愛媛県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容農業保険法に基づき、農業経営をとりまくリスクに対応する農業保 険の運営を担う当組合で、農業者の経営安定のサポートに関する業 務に従事していただきます。 県下の事務所への定期的な人事異動あり。 変更範囲：組合が定める業務の範囲で営業、事務作業等に従事。

仕事内容惣開事務所（本社）での人事・総務関係を担当します。 将来の幹部候補として、全社の労務管理、人材育成、給与管理、総 務関連の業務に従事し、事務職員の指導監督を担ってもらいます。 ※一般事務職ではありません。 具体的には、課長の指示の下、労務管理、社員教育、電話応対やＥ ｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った文書作成、社内システム操作、社会保 険手続き、データ入力作業、法改正対応等の業務を行い、習得後は 事務職員の指導を行ってもらいます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼堀江町にて！社会保険手続きや社宅手続きなどの事務のお仕事／ □社会保険手続きサポート □労災手続き対応 □各種証明書発行手続き □全国の社宅手続き窓口対応 □部署内のデータ入力、資料作成 □社員の業務を支える事務サポート・庶務全般 ※雇用期間：３ヵ月毎の更新制 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９から１／３まで

仕事内容＊県本庁舎内又は県中予地方局庁舎内における事務補助、軽作業 文書の封入等発送準備、資料作成、データ入力、書類の整理、 会議の設営・受付、書類のシュレッダー処理、清掃など 【障害者専用求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容◆主に人事労務に関する業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・社会保険関係手続 ・採用手続き・勤怠管理 ・就業規則や社内規定整備等 ★「ｍｉｓｅ～ｔｅ対象事業所」応募前職場見学可能求人 ★経済産業省「健康経営優良法人２０２６」認定取得 ★★働き方改革関連認定企業「くるみん」取得 ≪ 急募求人 ≫ 変更範囲：変更なし ＃三島

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：７：００～１６：１０ ７：３０～１６：４０のお時間帯での出勤もＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他繁忙期に土曜日出勤がございます（有休奨励日になる可能性あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【愛媛の企業で総務人事】 ＼社内の総務から人事関係のお仕事を支えていただきます！／ ・契約の締結管理、広報や庶務業務、申請の更新、社用車の対応 ・職場環境の改善 ・固定資産等の管理など ※更新制 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート ・各種勤怠管理システムの使用、運用 安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・社員アンケート実施 その他 ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ＨＲツールの運用 ・使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、ＳｍａｒｔＨＲ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社人事部にて主に労務管理業務をご担当いただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 主な業務は、勤怠管理、給与計算（チェック・連携含む）、社会保 険・労働保険手続き、入退社手続き、人事情報管理、就業規則や社 内制度の運用・整備、労務相談の一次対応です。 状況に応じて採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整等）や採 用戦略のサポートも担当いただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

仕事内容当社にて、総務・人事関係の業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員の採用業務（応募者対応や面接日程の調整など） ・社宅の管理業務（入退居手続きや管理手配など） ・社内からの各種問い合わせ対応・サポート業務全般 ★社員みんなが安心して働ける環境を陰から支える重要なお仕事で す！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【フェイスマスクを製造している会社です】 総務人事の社員として、仕事を担当していただきます。 【具体的な総務人事内容】 ・備品管理・勤怠管理 ・制度・環境の整理 ・労務管理 ・採用・雇用の管理（新卒中途採用対応等） ・組織配置の管理（人員の配置手配と管理） ＰＣを使用し業務を行う作業が多いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容アトムグループ（医療、福祉、保育、サービス ＊社員２８００人 ）における採用・人事・総務管理をご担当いただきます。 ・学校訪問、職安等訪問（社用車あり） ・総務関連の事務（入社手続き、人事データ管理、契約書作成、電 話・来客応対） ・求人の作成、面接、採用事務 ・広報資料のデザイン作成・ＨＰやＳＮＳの更新 など ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◆人事労務業務 新卒・既卒採用 （学校訪問、会社説明会、人事制度の立案・企画） 新入社員研修、階層別教育計画の立案、採用計画 等 変更範囲：変更なし ＃三島

仕事内容総合事務全般 （総務・経理・人事・財務管理部門いずれかの実務及び管理業務） 【事業所画像情報あり：求人情報提供端末で閲覧可】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：シフトにより調整あり（月・日は開館時間１９時まで） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※その他は年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東温市立の児童館（３館）において、運営統括業務、その他雑務等 を行う。 ＜就業場所＞ よしいのこども館（東温市田窪１０７１番地１０） いわがらこども館（東温市横河原１３６８番地１） さくらこども館（東温市南方２８５番地１） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：はじめは短時間からでも可能（週２０時間以上）。相談に応じます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他年間公休１１６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人事総務データの管理、整理 ・社内ネットワークの対応 ・セキュリティへの対応 「令和８年１０月障害者就職面接会専用求人」 【障害者専用求人】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容賃金コンサルティング導入後のお客様への定期フォローや労務 相談対応をお任せします。 労務や人事の専門知識は一切不要です！実務的な解決策は最新 のＡＩが瞬時に導き出しますので、未経験からでも安心してスタ ートできます。あなたに期待するのは、ＡＩには決してできない 「経営者視点での傾聴」と「相手に寄り添う高いコミュニケー ション力」です。これまで第一線で培われたビジネスの知見や 人間力が、企業様の安心と成長に直結する、非常にやりがいの あるポジションです。最先端のＡＩを相棒に、社会へ貢献する新 たなやりがいを見つけませんか？あなたのキャリアの集大成と して、ぜひ当研究所でお力をお貸しください！

仕事内容新卒採用を中心とした人事業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・会社説明会の企画、運営 ・応募者対応、面接日程の調整 ・学生との面談、選考フォロー ・学校訪問、採用イベント参加 ・求人媒体の更新、管理 ・勤怠管理、入退社手続き ＯＪＴで丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容総務・人事労務・経理・ＩＴ管理・企画業務など、 会社運営を支える管理部門業務全般を担当 「主な業務」 ・総務・人事労務業務 ・経理業務および決算補助 ・ＩＴ機器・各ソフト管理 ・業務改善、ＤＸ推進 ・各種企画・プロジェクト運営 ・その他管理部門業務 ※経験や適性に応じて担当業務を決定 ※業務内容の詳細については、面接時に説明いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】人事、総務、財務経理の全般 ■財務・経理業務 ・現預金管理、経費処理、支払処理、請求処理、予算管理など ・会計ソフト入力、伝票処理、月次決算・年次決算業務 ・給与計算処理、年末調整 ■総務業務 ・入退社手続き、社会保険手続きなど ・新卒、中途社員採用業務 ・技能実習生、特定技能管理業務 ・各種総務業務（申請、許認可手続、規定の整備など） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】愛媛県の本社にて、会社全体を支える総務・人事・ 事務業務をお任せします。まずは簡単な業務からスタートし、 徐々にできることを広げていけばＯＫです！ ◆具体的な業務内容 総務：社内行事企画・実施、一般事務、来客・電話対応 人事・労務アシスタント：採用活動のサポート、新入社員雇用準備 情報サポート：新入社員のＰＣ初期設定、アカウントの発行・管理 ※専門知識は不要です！ その他：かんたんなデータ入力や書類整理などの事務全般 変更範囲：会社の定める業務