大阪府大東市の店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) アミューズメント施設での総合職（店長候補）/借上社宅など充実の待遇制度/未経験歓迎 業務内容(詳細) アミューズメント施設を運営する当社の総合職として業務をお任せします。 ＼未経験から様々な仕事に挑戦可能です／ 入社後は、ホールスタッフとして基礎を習得していただき、 業務に慣れていただいたあとは売上管理・人材育成・企画立案などを担当します。 店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属も可能です。 主な業務内容 ・店内の巡回や景品交換、品出しなどの現場業務 ・遊技台データの確認 ・遊技説明や遊技台、設備のメンテナンス ・簡単な事務 ・POPやポスター作

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 プロスポーツの試合や音楽フェスなどのイベント会場で、飲食ブースの運営を担当するお仕事です。平日は主に本社で、販売計画の立案やアルバイトスタッフのシフト作成などを行います。土日祝はイベント会場での勤務が中心で、店舗運営責任者を担います。勤務は9:00～22:30の間のシフト制で、実働は7時間30分～8時間です。会場はほとんどが大阪府内で、基本は日帰りのため、私生

仕事内容【エンタメ業界】プロスポーツや音楽コンサート、イベント会場での飲食ブース店舗運営&管理】スポーツ経験者、飲食店経験者歓迎！プロスポーツなどのイベントを支える「飲食」 企画から運営まで一気通貫で携われま ▼仕事内容 【仕事内容】 プロスポーツの会場や音楽コンサート、音楽フェスなど、エンタメの多岐にわたるイベント会場での、飲食ブースの企画からリーシング、管理、運営業務まで一気通貫で業務いただきます。 す。 【具体的には…】 ▼平日（メイン業務） 本社でイベント実施に向けた準備（プロジェクトの企画・管理）を行っていただきます。 ・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測 ・イベント会

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容[仕事内容] パンの販売・接客をはじめ、スタッフと協力しながら店舗運営を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・接客、レジ対応、商品の陳列 ・商品の発注、在庫管理 ・売上管理、販売計画の作成 ・スタッフの育成、シフト管理 ・売場づくり、販促企画 ・店内の衛生管理 まずは店舗の業務を覚えていただき、習熟度に応じて、店長業務を段階的にお任せします。 業務変更の可能性：当社の定める業務 勤務地変更の可能性：当社の定める事業所 販売・飲食・サービス ＞ 店長・店長候補・管理職 [勤務地] 【大東倶楽部のパン屋さん のあガーデン】 ・大阪府大東市深野3丁目28-3 ・JR野崎駅から徒歩5

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、大阪府大東市で店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場

仕事内容正社員／住道店／店長・店長候補／来春、大阪に新店オープン予定／調理経験者歓迎 店長・店長候補 店舗運営全般 スタッフ管理 接客業務 調理業務 店長・店長候補（正社員）募集！ 寿司調理の経験のある方、 調理接客に自信のある方お待ちしています。 おかげさまで業績好調★続々と新店舗がオープン！ とびっきりのネタも！職場の雰囲気も！ その鮮度はバツグン！ 『さんきゅう』で、あなたが活躍できる場所を 見つけませんか？ 寿司屋の調理経験者や和食経験者歓迎。 飲食ジャンル問わず、飲食店の経験者は歓迎します。 業績を伸ばし続ける当社で、安定した未来を描きましょう！ 【コチラが注目のポイント】 ・年

仕事内容店長への道筋が、ちゃんと見える職場。 "『いきなり！ステーキ』など、人気ブランドを全国展開する当社。2029年末までに70店舗の新規出店を予定しており、ポストも続々と生まれています！頑張りが次のポジションにつながる環境です。 ■店長への一歩を踏み出せる！ 店長は3段階あり、入社１年前後でジュニア店長へ昇格する方が多いです。 ジュニア【月35万3000円】・ミドル【月39万4000円】・シニア【月43万6000円】とステップがあり、ゆくゆくは店長達をまとめるスーパーバイザーを目指せます。 ■次へのステップが明確！ 昇格基準はしっかり言語化されているので、「評価があいまい…」なんて心配は不要

