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仕事内容株式会社ベリーベスト 【六本木】バックエンドエンジニア／社内企画のWEBサービス開発◆国内最大級規模の法律事務所G 【仕事内容】 【六本木】バックエンドエンジニア／社内企画のWEBサービス開発◆国内最大級規模の法律事務所G 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 AI、機械学習を用いたリーガルテックの自社サービスの開発。 AI、機械学習の専門チームで、主にPythonを用いたバックエンド開発を設計から実装までをお任せします。スキルに応じて、バックエンドにとどまらず幅広く活躍していただけます。 AI、機械学習に精通したエンジニア弁護士、社外連携しているAI開発の研究者が所属している、AI、機械学

仕事内容業務内容: ご経験と適正に合わせ、柔軟に業務内容を提示いたします。面接等で、具体的にご案内をいたします。, ・営業チームのサポート全般（契約管理、見積作成、メール対応）, ・セミナー運営補助, ・FAQの作成, ・所属部門とのMTG など,

仕事内容業務内容: ・契約書等のリーガルチェックに関する事項, ・新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討, ・外部弁護士との連携, ・ADR、訴訟に関する事項, ・法令改正対応

仕事内容弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所 【六本木／業界経験不問】事業戦略・営業企画（不動産法務領域／部長候補）◇事業づくりを牽引 【仕事内容】 【六本木／業界経験不問】事業戦略・営業企画（不動産法務領域／部長候補）◇事業づくりを牽引 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 事業と組織の両面から、急成長するグループの持続的な成長を推進する不動産法務領域の事業企画ポジションです。経営陣と近い距離で戦略立案から意思決定、実行まで携わり、自身の判断が事業成長に直結する環境です。 ■事業内容： 不動産法務事業は、不動産業界の企業や保証会社に対して、法律サービスだけでなく、業務運営や事業成長までを支援す

仕事内容業務内容: 社労士として以下の業務をお任せします。事務所としてはコンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々ですが未経験の方は、まず簡単な業務からお任せしておきます。, , ・人事顧問, 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談, HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタイルです。, , ・人事コンサルティング, IPO労務DD/就業規則の整備/各種研修/システム導入支援/業務効率化支援/採用コンサルティング/女性活躍支援/人事制度構築、運用支援, 企業の成長フェーズに応じて様々なコンサルティングを提供します。, , ・アウトソーシング手続代行・給与計算,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法的な思考能力(仮説設定・事実認定等の論理性等)を有している方 ・事業サイドの意向や案件ごとの特殊性を意識しながら、法的な思考能力を活用できる方 ・事業会社での企業法務経験(5年以上)を有している方 [歓迎] ・建設業法に関する見識（工事請負契約等への理解及び実務経験） ・英文契約に対する内容の把握、理解ができる英語力(英文契約レビューの実務経験） ・会社法に関する見識（ただし株式事務等の商事法務については別部署が担当となります） ・弁護士資格、行政書士資格、ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能試検定、ビジネス著作権検定等の保有者 【フィットする人物像】 ・未経験・

仕事内容＜職務概要＞ 地域医療の未来を支える同社にて、法務担当として契約法務を中心に、社内規程整備やM&A支援まで幅広く担当します。医療・介護業界の経験がない方も、フォロー・教育体制のもとでキャッチアップ可能です。 ＜業務内容＞ ◆各種契約書の作成・審査（月40件程度／和文中心） ◆各種議事録の作成（グループ会社・提携法人の取締役会議事録、株主総会議事録、社員総会議事録など） ◆社内規程の整備 ◆コンプライアンス研修・教育の企画および実行 ◆弁護士対応窓口、社内法律相談窓口 ◆法令改正への対応 ◆各種行政手続、行政機関との折衝 ◆法的側面からのM&A支援 ＜組織体制＞ 室長1名（30代）、メンバー

仕事内容１．弁理士の業務遂行を多方面からサポート（以下、例示業務） ・資料の調査・整理・分析・作成（英文の取り扱いあり）。 ・法的書類・クライアント宛書類等の作成。 ・案件の進捗管理。スケジュール・期限の調整・管理。 ・クライアントとの窓口。 ・見積・請求処理。 ２．オフィス運営に係る庶務 ・来客・電話の応対。 ・オフィス環境の整備。 ・経費管理。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■おすすめポイント 【港区】法務スタッフ／業務の仕組み化からガバナンス構築まで幅広く挑戦できる環境！年収500～800万円！ ■お仕事内容 その他,総務業務全般 ■お仕事詳細 当社では、国内外の医療機関向け運営支援事業を展開しており、 支援先の医療機関数やグループ企業は急速に拡大しています。 これに伴い法務への相談案件や契約審査件数も急増しており、 法務部門全体の組織対応力の向上が急務となっています。 今回の募集は、単に目の前の案件を処理するための増員ではありません。 急拡大する事業を支えるため、定型業務の仕組み化やプロセス改善を自ら提案・実行し、長期的に安定した組織基盤を共に構築してい

仕事内容バディーズグループでは、良質な「経営総合支援」サービスの提供を目指しており、M&Aを中心として会計、財務、税務、法律、経営などのコンサルティング事業を行っております。 ※当社グループに会計事務所、弁護士事務所、行政書士事務所あり 【業務内容】 クライアントを担当し、給与計算、社会保険、労務のコンサルティングをしていただきます。 ＝主な担当業務＝ ・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・就業規則、賃金規程の作成、改定 ・労務相談（労働時間管理、休職対応など） ＝バディーズならではのポイント＝ 給与計算の代行で終わらないのが当社の特徴です。M&Aや事業承継の場面では、統合後の人事制度

