児童館 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間以下の時間内を目安にシフト制 09：00~18：00の間で4時間以上、週2日～ ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※募集状況はお気軽にお問い合わせください。 ※勤務日数：週2日以上（1日4時間以上）

仕事内容【アピールポイント】 ☆こどもと地域をつなぐ児童館の主任候補として活躍しよう☆保育士・教員免許などいずれか必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 ◇こどもの“今”を大切に◇親子が安心して過ごせる居場所づくりをサポートするお仕事です！ ＜児童館の主任候補を募集いたします＞ 経験者として施設の運営に携わっていただきます。 ●来館者対応（見守り・支援） ●イベントの企画・運営 ●学校・地域・行政との連携 ●事務作業(お便り作成等) ●保護者対応 ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 【給与】 月給236,000円 月給23万6,000円 固定残業時間（トータル）16.90時間/月 残業代

勤務時間【勤務日】日～土のうち、週2日～程度勤務 【勤務時間】 ９:00～19:00(うち、5～6ｈ)≪シフト例≫(1)…9:00～13:00(2)…14:00～19:00

仕事内容【土日はお休み】正社員★子ども教室のスタッフ大募集◎ ☆★正社員大募集★☆ 元気なお子さまの笑顔を支える「放課後子どもひろば」の指導員さんとして、 子どもたちの見守り、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝いetc 放課後子どもひろばの運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 未経験の方でも、子どもが好き・子どもと関わる仕事がしたいという気持ちがあれば大歓迎です！ また、今回は運営引継ぎに伴う新規の募集なので、一緒にこれからの「落合第四小放課後子どもひろば」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ ◆「放課後子どもひろば」ってどんな場所？ 放課後子どもひろば

勤務時間【勤務日】月～土のうち、週2～3日程度勤務 【勤務時間】 ・通常日13：00～19：00（うち、5～6ｈ程度） ・学校休業日8：00～19：00（うち、5～6ｈ程度）

仕事内容【アピールポイント】 ☆キラキラした思い出を一緒に☆『資格なし未経験OK』児童指導員デビューしませんか？WEB面接可 【仕事内容】 【お仕事内容】 ★安心のフォロー体制★こどもとふれあいながら成長を支えるお仕事♪最初は出来ないのが当たり前！ゆっくり丁寧にお教えします◎ 【児童館併設の学童クラブ指導員募集！】 学童クラブの指導員を募集いたします。 資格なし未経験でも始められるお仕事です♪ ●おやつの提供 ●保護者対応 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、自主学習の場の提供 ●安心安全な居場所の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与】 月給200,500円 月給2

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分又は〜の時間の間の3時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１６日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える施設創りを目指しています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ■児童館スタッフ 児童館スタッフのお仕事は 児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、 イベントの企画・運営となります。 仕事の目的は、 子育て支援の様々な活動や あらゆる遊びを提供し関わることで 幼児親子や子どもたちの 自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。 学校・家庭から離れた 素の子どもたちと触れ合える仕事です。 【勤務日数

仕事内容【アピールポイント】 ☆こどもと地域をつなぐ児童館の施設長候補として活躍しよう☆保育士・教員免許などいずれか必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接対応可】新しい一歩を応援！地域のこどもたちの未来を共につくりましょう◎ 児童館の施設長として運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地 域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も整っています。一緒に子ど もたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 【給与】 月給288,500円 月給28万8,500円以上 処遇改善込み 【勤務地】 東京都大田区東六

仕事内容<仕事内容> 狛江児童館・学童スタッフ 子どもが大好き！そんな人にぴったりのお仕事です！ 親子や子ども達が、楽しく！安心安全に！過ごせるようにサポートをします。 現在勤務している職員の約7割が未経験からスタート！ 【第二のおうち】のような子ども達がリラックスして過ごせる施設をモットーに運営しています☆ 【業務内容】 イベントの企画・運営、来館者対応、受付業務、学童児の対応など <給与> 年収252万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 4週8休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都狛江市和泉本町３丁目３１－１９ 狛江駅 小

