ハローワーク 人事 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：実働６時間 休憩時間：１時間（１２：００～１３：００） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入学試験等、期限が迫り、多量の業務処理の必要があるときは、６ 回を限度として１月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容（１）任免手続きに関する補助業務 （２）証明書発行に関する補助業務 （３）その他、上司の指示による補助業務 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容・人事，給与，規約，規則，予算編成，財務等に関する事務処理 ・診療報酬請求書の受付及び審査事務等の業務 ・介護給付費請求書の受付および審査事務等の業務 ・連合会におけるシステム、ネットワーク整備や委託電算会社との交渉等 ＊既卒者の応募：可 卒業見込み、既卒ともに、令和８年４月２日 時点で３４歳未満の者とする ＊既卒者の応募書類：エントリーシート（本会ＨＰ掲載）ハローワーク紹介状 職務経歴書 ＊変更範囲：なし

仕事内容人事・総務、経理・財務いずれかの実務及びマネジメント業務を 担当して頂きます。 ◆給与計算、入退社手続き、人事制度の構築、規定の整備等の人事 業務 ◆新卒・中途の採用業務、社内研修等人材育成 ◆請求・支払、入出金管理、月次資料作成等の経理・財務 ◆各分析データの作成、改善業務、経営企画・統括および付随業務 ＊あなたの経験やスキルに応じてお仕事をお任せ致します。 ＊今後の事業展開のため、ゆくゆくは管理本部のリーダー・マネー ジャーという立場から会社の中核を担って頂ける方を募集します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容農業保険法に基づき、農業経営をとりまくリスクに対応する農業保 険の運営を担う当組合で、農業者の経営安定のサポートに関する業 務に従事していただきます。 県下の事務所への定期的な人事異動あり。 変更範囲：組合が定める業務の範囲で営業、事務作業等に従事。

仕事内容学校事務全般 ・人事、労務管理業務 ・文部科学省、県（私学文書課）への各種届出対応 ・施設、設備に関する対応、管理 ・学内ＰＣ、ネットワーク環境等に関する対応補助 ・学生、来客、電話対応 ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．労働保険、社会保険に関する書類作成、手続事務 各種助成金申請に関する書類作成、手続事務 給与計算業務 ２．パソコン操作、各種書類作成、データ管理 ファイリング等の書類管理、保管 ＊１、２の内、できる範囲で可 ＊正確な入力、見直しチェックができる方歓迎 ＊「基本に忠実に」正確な入力、事務処理が求められます。 ＊顧客、役所への問合せ、書類提出等もあります。 〈 急募 〉 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：７：００～１６：１０ ７：３０～１６：４０のお時間帯での出勤もＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他繁忙期に土曜日出勤がございます（有休奨励日になる可能性あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【愛媛の企業で総務人事】 ＼社内の総務から人事関係のお仕事を支えていただきます！／ ・契約の締結管理、広報や庶務業務、申請の更新、社用車の対応 ・職場環境の改善 ・固定資産等の管理など ※更新制 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アトムグループ（医療、福祉、保育、サービス ＊社員２８００人 ）における採用・人事・総務管理をご担当いただきます。 ・学校訪問、職安等訪問（社用車あり） ・総務関連の事務（入社手続き、人事データ管理、契約書作成、電 話・来客応対） ・求人の作成、面接、採用事務 ・広報資料のデザイン作成・ＨＰやＳＮＳの更新 など ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容人事・労務、総務の分野を中心とした業務を担当して頂きます。 ◆給与計算、社会保険手続き、社内規程の整備等の労務管理業務 ◆新卒・中途・パートタイマーの採用活動における企画・運営 ◆研修や教育などの人材育成に関する業務 ◆各分析データの作成、改善業務、営業部門のサポート業務等 ＊入社後はこれまでの経験を活かせる業務を中心に担当して頂きな がら、段階的に活動分野を広げて頂きたいと思います。 ＊将来的には制度設計や本部でのマネジメントにも携わって頂き、 会社の中核を担って活躍して頂きたいと考えています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼北吉田町にて！即日スタートの給与計算・社保事務のお仕事／ 【７月スタートも相談可能です！無料駐車場あり♪】 □勤怠データの確認、Ｅｘｃｅｌでの集計業務 □専用システムへの入力、給与・賞与計算 □勤怠不備の確認、修正依頼、再チェック □年末調整、源泉徴収票など社保関連手続き □各種給付金申請に関する事務処理対応 □電話・メールでの問い合わせ、窓口対応 ※雇用期間：３ヵ月毎の更新制 変更範囲：変更なし

