の調査対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・契約審査、法律相談等の業務に関する実務経験（法律事務所での経験可） ・TOEIC730点以上の英語力 【尚可】 ・事業会社での法務業務の経験 ・弁護士資格 ・司法試験受験の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 法務担当（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業月17時間程度。グローバルに展開する上場グループで法務の専門性を発揮。 【職務概要】 世界15カ国に38のグループ会社を抱えるスミダコーポレーションおよび、事業会社であるスミダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・法務業務未経験者の場合は、法学部卒または、法科大学院卒 ・一般事業会社または、法務関連業務の経験がある方（法学部でなくても可） [歓迎] 【歓迎要件】 ・企業法務の経験3年以上 ・TOEIC：600点以上 【職種名】 【東京】法務チーム（メンバー）【創業100年超のグローバルに展開する化学・素材系専門商社】 【仕事内容】 当社の法務チームにて、契約関連を中心に下記業務を担って頂きます。 ・グループ会社を含む契約関連業務 ・法改正対応 ・社内の法務教育（社内研修の企画/運営など） ・トラブル対応（品質トラブルや訴訟における弁護士

仕事内容東証プライム市場上場、ITセキュリティソリューションカンパニーとしてM&Aも進め更なる事業拡大中の当社。 海外の最先端のセキュリティやネットワーク商材を取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした事業会社を束ねる純粋持株会社になります。 法務・リスク管理担当として、契約書レビュー、契約管理、弁護士対応、その他法務・リスク管理関連業務を担って頂きます。 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】会社の指定する業務 【具体的業務内容】 ■リーガルチェック・取引先チェック（契約書レビュー・契約管理） ■法改正情報収集と周知 ■各種約款作成 ■規程管理 ■弁護士対応 ■各種リスクの洗い出しと対策検討 ■

仕事内容【ミッション】M&Aディールの成功を法務面からリードする コーポレートアドバイザーとして、M&Aコンサルタントと緊密に連携し、M&Aディールの成功を法務面からサポートします。あなたの専門知識が、M&Aディール成立の品質とスピードを左右する、非常に社会貢献性の高いポジションです。 【職務内容】M&Aの最前線で法務の専門性を活かす ・M&Aコンサルタントに対する戦略的な法務アドバイスの提供 ・M&A関連契約書（秘密保持契約書、基本合意書、株式譲渡契約書など）の草案・ドラフト作成およびレビュー ・最新の判例や法改正を踏まえた法務関連の調査、およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 企業法務経験10年以上（そのうち国際法務経験3年以上） 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかについて「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる程度の能力」を有すること。 1.グループ会社支援（機関運営支援、規程改定などのガバナンス施策、相談対応） 2.ファイナンス関連契約（融資契約等）のレビュー 3.M&A（国内・海外のM&A案件の法務DD・ドキュメンテーション・契約交渉） 4.海外事業法務（豪州・米国の事業に関する契約書レビューなど） 5.機関運営支援 6.コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営 7.コンプライアンス体制構

仕事内容総務（法務担当者） ▼仕事内容 東京本部の総務にて、法務担当者としてご活躍いただける方を募集 ＜主な業務内容＞ ・契約関連業務（法務外注先への依頼管理） ・社内規程の確認・審査・作成 ・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会 ・訴訟・係争の対応（顧問弁護士への相談窓口） ・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション ・内部通報への対応 ・押印管理 ・株主総会の運営サポート (東京都中央区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※年俸の1/12を毎月支給 ∟月額33〜54万以上 ※スキル・経験により決定 ※上記額は超過勤

仕事内容【アピールポイント】 「東京」法務／経験者募集／完全週休二日制／プライム上場企業／年収600万円～ 【仕事内容】 みなさまへのメッセージ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ みなさまへのメッセージ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画