支援センター - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターでの社会福祉士としての業務全般 ■介護保険など、相談業務 ■地域の高齢者・関係者とのコミュニティの形成 ■介護予防支援業務 ・ケアプラン作成 ■その他付随業務 《給与詳細》 年収 306万円～程度 ※月収×12ヶ月＋賞与2.7ヶ月想定 月収 22万円～25万円程度 ※基本給＋諸手当 ＜紹介先企業＞京都市下鳥羽地域包括支援センター ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市伏見区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容【企業名】 医療法人 同仁会 【勤務先】 京都市唐橋地域包括支援センター 【仕事内容】 京都市唐橋地域包括支援センターにて、保健師の仕事をお願いします。 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント ・総合相談・支援 ・権利擁護 など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎柔軟な働き方でワークライフバランスもばっちりです★ 【お仕事の特徴】 ◆地域貢献を実感できるやりがい?賞与4ヶ月分で安定収入?子育て支援・短時間勤務制度あり?経験が活かせる◆ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！ ☆ブランクありや経験の浅い方も歓迎します。 ■ 必要な

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護事業所 / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 178000~195000円 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐辰巳町12-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時まで

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにおける社会福祉士の募集＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 介護保険等、高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成6年、設立認可。京都府・滋賀県にて特別養護老人ホームを中心にデイサービス・グループホーム、包括支援センター・居宅介護支援事業所と、入所施設から在宅介護までサポートしている社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/京都府京都市西京区/正社員/月給230800円~250800円!! ■コメント 《保健師さん募集☆》残業少なめ♪未経験＆ブランク歓迎♪年間休日122日♪希少な地域包括支援センターでの保健師の求人です ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●地域包括支援センター内における保健師業務全般をお任せします！ ●残業時間は少なめ♪月10日休み、年間休日122日とお休みもしっかり取れる環境です！ ●定年65歳＆再雇用制度で70歳まで勤務可能です◎長く腰を据えて働き続

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞地域包括支援センターにてプランナーの募集です＠京都市右京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるプランナー（ケアマネジャー）業務 ・ケアプランの作成 ・デイサービスや福祉用具等のサービス調整 ・訪問調査 ・電話、来所の対応 ・事務作業 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1995年設立、介護老人保健施設や通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、高齢者向け優良賃貸住宅などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護職員募集中☆★年間休日120日以上！賞与あり！お持ちの資格を活かして働きませんか？♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 高齢者を中心に介護予防プランの作成、介護予防に努める役割を担っております。 高齢者やそのご家族が必要としている介護サービスの相談に応じ、医療機関などの関係機関の紹介や調整を行ってサポートいたします。 また、一人で暮らしている高齢者の家庭訪問や、体を動かす健康づくり教室の主催、地域の見守りボランティアの参加の呼び掛けなどを行い、積極的に地域と関わり、高齢者やそのご家族の地

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ ス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス （ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規 利用の契約を結ぶ。→【１４：００】Ｃ様のサービス担当者会議に 参加し、参加者との意見交換を行う。→【１６：００】事務所にて 事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプラン や支援経過記録などの帳票作成を行う。→【１８：００】退

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠下京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 187800~233200円 賞与：年2回（3.44ヶ月） 賞与：年2回（3.44ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでの業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制

仕事内容地域包括支援で新たな一歩を踏み出しませんか？京都市大宅で活躍する生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,300〜240,100円 ≪基本給≫ 155,300〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:14,000〜17,400円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.45ヶ月分 ≪昇給≫ 1,700円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 有資

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業時間目安：5時間/月 ※所定労働日数：週4日以上

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞地域包括支援センターにてケアマネジャー求人です＠京都市山科区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防支援 ※担当地域 山科区（担当学区 陵ヶ岡，鏡山） 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員歓迎 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1992年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護

仕事内容在宅のご利用者様のケアプラン作成等のお仕事です。 専門職としてのやりがいを見つけて下さい。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい ＊職員用無料駐車場もあります。 桂まほろばテラス内にある「桂まほろばテラスケアプランセンター 」で就業いただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■支援相談員業務全般 ・地域住民の介護や福祉サービスに関する相談対応 ・地域高齢者や障害者の介護予防プランの作成 ・介護保険全般に関する相談対応 ・地域対象者の権利雍護に関する適切な行政サービスや病院、施設等関係機関との調整対応 など 京都府京都市上京区にある地域包括支援センターにて介護支援専門員のお仕事です。時間外勤務は月5時間程度。ゆったりとした環境で働けますので、プライベートの時間も大切にすることができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市左京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング等 ※左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 927461

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅を訪問してのアセスメント ・介護予防教室の開催 ・地域行事への参加 など ※他事業所への異動の可能性あり 《給与詳細》 年収 315万円～321万円程度 賞与3.75ヵ月の場合 月収 20万円～20万円程度 ＜紹介先企業＞京都市紫野地域包括支援センター ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市北区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容京都市唐橋地域包括支援センターにて、保健師の仕事をお願いします。 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント ・総合相談・支援 ・権利擁護 など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎柔軟な働き方でワークライフバランスもばっちりです★ ★★未経験でも応募可能★★ ★★各種手当充実★★ 地域包括支援センターでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆賞与4ヶ月分で安定収入 前年度実績で賞与4.00ヶ月分を支給。努力や貢献がしっかり給与に反映されます。基本給も22万円以上と高水準で、昇給も年1

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/地域包括支援センターの保健師/京都府京都市山科区/正社員/月給250000円~270000円!! ■コメント ＜賞与4ヵ月＞残業ほぼナシ＊市内や滋賀県からもアクセス抜群な地域包括支援センター◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●賞与は好待遇の4ヵ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方にもおすすめです！ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●ワークライ