神奈川県横浜市中区のCS 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容～既存サービスを成長させ、新規サービスを生み出すミッションです～ ◎営業経験を活かして、事業成長を間近に感じながらキャリアアップしたい方へ！ ◎未経験からでも、営業、ビジネス全般の力を身につけたい方へ！ 累計10,000社以上が利用するビジネスマッチングサービス「Rekaizen（リカイゼン）」の法人営業をお任せします。Rekaizenは、IT・WEB・クリエイティブ領域の仕事を依頼したい企業と、それを請け負う企業とをマッチングさせるWEBサービスです。（26年3月2日より「BeaTRIBES Fit（ビートライブフィット）」）として生まれ変わります。 ■具体的な仕事内容： システム開発会

仕事内容【スマレジ】CS（エクスパンション）｜5.4万店舗のデータ活用 株式会社スマレジ - 上場SaaS｜レジのスタンダードを変えるクラウドPOS「スマレジ」｜データを活用した新時代の店舗運営を支援 仕事内容 5.4万店舗を超える圧倒的な顧客基盤に対し、単なるツール提供にとどまらない「本質的な経営課題の解決」を行っていただきます。顧客データを分析し、潜在的な課題を抱えるクライアントに対して、決済（PAYGATE）や勤怠管理、アプリ連携などのソリューションを提案（アップセル・クロスセル）し、顧客の事業成長とLTVの最大化をリードしていただきます。 ・具体的な業務内容 ・顧客分析とアプローチ戦略の

仕事内容メーカーやD2C事業者のEC事業を推進します。売上/利益目標だけでなく、クライアントのビジョンや想いを理解した上で「モノづくり」を支援する役割をお任せします。 ”Amazon運用のコンサルタント”にとどまらず、企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。 EC事業の戦略立案から広告運用までを一気通貫で担当しますので、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的には… ・Amazonだけでなく他モール等を踏まえたEC全体戦略立案や事業計画策定 ・分析ツールを活用した市場動向調査、SEO分析、競合分析など各種分析業務 ・商品毎の成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかのご経験（目安2年以上） └無形商材の法人営業経験 └Web広告・コンサルティング企業でのクライアントワーク経験 └事業会社でのマーケティング、企画、事業開発などの経験 【職種名】 カスタマーサクセス（エンタープライズ）【大手企業の戦略パートナー／フルフレックス】 【仕事内容】 「カンリー店舗集客」を導入いただいたエンタープライズ企業に対し、ツールの活用支援に留まらず、 本質的なマーケティング課題の解決と事業成長に向けた伴走支援を行ないます。 担当社数は一人あたり30～40社程度です。 ＜おすすめポイント＞ ●単なるツール案内ではない戦略的伴走 ●

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【五反田】セールス＜マネージャー・事業開発候補＞◆採用DXを推進／『HERP Hire』 【仕事内容】 【五反田】セールス＜マネージャー・事業開発候補＞◆採用DXを推進／『HERP Hire』 【具体的な仕事内容】 ～主力事業『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績～ 【業務内容】 採用企業向けもしくは人材紹介会社向けサービスのセールス業務をお任せします。顧客の課題を深くヒアリングし、自社プロダクトを活用した最適なソリューションを提案する課題解決型のセールスです。 ＜短期＞ ◇一連の営業活動：初回商談→提案→受

仕事内容ミイダス株式会社 【採用×DX】SaaSソリューション営業 ◆パーソルG◆優位性のあるサービス 【仕事内容】 【採用×DX】SaaSソリューション営業 ◆パーソルG◆優位性のあるサービス 【具体的な仕事内容】 ~大手基盤の元、優位性の高いプロダクトで営業していきたい方へ~ ●売上1兆5558億円のパーソルG×ベンチャーの成長性も兼ねたHRTech ●大手顧客向けに採用領域における自社プロダクトの提案をお任せ ●競合と差別化されたプロダクト×昇給昇格年2回 ●「大手Gの福利厚生×平均残業約15~20時間×スピード昇格可×副業可」 自社プロダクト「ミイダス」を保有する当社にて、大手顧客向け

