研修担当 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 ◇本社勤務◇ライクキッズ株式会社 【研修担当】 ■メインキャッチ 運営本社での事務（講師）/＜研修担当募集 保育施設数増加に伴い、増員募集します! ■コメント ＜研修担当募集 保育施設数増加に伴い、増員募集します！ ■雇用形態 正社員 ■職種 運営本社での事務（講師） ■仕事内容 ■当社が運営する保育施設職員に向けた研修業務全般をお任せ致します。 保育士/栄養士/指導員/看護師の研修の企画・運営を行っていただきます 関連部署とコミュニケーションを取って業務を進める環境です。 ＜研修の例 ・各職種に向けた研修 ・経験年数ごと/役職ごとに向けた研修 ・新規採用者に向けた研修

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム上場／取引企業40万社以上 【未経験歓迎】OJT研修で丁寧にサポートします 【働く環境◎】年間休日123日／土日祝日休 大手の基盤があるからこそ、長く働ける安心感 もちろん仕事の「やりがい」も手に入ります。 【安定した基盤があります】 当社は、リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業です。 取引先は中小企業を中心に40万社以上と、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスから会社を支えていただ

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 研修運営担当者としてご活躍して頂きます。 【具体的には…】 ・行政研修の開催運営や、教材設計、受講者の申し込み・学習等のカスタマー対応 ・将来的には、年間の行政研修業務のマネジメント・リーダーロールを担当 ・業務作業はパートナー企業の担当者が担っているので、その業務設計をして推進する役割 等 ■同社の魅力 ・様々な業界の第一人者・専門家と共に業界横断×産学官の協創に携わることができます。 ■今後の事業展開 ・法人格を変更し、ビジネス力の高い人材を投入することで、事業拡大を推進していきたい ┗業務を体系化し、オペレーション構築を進めることで現場業務のアウトソ

仕事内容人財育成チームとして、以下の業務を担当いただきます。 １．教育・研修体系の企画・立案・管理・運営 ２．当社グループの本部社員を対象にした研修の実施 ３．当社が運営する施設従業員を対象にした研修の実施 ◆2025年2月に改変された採用と育成を一体的に行うチームです。 これまでは施設従業員を対象に運営チームが運営と教育の両軸を担っていましたが、事業拡大に伴い、独立部署として組織されました。また、チームの発足に伴い、施設従業員だけでなく、グループ会社の全本部社員を対象とした教育・研修体系の確立も担っていただきます。 ◆「教育・福祉分野」が未経験でも問題ありません 現在チームが担う多くの研修は、

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】伊藤忠商事・伊藤忠グループ会社向け 研修企画・運営担当 伊藤忠商事・伊藤忠グループ向け研修サービスの企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※習熟度・ご本人のご意向を踏まえながら、他領域の研修を担当いただく可能性もございます。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 ＜担当予定の育成領域＞ ■伊藤忠商事社員向けの階層別研修（例：指導社員研修） ■伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修（例：英語派遣） ■グローバル研修（例：ナショナルスタッフ向け研修

仕事内容【 事務/週1日～/フルリモート】医療・介護報酬点検・法定研修企画担当案件 【業務内容】 ■担当工程（業務範囲） ・レセプト（介護報酬・診療報酬）の点検 ・請求漏れがないかの確認 ・請求の要件を満たしているかの確認（例：退院時共同指導加算の議事録作成状況の確認） ・介護記録・看護記録の点検 ・（法定）職員研修の企画・準備・(オンライン可能の場合)実施 ・感染対策委員会（職員で構成）に対する助言 ・虐待防止委員会など各種研修の企画・準備・実施 ■リモート稼働について リモート可能 ■働き方 フレックス可能 【サービス・プロダクト内容】 ■企業について 2024年3月創

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【音楽教室・幼児教室・ピアノ講師】中野で新規教室開講【時給2,000円～週1日からOK】 リトミック教室の新規開講に伴う講師募集です！ 東京都中野駅のスタジオにて、乳幼児のお子様向けのリトミック教室を運営しております。 講師として教室運営を一緒にお手伝いしてくれる方を募集しています。 週1日1時間～OK！副業・WワークOK！ すきま時間でも働きやすいお仕事です。 新規開講につき、レッスン時間や頻度など、ご相談・調整も可能です。運営方法やレッスン内容も、講師の方と都度コミュニケーションを取りながら、温かい教室を一緒に作り上げていけたらと思います♪ 契約後、試用期間として8

