大阪府の運営スタッフの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師急募!/大阪市平野区/管理医師候補/運営やスタッフ人事は法人対応!診療にご専念いただけます/OCも原則なし/週4日から/年収2000万円可能 ■コメント ・訪問診療クリニック管理医師候補募集です。経営面や運営、スタッフ人事などは法人が行うため、診療にご専念いただけます ・訪問看護、訪問診療のエキスパートの看護師が補助に入るため、サポート体制万全です ・週4日勤務、土日祝休みや時間調整も相談可。オンコールも原則ありませんので、ライフスタイルに合わせたご勤務が実現できます ・高額年収2,000万円も可能です 週4日か

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容【ECサイト運営】WEBデザイナー｜商品撮影・画像編集・ページ作成 商品ページの作成及び多モールへの出品 商品撮影・画像加工・ランディングページの作成・立案 商品の魅力をよく理解し、お客様に商品の良さを伝える大切なお仕事です 将来的には自発的にLPページの更新や販促を行っていただきます ネットショップ運営スタッフ大募集！ ◆長期安定の正社員のお仕事！ ◆みんなが知っている有名ブランドの取り扱う会社！ ◆メリハリをつけて働こう！完全週休2日制♪ ◆各種手当も充実◎ おしゃれな雑貨・有名ブランドをはじめ、 さまざまなアイテムを取り扱う会社です。 長田駅より徒歩5分！ 駅から近くて、バ

仕事内容入社後すぐに実践できる／夜勤あり【人気飲食店の運営スタッフ】資格経験不要／月給25万 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収

仕事内容＜子どもたちが学び・安心できる環境を作っていきましょう＞ 小学生の放課後のお世話をするお仕事です。 まずは、送迎業務から覚えていただきます。 子どもたちとは宿題チェックや対話、送迎を中心に応じて関わっていただきます。 子どもたちがいない時間帯には、受け入れるための準備や清掃作業を行っていただきます。また、おやつの準備や学校から配布されたプリント類のコピーなどの簡単な事務作業もお願いします。 ◎具体的な仕事内容 ◆学習指導 ・小学生の宿題のチェック ・学習教材の○付け ・宿題や学習教材の個別指導 ・カリキュラムに応じたサポート業務 ◆学童保育(コミュニケーション含む) ・学校や家庭での出

仕事内容＜子どもたちが学び・安心できる環境を作っていきましょう＞ 小学生の放課後のお世話をするお仕事です。 子どもたちとは宿題チェックや対話を中心に関わっていただきます。 子どもたちがいない時間帯には、受け入れるための準備や清掃作業を行っていただきます。また、おやつの準備や学校から配布されたプリント類のコピーなどの簡単な事務作業もお願いします。 ◎具体的な仕事内容 ◆学習指導 ・小学生の宿題のチェック ・学習教材の○付け ・宿題や学習教材の個別指導 ・カリキュラムに応じたサポート業務 ◆学童保育(コミュニケーション含む) ・学校や家庭での出来事をヒヤリングし、子どもの状況を把握する ・子どもの

仕事内容・仕事内容 読売新聞販売店の運営スタッフとして、 地域のお客様が安心して新聞を購読できるようサポートする仕事です。 まずは新聞配達や集金などの基本業務からスタートし、 仕事の流れや担当エリアについて覚えていただきます。 その後は購読者様への対応や店舗運営のサポートなど、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 当店のお客様は、高齢者の方やファミリー世帯が中心です。 現在ご利用いただいている購読者様に気持ちよく新聞を読み続けていただけるよう、 丁寧な対応と信頼関係づくりを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・新聞配達 ・集金業務 ・購読者様への対応 ・契約更新のご案内 ・お問い合わせ対応 ・簡

仕事内容個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。 未経験から月給27万円～！授業はしません！なので教員免許必要なし！「成績が上がったよ」「合格したよ」の言葉がヤリガイです。 積極採用中！ 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 【授業お任せしません】 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 9時の始業に合わせて出勤していただき、その日の業務が終わり次第退勤という形になります。 基本的には14時から15時の間の退勤がほとんどになります。 最長は15時までです。 週に3、4日入れる方を募集しております。

