山梨県山梨市の年収700万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容《腎臓内科》外来、病棟管理、透析管理・週4日勤務可・車通勤可（駐車場有） 【募集科目】 [腎臓内科] 【勤務地】 山梨県 【病床数】 100床～199床 【給与】 週4日1000万円～1600万円 週5日1400万円～2000万円 【募集科目】 腎臓内科 【勤務時間】 週4日～週5日 8：30～17：15 【求人情報】 [勤務時間] 週4日～週5日 8：30～17：15 [当直] 有 [休日] 日曜日 祝日 [休暇] 年末年始 6日（12/29～1/3）、夏期（3日）、有給休暇 [業務内容] 外来、病棟管理、透析管理 [学会出席/費用負担] 可（出張扱い／費用補助あり／年間2回まで

仕事内容■訪問診療 【備考】 ・ワークライフバランス重視！週4日のゆとり勤務

仕事内容病院外来、病棟管理、当直業務、手術／手術補助

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験 ・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ・就業規則・諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで） [歓迎] 労務監査・労基署調査対応の経験 休職・復職支援の運用構築経験 安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 社労士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 組織拡大期の労務体制構築の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】労務管理・企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 事業拡大フェー

仕事内容外来診療:一般内科外来及び専門外来（2コマ／週） 透析管理:58床、火・木・土1クール・月・水・金2クール 【勤務内容の補足】 ・訪問診療もご対応いただける方、尚可 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当の方 ・食品または小売業におけるMD／商品企画経験 ・カテゴリまたは事業単位での売上責任（粗利含む）の経験 ・POSデータ等を活用した企画・改善実務経験 ・社内外関係者を巻き込んだ企画推進経験 ※商品開発（技術）知識は必須ではありません [歓迎] ・チームリーダー・主幹クラスの経験（管理職経験は不問） ・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験 ・日配食品・チルド商品の取扱い経験 ・商品名・パッケージ企画への関与経験 ・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟さ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山梨】商品企画（課長候

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備） ・電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験 【歓迎条件】 ＊以下の公的資格を保有されている方 ・電気主任技術者３種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種４類 ・電気工事士２種 ・ボイラー技士２級 ・消防設備士 【職種名】 【甲府】大規模施設（工場・ビル）の施設管理/年収700～800万円/大手電機メーカーグループ 【仕事内容】 【大手電機メーカーグループ】 事業場のインフラ施設（建物、電気・空調設備）等の総合管理を

仕事内容[募集背景事業成長に伴う人事制度高度化を目的とした、制度企画体制の強化。 ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するため、制度企画を専門的に担う体制強化を進めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部労務管理（人事制度企画職 課長待遇） ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するた

仕事内容【透析管理】安定感のある公立病院/若手医師が活躍できる/ご経験に応じて給与相談可◆研鑽の積める環境が魅力の総合病院です[山梨県甲府市] : 【オススメPOINT】 ☆救急車の受け入れ台数や各種症例数等、甲府市内屈指で経験を積みたい先生にお勧めです。 ☆120名前後の透析患者様を管理し、臨床工学技士、看護師とともにチーム医療を展開しています。 ☆シャントトラブルをはじめ感染症、循環器合併症などの対応、診断・治療を行なっています。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 山梨県内に3つの病院を展開している医療法人が母体で、 こちらは、急性期医療を中心に地域の医療に貢献しています。 年間4,00

仕事内容[募集背景国内の同社店舗向け商品に関するマーチャンダイザーとしてご活躍頂ける方を募集します。 現在、部門責任者が兼務を行っている為、兼務を解除して、責任者ポジションを募集することになりました。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／課長待遇 ■ポジション概要 ①国内同社店舗向け商品のMD（マーチャンダイザー）として、商品企画～売り場設計～販売展開までを一気通貫で設計・推進し、カテゴリ単位の事業成果（売上・構成）に責任を持つポジションです。 ②また、20代中心のMDチーム（7名）を対象に、実務を通じた育成・意思決定支援を行うプレイングマネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経験 ・休職、復職支援の運用構築経験 ・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 ・社会保険労務士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 ・組織拡大期の労務体制構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【