仕事内容【急募】組織強化のための募集です 松山本社にて総務・人事・労務管理・内部統制対応などの 管理業務全般を担当していただきます。 経験や適性に応じて業務の幅を広げ、将来的には管理部門の 中核人材として活躍いただくことを期待しています。 未経験の業務についてはＯＪＴで習得いただけます。 内勤ではありますが、会社外の方、各所の所長や営業事務との 電話対応が多いため、人とのコミュニケーションが得意な方を 希望します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土（月２回） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容・職員の入社、退職等に関わる手続き 労働条件の書類作成、社会保険関係、制服の準備など ・採用に関する事務手続き ハローワークへ求人の申請や手続き対応など ・給与計算、勤怠管理 専用システム（人事奉行、給与奉行、クロノス）を使用 ・職員、業者問合せ対応 ※社用車、現金扱う業務もあります ＜紹介予定派遣＞ 派遣終了後、派遣先に直接雇用（正社員）の可能性あり 変更範囲：変更なし

仕事内容本社総務、空港・サービスエリアなどの運営店舗での接客、調理補助など 幅広い業務を経験いただきます。 ・本社 出納といった経理、総務、人事業務全般 ・店舗 レジや接客、調理補助、新商品の企画提案など ＊入社後１年間は空港もしくはサルヴァトーレで現場研修となります。 その後本人の適正等により配属を決定します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医療事務業務全般 その他、総務・経理・人事業務全般 （財団事務局各課、松山記念病院医事課等への人事異動あり） 【事業所画像情報あり：求人情報提供端末で閲覧可】 変更範囲：変更なし

仕事内容【事務業務全般】総務、人事、経理等多岐にわたり業務を行ってい ただきます。量的なボリュームはありませんが、会社の中枢を担っ ていただける人材を募集しています。現在、事務員は３名おり、様 々な業務のフローを一から構築しております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 週休２日制（休日は会社カレンダーによる） 休日：毎週水曜日（法定休日）、第２、第４火曜日、その他シフト

仕事内容【本社勤務／ディーラーでの労務事務】 ・社会保険、給与計算など従業員データのチェックと管理 ・社員勤怠データの管理と労働時間管理と改善方策 ・電話対応 運営上のルール作り、生産性ＵＰの取り組みなど、 組織の基盤作りや業務改善に取り組んで頂けます。 ※変更範囲：会社の定める業務 〈紹介予定派遣〉 契約期間満了後は、派遣先に直接雇用（正社員）の可能性あり

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年１０回ほど、土曜日の出勤あり

仕事内容【車両関連会社で人事・総務事務】 ・採用計画の立案・実行 ・応募者対応・面接調整 ・研修の企画・実施 ・社員の勤怠管理、給与計算サポート ・ＳＮＳなどの広報業務 ・社内備品の管理・発注 ※更新制 変更範囲：会社の定める業務 ＜紹介予定派遣＞ 派遣終了後、派遣先に直接雇用（正社員）の可能性あり

仕事内容総務・人事労務・経理・ＩＴ管理・企画業務など、 会社運営を支える管理部門業務全般を担当 「主な業務」 ・総務・人事労務業務 ・経理業務および決算補助 ・ＩＴ機器・各ソフト管理 ・業務改善、ＤＸ推進 ・各種企画・プロジェクト運営 ・その他管理部門業務 ※経験や適性に応じて担当業務を決定 ※業務内容の詳細については、面接時に説明いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・店舗の総合管理業務 ・新人研修、教育指導 ・人事、採用面接 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・売上入力 ・在庫管理 ・在庫発注 ・請求書、見積書の作成 ・法務局訪問、保健所への連絡など ・補助金申請 ・従業員シフト作成 ・税理士先生への連絡、訪問など ・ホテル、民泊に宿泊するお客様とのメール、電話のやりとり 一般的な事務に加え人事も担当していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＜急募＞