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仕事内容外来診療 病棟管理 オペ 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 【本ポジションの魅力】 ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【甲府本社】＜企業成長を支える制度設計＞人事制度企画◆経営連携ポジション／課長待遇 【仕事内容】 【甲府本社】＜企業成長を支える制度設計＞人事制度企画◆経営連携ポジション／課長待遇 【具体的な仕事内容】 ◎評価・報酬制度を中心に人事制度をゼロベースから再設計できるポジション ◎経営陣と近い距離で、全社戦略に直結する制度設計を担える ◎制度企画の専任組織立ち上げフェーズに参画可能 ◎年収780万～／年間休日実質126日以上／住宅支援制度あり ■募集背景 事業成長および国内外での店舗拡大に伴い、人事制度の高度化・再構築が急務となっています。評価・報酬制度を中心に、全社

仕事内容[募集背景事業成長に伴う人事制度高度化を目的とした、制度企画体制の強化。 ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するため、制度企画を専門的に担う体制強化を進めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部労務管理（人事制度企画職 課長待遇） ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するた

仕事内容【期待する役割】 国内シャトレーゼ店舗向け商品のMD（マーチャンダイザー）として、商品企画～売り場設計～販売展開までを一気通貫で設計・推進し、カテゴリ単位の事業成果（売上・構成）に責任を持つポジションです。 ■役割範囲 ・担当カテゴリ（菓子／パン／デリカ等）の戦略立案および実行 ・POS／売上データを起点とした仮説立案?改善までの一連の推進 ・商品企画（0→1）における企画立案および開発部門との連携 ・売り場設計・販促方針の策定および社内展開 ・SV・営業・販促・開発部門を巻き込んだプロジェクト推進 ※一部業務のサポートではなく、「担当カテゴリの成果責任を持つ」ことを期待 ■業務内容 ※下記は

仕事内容【期待する役割】 国内店舗向け商品のMD（マーチャンダイザー）として、商品企画・売り場企画・販促までを統括しながら、若手中心のチーム（7名）をリードしていただくポジションです。 責任者の兼務解除に伴う体制強化枠となり、プレイング要素を持ってMD業務の中核を担うことが期待されています。 ＜具体的には＞ ※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。 ①商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ 等） ・年間構成、カテゴリー方針を踏まえた企画立案 商品単体ではなく、売り場全体・カテゴリ全体を見据えたMD設計が求められます。 プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点（マーケットイン）で背景・データ・市場視点

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【甲府本社】商品企画（MD）※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上／住宅補助有 【仕事内容】 【甲府本社】商品企画（MD）※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上／住宅補助有 【具体的な仕事内容】 ◎年収780万～910万円／カテゴリ単位の事業責任を担うMDポジション ◎全国1000店舗規模を展開する成長企業で、商品×売場×販促を統括 ◎転勤ほぼなし／年休120日以上／住宅補助ありで長期就業可能 ◎商品企画～売場設計まで一気通貫で裁量を持って推進 ■募集背景 国内外1000店舗以上へと拡大を続ける当社において、商品戦略の高

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【甲府本社】労務管理・労務企画※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定性◆年休120日以上／住宅補助有 【仕事内容】 【甲府本社】労務管理・労務企画※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定性◆年休120日以上／住宅補助有 【具体的な仕事内容】 ◎年収780万～910万円／課長待遇のハイクラスポジション ◎全国1000店舗以上を展開する成長企業の労務戦略を主導 ◎制度・仕組みづくりまで担える裁量の大きさ ◎年間休日120日以上／住宅補助・引越支援あり ■募集背景 事業拡大（国内外1000店舗以上）に伴い、労務領域の高度化・体制強化が急務となっています。これまで各拠点・担

仕事内容外来、病棟 【備 考】 「業務内容詳細」 ・外 来 ⇒週1コマ～担当、患者数20人/ 外来リハビリ患者（脳疾患系70％、整形系30％） ・病 棟 ⇒30～35人担当（主治医制） ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子カルテ ・定年＝60歳 ・週4～5日勤務 ・敷地内禁煙

仕事内容【期待する役割】 人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。 ＜具体的には＞ ■優先度の高い業務（入社後の業務） ・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等） ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進 ■中長期テーマ ・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明 ・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施 ・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案 ・関連する規程・ルールの整備

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。 調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います。 【具体的には】 ・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。 ・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守 ・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ21社、ホテル11社、スキー場2社) ・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【山梨】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆若手が活躍可能な環境／業界大手で土日祝休・住宅手当充実 【仕事内容】 【山梨】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆若手が活躍可能な環境／業界大手で土日祝休・住宅手当充実 【具体的な仕事内容】 ～建設業の時価総額1位｜福利厚生充実｜フレックス｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド～ ◎20代～の入社実績多数有（残業30H・賞与込/※住宅手当・インセンティブ別）／前職年収300万UPの方も／住宅補助・子の出生一時金で最大100万支給など福利厚生も充実 ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地

