東京都港区のフレックスタイム制 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 自社および海外の香水・化粧品・美容雑貨を展開する当社にて、商品企画から市場投入、販売戦略・数値管理まで一貫して担うMD（マーチャンダイザー）業務をお任せします。【具体的な業務内容】・売上データ・顧客ニーズの分析に基づいた仕入・売上・在庫管理・売上計画策定、PL/BSの立案・運営・改善・ブランドマネージャーと協働したマーケティング施策・流通戦略の立案・生産製造部門や企画者、トレードマーケティングチームとの連携入社後はOJTで業務を習得。新体制のもと、実務を通して将来のブランドマネージャー（BM）を目指せるポジティブなキャリアパスが用意されていま

仕事内容【募集背景】 ・ドメスティックブランド、インポートブランド含め世界的有名ブランドを数多く取り扱っております。また、卸のみならず、アパレルに関する事業を幅広く展開しており、中でも「ADELAIDE」「ADDITION ADELAIDE」は数多くのお客様からご支持をいただいております。 ・今回海外ショールームを新たにオープンし、国内外の事業の拡大を見据え、組織体制の強化を図るべく募集いたします。 ・プレスチームの増員・強化。 【仕事内容】 ファッションを中心としたクリエイティブなブランドのアタッシュドプレス/PRエージェンシー業務全般。 本社セールスチームと連携し、ブランドコンサルティングやプロ

仕事内容"企業のGX（グリーン・トランスフォーメーション）推進を、人材育成の側面から支援するソリューション営業をお任せします。 単なる研修提案に留まらず、顧客の「生存戦略」そのものを後押しする、スケールの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の経営層と対峙する、本質的な課題解決 ●未開拓の成長市場で「正解」を創り出す面白さ ●国の指針を先取りした、優位性の高い提案が可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ GX人材育成プログラムや、環境省認定の「GX検定」などを通じ、企業のGX推進を支援します。 顧客のGX推進に必要な役割やスキルセットの定義、育成ロードマップの策定、 独自の「GXアセスメン

仕事内容"IPO準備も見据え、急成長を続ける同社の経理担当として、決算業務から税務申告まで幅広くお任せします。 会社の成長をバックオフィスから支える、重要度の高いポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備を見据えた体制強化に携わる ●スピード感のある環境でスキルアップ ●会社の成長をダイレクトに支える実感 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずはご経験に応じて、月次決算業務や税務申告書の作成補助などからスタート。徐々に業務の幅を広げ、将来的にはマネージャー候補として部門を牽引する役割を期待しています。 ▼入社後すぐにお任せする業務 ●月次決算 ●四半期、年次決算の補助 ●税務申告書作成

仕事内容「食」を支える安心の基盤。経験を活かし、国内取引から貿易業務へステップアップ！ "住友商事グループの中核企業として、食肉や野菜果物加工品などの開発輸入・販売事業を展開している当社。世界中に広がる仕入れ先ネットワークと、安全性を徹底する管理体制を基盤に、顧客の多様なニーズに応える「開発輸入」を強みとしています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、マーチャンダイジング本部MD第二部にて、豚肉・牛肉を扱う部署の営業事務業務全般をお任せします。国内取引をメインに、受発注業務から各種調整業務まで幅広く担当します。 豚肉や牛肉を中心とした食品の安定供給を支えるポジションです。 ＜具体的には…＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれも満たす方 ・営業経験5年以上 ・医療・ヘルスケア業界経験 ・営業目標に対して、一定の成果をあげられている方 ★ー魅力ー★ ・医療費や介護負担といった社会課題の解決に貢献できます！ ・テレビや新聞等のメディアにも多く取り上げられています！ ・単なる物売りではなく、一気通貫で事業を経験することができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 法人営業（予防医療検査）※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【メディパルホールディングスG】予防

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上 ・部下や後輩へ指導・育成経験のある方 [歓迎] 歓迎スキル ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・マネイジメント経験ある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・SNS等のデジタルマーケにも明るい方 ・課題解決に向け、論理的思考で物事に取り組める方 【職種名】 広報・IR 【仕事内容】 デジタルマーケティングは改善の余地があり、ブランドの特性により訴求方法も様々多岐に渡ってまいります。マーケットの状況をとらえ、的確なPR手法をとっていただき認知度拡大を担って

