ハローワーク 人事 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：００～１８：００ 就業時間について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者グループホーム「グループホームむく」にて、１０名 分程度の食事作りをお願いします。 ＊メニューや献立はありません。冷蔵庫の食材を使って、レシピを 考えて作っていただきます。レシピ本を参考にしたり、ご家庭の味 付けを再現したりしてもかまいません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数、時間帯は相談に応じます。 ８時からの４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者グループホーム「グループホーム風花」において、相 談業務（ケアマネジャーの補佐業務）をお願いします。 ＊介護業務があります。 ＊１日の就業時間及び時間帯については相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・医療経営マネジメント ・医療事務 ・総務、庶務、経理、人事 ・地域事業コーディネート 変更範囲：変更なし

仕事内容・総務 ・人事 ・経理 ・電話取次 ・事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容地域ＮＯ．１のポスティング会社で総務事務スタッフを募集してい ます。未経験者の応募も大歓迎です！ ■業務委託スタッフの管理■委託明細書・源泉徴収票の作成■電話 ・来客対応■書類作成、ファイリング、データ管理■他労務、人事 、経理に関する業務 研修制度が充実しており、スキルアップの機会も豊富です。業務委 託スタッフや社内メンバーの「困った」を支える役割のため「あり がとう」と声をかけてもらえる機会も多く、やりがいを感じながら 勤務していただけます。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる （相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における清掃業務。 ＜主な業務内容＞ ＊居室や廊下、階段などの清掃 ＊トイレ掃除 ＊駐車場や花壇の掃除・草抜き ＊シーツ交換・洗濯など 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容をご相談します。 難しい業務については配慮します。 【障害者専用求人】

仕事内容生徒会役員・部活動役員などで、周囲との調整や計画立案を行った 経験があれば活かせます。 ・労務管理、給与計算、社会保険関係業務 ・人事関連業務（昇格・人事考課、入退社手続き） ・社内行事関係 ・備品の発注処理、設備保守管理 ・書類作成、書類整理・文書・契約書管理 ・新卒・中途採用業務 ・福利厚生関係 ・社内インフラ環境のセットアップ・管理 ・社員寮、社用車、社有地等の管理、運営 ・各種官公庁関係への申請届出手続き ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容支店経営をサポートする ２～４の支店の総務担当として以下の業務をお任せします。 ・業績分析、課題抽出、対策提案 ・経費削減提案 ・リスク管理 ・コンプライアンス意識の浸透 ・融資（住宅ローン）案件の金融機関とのやりとり ・工務店の財務与信判断（決算書分析） など多岐にわたります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数、時間帯は相談に応じます。 ８時からの４時間以上 ２０時までの４時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者グループホーム「グループホームだんだん」にて、相 談業務（ケアマネジャーの補佐業務）をお願いします。 ＊介護業務があります。 ＊１日の就業時間及び時間帯については相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容最初、愛媛県内全域の交通誘導警備・雑踏警備における現場研修 キャリア形成に向け各種必要な資格取得 事務所で必要な経験及び知識の習得 現場及び事務所経験並びに資格取得後、幹部社員として警備業務に 係る管理 ルート営業及び打合せ 総務及び人事全般作業補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数、時間帯は相談に応じます。 ８時からの４時間以上 ２０時までの４時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者グループホーム「グループホームむく」における相談 業務（ケアマネジャーの補佐業務）をお願いします。 ＊介護業務があります。 ＊就業時間・時間帯、相談に応じます。 ＊見学ができます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）および（２）の勤務が可能な方 ※ご都合の良い曜日をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，土曜日，日曜日，その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「小規模多機能ホームてとて」ご利用者の送迎運転業務、送迎の際 の歩行見守り及び車椅子を使用する利用者の歩行補助をお願いしま す。 ＊送迎エリアは松山市がメインとなり、社用車（軽自動車のみ）を 使用します。 ＊軽介助あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）に限らず、働きやすい時間帯や休憩などを一緒 に考えます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる （相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通い、訪問、泊りサービスを複合的に提供する『小規模多機能型居 宅介護事業所』における高齢者介護。 ＜主な業務内容＞ ＊食事・入浴（二人体制）・排せつ・更衣・移動・洗濯・掃除など の日常生活の介助 ＊介護記録の作成 ＊レクリエーションなど 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容をご相談します。 難しい業務については配慮します。 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数、時間帯は相談に応じます。 ８時からの４時間以上 ２０時までの４時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者グループホーム「グループホームむく」における、ご 利用者さんの生活サポート（家事や掃除、お話など）をお願いしま す。 ＊就業時間・時間帯は、ご相談に応じます。 ＊見学・体験が可能です。 ＊介護資格の取得支援あります（条件に応じて取得費用全額補助） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能ホームにおける夜間帯の介護業務をお願いします。 ＊介護資格の取得支援あります（条件に応じて取得費用全額補助） ＊週１回の曜日固定になります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数、時間帯は相談に応じます。 （３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『小規模多機能型居宅介護事業所』における高齢者の相談業務（ケ アマネジャーの補佐業務）をお願いします。 ＊介護業務があります。 ＊見学ができます。 ＊１日の就業時間、及び時間帯については相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数、時間帯は相談に応じます。 （３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「小規模多機能ホームつむぎ」における相談業務（ケアマネジャー の補佐業務）をお願いします。 〇介護業務あり ＊就業時間・時間帯は４～８時間でご相談に応じます。 ＊見学ができます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数、時間帯は相談に応じます。 ８時からの４時間以上 ２０時までの４時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者グループホーム「グループホーム風花」にて、介護業 務に携わっていただきます。 ＊１日の就業時間及び時間帯については相談に応じます。 ＊介護資格の取得支援があります。 （条件に応じて取得費用全額補助） ＊身体の負担軽減に係る福祉用具・機械等の導入をしています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・病院、介護・福祉施設の事業管理 ・人事労務管理、法令・行政対応、各種届出 ・取引（委託）企業との対応窓口、各種契約業務 ・施設管理 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 ＊勤務時間数、時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「小規模多機能ホームここえ」における相談業務（ケアマネジャー の補佐業務）をお願いします。 ＊介護業務があります。 ＊見学ができます。 ＊１日の就業時間及び、時間帯については相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務