ハローワーク 管理職 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容名張工場での製造技術管理業務 ・射出成型機のセットアップ （金型交換・色替え・周辺設備取替え及び条件設定等） ・金型・付帯設備の定期点検整備及び製造工程における 良品生産維持指導 ・不良品発生時の原因究明と対策立案及び５Ｓ活動の巡視確認 ・製品はプラスチック機能キャップ類 ・工場は準クリーンルーム仕様 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容事務、経理、総務関係全般をお願いします。 給与計算、会計業務、行政書類作成等 建設業における事務、経理業務を行って頂きます。 書類については、ただ入力をするだけでなく、自分で内容を考えて 作成して頂くこともあります。単純作業ではないため、様々な書類 を作成するスキルが必要になります。 将来的に事務・経理部門での中心的な管理職として活躍して頂ける 方を募集します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・パートさん、内職さんの行うハーネス製品加工業務の管理、生産 フォロー、部材払い出し等を行って頂きます。また機械のオペレ ーションとメンテナンス等も必要に応じて行って頂きます。 ・最初に作業工程を学んで頂きますが、扱う製品は簡単なもので、 作業はすぐに覚えられます。 ＊業務の結果により管理職になっていただく可能性あり。 〔変更範囲：会社が定める業務範囲〕

仕事内容ゴム（ホース）の製品加工業務です。 業務内容は ・ホースのマーキング（ホースにマークを塗布する仕事） ・外観検査 ・ホース組立 ・アロンアルファー接着 及びお客様対応も含みます。 管理職として業務してもらいます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ＦＲＰ（強化プラスチック製）ボート製造修理全般を担当します。 具体的には、ＦＲＰの積層と樹脂の塗布による成形作業・仕上げ作 業、組立や内装などの艤装作業、品質評価、製造ラインの改善活動 などです。 入社後はＯＪＴによりトレーニングしていきますので未経験でも大 丈夫です。オープンで協力的な社風が特徴で、やる気次第でリーダ ーシップポジションや管理職へキャリアパスも開かれています。 急 募 「変更範囲：変更無し」

仕事内容私たちホームメイト株式会社ファーストドア不動産は、三重県を拠 点に安心できる住まいを届ける会社です。未経験から学べる教育体 制が整っており、将来は店長や管理職として活躍できるチャンスも あります。あなたには不動産営業スタッフとして下記業務をお任せ します。 【具体的な仕事内容】 ・アプローチ：ネット等からの問い合わせ対応、アポイント取得。 ・ヒアリング、契約：希望条件のヒアリング、ご案内、契約業務。 ・決済、引き渡し 【変更範囲：管理業務】《トライアル雇用併用求人》

仕事内容ゴム（ホース）の製品加工管理フォロー業務です。 業務内容は ・ホースのマーキング（ホースにマークを塗布する仕事） ・外観検査 ・ホース組立 ・アロンアルファー接着 ・製品搬入搬出管理 およびお客様対応、管理業務も含みます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容整備士経験が活きる★【週休二日制】土日休みも可！ 新設した指定工場の工場長として 整備士４～６名のマネジメントをお任せします 【育成メインの管理職です】 ■整備士メンバーの育成や技術指導 ■お客様満足を高める施策の立案 ■整備部門の管理や戦略立案など ※手が足りないときは整備士業務あり マネジメント業務に挑戦したい方を探しています。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容スズカト（三重県立鈴鹿青少年センター）にて、利用者対応、提供 プログラムの立案・指導、施設およびプログラム実施エリアの管理 運営、主催事業の企画・運営・指導、外部からの受託事業対応を担 当していただきます。教育・福祉・野外活動など幅広い事業に携わ り、総合的な業務を担います。愛知県内のＹＭＣＡ関連施設への異 動・転勤の可能性があります。配属先や担当業務は希望・適性・経 験を考慮して決定し、将来的には事業運営や施設管理を担う管理職 としての活躍を期待しています。就業開始時期は応相談。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・建設現場の当社施工範囲の施工。 ・給排水衛生設備の配管及び機器・器具取付。 ・中勢地区内の施設、住宅、官庁等の建物に附帯する設備機器等の 修理。 ・給水管・下水管等の布設、配管。 変更範囲：努力次第で施工管理職、リフォーム職への登用もありま す。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さ い。