仕事内容"運用資産に関する経理業務全般をお任せいたします。決算業務から新規投資案件の会計・税務検討、システムやオペレーション改善まで幅広く担当いただき、資産運用の高度化を支える重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・運用資産に関する決算業務（JGAAP、USGAAP）およびレポーティング ・新規投資案件の会計・税務検討 ・システムやオペレーションの構築・改善 ・資産運用部門間の内部統制強化 ■仕事のやりがい 様々な投資商品や国際会計基準に触れながら、会計・税務の専門知識を高められます。加えて、自らプロセスを構築・改善する機会が多く、主体的に業務へ取り組むことで、金融の最前線でスキルとキャリアを磨け

仕事内容"プレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・月次決算・年次決算 ・日々の伝票処理 ・振込手続 ・債権・債務・入金管理 ・グループ会社管理 ・固定資産管理 ・監査法人・税理士法人対応 ・取締役会資料の作成 ・予算管理・中期事業計画の策定 など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 詳細は選考でお伝えします。" "組織強化のための募集です。事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。今回、長期的な経理財務戦略の立案及び実行が可能な部長候補を募集致します。"

仕事内容"自社サービスである法人向けの高速インターネット接続サービスを中心としたソリューション営業を行っていただきます。 【業務詳細】 ■課題ヒアリング～提案（商談） 1日平均2件程度、商談を実施します。 「通信速度が遅く業務効率が落ちている」 「拠点ごとのネットワークを最適化したい」 といった顕在ニーズだけでなく、潜在課題も引き出しながら、自社商材（NUROアクセス）を中心に最適なソリューションを提案します。 ■契約・導入フォロー お客様にご納得いただいた上で契約へ進みます。 商談から約1～3ヶ月での成約が中心で、比較的早いサイクルで成果を実感できる環境です。 導入までの調整やフォローも担い、顧

仕事内容"人事総務部にて、人事制度の運営・企画を通じて組織の未来を支えるポジションです。経営方針と連携しながら、社員がより活躍できる環境を整備し、会社の成長に貢献する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●制度改善や企画に一貫して関与 ●経営視点で人事領域の専門性を追求 ●組織づくりに深く携われるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ お任せするのは、人事制度の運営および各種企画業務が中心です。 ●人事制度（評価、等級、報酬等）の運営および改善 ●人事企画に関する立案、資料作成、運用推進 ●組織課題の分析と改善提案 ●人員計画、人件費管理、組織体制検討に関する支援 ●人事関連データの集

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・SNS（Instagram・TikTok・LINE）を使った販促企画の立案・進行・リール・ストーリーズ・SNAP等の投稿・分析レポート作成・Webサイトのコンテンツ立案・分析・改善・SEO対策・SNS（Instagram・TikTok）のLIVE出演・オフラインでのイベント運営◎具体的にはCOHINAのSNSマーケティング全般を担当。Instagram、TikTok、LINEを活用した販促企画の立案から実行、分析まで一貫して携われます。LIVE出演やイベント運営も担当し、ファンづくりに貢献します。◎やりがい・未来像急成長D2Cブランドで、S

