ハローワーク 人事 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：はじめは短時間からでも可能（週２０時間以上）。相談に応じます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他年間公休１１６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人事総務データの管理、整理 ・社内ネットワークの対応 ・セキュリティへの対応 「令和８年１０月障害者就職面接会専用求人」 【障害者専用求人】

仕事内容学校事務全般 ・人事、労務管理業務 ・文部科学省、県（私学文書課）への各種届出対応 ・施設、設備に関する対応、管理 ・学内ＰＣ、ネットワーク環境等に関する対応補助 ・学生、来客、電話対応 ・その他付随する業務 ＜急募＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総合事務全般 （総務・経理・人事・財務管理部門いずれかの実務及び管理業務） 【事業所画像情報あり：求人情報提供端末で閲覧可】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：９：００開始も相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※祝日がある週は、土曜日出勤となる可能性があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容モノづくりを支える機械装置メーカーです 採用関連を中心に、広い業務に関われます♪ －－－ ・採用・求人に関するサポート ・社内報の作成（３か月に１回） ・データ入力、取りまとめ ・勤怠管理などの労務サポート ・ファイリング ・電話対応（取次ぎ） ◇変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時55分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：ある程度の時短相談もＯＫ⇒８：３０開始、９：００開始など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼船舶設備メーカーで増員募集です／ －－－ ・入退社手続きのサポート ・勤怠管理 ・リース契約などの管理 ・社用車の管理 ・慶弔対応 ・備品の管理、発注 ・電話、メール対応 など ◇同業務の方がいるので安心 ◇変更範囲：変更なし

仕事内容【フェイスマスクを製造している会社です】 総務人事の社員として、仕事を担当していただきます。 【具体的な総務人事内容】 ・備品管理・勤怠管理 ・制度・環境の整理 ・労務管理 ・採用・雇用の管理（新卒中途採用対応等） ・組織配置の管理（人員の配置手配と管理） ＰＣを使用し業務を行う作業が多いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容企画・総務部にて総務・人事（給与計算等）と 経理業務（日次の処理、仕訳等）を担当します。 担当者１名との分担に応じて業務を行い、 実務経験者として担当者１名の指導を担当します。 その他、所属する関係団体の事務局対応業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性がある範囲：会社の定める場所（リモートワークを 含む）

仕事内容医療事務業務全般 その他、総務・経理・人事業務全般 （財団事務局各課、松山記念病院医事課等への人事異動あり） 【事業所画像情報あり：求人情報提供端末で閲覧可】 変更範囲：変更なし

仕事内容◆主に人事労務に関する業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・社会保険関係手続 ・採用手続き・勤怠管理 ・就業規則や社内規定整備等 ★「ｍｉｓｅ～ｔｅ対象事業所」応募前職場見学可能求人 ★経済産業省「健康経営優良法人２０２６」認定取得 ★★働き方改革関連認定企業「くるみん」取得 ≪ 急募求人 ≫ 変更範囲：変更なし ＃三島

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における清掃業務。 ＜主な業務内容＞ ＊居室や廊下、階段などの清掃 ＊トイレ掃除 ＊駐車場や花壇の掃除・草抜き ＊シーツ交換・洗濯・洗い物など ご利用者さんと庭の手入れをしたり、敷地内をお散歩をしたり、一 緒にできることに取り組むこともあります。 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容をご相談します。難しい業務については配慮します。 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：シフトにより調整あり（月・日は開館時間１９時まで） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※その他は年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東温市立の児童館（３館）において、運営統括業務、その他雑務等 を行う。 ＜就業場所＞ よしいのこども館（東温市田窪１０７１番地１０） いわがらこども館（東温市横河原１３６８番地１） さくらこども館（東温市南方２８５番地１） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容専門外来（児童思春期、漢方内科等）を中心とした作業療法（リハ ビリテーション）業務全般 その他松山記念病院内リハビリテーション業務全般 （松山記念病院リハビリテーション課作業療法係他への人事異動あ り） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間程度までの時短相談も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始 ※会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼「誰かを支える仕事」が好きな方におすすめ －－－ ・伝票データ入力：専用システム使用 ・会議準備：会議室の準備や資料作成 ・社用車、制服、備品などの管理 ・出張、電報の手配：冠婚葬祭に伴う電報手配など ・電話対応（１日５件程度） └代表電話の取次ぎがメインです♪ －－－ ◇１０月中旬頃～２０２８年４月頃まで ◇変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時まで又は８時４５分から１７時１５分のいず れか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇データ入力・確認、書類作成・確認等に関する事務 〇窓口、電話応対業務 〇その他関連する業務 ＜ 急募 ＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本社総務、空港・サービスエリアなどの運営店舗での接客、調理補助など 幅広い業務を経験いただきます。 ・本社 出納といった経理、総務、人事業務全般 ・店舗 レジや接客、調理補助、新商品の企画提案など ＊入社後１年間は空港もしくはサルヴァトーレで現場研修となります。 その後本人の適正等により配属を決定します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆創業１５８年を迎える紙の専門商社である四国中央市本社、 バックオフィスにて総務・人事・経理に携わる仕事です。 【経理仕事内容】 ・会計全般の伝票発行（銀行入出金等） ・銀行への外出業務 ・月次年次決算処理 等 【総務仕事内容】 ・勤怠管理 ・設備の環境整備 等 【人事仕事内容】 ・社員の採用活動 ・社員教育 等 〇総務経理経験者歓迎です。もちろん未経験者の方も歓迎です。 〇ひとり立ちまで丁寧な社内教育をします。 〇社内研修・資格取得支援もあります。 ＃三島

仕事内容専門外来を中心とした精神保健福祉士業務全般（生活支援・社会復 帰支援・相談業務他） その他松山記念病院、地域活動支援センター他での精神保健福祉士 業務全般（松山記念病院地域連携室、地域活動支援センター等への 人事異動あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容・医療経営マネジメント ・医療事務 ・総務、庶務、経理、人事 ・地域事業コーディネート 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる （相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における清掃業務。 ＜主な業務内容＞ ＊居室や廊下、階段などの清掃 ＊トイレ掃除 ＊駐車場や花壇の掃除・草抜き ＊シーツ交換・洗濯など 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容をご相談します。 難しい業務については配慮します。 【障害者専用求人】