ハローワーク 介護 - 鹿児島県指宿市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域連携室、入退院支援室での業務に従事していただきます。 ◆病院の入院患者・ご家族、外来患者等の相談援助 ◆地域医療機関、介護施設等との入退院相談、連携業務 ＊ＩＣＴを活用した地域連携を行っており、医療機関や介護施設 との連絡業務の効率化を進めています。新しい連携のスタイル を経験してみませんか？ ＜業務の変更範囲：変更無し＞

仕事内容○介護老人保健施設（認知症専門棟９８床）の介護業務に従事して 頂きます。利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の 維持・向上をめざし総合的に援助します。 ★追加勤務時間（４）１６：４０～９：３０ 月に４～５回程度 回数は応相談 ５名体制（看護職１名・介護職４名） ★介護経験のない方、夜勤が出来ない方も歓迎します 〈業務内容変更範囲：変更無し〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 祝日は交替で勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇入院患者の介護業務全般に従事していただきます。 患者の日常生活への支援 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 等 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容◎未経験者歓迎！ 「居宅介護支援事業所」の介護支援専門員のお仕事です ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整等 ・利用者様やご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善でき るようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務 ★★★ 急 募 ★★★

仕事内容○入所者様の身のまわりのお世話全般に従事して頂きます。 ・食事介助、トイレの付き添い、体位変換、清掃 等 就業時間 （３）の夜勤は月に４回程度あります。 看護・介護職 ６名体制 夜勤明けの翌日は休日です。 ◆日勤のみも可能です。ご相談ください。 〈業務の変更範囲：変更無し〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：5時30分〜14時30分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容○食事提供に関する業務に従事して頂きます。 ・温め・盛付け：調理済み食品をレシピに沿って温め、盛付ける 簡単な業務。 ・配膳・下膳：専用カートでの運搬。 ・片付け 他：専用食洗機での食器洗浄。片付け等。 ※資格や経験がなくても直ぐに出来る仕事です。 ※経験豊富な管理栄養士、調理師が丁寧に指導いたします。 ※未経験の方、歓迎します！ 〈業務の変更範囲：変更無し〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊労働日、休日は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定 労働時間内に設定する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制によります。 土・日・祝勤務できる方優遇致します。

仕事内容○グループホームにおいて、入居者様の入浴介助や トイレ誘導など、日常生活のお手伝いをお願いします。 ＊未経験の方でも親切に指導いたします。 ＜業務の変更範囲：変更無し＞

仕事内容☆ブランクのある方や小多機未経験の方も大歓迎です！ ○「小規模多機能ホーム伝」において、利用者様（定員２９名）の 介護業務、介護支援業務に従事して頂きます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様の行政手続き等 ・ご自宅、病院、施設への付き添い、送迎 ・担当者会議の開催、出席 ・ケア記録 ・生活全般介助業務 ◯利用者宅への訪問、市役所の行政手続き等に社用車の運転業務 があります。（軽自動車及び普通自動車：ＡＴ車）

仕事内容○要介護入所者の介護業務に従事する ・食事介助・入浴介助・排泄介助・移動・着脱衣 等 ・夜勤：月に５～６回程度 １名体制 ◎「ユースエール認定企業（ＰＲシートあり）」 〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容〇就労継続支援Ｂ型・生活介護事業所のどちらかに従事し、 通所してくる利用者の生活全般の支援を行います。 ・食事介助、トイレ介助（一部の利用者） ・送迎（自宅から施設までの往復 使用車両：ハイエース） ・作業支援 ・保護者との連絡及び調整 などが主な業務です。 〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容・ケアプラン作成業務全般、利用者様・利用希望の方・ご家族 への相談援助支援等に従事していただきます。 ・利用者様が安心してサービスを利用できるよう、 サービス事業者との連携・調整を行います ・介護保険制度に関わる書類作成・請求事務を行います。 ※職場見学もできますので、お気軽にお問合せください。 【応募前職場見学可】 ＜業務の変更範囲：法人の定める業務＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については働ける時間に合わせて調整可能です。 残業はほとんどありません。 週２回からの勤務も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容〇入退院時のベッドの準備、洗面や入浴・食事・排泄介助、 部屋移働が主な業務です。 ※担当業務は３つに分かれているのでケア業務に専念できます。 資格不要！働きながら学んで、介護福祉士の資格をとりませんか。 ※入院患者様の療養上のお世話が中心です。 ◆業務の内容は、本人の修得ペースに合わせて個別にステップ アップしていきます。また、看護補助者を中心として会議が 月１回開催され、業務の改善とサービスの向上について検討 していきます。

