学校看護師 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 看護師（医療対応住宅ケアホスピス野津田） ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般 <給与> 時給2,000円～2,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 シフトによる （土日祝他） 有給休暇 <勤務地> 東京都町田市野津田町2880-1 小田急線 鶴川駅から車で9分 小田急線 鶴川駅から車で9分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（上限3万円/月） ◇ 育児支援・託児所あり(大倉山・鹿島田・中原・鷺沼) ◇ 時短勤務制度あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 看護師、准看護師 主に利用者様の健康管理がメインです。 バイタルチェックや・服薬のセット・簡単な医療処置(消毒やインスリン注射、爪切りなど）・決まった内容の機能訓練 受診の判断などをアドバイスをお願いします！ 入浴介助や送迎はありませんのでご安心ください。 <給与> 時給1,700円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> その他 シフト制 <勤務地> 東京都町田市木曽東1-49-24グレース101 小田急線、横浜線町田駅 町田駅バス10分 滝の沢バス停2分 <福利厚生> ◇ 交通費規定内支給あり ◇

仕事内容<仕事内容> 【週休2日と3日が選べる】グランベリーパーク内の小児クリニックでの看護師さん大募集！ 2020年3月に南町田グランベリーパーク内にて、オープンし、2022年5月より医療法人社団チャイルドクリニックとして法人化いたしました。 しっかり仕事内容の説明を受けながら、仕事を始めることができるので、ご安心ください。 働きやすい環境づくりを大切にしています。 残業は少なく、有給休暇もしっかり取得できる、オンオフを付けて働ける環境を整えます。 また、現在子育て中の方、これからライフスタイルが変わっていく方の働き方にも柔軟に対応致します。 プライベートを保ちつつ、やりがいを持って働ける職

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★急募！金・土 各1名 看護師、准看護師募集！ 主に利用者様の健康管理がメインです。 バイタルチェックや・服薬のセット・簡単な医療処置(消毒やインスリン注射、爪切りなど） 受診の判断などをアドバイスをお願いします！ 入浴介助や送迎はありませんのでご安心ください。 <給与> 時給1,700円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> その他 シフト制 <勤務地> 東京都町田市成瀬が丘１丁目２９－３ 横浜線成瀬駅 JR横浜線『成瀬駅』徒歩5分 <福利厚生> ◇ 交通費規定内支給あり ◇自転車、バイク通勤ＯＫ

仕事内容◆保育園での看護業務をお任せ致します。 ・園児および職員の健康管理、衛生管理 ・怪我や病気になった園児への対応、病院への付き添い ・かかりつけ医による健康診断や歯科検診のサポート ※0歳児は毎月健診あり ・園児のメンタルケア、保護者への衛生指導や疫病予防指導 ・保健だよりの作成、発行 ※稀に0歳児クラスの担当をお任せすることがございます ＊保育園について 【定員】90名 ・0歳・・・5名 ・1歳・・・12名 ・2歳・・・13名 ・3歳・・・18名 ・4歳・・・10名 ・5歳・・・15名

仕事内容◆乳幼児の看護業務および健康管理業務全般を行って頂きます。 ※ひかりの子保育園、ぶどうの木保育園（町田市木曽西3-9-7）での兼務の可能性があります。

仕事内容◆保育園にて看護業務を担当していただきます。 ※保育士の仕事も多少手伝っていただきます。

仕事内容保育園での看護業務・保育補助の仕事です。 0?5歳：定員87名 0歳児：6人 1歳児：15人 2歳児：15人 3歳児：17人 4歳児：17人 5歳児：17人 入所年齢 生後57日から就学まで

仕事内容◆乳幼児の看護業務および健康管理業務全般を行って頂きます。

仕事内容■保育園での看護業務をお任せします。

仕事内容保育園での看護業務・保育補助の仕事です。 0?5歳：定員100名 0歳児：6人 1歳児：14人 2歳児：20人 3歳児：20人 4歳児：20人 5歳児：20人 入所年齢 生後57日から就学まで