仕事内容【期待する役割】 同社グループ全体の事業基盤を支える社内SE・プロジェクトマネージャーとして、基幹システムや業務システムの企画・開発・運用をリードしていただきます。単なる運用保守ではなく、現場部門や経営層、ベンダーと連携しながら、業務課題の抽出からシステム企画、要件定義、導入推進までを担う役割です。工場スマート化や店舗DX、グループ会社のシステム統合・刷新など、事業成長とガバナンス強化を支える中核人材としての活躍が期待されています。 ＜具体的には＞ ・基幹システムの企画、要件定義、導入、運用保守 ・EC・CRM、人事、財務等の業務システム企画・開発推進 ・開発プロジェクトのPMおよびベンダーマ

仕事内容名工建設株式会社 【甲府】年収700万年休124日で振替徹底/土木施工管理/鉄道にも深く関われる土木工事/土日祝休 【仕事内容】 【甲府】年収700万年休124日で振替徹底/土木施工管理/鉄道にも深く関われる土木工事/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ☆年間休日124日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ☆帰省手当（月4回）社宅負担、別居手当など転勤時の手当充実 ■土木部門の事業： 創立当初から会社の中枢を担い、鉄道工事はもちろん、道路、橋梁、トンネルなど、人々の生活基盤となる社会インフラの建設・維持補修を手がけています。 信頼性の高い技術力が求められる鉄道工事で得たノウハウを一般の公共工事に

仕事内容全国に展開する中古車販売・買取店「ガリバー」で、お車の乗り換えや手放しをご検討中のお客様のご要望をヒアリングし、 理想の一台の選定や適正な査定・買取手続きをサポートする業務を担当します。 Webサイトや電話からのお問い合わせ、店舗へ来店されたお客様への対応が中心なので、飛び込みやテレアポはありません。 ・未経験からスタート可能 ・飛び込み・テレアポなしの反響営業 ・月平均残業14.5時間 ・月給25万円～＋賞与・インセンティブ ・社宅制度あり ・引越し費用全額会社負担（規定あり） 【主な仕事内容】 ・来店されたお客様へのヒアリング・提案 ・自動車の査定 ・査定依頼への訪問対応 ・店舗ブログの更

仕事内容企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など） ・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行） ・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など） ・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行） ・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行） ＜業務環境について＞ 業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。 法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納

仕事内容外来診療 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・訪問診療もご対応いただける方、尚可 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容 科目 科目不問、形成外科、皮膚科、美容皮膚科、美容外科 勤務内容詳細 ■ポイント ・全国に多数のクリニックを展開するグループ ・美容へ転科をお考えの方必見 ・美容未経験の方でも週5日勤務で2,500万円の高額年俸 ・時短勤務、出張無し、顔出し不可、土日休みなども可能（但し給与面で調整が入ります） ・ご面接とご見学をセットで選考が行われます ・インセンティブ制度がございます ・美容皮膚科領域のみをご希望（オペを希望しない）の方も、別途ご相談可能です ■ご入職実績多数 ①未経験で美容への転科をご希望の先生 ②お子様のお迎え等の都合上、時短勤務をご希望の先生 ③美容外科のご経験が豊富

仕事内容株式会社ルートゼロ ITエンジニア／案件詳細全開示／月給35万円～／未経験可 【求人要約】 【収入UP】還元率88%超！年収平均150万円UP 【全面開示】希望案件アサイン率は100%！ 【働き方も自由自在】フルリモートやフレックスOK！ 【仕事内容】 希望案件アサイン率100%の「納得して選べる仕事」＆年12回の昇給「上がり続ける給与」どちらも叶える 【具体的な仕事内容】 【常時7000件以上の選択肢豊富な案件】 Web・アプリ開発からインフラ、 AI・IoT領域まで、多彩な案件をご用意。 「Javaの経験を活かして上流へ」 「バックエンドからフルスタックへ」 「Python・

仕事内容株式会社ネオシステム 【山梨】Web系アプリ開発（PM、PL）※離職率2％、9割プライムと長期案件、UIターン歓迎 【仕事内容】 【山梨】Web系アプリ開発（PM、PL）※離職率2％、9割プライムと長期案件、UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・ソフトバンク、大手生保、小売業界において、Web系アプリケーション開発 クラウド活用、Pepperアプリ開発、ホロレンズ関連、PLMソリューショ ン開発の業務と社員のマネジメント（5～6名）をお任せします。 ・長期、継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設