仕事内容【新卒歓迎】離職率5%／全国に店舗を展開！研修中給与ダウンなし 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつげパーマを中心に、お客様の目元をデザインするお仕事です 研修は約20日〜1ヶ月。営業時間内に練習モデルを使ってしっかり練習します。デビュー後も、1人のお客様から少しずつステップアップするので安心です お仕事の内容 ◇ カウンセリング・施術 メインはまつげパーマ（パリジェンヌラッシュリフトなど） ◇ 次回のご提案・ホームケア商品のご紹介 （ノルマはありません） ◇ お会計・準備や片付けなどサロンワーク全般 施術中の電話は、コールセンターにおまかせ 忙しいとき

仕事内容募集背景 スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「 SMAREGI Design Studio 」を新設します。 インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。 コーポレート／サービス／採用／IR／PR／営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に担い、ブランド価値の最大化にコミットします。 今後想定されるWebリニューアルやCI/VIの再定義、決算説明資料の品質向上などに向け、体制強化が急務です。 新設スタジオでは、複数部門を横断する案件を同時並行で推進

仕事内容■ 仕事内容・ミッション ミッションは、人材プラットフォームからの進化を収益面から実現する「マネタイズの充実化」。担当するのは単一の新規事業ではなく、複数のマネタイズラインのポートフォリオです。 ＜既存事業のグロース＞ ・ダイレクトリクルーティング・エージェント連携のグロース施策（KPI設計・ボトルネック特定・改善実行） ・顧客・候補者双方の一次情報収集と、施策への還元 ＜新規テーマの立ち上げ・検証＞ ・新卒・若手領域：イベントスポンサード→スカウト課金→成功報酬と、マネタイズの階段を設計・検証（26年4Q〜本格展開予定） ・副業プロジェクト：副業を通じた相互理解からの正社員化、スタート

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【採用責任者】日本の採用のロールモデルを目指すスタートアップで拡大フェーズを支える責任者募集 【仕事内容】 【採用責任者】日本の採用のロールモデルを目指すスタートアップで拡大フェーズを支える責任者募集 【具体的な仕事内容】 【新卒・中途ともにハイレベル人材の採用を継続中／2年で倍の組織を目指す】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げる同社で採用責任者をお任せします。 ■募集背景： 『HERP Hire』『ジョブミル』『HERP Career』の3事業を中心に複数のプロダクトを展開しています。 各プロダクトのフェーズに合わせて、セールスやCS、マーケティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールスもしくは新規開拓営業の経験が2年以上あること 【職種名】 アカウントエグゼクティブ【エンタープライズ顧客担当／業界トップシェアSaaS／フルフレックス】 【仕事内容】 多店舗展開を行う大手企業の経営層やマーケティング責任者に対し、新規開拓からクロージングまでを一貫して担います。 「概念売り」と呼ばれる、まだ課題が顕在化していない顧客へ新たなマーケティングの概念を啓蒙し、 本質的な事業課題を解決へと導く、難易度の高いセールスミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●街の風景を変える、圧倒的な手触り感 ●業界のDXを推進する社会的意義 ●市場価値を高め

仕事内容募集背景 ～テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前～ 当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、 経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。 受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。 特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。 当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。 そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■どれか1つでも当てはまる方 ・Saasセールスに興味があり、挑戦したい方 ・これまで経験した業務の中で課題抽出～提案経験のある方 例）★顧客管理経験 例 百貨店アパレル ★課題抽出～提案経験 例 リクルートアドバイザー ・toC営業経験（年数不問） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インサイドセールス【ポテンシャル人材歓迎】（年収500万円～720万円） 【仕事内容】 ・公認会計士などプロフェッショナル人材が多数在籍する企業です。 ・しっかりと裁量を持って業務遂行いただけます。 ★ポテンシャル採用★ ローンチ直

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなご経験をお持ちの方を想定しています。 ・法人営業やBizDevを起点に、顧客課題をもとに新しいサービス・ソリューションを立ち上げた経験 ・PMM / PdM / 事業企画として、既存プロダクトの拡販にとどまらず、新市場・新ユースケースを開拓した経験 ・新規事業や事業責任者として、GTM設計から営業・マーケティング組織の立ち上げ、売上・PLまで担った経験 ・既存事業の第二成長曲線をつくるために、重点市場・重点顧客を定め、事業戦略を描いた経験 既存の売り物をどう売るかではなく、「誰に・何を・どう売るか」自体をつくってきた経験を重視します。 [歓迎] ・新規事