仕事内容【 概要 】 現在、日用品雑貨を販売しているネットショップを運営しております。 事業規模の拡大につきお力を貸していただける方を募集しております。 【 業務内容 】 ・お客様からのお問い合わせ対応（メールのみ電話なし） ・在庫管理などのPCでの業務 ・注文が入った商品の検品、袋詰め、配送ラベル貼り ・近くにある郵便局への持ち込み ・その他事務所の整理等 【 勤務環境 】 現在は代表の私と正社員1名、パートさん2名で運営している小さな会社ですので、文字通りアットホームな雰囲気でお仕事ができると思います。 作業はしっかりやりつつも、楽しくリラックスしながら働ける環境づくりをすることをお約束しま

仕事内容【 障がい者向けサテライトオフィス 】 運営企業のスタートアップメンバー募集です!! 一般就労を目指している障がい者の方と障がい者雇用を検討している企業様を総合的にサポートするお仕事です。企業と業務の選定や実現可能な配慮の検討などを行い、障がい者の方が安心しやりがいをもって就業できる職場環境を構築していきます。 ＜業務内容＞ ・企業へ障がい者の方の雇用促進を提案 ・クライアント企業との打ち合わせ ・障がい者の方へのメンタルヘルスケアを含めた就業と職場定着サ ポート

勤務時間月曜日～土曜日・祝日のうち週3日以上 9:00～18:00の間で1日4時間以上 ＼平日のみの勤務もOK！／ 特に、10:00～16:00または17:00頃まで勤務できる方を歓迎しています。 ＜シフト例＞ ・10:00～16:00（休憩45分） ・10:00～17:00（休憩45分） ・11:00～16:00（休憩なし） など ※希望シフト制なので家庭やプライベートを優先して勤務可能◎ ※勤務日数・時間はお気軽にご相談ください♪ ※扶養内勤務・WワークもOKです！ ※雇用期間：期間の定めあり ※契約更新：あり（勤務状況・能力・会社の業務状況等を考慮して判断） ※更新上限：なし

仕事内容就労支援の現場を、バックオフィスから支える事務スタッフ募集！ BIZ BRIDGE天満橋は、障がいのある方の「働く」を支える就労継続支援B型事業所。 今回募集するのは、電話の一次対応やメール対応を中心に、事業所運営をバックオフィスから支えていただく事務スタッフです。 業務の約7割は受電対応で、取引先企業や行政・関係機関などからのお電話を受け、内容を確認して担当スタッフへチャットで共有していただきます。 メールについても、届いた内容を確認して必要に応じて返信し、担当スタッフへ引き継ぐ一次対応が中心です。 その場ですべての質問に回答したり、専門的な判断をしたりする必要はありませんので、 まず

勤務時間15:00〜20:00（実働: 3時間〜4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月曜日、木曜日の教室日の15時～20時の内の3～4時間（要相談）

仕事内容公文式教室のプリント採点・運営補助スタッフ Point1：主婦（夫）の方も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式では、年齢や学年の枠にとらわれず一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで教室を運営しています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）の方は家庭/子育てと両立可能 ・夏季・年末年始休暇等あり ・短時間勤務OK ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・月曜日、木曜日固定 ・Wワーク可 幼児、小学生、中学生、高校生

仕事内容学生向けマンションの運営管理業務を担当。 入居者対応や退去立ち合い点検、修繕やリノベーションの手配・発注、事業主への提案などを行います。 実務に必要なスキルは入社後に身につけられるので、未経験でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ・建物管理業務 ・学生さんからの問い合わせ対応業務 ・リノベーション・修繕のプラン策定・提案業務 ・各種協力業者の手配・調整業務 ・入退室管理業務 ・事業主（建物オーナー）対応 ■まずは基礎 設備内容や点検方法、入居者様の対応方法などから学んで頂き、退去立ち合い・点検などを行います。 ■慣れた方から専門的な内容へ！ 事業主への提案や協力業者との打合せなど、より

