管理職 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容管理職候補 ＼学歴不問／日勤・土日休み◎製造業の経験が活かせます◎中途半端は求めていません！ 腰を据えて働けます！ [お仕事内容] 工業用ゴム製品メーカーとして 幅広い業界に製品を供給し、現場主導の改善を重視。 年齢や社歴に関わらず 実力次第で裁量ある業務を任せる風土の中で、 適したポジションで現場を牽引できる方を募集します。 [職場情報] 募集情報 [給与] 年収500万円〜 ※給与は年齢や経験・能力に応じて 決定します [勤務地] 三重県三重県松阪市立野町484-2 [時間・勤務日] 8:15〜17:15（休憩60分） [休日・休暇] 土日休み [資格] 【応募資格】

仕事内容運送会社の倉庫内スタッフ／完全土日祝休み 運送会社の倉庫内スタッフ募集 新設倉庫の倉庫内作業スタッフを若干名募集します。 ゆくゆくは主任やマネージャー、管理職を担える人材を求めております。 先を見据えて勤続いただける方が好ましいです！ 長期的に勤続いただけるよう、充実した福利厚生とキャリア構成でお迎えいたします。 一緒に弊社で働きませんか？ 作業内容 ・倉庫内業務全般（日用品～精密機器まで多岐に渡ります） ∟ ピッキングや検品・出荷作業。リコール商品が戻ってきた際の検品作業 ∟ ポリシー / 期限、時間を厳守して出荷業務を行う ・在庫管理※専用システムを使用しています ・棚卸業務 ∟

仕事内容業務管理責任者、営業等 現場作業の可能性もあり 主な業務は従業員の予定調整、監督、顧客との交渉、会議出席等 社用車と携帯電話の貸与制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【三重県/津市】地域限定総合職／空港アクセスを支える運航管理サポート｜未経験歓迎｜年休120日 《組織の役割・ミッション》 高速船の安全運航を支える運航管理・事務業務をお任せします。 現場スタッフや船員、行政機関などと連携しながら、 日々の運航を円滑に進めていくポジションです。 《具体的な仕事内容》 ・安全管理 陸上施設などの点検、現場業務の作業手順の徹底など ・運航管理補助 気象・海象の情報を収集し、運航可否の判断について船員と調整 ・事務全般 行政への届出・各種報告、社内各種帳票の作成、売上管理など ・接客応対 予約受付、切符発売窓口対応、電話応対など 「一人で黙々」というよりも、

仕事内容【仕事内容】 ◆風早の郷 利用者に合わせた個別支援計画の作成や支援サービスに関わる担当 者との連絡調整およびサービス提供者への指導までを行ないます。 具体的には、利用者のアセスメント・支援計画に係る会議の運営、 利用者や家族への説明や交付、個別支援計画の実施状況の把握、定 期的な記録等、個別支援計画に関わる一連の流れを行ないます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給236,500円～284,500円 ＜内訳＞ ■基本給 183,000円～217,000円 ■定額的に支払われる手当 従事手当35,000円～35,000円 特別手当11,000円～25,000円 処遇改善手当7,000円～

仕事内容【業務内容】 施設管理 入居者様の入退去時の調整やご家族への対応を軸に、現場で働く看護師・介護士のケアを支えます。 訪問看護・介護管理 本社看護部との連携で訪問予定表を作成し、医師やケアマネジャーからの指示書に基づいた訪問計画を作成します。 スタッフ管理 スタッフ一人ひとりが無理なく役割を発揮できるよう、シフト管理や評価面談を行います。 外部連携 医師やケアマネジャー、薬局や歯科などの外部パートナーとの信頼関係を築いていただきます。入居者様が地域の中での生活を継続できるよう、多職種連携を行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情

仕事内容【業務内容】 病院における管理職業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:00/日勤2：10:30～19:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 他の病院から転職してきましたが、楽しく働いています。（2020年入職:男性） 【深掘り情報】 地域の

仕事内容未経験OK！高内定率で内定者多数続出！ 〇工事の進行を円滑に進めるためのサポート業務をお任せします！ 具体的には、 ・メール、電話対応や書類作成などの事務業務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・CADを使用した図面修正（補助から） など 【未経験OK！】 未経験の方でも入社後に研修があり一から学ぶ事ができるので 初めてで知