仕事内容急募!!【品川区】入社半年でリーダー昇格実績あり年収600万以上目指せる！｜ゴルフ×マネジメントで成長できる正社員 最寄り駅：中延駅 他 募集職種: インストラクター 仕事内容: 入社後はマンツーマンレッスンからスタート！勤務希望の店舗を踏まえ、自宅から1時間程度の店舗で担当していただくこともあります。 ▼ レッスン業務 ・マンツーマンインドアゴルフレッスン（高性能シミュレーター使用） ・オンラインレッスン（空き時間を活用してリモートで実施） ・コースレッスン（実際のゴルフ場に同行） ・イベント企画・運営 ▼ 店舗運営・数値管理 ・レッスン履歴・稼働率の管理と改善提案 ・顧客数・継続率・

仕事内容＜未経験歓迎＞離職率5%／平均年収400万☆研修中給与ダウンなし 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつげパーマを中心に、お客様の目元をデザインするお仕事です 未経験でも、約1か月でデビューできます お仕事の内容 ◇ カウンセリング・施術 メインはまつげパーマ （パリジェンヌラッシュリフトなど） ◇ 次回のご提案・ホームケア商品のご紹介 （商品のご紹介にノルマはありません） ◇ お会計・サロン内の準備や片付けなど、サロンワーク全般 施術中の電話は、コールセンターにおまかせ 忙しいときの電話は、本社コールセンターに自動で転送。 クレームなども、コールセンタ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後3ヶ月間は実践型の研修期間を用意しており、クライアントのプロダクト知識やカスタマーサクセスのノウハウを一から学べます。未経験や異業種からのキャリアチェンジで活躍しているメンバーも多く、チームは約90名で半数以上が外国籍メンバーです。社内では日本語と英語がミックスされた環境で、英語資料を読み解きながら国内の法人ユーザーへ日本語でサクセスを行います。ダッシュボード

仕事内容■ 仕事内容・ミッション 入社直後からマネジメント前提（プレイヤー出戻りではありません）。「第3のCS」の型・KPI・組織をゼロから設計・牽引いただきます。 ・型化：KPI設計／オペ標準化／ナレッジ化で、MGR不在でも回る仕組みをつくる ・マネジメント：メンバー・SubMGRの育成と組織設計 ・継続支援の設計・実行：顧客の採用成功に向けた伴走型CSの設計と実行 ・事業還流：CS現場の知見をプロダクト・事業企画へ還流し、CSを経営アジェンダに乗せる ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■ 入社後に期待する成果 ・入社〜3ヶ月：現場とKPIを把握し、標準化の優先課題を特定 ・6〜1

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。AmazonにおけるEC事業の戦略立案から広告運用までを一気通貫で担当します。 ■具体的には… ・Amazonのみならず他モールも含めたEC全体戦略の立案・事業計画の策定 ・分析ツールを活用した市場動向調査、SEO分析、競合分析などの各種分析業務 ・商品ごとの成長フェーズに応じた広告運用・プランニング ・データドリブンな商品企画・開発 ・集客・CRM・ブランディング・ファン育

仕事内容アディッシュのカスタマーサクセス部門では、SaaS・スタートアップ企業からエンタープライズ企業向けに、CS機能を0から設計・構築する支援を行っています。 分析・戦略立案から運用体制の整備まで一気通貫で担い、クライアントの事業成長に直接貢献できるポジションです。 変化の速いCS市場の中で「仕組みを創るワクワク」と「顧客の成長に直結する実感」を両立できる環境です。 これまでtoBが主流だったカスタマーサクセスは、toC領域でも急速に需要が拡大しています。toB・toCそれぞれの構造的差異を踏まえたCS設計に、共に挑戦できる方を求めています。 ◆昨今のカスタマーサクセス職に求められるスキルの変化◆