仕事内容 科目 科目不問、形成外科、皮膚科、美容皮膚科、美容外科 勤務内容詳細 ■ポイント ・全国に多数のクリニックを展開するグループ ・美容へ転科をお考えの方必見 ・美容未経験の方でも週5日勤務で2,500万円の高額年俸 ・時短勤務、出張無し、顔出し不可、土日休みなども可能（但し給与面で調整が入ります） ・ご面接とご見学をセットで選考が行われます ・インセンティブ制度がございます ・美容皮膚科領域のみをご希望（オペを希望しない）の方も、別途ご相談可能です ■ご入職実績多数 ①未経験で美容への転科をご希望の先生 ②お子様のお迎え等の都合上、時短勤務をご希望の先生 ③美容外科のご経験が豊富

仕事内容【応募資格】 [必須] toC製品の事業開発経験をお持ちの方 [歓迎] ブランドを立ち上げたご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山梨/新規事業推進】経営直下で裁量高くご活躍頂けます（年収912万円～1120万円） 【仕事内容】 上場ジュエリーメーカーで新規事業開発に挑戦できるポジションチャレンジを歓迎する社風で、主体的に提案・改善を実行できる環境 経営直下で、事業戦略・商品開発・ブランド設計・販路開拓… 【期待する役割】 傘のつゆ先チャーム装着ポイントに変える新商品「アンブララ」をはじめとした新規事業の事業化推進責任者として、事業全体の設計から実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務系システムの開発経験（販売管理、在庫管理、物流、人事、会計など） 1. システム開発の実務経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程経験（プログラミングではない） 2. プロジェクトマネジメント経験【マスト】 ※規模感不問 ・複数の開発プロジェクトをリードした経験（進捗管理、リスク管理、品質管理） ・ベンダーコントロールや外注管理の経験 3. チームマネジメント経験【マスト】 ※人数不問 ・部下の育成・評価・モチベーション管理 ・製造業での社内SE（開発・ベンダーマネジメント） ・基幹系のシステムいずれか～全般に関する知識・経

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当の方 ・食品または小売業におけるMD／商品企画経験 ・カテゴリまたは事業単位での売上責任（粗利含む）の経験 ・POSデータ等を活用した企画・改善実務経験 ・社内外関係者を巻き込んだ企画推進経験 ※商品開発（技術）知識は必須ではありません [歓迎] ・チームリーダー・主幹クラスの経験（管理職経験は不問） ・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験 ・日配食品・チルド商品の取扱い経験 ・商品名・パッケージ企画への関与経験 ・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟さ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山梨】商品企画（主幹）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験を有している方。若しくはそれに類似した経験をお持ちの方 ■10年以上の建築実務経験、および3～5年以上のマネジメント経験者 ■設計から引き渡しまでの一連のプロジェクトマネジメント経験者 ■ゼネコンや工務店との折衝・コスト交渉の実績者 【職種名】 建築企画、施設管理の部門責任者（課長～部長） 【仕事内容】 【山梨県甲府市】建築企画、施設管理の部門責任者（課長～部長）の募集です。《年収700～800万》 「建てる」から「守る」まで、不動産価値のすべてを統括する。 建築企画から施設管理までを一気通貫で指揮し、経営のパートナーとして 事業の持続

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・人事制度領域における企画・設計・制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略・事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） [歓迎] ・メーカー・事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度の ゼロベース、または大幅見直しで構築・再設計した経験 ・人事労務に関する法務知識（労働基準法など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】人事制度企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミングのため、役割定義・進め

仕事内容【整形外科×外来】最大年収2600万円/オペ無し/週4日応相談◇フォロー体制の整っています[山梨県甲府市] : 【オススメPOINT】 ☆勤務日数等は先生と相談の上、調整が可能です。 ☆高額年収案件に加えて、患者対応数などに応じて歩合制を取り入れているな為、さらに高額年俸が目指せます。 ☆院長職も募集中です。別途手当がございます。 ☆業務内容は外来のみで、オペはございません。※軽度の外傷処置は対応お願いします。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 県内に4つのクリニック、デイサービス、訪問リハを展開している法人です。 無床の整形外科クリニックですが、先生が行いたい診療ができる施設です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許 ■業務系システムの開発経験（販売管理、在庫管理、物流、人事、会計など） ■ プロジェクトマネジメント経験 ・複数の開発プロジェクトをリードした経験（進捗管理、リスク管理、品質管理） ・ベンダーコントロールや外注管理の経験 ■チームマネジメント経験 ・部下の育成・評価・モチベーション管理 ・製造業での社内SE（開発・ベンダーマネジメント） ・基幹系のシステムいずれか～全般に関する知識・経験 ■システム開発の実務経験 【尚可】 ・業務理解力 ・技術力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】