仕事内容・入所相談 ・ご利用者とのコミュニケーション ・朝・夕のラウンド ・ご利用者のご家族との連絡、情報交換 ・病院のソーシャルワーカーや居宅のケアマネジャーとの連携 【応募前職場見学可】 〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間～８時間 ＊月１００時間程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所介護施設における看護業務全般に従事して頂きます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 利用者の健康管理 ・レクリエーション ・相談、助言 ・機能訓練 ・利用者様の送迎 ＡＴ限定可 送迎先：指宿市内 ・施設の維持、管理 ・その他、上記に付随する業務 等 ＜業務の変更範囲：変更なし＞

仕事内容○児童発達支援センター「総合支援センターわかば」での勤務とな ります 児童発達支援事業における 療育、保育、生活支援、送迎等 ○送迎で使用する車両はワンボックスタイプとなります。 （普通免許で可） 〇子供たちが、毎日楽しい時間を過ごし、成長・発達のために少し でも役立つ活動を目指しています。 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉

仕事内容調剤薬局における事務全般に従事していただきます ・患者さん対応（処方せん受付，ご案内等） ・レセプト業務，パソコン操作，書類作成等 ・一般販売，電話対応，会計業務，店内清掃等の業務諸般（配達及 び医薬品調達等の事業所外業務あり） ・在庫管理，調剤アシスタント業務 ＊入社後は指導経験者が担当いたしますので，未経験の方も安心し てご応募ください 〈業務の変更範囲：変更無し〉

仕事内容○「栄養ケア」と「給食提供」を通じて利用者様・入所者様の健康 管理を行い、利用者様・入所者様の目標や在宅復帰達成にむけた ケアをお願いします！ ・栄養マネジメント ・行事食の企画・実施 ・嗜好調査 ・厨房の運営サポート（衛生管理、食事提供） ・栄養ケア・マネジメント ・栄養ケア計画書の作成や管理 ※多職種で協働していくので、相談できる環境が整っています！ 厨房業務無し。未経験ＯＫ！見学可能です。

仕事内容○下記の業務に従事して頂きます。 ・食材の仕込み、簡単な調理、盛付 ・配膳車への入れ込み、 ・食器の洗浄、厨房の清掃など ※経験者、有資格者歓迎です。 ※料理が好きな方大歓迎 ※勤務時間・日数については相談に応じますので、問い合わせ 下さい。 ◆急なお休みなども、スタッフ同士でサポートします◆

仕事内容指宿竹元病院にて、看護職員のサポート業務に従事して 頂きます。現在、３つの病棟を看護補助者１３人で 対応しています。 ・身の回りのお世話、食事・入浴・排泄介助 ・環境整備、室内清掃、ベッドメイキング ・レクリエーションの補助 【応募前職場見学可】 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉

仕事内容資格不要！働きながら学んで、介護福祉士の資格をとりませんか。 ※入院患者様の療養上のお世話が中心です。 〇入退院時のベッドの準備、清掃、洗面や入浴、食事介助、 トイレへの誘導、オムツ交換、部屋移働、病室の環境整備 〇看護師の業務のサポートとして、備品や器具のチェック、 物品補充、メッセンジャー、入院案内、事務的業務など ◆業務の内容は、本人の修得ペースに合わせて個別にステップ アップしていきます。また、看護補助者を中心として会議が 月１回開催され、業務の改善とサービスの向上について検討 していきます。