仕事内容<仕事内容> 【高齢者をサポートするドライバー 月給75万円可】年収900万円も可能！／賞与年3回／土日休みOK ＼ドライバー未経験OK！予約専用なので効率よく稼げます！／ ◎月給75万円も可能です！年収は900万円以上を目指せます ◎応募者内定率90％！50代がメインで活躍中で最長70歳まで働けます ◎充実の研修で全力でドライバーデビューを支援します ご年配の方の移動を支援するサポート乗務員の募集です。 【入社後の流れ】 (STEP1) 日本交通グループ研修＆2種免許取得！ 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得を目指します。 ◎資格取得

仕事内容AMBL株式会社 【研修コンテンツ企画/作成～運営担当】フルフレックス制、テレワーク可、副業可で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 【研修コンテンツ企画/作成～運営担当】フルフレックス制、テレワーク可、副業可で働きやすい環境◎ 【具体的な仕事内容】 社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修コンテンツ企画/作成～運営/登壇）担当を募集します。 ▼想定される業務内容 ・研修運営（受講生への講義・指導・評価） ・講義内での座学・プログラミング・模擬開発 ・教材開発、教材選定 ・研修コンテンツの企画、設計、開発 ▼想定される研修領域 ・ITプログラミング研修：Java ・A

仕事内容運営本社での事務（講師）/渋谷区/正社員 ■当社が運営する保育施設職員に向けた研修業務全般をお任せ致します。 保育士/栄養士/指導員/看護師の研修の企画・運営を行っていただきます 関連部署とコミュニケーションを取って業務を進める環境です。 ＜研修の例 ・各職種に向けた研修 ・経験年数ごと/役職ごとに向けた研修 ・新規採用者に向けた研修 など年間で様々な研修を行います。簡単な業務から仕事に慣れて頂き、ゆくゆくは研修内容の立案などもお任せしたいと思います。 ＜研修担当募集 保育施設数増加に伴い、増員募集します！

仕事内容<仕事内容> 【池袋】経理事務／未経験大歓迎／土日祝休／年休125日／未経験でも安心の研修制度が充実 池袋の「経理担当」として、請求書の処理や経費精算、売上データの管理などを手がけていただきます。入社後は、先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験からでも始められる環境を整えています！ 【業務項目】 ・出納帳業務 ・仕訳・伝票処理業務 ・原価計算業務 ・売上計上管理業務 ・伝票管理 ・データ入力 ・経費精算 【入社後の流れ】 ▽座学研修からスタート！ 同期入社のメンバーと一緒に、東京本社にて座学研修を実施。会社全体のことなどを学びます。 ▽実務研修 座学研修後、経理の先輩がマンツー

仕事内容弊社サービスで、全国250拠点以上展開する「biima sports（ビーマスポーツ）」に引き続き、「biima Dance（ビーマダンス）」も新規開校に向けて拠点拡大！ 数々のアワードも受賞している弊社の、サービスをぜひ一緒に広げませんか？ 【受賞例】 〇パーソルキャリア株式会社主催 キャリアオーナーシップ経営AWARD2024「最優秀賞（中堅・中小企業の部 マネジメントの変革部門）」受賞 〇IT協会主催 2023年度 カスタマーサポート表彰制度「奨励賞」 受賞 〇船井総合研究所主催 グレートカンパニーアワード2023「顧客感動賞」受賞 〇スポーツ庁主催 第1回Sport in Lif

仕事内容人事（教育・研修担当） 資格取得を支援し、共に成長する喜びを一緒に感じてみませんか？ (株)やさしい手の教育研修グループで新たなメンバーを募集しています 主な業務内容としては （1）初任者研修を始めとする各研修の運営 （2）具体的なカリキュラムの作成 （3）社内関係者や外部業者との調整 （4）研修資料の作成 （5）研修当日の運営 （6）新規研修の企画 （7）その他人事業務全般（採用・労務等） となっております。 入社後は少しづつ業務を担当いただき徐々に中心となって研修・教育業務を中心に人事業務全般をご対応いただきます。 多くの方に学びの場を提供し、共に成長する喜びを一緒に感じてみま

