支援センター - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて 相談業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント ・地域関係機関とのネットワーク構築 ・行政との協力体制構築 ・住民全体のボランティア団体への支援 等 ＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。 変更範囲：限定なし

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：京都市左京区・京都市東山区 京都府京都市東山区に位置する地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です。介護保険の申請、ケアプランの作成など、その方に合わせた介護サービスの提供が行えるように努めています。 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているため長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さ

仕事内容保健師の専門知識を活かし、京都の地域ケアに貢献するチャンス！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜282,000円 ≪基本給≫ 186,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:39,000〜48,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 地域ケア、地域保健関する経験があれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容採用日：２０２６年４月１日付 地域の社会資源創造・活用による支援ネットワーク構築 地域の高齢者・ご家族への福祉・介護相談対応 医療機関など関係機関との連携・調整 一人暮らし高齢者への家庭訪問 健康づくり教室の企画・運営 地域見守りボランティアへの参加呼びかけ 地域とのつながりを育む活動全般 定期モニタリングおよびサービス見直し実施 チーム一員として協働し包括的課題解決に貢献 職種は保健師。包括業務未経験者歓迎します。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容地域のつながりを大切にする『日ノ岡地域包括支援センター』でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 調整手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

勤務時間・7：30～23：00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護師業務および付帯する業務 看護師・保健師の専門職としての相談業務 ※ケアプラン等はケアマネジャーが行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:40～17:40 【給与情報】 月給25万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・教育体制・福利厚生と職場環境 当センターでは、職員一人ひとりの成長を支援するため、入職後の研修制度を充実させています。長く現場を離れていたブラン

仕事内容［京都市右京区］＜地域包括支援センター、ケアマネ募集＞週休2日・希望休考慮します♪ 地域包括支援センターでのケアマネ業務をお願い致します。 地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に訪問をお願い致します。 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 ◆もちろん、キャリア豊富な方大歓迎！ 培ってきた知識・スキルを活かしましょう！

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにてケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 仕事内容の変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 時給：1,500円～1,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善手当：３０円／時間 月額は、基本給・各種手当×８時間×２１日で例示 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・各種相談業務 ・その他付随業務 等 【おすすめポイント】 ■完全週休2日制☆お休みをしっかりと確保できる職場です ■住宅手当や生活関連手当など諸手当充実♪ 京都府京都市右京区に位置する地域包括支援センターにて介護支援専門員（ケアマネージャー）募集です。 年間休日118日・完全週休2日制！お休みをしっかりと確保し、リフレッシュができる職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細

仕事内容【TRYメディカル事業部求人№1165】 【TRY募集求人の業務内容】 ・地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センター職員の募集です。 ・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント ・地域関係機関とのネットワーク構築 ・行政との協力体制構築 ・住民全体のボランティア団体への支援 等 ・担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。 【募集内容】 ・保健師|介護支援専門員 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区北白川山ノ元町の地域包括支援センター ■メインキャッチ 主任介護支援専門員|地域包括支援センター ■コメント 福利厚生充実/主任介護支援専門員/地域包括支援センター/京都府京都市左京区北白川山ノ元町 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員/地域包括支援センター ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 ・介護予防支援業務 ・ケアマネージャーの支援 ≪この求人のアピールポイント≫ ・地域密着施設 ・未経験大歓迎 ・退職金制度、賞与あり ■給与 月給:249000円~317000円 ■勤務地 京

仕事内容京都市境谷地域包括支援センターにて、 介護予防ケアプランの作成等を行う。 ＊移動は原付バイク＊ （仕事内容の変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて 相談業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント ・地域関係機関とのネットワーク構築 ・行政との協力体制構築 ・住民全体のボランティア団体への支援 等 ＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。 変更範囲：限定なし

仕事内容「ケアマネジャー」のキャリアを社会福祉法人永山会で花開かせませんか？未経験者歓迎、充実の支援体制であなたをお迎えします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜286,000円 ≪基本給≫ 180,000〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:36,000〜45,000円 資格手当:25,000円（主任介護支援専門員の場合、28,000円） ベースアップ手当:1,000〜

仕事内容地域包括支援センター/主任ケアマネジャー/主任介護支援専門員 高齢サポート（地域包括支援センター）は、地域で暮らす高齢者の皆様を介護、福祉、健康、医療の面から総合的に支援するために京都市が市内61か所で委託運営している公的な相談窓口です。 保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー等の専門職が、各専門分野の視点から連携し高齢者を一体的に支援します。 【主な業務内容】 介護予防支援ケアマネジメント、介護保険利用の総合相談、イベントの企画立案、老人センターとの連携、一人暮らしの高齢者への全戸訪問活動など <求人のポイント> ◆有給取得率78％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日

仕事内容研修制度があり、安心してお勤めいただけます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,800〜211,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 四宮駅から0.3km 京阪山科駅から0.9km 山科駅から0.9km ◆勤務時

仕事内容●地域包括支援センターで【正社員】ケアマネジャーを採用いたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,800〜248,200円 ≪基本給≫ 155,300〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:12,500〜15,500円 職務手当:15,000〜20,000円 処遇改善加算手当:10,000円 資格手当:6,000〜10,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 年

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠京都市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて社会福祉士募集 ・託児所、保育手当あり ・年間休日112日 ・定年63歳 【給与詳細】 【月給】218,000円-251,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 職種手当、資格手当、処遇改善手当、外勤手当含む 【特記事項】 待機手当（電話待機当番）1,000円/回 【賞与】年2回