東京都の生活支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 障害者施設でのお仕事です。利用者様の生活や作業を支援して頂きます。 無資格や未経験者も大歓迎です！ ほとんどの職員は未経験から入職しており、サポート体制も充実しています。 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【障がい者地域生活支援施設 スクラムあらかわ】 ・東京都荒川区町屋6-28-13 ・東京メトロ千代田線・京成本線「町屋駅」から徒歩約15分 日暮里・舎人ライナー「熊野前駅」から徒歩約20分 ・最寄駅 :京成本線「町屋駅」東京メトロ千代田線「町屋駅」 [特徴] 未経験者活躍 第2新卒活躍 育児・介護休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 服装自由

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上介護士／KGS157 ▼仕事内容 訪問介護での介護業務全般 自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・サービス提供責任者の補助業務 ・自身の働きがしっかりと評価される会社です！仕事とプライベートが充実できます！ ・祝日勤務の為、週休二日とは別に月1回希望休がとれます！ ・資格取得支援制度が充実しているのでキャリアアップも目指しやすい環境です！ (東京都新宿区) ▼職種 訪問介護での介護業務／初任者

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・居室安否確認 ・日常生活支援・サポート ・外出介助 ・買い物代行 ・入浴介助 (ノーリフティング) ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 “ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成 ・ライフプラン実行のための準備 ・外出先の下見や、打合せ ・ライフプランの実行

仕事内容利用者が安心して生活できるよう支援することを目的に介護を行います。 食事・入浴・排泄などの日常生活支援を中心に、ユニットケア体制の中で入居者一人ひとりに寄り添ったケアを実施します。 常勤2～3名とパートスタッフで協力しながら業務を進めるため、未経験でも安心して学びながら働ける環境です。

仕事内容■会社名 東京都豊島区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/研修制度あり、退職金制度あり。介護付き有料老人ホームの介護福祉士求人 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・子育てとの両立を支援があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護

仕事内容＜入居者の方の生活にかかわる介護業務全般＞ ・身体介護 ・生活支援 ・清掃 ・レクリエーション ・食事、排泄介助 など欄

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/日勤のみ。訪問介護で募集する介護福祉士求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・日勤中心など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 ・サービス内

仕事内容＼今の働き方でいいのかな…と悩んでいるあなたへ／ 働き方も将来も変えられます◎ 【未経験でも安心スタート】 入社後は3ヶ月の研修で基礎からしっかり習得。 その後も同行研修やeラーニングで、段階的に仕事を覚えられます◎ さらに… 訪問中もGoogleチャットでいつでも相談OK！ 困った時もすぐにフォローが受けられる環境です 【収入も自分の時間も諦めなくてOK】 ・日勤のみ／夜勤なし ・残業月10時間程度 ・直行直帰OK 無理なく働きながら、安定した収入が叶います◎ さらに、 ・年間休日126日 ・特別休暇22日 ・休暇は時間単位で取得OK 連休を取得して旅行へ行ったり

仕事内容利用者様がその人らしく安心して生活できるよう、日常生活全般を支援するお仕事です。 食事・入浴・排泄介助、介護記録の作成、外出や買い物の同行、誕生日会などの行事企画・運営を担当し、一人ひとりの希望に寄り添ったケアを行います。 介護職をはじめ多職種が連携し、先輩スタッフによるマンツーマン指導のもと協力しながら業務を進める温かな職場です。

仕事内容患者様が安心して療養生活を送れるよう、看護師と連携しながら日常生活を支援します。 身体介助、食事介助、入浴介助、おむつ交換、シーツ交換、環境整備、レクリエーションなど幅広い業務を担当します。 OJTによる丁寧な教育体制が整っており、スタッフ同士が協力しながら安心して働ける環境です。

仕事内容介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 昇給年1回、賞与年2回支給 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 制服貸与 結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 退職金制度、従業員持株会制度 資格取得支援制度・選択型福利厚生 産休・育休・介護休暇 年間休日115日（月8日～10

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの見守りや生活支援 ・食事サービスの提供 ・厨房業務（盛り付け、刻み、ミキサー、あたため等） ・緊急時の対応 ・入居者に合わせてケアマネ、訪問看護など他職種との連携 ・担当者会議、アセスメント ・モニタリング ・スタッフ指導、同行訪問 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3.5か月分と高水準です。安定した収入が見込めるので、生活の質を向上させられます。 ●年間休日は125日程度です。産前産後・育児休暇がありラ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/介護福祉士募集。駅から徒歩9分、研修制度あり ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・退職金制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護士 ■仕事内容 住宅型有

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○家庭のような落ち着く環境を目指し生活支援を行う施設です ・認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、見守り等に必要な支援を行います ◆業務上車の使用：あり（社有車:有） ◆お年寄りの生活、それまでの人生や縁等に丁寧に向き合い、その方の持つ力を発見し、その力が活かせるようみんなで考えサポートするお仕事です。介護というと「お年寄りの世話ばかりする仕事」というイメージが強いですが、実際のお年寄りはもっとパワフルで魅力的です!お一人お一人の想い、これまでの人生や人生観を大切にしながら、できない事を支援し、できる事を引き出して一緒に生活をつ

仕事内容訪問介護での介護業務全般 自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・サービス提供責任者の補助業務

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサ責業務全般 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：1日10名（児発5・放課後デイ5）

仕事内容フィットネスクラブの様な明るい雰囲気の機能訓練特化型デイサービス。経験と個性を発揮して、利用者様の自立した生活を支援してください。 募集職種: 生活相談員 仕事内容: フィットネスクラブのような雰囲気の明るい施設で ご利用者様 も スタッフ も笑顔が絶えません！ 【生活相談員としての業務全般】 ・ご利用者様やその家族からの相談受付、リハビリトレーニングをはじめとした援助計画の策定等 ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務。施設長との連携等。 ・利用者様の送迎業務。 将来的には、様々な業務を経験することもでき、施設長へキャリアアップも可能です。利用者様や