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 内部から会社全体を支える！【社内SE】☆年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全社システムの運用改善からインフラ基盤の構築・管理などを担い、今までの経験や志向を踏まえて、アプリ保守またはIT基盤いずれかの部門へ配属します＜IT保守課＞ ▽既存アプリケーションの改修・維持・保守を通じて、 事業部門の業務推進を支える組織 事業部門のビジョン・課題・要望のヒアリング 改修に向けた要件整理および仕様調整 改修プロジェクトの推進（要件定義、ベンダーコントロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務の実務経験（年数不問） 給与計算、または社会保険手続きの一連の流れを理解している方 事業会社での実務経験 ・ 基本的なPCスキル Excel（VLOOKUP、IF関数などの基本操作）を用いて正確に業務を遂行できる方 [歓迎] ・ 労働法規に関する専門知識 ・ 成長企業や変化のある環境での実務経験 ・ 業務の効率化やデジタル化に興味・関心をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 高い正確性と完遂能力をお持ちの方 細部まで注意を払い、納期通りにミスなく業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記項目のうち1つ3年以上、又は、計4年以上 ・ システム導入・運用に纏わる業務のご経験 ・ システムに関わる顧客対応経験 ・ ITコンサルティング会社 / SIer / ITベンダー / SaaS業界でのご経験 ・ 業務システムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務 ・ ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 [歓迎] ・SaaS製品のカスタマーサクセス経験 ・基幹システムの導入経験 ・情報システム部(CorporateIT)の経験 ・業務改善経験（自部門の業務改善の他にもBPR、BPO、PMI等の経験も歓迎） ・人事労務経験 【フィットする人物像】

仕事内容"本ポジションには、全社横断的に事業成長を牽引する役割を期待しています。 採用候補者の業務経験、強みやご希望と、会社の事業戦略上の重点領域をすり合わせた上で、配属部署を決定していきます。 1. 経営企画部（戦略・IR・ガバナンス） 全社戦略・中期計画の策定： 各部門の予算調整や、会社の進むべきロードマップを描きます。 IR（投資家対応）： 国内外の機関投資家やアナリストに対し、会社の成長ストーリーを語り、適正な株価形成とファン作りを行います。 各種会議体の推進： 「部門長会議」や「役員連携会議」の事務局として、経営の意思決定をサポートし、全社的な課題解決をリードします。 2. ダイレクト企画

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 求人企業へのヒアリングで「課題」や「必要な人材像」を明らかにし、採用戦略を立てるところから仕事が始まります。求職者とのキャリア面談やスカウトを通じて、企業のニーズに合う人材を探し、双方のニーズが合えば紹介へ進みます。面談調整や面接フォローを行い、内定後も入社後の定着までフォローします。成約に繋がれば年3回のボーナスで還元され、1件ごとの成約単価が高いため

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの経験をお持ちな方 ・システムに関する要件定義や顧客折衝等の上流工程のご経験 ・システム開発に関するプロジェクトマネジメントのご経験 ・オープン/WEB系システム開発における詳細設計・開発のご経験 ・IT関連プロダクトの導入、運用に関するご経験 [歓迎] ・データ活用に興味を持っている方 ・顧客ニーズを深く理解するための コミュニケーション力（ヒアリング、課題整理など）を お持ちな方 ・チームワークを重視する方 ・新しいことや新しいサービスへの興味関心の高い方 ・課題を自ら主体的に発見し、 実行可能なタスクに落とし込んでいける方 【職種名】 データ活

仕事内容法人営業です。 私たちは、エネルギーループの実現を通じて、持続可能な社会づくりに取り組んでいます。 電気を「どうつくり、どう貯め、どう使うか」。 これを施設単位で考え、かたちにしていくことが、私たちプライム・スターの仕事です。 エネルギーの創出、貯蔵、制御、最適な使用に至るまでの一連の流れをつなぐ仕組みを、 私たちは「エネルギーループ」と呼んでいます。 2027年の蛍光灯製造、輸入停止に向け、LED照明化のうごきが加速、防災に関しても必要性が高くなっていますし 自信をもって勧めていただきたいと考えています！ 現在まだまだ交換前の施設があり需要が高いです。 また蓄電池、太陽光発電など今後期待

仕事内容"【ミッション】 電力事業部門の電力プロジェクト部 洋上風力営業課にて、洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件の営業およびプロジェクト管理を担当します。 電力会社や商社、海外デベロッパー、投資会社などが参画する特別目的会社（SPC）を顧客とし、海底電力ケーブルの納入や敷設工事を含む大型プロジェクトを推進します。 【主な業務内容】 ・洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件の営業戦略立案および新規案件の開拓。 ・大型案件における見積作成の取りまとめ、価格・納期・契約条件の交渉。 ・受注後の顧客対応およびプロジェクト全体の進捗管理。 ・技術、製造、工事、法務などの社内関係部門との調整・連携。 ・案件の