仕事内容【人工芝 野球場・サッカーコート】がある民間運営のスポーツ施 設の管理・運営全般をお任せいたします。あなたのアイデアが形に なります。「こんなことしたら面白い！」という発想や行動力を存 分に活かせる環境です。 ・スポーツ事業プロモーション ・シフト作成、スタッフのマネジメント ・施設の維持管理（備品管理、清掃等） ・収支管理、報告書作成 ・弊社、事業部のサポート 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制 09:30 ～ 18:00 週2・3日からの勤務可能 5時間/日以上の勤務

仕事内容【仕事内容】 ●webサイトの制作・運営 ●化粧品の製造・販売に伴う一般事務 ●電話応対

仕事内容新教育総合研究会株式会社 【大阪／第二新卒歓迎】教室運営スタッフ◆生徒の成長を支援◆年休120日◆年収保証◆新規開校多数 【仕事内容】 【大阪／第二新卒歓迎】教室運営スタッフ◆生徒の成長を支援◆年休120日◆年収保証◆新規開校多数 【具体的な仕事内容】 ＜第二新卒歓迎！授業なしで生徒と講師を支える仕事／全国370教室展開の安定企業／プライベートが充実◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎講師職ではなく、生徒・講師のサポートに専念 ◎年休120日・大型連休ありでプライベートも充実 ◎全国370教室展開、20代からキャリアアップ可能 ■業務内容 全国370教室を展開する「個別指導キャンパス」にて

勤務時間09:30～18:30／14:30～18:30／09:30～13:00／09:30～16:30 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 PCでの入力ができればOK♪ 子育て中のしゅふさんも活躍中♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠週3日～時短勤務OK ＠事務8割・受付2割程度 ＠明るい接客できる方歓迎 ＠楽しく明るい雰囲気です♪ ＠1ヵ月ごとの希望シフト制 ＠子育て事情に理解あり♪ ＼ 《株式会社ガラシャ》は 1992年の創業以来、 美の追求と技術力を磨き続けてきた トータルエステティックサロンを 展開している企業です。 今回は事務や受付をしてくださる パートスタッフを大募集♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * …

仕事内容人気アウトドアブランド「Orange」や「ほりにし」の魅力を発信するECサイト運営スタッフ/大阪勤務 天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、自社ECサイトの運営事務業務を担当していただきます。 未経験の方も歓迎！まずは商品登録やデータ入力などの簡単な作業からスタートします。 【主な業務内容】 ・商品情報の登録・更新 ・ECサイトの商品ページ作成補助 ・バナーや画像掲載のサポート ・在庫・販売情報の更新 ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングの運営サポート ・自社ECサイトの更新作業 ・SNS発信やコンテンツ作成補助 ・データ入力・事務作業 スキルや習熟度に応じて、

仕事内容大阪府堺市東区の運営・企画スタッフ（堺中央環状店）【未経験者可】 (正社員) | 株式会社 ラルスコーポレーション ▼仕事内容 ＜運営＞ソフトバンクをメインに扱う店舗にて、機種変更などカウンターでの受付等の業務をお任せします。 ＜企画＞集客につながるイベントの企画など既存のお客様よりご紹介の輪を広げていただきます。 ＊個人の携帯会社や変更は問いません。 ドコモやエーユー、その他携帯の方もご応募下さい。 ＊入社後、研修を行いますので、未経験の方も安心して働いていただけます。 〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府堺市東区) ▼職種 運営・企画スタッフ（堺中央環状店）【未経験者可】(正社員)

仕事内容大阪谷町既製服協同組合 【総務】責任者候補／経験不問／月給30万円／土日祝休／残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【賞与年3回（業績による）／年休125日】理事会の運営、総務・労務、施設管理を担当／事務スタッフや現場責任者と連携し、組合運営を取りまとめます【組合の運営】 理事会や総会など、年間12～14回程度の会議運営を行います。 ◇組合員・役員との連絡調整 ◇理事会・総会などの準備・運営 ◇運営状況に関する資料（PL・BSなど）の作成・報告 【総務・労務などの管理業務】 日常的な