精神科看護師 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録

仕事内容【業務内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導 ※勤務日1日あたりの訪問数：5-7件（1件ずつ訪問手当あり） ※訪問手段：社用車（地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員C：09:00～17:00 【給与情報】 月給30万円～32

仕事内容【業務内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導 ※勤務日1日あたりの訪問数：5-7件（1件ずつ訪問手当あり） ※訪問手段：社用車（地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員C：09:00～17:00 【給与情報】 月給30万円～32

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内での看護業務全般 ■アピールポイント ・精神看護に特化し、デイケアや訪問看護にも対応した精神科病院。周囲は閑静な住宅街です。 ・7時間勤務で残業は月平均5時間弱と、ワークライフバランスを重視の方にはピッタリです。 ・アットホームな雰囲気で、勤務年数20年以上のスタッフもいます。定着率が高めなのが自慢です。 ・年間休日が113日から116日になりました！働きやすい環境づくりを推進しています。 ・スタッフの教育にじっくりと時間をかけており、現場の新人スタッフからも好評です。 ・現在組織改革の真っ最中なので、新しい看護組織を作るという貴重な経験も積めます。 ■職場環

仕事内容年間休日125日!残業ほぼなし手技も学べる精神科病院です 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・年間休日125日 ・定年65歳 町田市にある精神病院です。緑豊かな落ち着いた環境化で一人ひとりと向き合って看護業務に取り組めます。 年間休日は125日と非常に充実しております。残業はほとんどなく、ご自身の時間も大事にできる環境です。 定年が65歳なので、常勤として長く勤務を続けることができます。 【特長】 創立以来、医療の原点たる医師、看護師、コメディカルを三位一体とし、地域社会への貢献を目的とする医療機関です。 医療設備が整い精神科病院としては交通至便である上に、緑に囲まれ、静かで恵まれた

勤務時間【日勤】08:30～17:15（休憩45分） 【日勤】08:30～19:00 【早番】07:30～16:15 【遅番】10:15～19:00 ※週3日〜相談可能 ※残業ほぼなし（常勤実績ゼロ）

仕事内容精神科病院（378床）の病棟における看護業務全般 ●医師の診察に基づいた診療・治療の補助 ●入院患者様のバイタルチェック、検温、処置 ●清潔ケア、服薬管理、経管栄養、インスリン対応 ●「こころのケア」を目的とした相談・指導 ●多職種（医師・OT・薬剤師等）との情報共有・連携 ＜おすすめポイント＞ 【精神科病院での正看護師パート募集！未経験歓迎・週3日～相談可・残業ほぼなしで働きやすい環境です！】 ・時給1,700円以上！経験や能力に応じた昇給チャンスがあり、安定した収入を得ながら働けます！ ・年間休日120日以上＆週休2日制のシフト制でプライベートも充実！育児休業取得実績もあり長く勤めや

仕事内容【2027年1月新規オープン/モデル年収500万円以上も可/土日祝固定休み・年休120日以上】 精神科未経験OK！オンコールなしも相談できる、町田エリアの精神科訪問看護で看護師募集！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ/時短勤務可 【仕事内容】 ご利用者宅での訪問看護業務 〈主な業務内容〉 バイタルサインや精神状態の観察 内服管理 症状が悪化した場合の対応 セルフケアの自立支援 家事や外出支援、就労支援 社会資源の活用を提案 ご家族の精神的なサポート など ※主な疾患：統合失調症、うつ病・双極性障害

仕事内容日勤のみ・オンコールなしの精神科訪問看護ステーションで准看護師募集 准看護師 / 訪問看護 / 正社員（日勤のみ） 訪問看護ステーション デューンでは、精神科に特化した訪問看護を行っています。オンコールや夜勤がなく日勤のみの勤務体制で、担当制なしのチームケアを実施。iPhoneや専用アプリを活用し、業務負担を軽減しています。研修制度や資格取得支援も整っており、精神科未経験やブランクのある方も安心してスタート可能です。 勤務先 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション デューン町田 勤務地 〒194-0022 東京都町田市森野1-9-18プリマコスモ3階 職種 准看護師 業種・サ

仕事内容【仕事内容】 ☆☆378床の精神科単科の病院です。 ☆☆平成22年に「こころのホスピタル町田」に改名され、平成29年には新棟も完成した大変きれいな病院です。 ☆☆駅からは少し離れているので、車通勤がオススメ。駐車場も無料ご利用いただけます。 ☆☆託児所はありませんが、外部保育園を利用の方へは託児手当が支給あります。 ☆☆年間休日125日以上、定年65歳と長くお勤めになりたい看護師さんにもオススメ。 ☆☆精神科経験ある方も歓迎ですが、精神科未経験の看護師さんも是非ご相談ください。 【給与詳細】 正看 290,000～460,000円 手当 夜勤手当 10,000円 日勤非常勤 1400

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問

仕事内容賞与4か月支給実績あり!全国で唯一の更生保護法が運営する精神科病院です 正看護師/病院(病棟）/日勤のみ ・賞与4か月支給実績あり ・定年65歳 賞与が4か月分支給と高水準ですので、やる気にも繋がりモチベーションを高く保ちながら働けます。 定年が65歳をなっておりますので長く働きたいという方にもおすすめです。 有給消化率も80％以上あり、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 残業はほとんどなく、オンオフメリハリをつけてお仕事ができます。 看護教員の免許や医療安全の資格など持っている方が多数いらっしゃり、しっかり教育を行っています。 ご興味のある外部研修があれば勤務扱いと

