岐阜県各務原市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 207000~270000円 【住所】 岐阜県各務原市各務おがせ町9-282 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

勤務時間週3日～勤務可 【平日】14:00～17:30 【土日祝・長期休暇期間】9:30～17:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※勤務時間、就業日数等相談に応じます

仕事内容週3日～勤務OK◎障がい児デイサービスでパートの児童指導員として働いてくださる方を募集しています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がい児デイサービススタッフ（定員10名） ・子ども達への療育・支援など、あたたかく見守るお仕事です 雇用期間の定めなし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 高校以上 勤務時間: 週3日～勤務可 【平日】14:00～17:30 【土日祝・長期休暇期間】9:30～17:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※勤務時間、就業日数等相談に応じます 休日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 195000~265000円 【住所】 岐阜県各務原市各務おがせ町9-282 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184000~210000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 岐阜県各務原市大佐野町2-58 【アクセス】 JR高山本線那加タクシーで10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 239000~272000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 岐阜県各務原市鵜沼山崎町6-8-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人成光会におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 219000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岐阜県各務原市鵜沼山崎町4丁目1番地１ 【アクセス】 JR高山本線鵜沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター各務原ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207850~207850円 賞与：年2回 【住所】 岐阜県各務原市蘇原瑞雲町3-28 【アクセス】 JR高山本線蘇原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容【２０２４年５月オープン｜障害者グループホームでの生活支援員】正社員として活躍／１年以上の経験があれば無資格可／有資格者は未経験可／年間休日１１４日／残業少なめ／夜勤回数応相談／マイカー・バイク通勤可 ■ アピール ◆アトラクションホーム各務原那加桐野町を紹介します。 ・当グループホームは新設のため、キレイなことに加え、設備が整っており、スタッフが働きやすい環境です。（例：バリアフリー、機械式リフト浴により強い力がなくても介助可能など） ・当施設は20床とコンパクトですので、大規模施と比べると利用者様とのコミュニケーションの時間をとりやすいです♪また、たくさんの身体介助業務に追われること

仕事内容【求人概要】 各務原市/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/サービス提供責任者/経験不問/月収36万以上の好待遇！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 各務原市・サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・経験不問！これからサ責で活躍したい方におススメの求人です。 ・福利厚生＆設備環境が充実! 施設の設備も介助者の負担軽減も考えて作られている

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据えた支援を！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県各務原市 那加本町3-2 マキダビル101 募集情報 ◆子どもたち一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据

勤務時間08:30〜17:30 変形労働時間制(1ヶ月単位)

仕事内容★サービス付き高齢者向け住宅での事務員★ データ入力(Excelによる入力作業)、表計算、グラフ作成、関数の使用(SUM、IF、VLOOKUPなど)、Wordを使った文書作成(書式設定・表作成・差し込み印刷など)、PDF出力やファイル管理、簡単な印刷設定 介護事務業務、レセプト請求業務、請求ソフト(トリトラス等)を使用した介護報酬の計算、請求、利用者情報の管理、加算・減算の知識を活かした対応、法改正への対応や記録の整備、電子カルテの操作等の様々な業務をお願いします★ ◆PC操作やITツールに抵抗がない方歓迎 ◆車通勤OK!無料駐車場あります! ◆幅広い年代でのエントリー歓迎します! ◆なるべく

仕事内容【求人概要】 各務原市/障がい者施設/正社員/最寄り駅から徒歩6分！令和4年事業スタート！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＜施設情報＞ 種別：生活介護（障がい） 設立：令和4年 ＜オススメ情報＞ ・日曜定休で月給19万以上 ・駅近！最寄駅から徒歩6分！ ・無資格の方、未経験の方のご応募も歓迎♪ 各務原市鵜沼三ツ池町にある「生活介護 マヴィープラス」は、介護福祉事業を手掛ける「株式会社

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 239000~278000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 岐阜県各務原市大佐野町2-58 【アクセス】 JR高山本線那加タクシーで10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり /

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 生活支援員業務 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 岐阜県各務原市鵜沼朝日町4-193-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター各務原における介護業務全般 【給与】 月収 205410~205410円 賞与：年3回 【住所】 岐阜県各務原市蘇原瑞雲町3-28 【アクセス】 JR高山本線蘇原 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容”店舗運営経験”が、介護現場を変えるチカラに！ 【きっかけは偶然出会った求人】 前職は販売スタッフとして働いていたのですが、休みが少なくて大変だったうえ、今後のキャリアも見えずで…。そんなときに出会ったのが、この求人でした。 【経験を活かして活躍できた】 最初は「経験がないけど、大丈夫かな…」と不安でした。でも実際にやってみると、スタッフ同士がスムーズに連携できるよう先回りして声をかけたり、フォローに回ったりと、店舗運営で培った「周りを見て動く視点」が、そのまま現場の改善に活かせています！ 【働き方の負担も減った】 私生活と両立できるのも嬉しい点です。実働7.5時間と短めで、人員体制も整

仕事内容【ライフワークバランス◎】年間休日123日！未経験・ブランク可◎独自のプログラムを提供している施設です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 9:00～19:00の間で実働8時間 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制その他週１回休み（シフトにより） 年間休日・休暇123日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 年度末調整（業績により、※2020度実績あり） 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブラ

仕事内容地域社会に貢献するケアプランセンター SAKURAでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で在宅生活を支えます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・利用者様の生活に関する継続的なモニタリング ・介護に関する各種