仕事内容<仕事内容> 看護師（障害者病棟・回復期病棟） 許可病床（199床） 【障害者病棟3病棟149床・回復期病棟50床） 病棟における看護師業務 希望する病棟がある場合、相談に応じます ※電子カルテ入力（ＰＣ入力できれば可） <給与> 年収362万円～607万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 週休二日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇介護休暇 <勤務地> 東京都町田市小山ヶ丘1-3-8 京王線「多摩境駅」、横浜線「相模原駅」 車通勤可。 京王線「多摩境駅」、横浜線「相模原駅」より無料送迎バスあり <福利厚生> ◇ 雇用

仕事内容【業務内容】 訪問看護 ・鶴川記念病院は長沢ひまわりと鶴川ひまわりと2つのステーションを持っています。 ・現在170名の利用者をみていますが、利用者には小児も多いです。 1番多いのはがんのターミナルの方です。 ・ひまわりでは独自の取り組みとして満足度調査なども導入しております。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未

仕事内容【業務内容】 訪問看護 ・鶴川記念病院は長沢ひまわりと鶴川ひまわりと2つのステーションを持っています。 ・現在170名の利用者をみていますが、利用者には小児も多いです。 1番多いのはがんのターミナルの方です。 ・ひまわりでは独自の取り組みとして満足度調査なども導入しております。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未

仕事内容◆保育園での看護業務全般（看護の目線を活かした保育や健康支援） ・保育業務で普段からこどもたちと接することが、保健指導や看護業務に繋がります。 ・具体的には 保育業務、日々の怪我・病気の処置や病院への同行、こどもたちの各種健診や身体測定、園の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行など 一日の流れ（例） 08：30 出勤 保護者からの引き継ぎ 08：45 巡回 こどもたちからの健康状態確認 09：30（夏季） プールの水質管理 09：45 保育 発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12：00 巡回 こどもたちの健康状態/食事の様子確認 12：30

仕事内容◆保育園での保育業務、看護業務ををお任せいたします。 こどもたちと保育園全体の健康を守る仕事です。 ≪仕事内容≫ 保育園業務全般 ・保育業務 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます！ ※まなびの森保育園中河原／西府の森保育園（2園での兼務が必須でございます。） ◆定員 90名 ◆保育時間 月?土 7:00?20:00 ◆園の特徴 英語や体操、サイエンスなどを取り入れて、様々な経験を通して心を豊かにできるような保育

仕事内容◆認定こども園での看護業務をご担当いただきます。 ・園児の健康管理・保育補助 ・全児童の健康管理 ・園内の巡回 ・園児の怪我や病気の対応 ・健康指導（保護者へ情報発信、園児へ保健指導、職員へアレルギー対応指導） 【園児】 定員：170名 【スタッフ】 職員数：約40名

仕事内容<仕事内容> 老人保健施設・マイライフ尾根道／看護師【賞与4.3ヶ月分／夜勤手当1回1.2万円】 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せいたします。 ■基本理念 「地域でより良く、より長く、心安らかな生活を」という言葉をモットーに、医療と福祉を連携しながら、安心かつ安全な医療サービスと介護サービスを目指し、地域社会に貢献いたします。 私たちは”喜ばれる喜び”を施設運営の中心にすえ、充実した３つの「R」リハビリテーション （Rehabilitation）、 リフレッシュ （Refresh）、 リターンホーム （Return Home）を提供いたします。 <給与> 年収414万円～6

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務をお願い致します。 【業務内容】 ・健康状態の観察、医師の指示による医療処置（人工呼吸器の管理、カテーテル管理、褥瘡処置、等） ・日常生活上の介護 入浴介助、清拭、排泄ケア、スキンケア、食事介助、口腔ケア、等 ・リハビリテーション 拘縮予防運動、ポジショニング、歩行練習、リラクゼーション、等 ・服薬管理 ・絵本の読み聞かせや、コミュニケーション ・養相談・介護相談、ご家族の支援 ・他機関との連携 地域の保健所・障害福祉課、西部訪問看護事業部、病院、児童相談所、通所施設、養護学校、介護事業所、NPO、ボランティア、等 【看護師人数

仕事内容◆認定こども園での看護業務をご担当いただきます。 ・園児の健康管理・保育補助 ・全児童の健康管理 ・園内の巡回 ・園児の怪我や病気の対応 ・健康指導（保護者へ情報発信、園児へ保健指導、職員へアレルギー対応指導） 【園児】 定員：170名 【スタッフ】 職員数：約40名