仕事内容【仕事内容】 ☆☆鶴が丘ガーデンホスピタルは、小田急小田原線の鶴川駅より車で7分ほどの所にある200床の2次救急指定の精神科病院です。 ☆☆1971年に111床の精神科単科病院として開設され、増床を行い、デイケア、ストレスケア、訪問看護にも力を入れています。 ☆☆急性期から慢性期までの幅広い精神科を学ぶことができます☆☆ ☆☆精神科未経験の看護師さんにも安心してご入職いただけます☆☆ ☆☆単身の方には、借り上げ住宅形式の寮がありますので、引っ越し希望の方にもおすすめ☆☆ ☆☆また、お休みは、4週8休☆☆有給消化率も100％とお休みもしっかり取得できます☆☆ ☆☆精神科に興味のある看護師さんにお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年1月新規オープン/月給33万円～/土日祝固定休み・年休120日以上】 精神科未経験OK！オンコールなしも相談できる、町田エリアの精神科訪問看護で看護師募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護業務全般 〈主な業務内容〉 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・書類作成業務 ■訪問について ・訪問件数：

仕事内容賞与4か月支給実績あり、アルコール依存症治療の専門病棟を持つ精神科専門病院です 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・賞与4か月支給実績あり ・残業少なめ 日勤帯09:00始業とゆっくりめで、終業時間17:00で実働7時間です。残業も少なめなのでゆとりを持って無理なく仕事を続けられます。 研修も充実しているので、精神科未経験の方でも安心して働けます。中途の方にもプリセプターがつきます。 突発のお休みも取りやすいので、子育て中の看護師さんにとって働きやすい環境です。 昼食手当が4000円支給されます。患者様と同じ食事内容で美味しいと好評です。 定期的に勉強会があります。精神看護を深く学びたい

仕事内容ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康面をサポートするお仕事です。 バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、 一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 ブランクのある方も安心してスタート可能です♪ 精神科での看護師キャリアを、自分のペースで着実に積みたいと思っていませんか。 飛鳥病院は救急指定を取得していないため、未経験の方もじっくりと学べる環境です。 精神科経験者はもちろん、ブランクからの復職の方にも歓迎しています。 ・賞与は年2回、計4か月分支給で頑張りをしっかり評価。 ・有給消化率80％以上を

仕事内容■会社名 東京都町田市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問看護ステーションでの看護業務/町田市/月給35万円～!/精神科訪問看護ST/認定看護師の資格を活かして/精神科/在宅/のフィールドで活躍/気持ちを受け止め/生活リズムを整え/心の病を抱える方を社会復帰へ導きます/ ■コメント ◆「すずかけ台」「つくし野」「成瀬」各駅からバス通勤もしくは車通勤OK◆ 2027年1月オープン！金森東エリアにある精神科訪問看護ステーション。 こちらで、認定看護師の資格をお持ちの方を募集しています♪ 訪問看護、訪問介護、居宅介護支援の3事業を行う“町田市密着”の企業が手がけていて、

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務及び付帯する業務 ・バイタルサインや精神状態の観察 ・内服管理 ・症状が悪化した場合の対応 ・セルフケアの自立支援 ・家事や外出支援、就労支援 ・社会資源の活用を提案 ・ご家族の精神的なサポート など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・業務に追われることはほとんどなく、マイペース

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>モデル年収（オンコール有り） 入職1年目:4,480,000円-5,690,000円 ※諸手当・賞与を含み、経験・能力に応じて決定いたします。 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務及び付帯する業務 ・バイタルサインや精神状態の観察 ・内服管理 ・症状が悪化した場合の対応 ・セルフケアの自立支援 ・

勤務時間09:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働：ほぼなし ※16:00～19:00の短時間勤務も相談可能 ※週1回～勤務OK

仕事内容自社運営のグループホーム利用者を中心に、精神科に特化した訪問看護業務全般 ●精神科に特化した健康状態の観察・記録 ●利用者様の日常生活における支援・医療ケア ●服薬管理や精神面でのサポート ●家族や他スタッフ、各関係機関との連携・相談支援 ●訪問先での個別ケアプラン作成、改善の提案 ＜おすすめポイント＞ 【精神科訪問看護で働く正看護師パート募集！東京都町田市で週1日～時給2,000円～3,000円の高待遇！】 ・時給2,000円～3,000円で経験や能力に応じて給与アップ可能！効率よく高収入を目指せる働き方ができます！ ・週1回～勤務OKで16時～19時の短時間勤務も相談可能！子育てやプ

仕事内容年間休日124日、オンコールなし!精神科に特化した訪問看護ステーションです 正看護師/訪問看護/日勤のみ ・給与額の上限値なし ・年間休日124日 ・オンコールなし 訪問した分の手当がインセンティブとして反映され、准看護師さんでも550万以上稼いでいる方もいらっしゃいます。 勤務形態を選ぶ事ができ、小学校3年生までのお子様がいらっしゃるなど家庭のご事情がある方は、9:00~17:00の時短勤務も可能です。(状況により難しい場合もあります。） オンコール対応もないので、家庭との両立もしやすいです。 スマホやアプリなどのITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。