仕事内容～未経験の方、歓迎しています～ 石油製精、石油化学プラント内での電気設備の工事施工管理業務 仕事については丁寧に教えますので、未経験の方、歓迎です。 ※電気設備（受電配電盤、ケーブル、電動機、照明等）の設置工事 の工程管理 ※電気設備の日常メンテナンス工事の工程管理 ※電気設備の改修工事 ※日常点検 トラブル対応 ※資格取得制度有り 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容個人や法人のお客様を訪問して印鑑や表札などの商品を販売する仕 事です。営業エリアは三重県内全域および近隣地域となり移動には 社用車を使用します。 基本は直行直帰で効率的に働け１８時には帰宅でき残業はほとんど ありません。家庭や趣味の時間を大切にしながら働けます。 学歴や職歴は一切問いません。 成果は給与に反映されやりがいがあり将来は管理職も目指せます。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞※ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします ■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理 ■工場内の建物の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント 【必須】■管理部門（総務／人事等）での管理職経験 ※業界経験は不問です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊客先との窓口業務、納期管理、出荷検査までを担当していただき ます。 ＊現場での検品・手直し作業 ＊現場全般の管理 ＊トラックでの納品 ○客先と現場とをつなぐ役割です。それぞれとやり取りをしながら 製造現場の管理をします。 ○将来的には管理職としてキャリアアップも可能です。 経験のある方は即戦力として働いていただけます。 また、経験のない方もお教えいたします。 ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な仕事内容】 ・採用：新卒採用や中途採用の計画立案、会社説明会の実施、 面接、内定者フォロー ・育成 研修：新入社員研修や階層別（管理職など）研修を企画 実施し、社員のスキルアップをサポート ・評価・配置：社員の成果や能力を公平に評価する制度を運用し 適材適所の人事異動や昇格昇給を決定 ・労務管理：勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、福利厚生 の整備 ・その他総務庶務業務 「変更範囲：当社業務内容全般」

仕事内容「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定 員５０名・平均介護度２．０）の施設長として、施設運営、管理業 務全般を行っていただきます。 【ハーモニーハウス桑名の業務内容】 ・職員のマネジメント、勤怠、労務管理 ・入居者およびご家族との対応、相談業務 ・行政、医療機関、地域との連携 ・収支管理、施設運営計画の立案と実行 ・施設内会議の運営、報告書作成 など 「変更範囲：変更なし」 未経験、６０代、ブランクがある方の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容・有料住宅型老人ホーム（１９名）における管理者（施設長） を募集します。 ■仕事内容 ・住宅型有料老人ホームにおける管理業務 ・施設運営、マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ・スタッフの採用、教育、勤怠管理など人材マネジメント ・ご利用者様やご家族との相談、苦情対応などの総合窓口 ・関係機関との連携（医療機関、毛マネージャーなど） ・必要に応じて介護現場のサポート 【変更範囲：変更あり】

仕事内容当社の生産部において、管理職候補として下記業務を担って いただきます。一定のスキルを習得していただいた後に管理 職をお任せ致します。 ■制作部門の統括、管理全般（業務遂行、管理、教育、指導） ■部門マネジメント ・組織、業務、人材のマネジメント ■他部門との連携・情報共有 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経営管理部門責任者 ＜概要（必須）＞ ・経営全般を管理する経営管理及び経理実務 （グローバル決算、収支管理、資金管理） ・経営管理部門及び会社経営のマネジメント ＜詳細（必須）＞ ・経理実務（一般会計処理、回収支払管理等） ・収支管理（事業計画、予測管理、実績管理） ・売価見積り管理 ・その他経営全般の付随業務 変更範囲：当社業務全般 （将来に於いて本人の適正に応じ配置変更の可能性があります。）

仕事内容＜概要＞ ・経営戦略の立案および実行推進 ・中期経営計画／単年度事業計画の策定・管理 ・事業ポートフォリオの最適化および重要案件の意思決定支援 ・経営層へのレポーティングおよび経営会議の運営 ＜詳細＞ ・新規事業／投資案件の企画・採算評価（ＲＯＩ、ＮＰＶ等） ・各事業部との連携による戦略実行支援 ・経営会議資料の作成および意思決定支援 ・Ｍ＆Ａやアライアンス検討（必要に応じて） ・取締役会の運営 ・経営課題の抽出および解決プロジェクト推進