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 プロスポーツの試合や花火大会、音楽フェスなど、さまざまなイベント会場で飲食ブースを運営するお仕事です。平日は本社でイベント実施に向けた販売計画の立案、仕入れ、アルバイトのシフト作成や採用面接などを担当します。土日祝はイベント会場で店舗運営責任者として、飲食ブースや売店の運営を任されます。業績に応じた手当や昇給もあり、経験を積みながらイベント統括としてキャ

仕事内容大阪府大東市の幹部候補及び店長候補 自動車用品販売マネージメント／大東 (正社員) | 株式会社 カーテルジャパン（オールドギア事業部） ▼仕事内容 幹部候補自動車用品販売店での全体的なマネージメント，企画，営業 ＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月 ・同条件） ・変更範囲：変更なし (大阪府大東市) ▼職種 幹部候補及び店長候補 自動車用品販売マネージメント／大東(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)211324〜324150円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 200,000 円 〜 1,0

仕事内容ゼロからの再スタートではありません。積み重ねてきた経験を、約2ヶ月で『いきなり！ステーキ』の店長へ。 飲食店で接客や調理、スタッフ育成、売上管理などに携わってきた方へ。 『いきなり！ステーキ』では、これまで培ってきた経験を活かしながら店舗運営をお任せします。 店舗には複数名の社員を配置しているため、店長一人にすべてを任せる体制ではありません。 役割を分担しながら、売上管理や人材育成、サービス改善など、店舗づくりにしっかり向き合えます。 さらに、店長就任後もジュニア・ミドル・シニア店長、複数店舗を統括するスーパーバイザーなど、 段階的なキャリアをご用意。 「わかる」「できる」「教えられる

仕事内容店舗運営ゲームを攻略せよ。 “うりばづくり”スキルを高め、3年目で店長へ。 "トレカ、漫画、ゲーム、フィギュアなどが並ぶ『古本市場』『ふるいち』。見ているだけでワクワクする商品をただ買い取って並べて…だけじゃつまらないですよね？ 店舗運営は、まるでリアルな戦略ゲーム。「お客さんの動きからして、この商品が売れそう！」という勝算があれば、現場判断での売り場アレンジは大歓迎です。 たとえば、トレンドに合わせて特設ワゴンを設置したり、オリジナルパックの企画を考えたり。なかには、当時対象外だったメダルの買取りを会社に提案したスタッフも（見事大ヒットして全店展開になりました）。あなたのアイデアが次の

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 天丼・天ぷらの専門店「天丼・天ぷら本舗さん天」の店長・副店長候補です。ファストフード業態のため、回転の速さと標準化されたオペレーションが特徴です。 ■担当する業務 ・アルバイト／パートの採用と育成、シフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理 ・オペレーションの維持と改善 ・店舗の衛生管理 ■和食さととの違い 扱うメニューが天ぷら・天丼に絞られるぶん、調理の幅より回転とオペレーション管理が仕事の中心になります。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。時間外は1分単位で全額支給されます。通勤には自動車免許が必要です。 ▼業務

仕事内容"人が好き。その気持ちがあれば、応募資格は十分です。" "「経験はないけれど、人と関わる仕事に挑戦したい」 「今より無理なく働きながら、将来の選択肢も広げたい」 そんな方は大歓迎です。 ◆未経験でも安心してスタートできます お任せするのは、接客やレジ、食材の準備、盛り付け、スタッフとの連携など。 麺や出汁はセントラルキッチンから届くため、専門的な仕込みから覚える必要はありません。 まずは店舗でのOJTを通じて仕事の流れを学び、階層別研修や半月に一度の面談で少しずつできることを増やしていきます。 製造、販売、介護など、異業種から転職した社員も活躍中です。 ◆働きやすさも収入もキャリアも妥

仕事内容「年収300万円だった私が、1年で年収420万円以上に」 ▼収入を上げたいけど、良い職に出会えず…。 フリーター時代の年収は300万円ほど。全然欲しいものが買えず、「そろそろ正社員になりたい」と思ったんです。でも特に経験や資格はなく、思うように良い仕事に出会えませんでした。 ▼決め手は「1年目から年収420万円以上」。 そんな時に見つけたのが、鳥貴族の求人。「1年目の概算年収420万円～448万円」と知り、ここならすぐ年収が上がりそうだと感じたんです。「上場企業のグループ会社で、創業40年以上」という点も、安心材料でしたね。 ▼収入は約120万円上がり、自信が持てるように！ 実際働いてみ

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度