勤務時間【勤務日】月～金のうち、週2～5日程度 【勤務時間】 通常日13：00～19：00 学校休業日8：00～19：00 ※上記時間中4～6時間で1ヶ月ごとのシフト制となります

仕事内容【アピールポイント】 ＼新しい一歩を応援！／『資格なし・未経験OK』児童指導員デビューしませんか？WEB面接対応可◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ★安心のフォロー体制★こどもとふれあいながら成長を支えるお仕事♪最初は出来ないのが当たり前！ゆっくり丁寧にお教えします◎ 学童保育施設での指導員のお仕事です。 安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ●児童の見守り ●学校・地域・行政との連携 ●保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●事務作業(おたよりの作成等) ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 【給与】 月給200,500円 月給20万500円以上 【勤務地】 東京都東

勤務時間【勤務日】月～土のうち、週2～5日程度 【勤務時間】 通常日13：00～19：30 学校休業日8：00～19：30 ※上記時間中4～6時間で1ヶ月ごとのシフト制となります

勤務時間09:30～17:30他

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【大田区萩中児童館 求人のポイント】 ◆京急急行 糀谷駅 徒歩8分 京急本線 雑色駅から徒歩で13分 京浜急行 京急蒲田駅 徒歩15分 京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線 蒲田駅 バス10分 ◆園児定員：7名（5ヶ月～5歳） ◆月給 213,324円 ～ 226,500円 &nbsp; ◆児童館の保育士

仕事内容【アピールポイント】 ＜未経験OK＞月給200,000円～／社外・社内マーケティング、イベント集客や事務全般のサポート！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 教育業界に興味がある方、マーケティングに興味がある方、イベントサポートに興味ある方、子供に関わる仕事をしたい方歓迎します 学童・児童館など放課後施設の【商品企画・新規事業開発】 のサポート♪社内マーケティング、社外マーケティング、イベ ント集客や事務関係の業務全般のサポートをお願いします。 ●社外マーケティング ●社内マーケティング ●イベント業務・集客業務 ●事務業務 ●LP・SNSの運用、管理 ●問い合わせ対応 など 【給与】 月

勤務時間【勤務日】月～土のうち、週2～5日程度 【勤務時間】 通常日13：00～19：30 学校休業日8：00～19：30 ※上記時間中4～6時間で1ヶ月ごとのシフト制となります

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 6:00～22:00の内、1日4時間～勤務OK！ ～勤務例～ 【1】9:00～13:00 【2】10:00～14:00 【3】10:00～17:00 【4】13:00～17:00 【5】18:00～22:00 ※直行直帰となります ※残業は、基本的にございません。 「空いた時間を活用して働きたい」 「ブランクがあるけれど、資格を活かしたい」 etc ⇒もちろん、みなさん大歓迎です♪ 働く曜日や時間など、お気軽にご相談ください◎ 東京都利用支援事業（一時預かり）の保育のご依頼に対し、 ご自宅や自宅付近の児童館や公園などでお子さまのお世話を していただくお仕事です。 ＜主な勤務地＞ 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、墨田区、江東区、 杉並区、豊島区、板橋区、江戸川区、台東区、練馬区、中野区、 世田谷区、大田区、渋谷区、北区、足立区、品川区、目黒区、 荒川区、葛飾区、三鷹市、武蔵野市、調布市、狛江市、東大和市 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日のみ、土日祝のみも大歓迎です♪ 曜日固定の勤務もOK！

仕事内容【仕事内容】 児童館、学童クラブにおける指導員業務 ・子どもや保護者への支援、指導 ・行事の計画、運営 ・上記に付随する事務業務 【給与詳細】 月給 284,782円〜298,558円 給与例 入職5年目：年収4,800,000円(程度) 入職10年目：年収5,400,000円(程度) 給与内訳※経験等、考慮 ・基本給 224,100円～236,400円 ・地域手当 40,682円～42,158円 ・特殊業務手当 9,300円 ・職員手当 4,490円 ・固定残業代 20,000円 ※固定残業手当として、時間外の有無にかかわらず11時間相当分（見込みや実績を示すものではない）を支給（超過