仕事内容【仕事内容】 Ｂ型事業所障害者施設でのサービス管理責任者を募集します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給300,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 251,146円～293,004円 ■固定残業代 あり 48,854円～56,996円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は残業の有無にかかわらず支給され、基本給下限で月２ ５時間、上限で月２６時間分であり、超える分は追加で支給。 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として、支援プラン の作成等など、施設管理業務 「業務の変更範囲：法人の定める業務」 【給与詳細】 月給225,500円～301,200円 ＜内訳＞ ■基本給 195,500円～231,200円 ■定額的に支払われる手当 管理職手当30,000円～70,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当（賃貸） ：１２，０００円 家族手当（世帯主）：１０，０００円 処遇補助：１５，６００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容経理、労務、総務、人事のプレイングマネージャーとして、ご活躍 頂きます。 具体的な内容 経理（約７割）：請求業務、資金繰り管理、月次部門別決算資料作 成、事業計画報告資料作成、銀行や税理士、監査法人との窓口業務 総務（約３割）：社内規程の整備、契約書管理、庶務業務、福利厚 生全般、労務管理、求人対応、入退社手続き、社会保険労務士との 窓口業務 ［仕事内容の変更範囲：なし］

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホーム ハロー庄田、ハロー藤方のサービス管理 責任者として主に下記の業務に従事していただきます。 ・利用者の方の個別支援計画の作成とモニタリング ・職員への指導や助言 ・事務作業（電話対応、パソコン入力、車での外出等） ・利用者の見守り、食事、洗濯、掃除、お風呂の準備等、一般的な 家事と生活管理 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給305,553円～407,404円 ＜内訳＞ ■基本給 195,000円～225,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当50,000円～50,000円 ベースアップ手当30,000円～30,000円 資

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント、管理職のご経験がある方 ・運転免許普通自動車（第一種） 【職種名】 【管理職候補｜総務部長】 総務・人事の管理部門でご活躍！■年収600万～900万／土日祝休［四日市］ 【仕事内容】 地域密着の住宅メーカーで、総務部長として管理部門業務の全般をお任せします。メンバーマネジメントなど管理職としてご活躍ください。 ★三重県施工実績NO.１★三重・愛知・岐阜に密着したハウスメーカー 【仕事内容】 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナー

仕事内容製造現場がスムーズに動くよう納期管理や部品手配などを行う仕事 です。未経験者歓迎！先輩社員が丁寧に指導いたします！ 転勤に伴う引っ越しがないため、マイホームを購入して腰を据えて 働くスタッフも多数活躍中です！ 文理不問：入社時点で電子機器の知識がなくても構いません！ 【１日の仕事の流れ】 ８時出社→朝礼・準備→９時頃デスクワーク→１２時昼休憩→ １２時４５分午後の業務開始 社内会議・顧客会議参加 → １５時頃 デスクワーク→１７時１０分退社 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容清掃業務やハウスクリーニングの経験を積んだ後、 ビルメンテナンス業務に関する資格を取得し、 部署責任者、管理職へ進みます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 1日1000円で利用できる病院の託児所を利用可能です。入職前に保護者と一緒に来ていただき、1時間程慣らし保育の相談が可能です。慣らし保育は無料で行っていただけますの

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 三重県津市（仮）正看護師／管理職 【仕事内容】 管理者候補の業務 ▼ 管理業務 ● 施設マネジメントと看護ケア支援 ● 往診医との連携（情報共有、指示受領、IC調整、意思決定支援） ● 医療福祉関係者（往診医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー）との調整 ▼ 訪問看護業務 ● 対象：がん末期・神経難病患者 ● 訪問頻度：1件30分、日勤帯11～13件 ● 記録：iPad利用 ▼ 提供ケア ● 呼吸器管理（人工呼吸器含む） ● 経管栄養管理 ● バイタル測定 ● 疼痛管理 ● 褥瘡処置 ● ストーマ

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 コアタイム：12:00～15:0