介護 - 静岡県御前崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間[1]09:00〜12:00（実働: 3時間） [2]13:00〜16:00（実働: 3時間） [3]13:00〜17:00（実働: 4.5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 8：00～17：30までの間で3～7時間勤務 ※休憩時間は法定通り付与 （シフト例） ・9：00～12：00 ・13：00～16：00 ※他の時間帯も応相談 ※週2日～OK ☆13：00～17：30の週4～5日勤務できる方歓迎☆

仕事内容介護員 土日祝は最大時給1,400円 未経験・ブランク歓迎｜1日3h～、週2日～OK｜日曜定休・日勤のみ｜職場復帰を目指す方も歓迎します 【社会福祉法人賛育会】 社会福祉法人賛育会は1918年に創立した法人です。 創立から100年以上が経過していますが、様々な人と寄り添い支え合う姿勢は変わりません。 施設のご利用者に寄り添い、地域にお住いの方々を見守り、働く職員も大切にするのが賛育会の特徴です。 【東海清風園】 東海清風園は1971年4月に、静岡県内で4番目に特別養護老人ホームとして開設されました。 以来、介護に関する制度や社会情勢が刻々と変遷するなかで、地域で必要とされ、地域に貢献で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・午前と午後の交替制勤務 ・フルタイムも可能（休憩時間は法定通り付与） ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・出勤日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊通所介護施設を利用する利用者様の日常生活における 食事・排泄・入浴介助をおこなう。 ＊レクリェーションやお話の相手をする。 ＊送迎等（特記事項参照） 「変更範囲：事業所の定める業務」 ※フルタイム勤務も可能です。ご相談ください。 ※出勤日は相談に応じます。

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）13時00分～22時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） （4）16時00分～09時00分（休憩120分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人浜岡厚生会が運営する地域密着型特別養護老人ホームです。 当施設は利用されている一人ひとりの方を尊重し、安らぎと生きがいを持てる生活の場を築くことを目指しています。 一人ひとりの心身の状況に応じた適切な支援を心がけ、すべての高齢者が地域の中で安心して過ごせるような明るく豊かな高齢者社会を支えられる施設を目指しています。 ＊地域密着型・特別養護老人ホームにおける介護業務全般のお仕事です。 ＊ご利用者様に対して、食事・入浴・トイレの介助、見守りやレクリエーション支援など、生活全般の介護を行います。 ＊介護職種未経験の方も就労可能です。 仕事を早く習得していただけるように丁寧にサポートし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲で働きたい方、１日８時間しっかり働きたい方など、就 業時間については面接時ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスセンターでの介護の仕事 ・送迎 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・レクリエーション等の援助 等 「変更範囲：会社の定める業務」 ※就業時間についてはご相談ください。 ※加入保険、有給休暇日数は雇用条件によります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※夜勤の場合のシフト １６：００～翌９：００（休憩１２０分） ※短時間勤務可！ ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト表による

仕事内容＊地域密着型・特別養護老人ホームにおける 介護業務全般のお仕事です。 ＊ご利用者様に対して、食事・入浴・トイレの介助、見守りや レクリエーション支援など、生活全般の介護を行います。 ＊介護職種未経験の方も就労可能です。 仕事を早く習得していただけるように丁寧にサポートしますので ご安心ください。 ＊夜勤可能なパートスタッフ大歓迎！短時間勤務可能、応相談！ ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 7時間

仕事内容介護福祉士の資格取得支援 受験に必要な実務者研修の受講費用の支援や、国家試験対策のための参考書プレゼント、先輩職員による勉強会などを開催して、介護福祉士の取得を推進。 各施設で、就職時の教育やOJTによる実務教育システムがあるので安心。 介護リフトの積極的活用 持ち上げない介護を推進しています。 スライディングボード等の道具を利用、各ユニットやフロアにリフトを設置。 安全なケアの提供と職員の腰痛予防のため、（業務中の予防対策として、腰痛ベルトの支給、または購入費用の一部を援助）介護リフトを全施設で導入し、積極的に活用。 所定労働時間 暮らしを大切に働く。そんな環境づくりをしています。 賛育会の

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00 <b>【終業時間】</b> 18:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆手当充実♪ ☆日勤中心・シフト柔軟（週3日～勤務可・相談可）! ☆無資格・未経験相談可求人あり（資格支援制度あり）! ☆車通勤OK・無料駐車場あり（通勤安心）! 【主な業務内容】 ＊特別養護老人ホーム 東海清風園にて 入居の方々の夜間の介護業務をしていただきます。 ・（１６時３０分?９時００分）の時間帯で勤務の方 食事介助、排泄介助、生活介助、衣類の着脱介助 等 「変更範囲：事業所の定める業務」 ＊健康で意欲があれば再雇用年齢の制限はありません。

勤務時間残業なし （1）07時00分～15時00分（休憩45分） （2）09時00分～17時00分（休憩45分） （3）11時00分～19時00分（休憩45分） [時間外労働] なし

仕事内容介護福祉士の資格取得支援 受験に必要な実務者研修の受講費用の支援や、国家試験対策のための参考書プレゼント、先輩職員による勉強会などを開催して、介護福祉士の取得を推進。 各施設で、就職時の教育やOJTによる実務教育システムがあるので安心。 介護リフトの積極的活用 持ち上げない介護を推進しています。 スライディングボード等の道具を利用、各ユニットやフロアにリフトを設置。 安全なケアの提供と職員の腰痛予防のため、（業務中の予防対策として、腰痛ベルトの支給、または購入費用の一部を援助）介護リフトを全施設で導入し、積極的に活用。 所定労働時間 暮らしを大切に働く。そんな環境づくりをしています。 賛育会の

仕事内容ノートパソコンの製造 製造未経験OKです 必要なのは、コツコツと取り組む力と、ものづくりへの誠実な姿勢。 研修制度とサポート体制を整え、あなたの成長をしっかり支えます。 【仕事内容】 仕事内容 ノートパソコンの製造工場にて、 組立・検査・部品取り付け・動作確認などを担当していただきます。 基板やメモリなどの部品組み込み 液晶パネルやキーボードの取り付け ネジ締め・配線接続作業 完成品の動作チェック・外観検査 梱包・出荷準備 作業はマニュアルに沿って進めるため、未経験の方でも安心です。 コツコツと丁寧に作業を進めることが大切なお仕事です。 働く魅力 未経験歓迎・研修充実

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:東海清風園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 介護業務に必要な事務作業あり ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】212,700円-292,700円 ［内訳］ ・基本給:171,000円-251,000円 ・処遇改善加算手当:11,700円 ・住宅手当:10,0

勤務時間残業なし （1）09時00分～17時30分（休憩60分） （2）08時00分～16時00分の時間の間の2時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容介護福祉士の資格取得支援 受験に必要な実務者研修の受講費用の支援や、国家試験対策のための参考書プレゼント、先輩職員による勉強会などを開催して、介護福祉士の取得を推進。 各施設で、就職時の教育やOJTによる実務教育システムがあるので安心。 介護リフトの積極的活用 持ち上げない介護を推進しています。 スライディングボード等の道具を利用、各ユニットやフロアにリフトを設置。 安全なケアの提供と職員の腰痛予防のため、（業務中の予防対策として、腰痛ベルトの支給、または購入費用の一部を援助）介護リフトを全施設で導入し、積極的に活用。 所定労働時間 暮らしを大切に働く。そんな環境づくりをしています。 賛育会の