教育担当 - 東京都 の求人・仕事・採用

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正社員/中途採用担当(採用~定着・教育) 人事 中途採用担当(採用~定着・教育)

株式会社 集英社アーツ&デジタル

  • 千代田区 神田神保町

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容仕事内容 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 ◆具体的な業務内容(雇入れ直後) ・経営陣との採用方針の共有・連携 ・応募者スクリーニング ・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー ・求人・採用基準の作成 ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携 新規採用施策の立案 ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等) ・ダイレ

セキュリティ教育啓発担当・国内大手総合情報サービス会社

非公開

  • 品川区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容[募集背景業績好調に伴う、組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]: セキュリティ教育啓発担当 【具体的には…】 ・セキュリティに関するグループ会社の一般役職員向けのリテラシーの向上、底上げのための教育、啓発活動をご担当いただきます。 ・研修企画、研修講師、啓発コンテンツ作成、従業員教育の一環として標的型メール訓練・インシデント対応訓練の企画・実施等を社内・グループ会社の担当と協業、リードしながら、幅広い教育・啓発活動を推進いただくことを期待しています。 等 【HUREX求人担当コメント】 ・大手金融機関グループの総合情報サービス会社です。 ・海外トレーニー制度、ベンダートレー

東京/品質保証(教育スペシャリスト/担当)/国内外拠点の各種品質教育プログラム開発・教育の提供

ミネベアミツミ株式会社

  • 港区

  • 年収550万円〜950万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【東京】品質保証(教育スペシャリスト/担当)※国内外拠点の各種品質教育プログラム開発・教育の提供 【仕事内容】 【東京】品質保証(教育スペシャリスト/担当)※国内外拠点の各種品質教育プログラム開発・教育の提供 【具体的な仕事内容】 ~売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー~ <募集背景> ミネベアミツミは、超精密機械加工技術を核に、ベアリングやモーター、センサー、半導体など、多岐にわたる最先端の製品群を世界中のお客様に提供しております。IoT社会の進展やCASE、Ma

登録エントリー

大手医療機器メーカーでの教育・人材育成担当/フレックス可/土日祝休み/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 東京都

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験(5年以上) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・データ分析や資料作成(Excel、PowerPoint等)のスキル ・日常会話程度の英語力(目安TOEIC550点) 【募集年齢(年齢制限理由)】 27歳~50歳 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【職種名】 大手医療機器メーカーでの教育・人材育成担当 【仕事内容】 人材育成業務をお任せします。 まずは周囲と協働しながら、各種教育の企画・運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境

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