仕事内容<仕事内容> ブランド専門の買取バイヤー/年収1200万/高収入/経験・学歴不問/3ヶ月研修 CHECKPOINT ・キツイ飛び込みやテレアポ一切なし ・平均年収1200万円 & 賞与年2回満額支給です ・100％人柄重視の採用です アピールポイント 抜群の集客力による100％反響営業♪ つらい飛び込みやテレアポ業務の一切ない 100%反響営業を実現しています！ 未経験の方も安心の研修制度♪ ブランド知識がない方もご安心下さい！ 入社後の商品知識研修ももちろんありますが、 *鑑定専門担当がサポート*するので大丈夫！ 残業ゼロを実現できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内教育研修担当としての実務経験が3年以上 [歓迎] ・内製研修の企画運営経験 ・人事企画に該当する業務経験 ・語学力（英語） ・経営陣への提題経験 【職種名】 人事（教育・企画担当） 【仕事内容】 新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。 ■新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行 －当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行 －後継者育成サクセッションプランへの取り組み －昇格制度の再構築等 －新たな教育企画 ※具体的な担当業務は、こ

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） 【お台場】人事（採用・研修担当）※乃村工藝社G／年休120日／土日祝休／完全週休2日制 【仕事内容】 【お台場】人事（採用・研修担当）※乃村工藝社G／年休120日／土日祝休／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記の採用・研修関連業務を担当いただきます。 まずは、得意な分野からスタートし、幅広く対応いただく予定です。 （1）新卒、中途採用業務 ・採用計画に基づい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務において管理者として経験されている方 【尚可】 ・採用担当課長としてチームを牽引し、業務上でのリーダー経験ありの方 ・採用担当課長として新卒採用において毎年数十名以上の採用実績のある方 ・宅地建物取引士有資格者、不動産関連業界経験の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社企業理念・行動指針に共感いただける方 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 採用研修担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★土日祝休み／年間休日120

仕事内容＜障がい者採用＞想定年収350万～▼サポート事務＼在宅相談可 土日祝休み,交通費支給,駅近のお仕事,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,勤務先名がわかる,未経験歓迎！… 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 288,130円～370,455円 ※月45時間の固定残業代を含む。超過分は別途全額支給 ※固定深夜割り増し手当あり 3536円～4545円(深夜10時間分) 【想定年収】350～450万円 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 研修で有名｜株式会社グロービス｜土日祝休み＜駅チカ1分＞ 教育関連ビジネスを展開している＜株式会社グロービス＞の研修担

仕事内容給与： 時給1435円~ 仕事内容： みずほ銀行の事務センターにおいて、書類チェックや入力などを担当していただきます。 専門知識がなくてもチャレンジできる事務ワークですよ♪ ≪お仕事内容は…≫ ◆預金取引や決済取引に関するオペレーション事務 ⇒取引の内容などを専用の端末機器に入力、書類作成 ◆銀行営業店の後方事務全般 ⇒申請書類の記入漏れなどのチェック、データ入力、入出金・振込の処理、電話応対、書類整理など ≪安心ポイント！≫ ◎難しいパソコン操作や専門的な金融知識は必要なし！ 専用機器への入力や使い方など、入社後OJT研修で丁寧にレクチャーしていきます。 担当の職員があなたを

仕事内容株式会社東急レクリエーション（東急グループ） 映画館の運営／未経験歓迎／20~30代活躍中／賞与年2回 【求人要約】 【未経験◎】先輩のほとんどが未経験スタート！ 【安定◎】安定の東急グループ／残業少なめ・賞与2回 【感動◎】お客様の喜びの瞬間を創造する仕掛け人！ 【仕事内容】 【未経験入社多数】映画館内の部門管理・スタッフ育成など運営業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、スタッフの育成・指導をするための知識習得として、各セクション（下記映画館内の部門）の業務を経験していただきます。 【色々な経験を積みたい人にぴったり！】 1～2年ごとに担当セクションが変わり