仕事内容業務内容: ・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉, （開発委託契約及びライセンス契約を重点的に）, ・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応, （プライバシー法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか）, ・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成, ・社員向けセミナー, ・外部弁護士との調整, ・業界団体との調整 など

仕事内容―法律事務所発！安定性バツグンなベンチャー企業― 将来性も安定性も欲張りたい方は、ぜひイージス・ワークスへ！ 仕事内容： ・自社開発のSaaS／基幹システムを支えるAWS本番環境の運用・改善を担当 ・CI/CD（GitHub Actions）、監視、IaCなど「仕組みづくり」から入れます ・構成の選定・見直しまで裁量あり。自らの意見でよりよいプロダクトを作る経験ができます 当社が自社で開発・運用するSaaS／基幹システムのインフラ（AWS）の構築、運用に関するお仕事です。 ≪具体的な業務≫ ・AWS本番環境の運用・保守（ECS、Lambda、Aurora等） ・障害対応、原因調査と再発

仕事内容"株式会社ベリーベストの採用戦略室にて、弁護士の新卒・中途採用業務全般をお任せします。 代表や役職者などの経営層に直接提案できる機会も多く、事務所の拡大に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層へ直接提案できる裁量の大きさ ●法律知識不要で人事としての経験を活かせる ●インターンやプロボノ活動など幅広い業務 ■具体的な仕事内容 弁護士の新卒および中途採用業務。 ●具体的な業務一覧 ▼応募者との各種調整（面接、説明会、懇親会など） ▼所内調整（代表、役職弁護士、各拠点など） ▼外部会社との連携（採用メディア、人材紹介会社など） ▼内定者および入所者へのフォロー（動画作成、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下ご経験をお持ちの方 ・事業会社または法律事務所における法務実務経験（3年以上） ・自ら課題を発見し、法務オペレーションや業務フローを主体的に構築・改善した経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 [歓迎] ・IT、ネット企業での業務経験 ・医療・ヘルスケア業界での法務経験 ・新規事業・新サービスの法的整理経験 ・M&A・資本提携・アライアンスの法務経験 ・IPO準備・ガバナンス・内部統制構築経験 ・弁護士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度すくないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フ

仕事内容仕事内容 ■お任せする業務 パラリーガルを中心として様々な業務を経験しながら、将来はチームのマネジメントなど、 事務所をけん引していただけるような人材になっていただくことを期待しています。 ※選考時に希望職種をお伝えいただけましたら、パラリーガル以外の部署での選考も可能です。 ■充実の研修制度 ・入所後の２カ月ほどは導入研修期間です。当所オリジナルの教育プログラムに基づいて、 ビジネスマナーなど社会人としての基礎を身につけるとともに、法律事務所の役割など 幅広い内容を学んでいきます。 ・導入研修期間が終了後、先輩パラリーガルとのOJT期間が開始されます。 ・配属先には、頼れる上司や先輩社員

仕事内容"【業務内容】 ・各種契約書の立案・作成支援及び審査 ・法務相談への助言・指導等の対応 ・M&A等の投資案件における法務支援 ・国内外の訴訟・紛争対応 ・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用 ・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策 ・新規事業における法務支援 ・社内法務教育及び啓発活動 ・法務部内若手育成 ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査を中心とし各種業務に対応いただきます。 その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SEとしてのご経験（2年以上） アプリ開発の場合：要件定義、設計～開発のご経験（言語不問） インフラの場合 ：要件定義、設計～構築以上のご経験（NW/SV、環境不問） ・エンジニアからITコンサルタントへ挑戦し、 企画、戦略フェーズへ挑戦したい方。 ※手を動かす工程はお任せしません 【育成制度】 ：育成に関しては、実戦偏重の多くのファームに対し、当社は研修にも強い拘り有 ・36種類の研修プログラムを用意 └BCGをはじめとする大手戦略/総合ファーム等でのマネジメント経験を有する 経験豊富な講師陣（社内外で研修講師の経験者も在籍） [歓迎] 【歓迎（WANT

仕事内容英語力を活かせるお仕事 の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境が激変する中で、当社の成長を支える法務部門の役割はますます重要になっています。入社直後から、契約審査や法律相談、紛争対応、さらには業務提携・資本提携等のプロジェクト支援まで、幅広い実務に携わっていただきます。 特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の展開や、既存の契約管理手法の見直しを進めています。単に型を運用するだけでなく、グループ各社の実情に即した、納得感のある法務サポートの形を自ら考え、定着させていく

仕事内容株式会社青山財産ネットワークス 【実務未経験歓迎】法務（契約書チェック・文書管理）／在宅可／残業20H程度／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【実務未経験歓迎】法務（契約書チェック・文書管理）／在宅可／残業20H程度／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～法学部出身や資格をお持ちの方で、法務にチャレンジしたい方も歓迎です◇リモート可／土日祝休み・転勤なし／上場会社／残業15～20時間程度～ ★当社法務課の特徴★ ・事業部門所属の法務ではないので、全社の幅広い案件に携わることができます。 ・提携している弁護士が週2回来社し、各種案件への見解を頻度高くかつ気軽に聞けるため、これ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または法律事務所等での企業法務、契約法務の実務経験（目安5年以上） ・国内契約を中心に、契約書レビューや修正案作成、法務相談対応ができる方 ・取引の背景や事業部門の意向を確認し、契約上の留意点や対応案を分かりやすく説明できる方 【最終学歴】学歴不問 [歓迎] 【歓迎】 ・建設、内装、施工、展示、イベント等の契約実務、または建設業法の知見 ・英文契約の読解、レビュー経験 ・ひな形、チェックリスト、FAQ等の作成、改定経験 ・法改正の情報収集や社内向け資料、勉強会への関与経験 ・リーガルテック、CLM、電子契約、生成AI等を活用した業務経験 ・弁護士資格