東京都武蔵野市の保育園運営の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間以上・週1日から勤務可

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ武蔵境 ■メインキャッチ 訪問看護の理学療法士/武蔵野市/訪問1件ごとの報酬で働き方を選べる訪問リハビリでのお仕事です/パート/時給3900円-4500円（訪問1件単位） ■コメント 週1日・1日3時間からOK。勤務日や時間は相談可能で、訪問業務未経験の方も歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な

仕事内容株式会社HITOWA フードサービスカンパニー／年齢不問◎頑張りを評価で還元、HITOWA FSカンパニーの調理員（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／給食調理員／アルバイト・パート 5:30～14:30(1日8時間/1時間休憩) 週3～5日、シフト制 時給1350円 【店舗住所】東京都武蔵野市西久保3-2-3 【最寄駅】三鷹駅 12分／吉祥寺駅 22分／東伏見駅 23分／武蔵境駅 24分／西武柳沢駅 26分 【お仕事内容】調理員として、下ごしらえや調理を中心に盛り付けや食器洗浄、清掃などの業務をお願いします。調理を通して利用者さまの健康を支えることのできるやりがいのある

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

仕事内容広報のお仕事も経験できる！★子ども達と触れ合いながら園全体の様々な業務も学べます 週2日～、学校のスケジュールに合わせて働けます！長期休みを利用した短期勤務も応相談 約200施設の系列保育園にて保育補助や給食の調理補助を行いながらインスタグラム（Instagram）、ティックトック（TikTok）を使って日々の様子をアップしたり、職員募集や園児募集に関する広告作成などの広報業務全般のサポートをします。保育の現場に触れつつ、広く営業や裏方的な本部業務にも携われます。 【日々の保育を大切に】 こどもの森では「見守る保育」を実施しており、子ども達の「やりたい！」を大切に日々の保育を行っています

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市吉祥寺本町の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/武蔵野市吉祥寺本町/保育士/正社員/4月スタート/定員78名/本園と分園あり ■コメント ≪武蔵野市 認可保育園≫ 社会福祉法人が運営する定員78名の認可保育園◎ 常勤保育士さんを募集します！ ≪保育テーマ≫ 「学び」を育てます お子さまのなかに芽生えてくる｢学び｣を大切にし、 適切な環境と刺激を与えながら、じっくりと育んでいきます。 気軽にお問い合わせください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：7

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/吉祥寺の認可保育園/のびやか保育/未経験/ブランクでも大丈夫!2020年4月認可移行 ■コメント 0?5歳の定員78名。2018年4月開園・認証保育園→2020年4月に認可保育園に移行 のびやか保育を理念とし、子どもたちの個性を活かしながら、愛情たっぷりの保育を実施。また、保護者の方が安心して当園を利用できるような丁寧な関わりを大切にしています。 やりがいのあるお仕事をしませんか？ 当園の保育理念に共感してくださる保育士さんを募集しています。未経験・ブランクがある方もOKです！当園のほかにも約

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇調理（給食）パートさん募集！〇 子どもたちの成長の源！栄養バランスのとれた給食をお願い致しま す。 栄養士が考えた献立をもとに、給食の調理・配膳準備、子ども達が 使用したお皿の洗浄など、調理業務全般に関わって下さい。 「おいしかったよ！」の言葉と笑顔を見ることができる、やりがい のある仕事です。 無資格・未経験・主婦（夫）の方、大歓迎です！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

仕事内容週2～応相談！土日祝休みもOK/主婦やママさんスタッフ活躍中！定員40名の認証保育園です。 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。ブランク歓迎！中高年・シニア活躍中！アルバイト・パートが初めての方も大歓迎 子どもたちの成長の源！栄養バランスのとれた給食の調理をお願いいたします。栄養士が考えた献立をもとに、給食の調理、配膳準備、子どもたちが使用したお皿の洗浄など、調理に関する業務全般に関わってください。「おいしかったよ！」の言葉と笑顔を見ることができるやりがいのあるお仕事です。 【未経験・主婦（夫）歓迎！】 今働いている方は元々お料理も未経験の方が殆ど。栄養士や周りのスタッフがサポ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！療育保育士さん募集〇 １日３時間・週２日から勤務可◎先生の安心感・働きやすさを大切 にするこどもの森で、保育士として働きませんか？ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ武蔵境 ■メインキャッチ 訪問看護の言語聴覚士/武蔵野市/チーム医療で安心して働ける訪問リハビリでのお仕事です/正社員/月給30万円以上 ■コメント 訪問未経験でも歓迎。週2日・1日3時間等柔軟な働き方が可能で子育て中の職員も多数。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライフ

仕事内容保育園での栄養士業務／栄養士／RDS470 ▼仕事内容 保育園での栄養士業務全般 ＜０歳〜５歳児の子どもたちを預かる保育園の調理業務＞ ・給食、おやつの調理（献立は本社から配信されます！） ・食材管理（発注、温度、品質管理業務） ・衛生管理業務（清掃等） ・食育活動の立案、実施 ・行事食の対応 ・食物アレルギーの対応 年間休日120日以上あり、福利厚生面も充実しております。 大手法人が運営する保育園なので、運営ノウハウもありおススメの求人です。 (東京都武蔵野市) ▼職種 保育園での栄養士業務／栄養士／RDS470(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容大手法人の保育園求人です！年間休日120日・多彩な休暇制度を用意されているので、働きやすさが抜_ 保育園での栄養士業務全般 ＜０歳～５歳児の子どもたちを預かる保育園の調理業務＞ ・給食、おやつの調理（献立は本社から配信されます！） ・食材管理（発注、温度、品質管理業務） ・衛生管理業務（清掃等） ・食育活動の立案、実施 ・行事食の対応 ・食物アレルギーの対応 年間休日120日以上あり、福利厚生面も充実しております。 大手法人が運営する保育園なので、運営ノウハウもありおススメの求人です。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会

仕事内容■メインキャッチ 保育士/時短勤務もOK◎勤務時間ご相談可能です賞与4.5ヶ月分！/三鷹駅近く 【jb661960】 ■コメント 保育士/時短勤務もOK◎勤務時間ご相談可能です賞与4.5ヶ月分！/三鷹駅近く 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育園にて勤務経験のある方大歓迎です◎ 未経験の方も是非お問い合わせください♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 225,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ※常勤、時短常勤で給与が異なります 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年3回/合計4.5ヶ月 ■休日/休暇 土曜日

仕事内容【アピールポイント】 【武蔵野市／三鷹駅】＜経験者歓迎！＞駅チカ徒歩8分♪年間休日120日以上★残業なし◎借り上げ社宅制度あり！定年65歳◎働きやすい環境が整っています♪ 【仕事内容】 ●年間休日125日とたっぷり！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です ●借り上げ社宅制度が利用可能ですので、新生活を始める方やひとり暮らしの方も嬉しいですね☆彡 ●JR中央・総武線「三鷹」駅より徒歩8分の駅チカ♪毎日の通勤がらくらくです★通勤手当支給あり◎ 【給与】 月給230,000円〜300,000円 【月給】23万円～27万7,000円 ＊給与は経験・実績等を考慮し

仕事内容週2～・1日5h～OK！未経験歓迎！資格不問/定員40名の認証保育園で保育補助スタッフ募集！ 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。ブランク歓迎！扶養内勤務もOK！正社員登用制度あり（有資格者のみ） こどもの森では日々の保育を大切に「見守る保育」を実施しています。保育補助のお仕事は子ども達の配膳のお手伝い、遊びや着替えの補助のお手伝い、保育士の先生と行事毎の小道具づくり等、実際に保育に多く入って頂きます。先生と一緒に子ども達と関わる色々なお手伝いをお願いいたします！ 【「子どもが好き」な方歓迎】 大切なことは「子どもが好き」という気持ちです。特別な経験やスキルよりも、まずはそんな

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日３時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ武蔵境 ■メインキャッチ 訪問看護の理学療法士/武蔵野市/チーム医療で安心して働ける訪問リハビリでのお仕事です/正社員/月給30万円以上 ■コメント 訪問未経験でも歓迎。週2日・1日3時間等柔軟な働き方が可能で子育て中の職員も多数。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要資格】 保育士資格 【必要経験】 ・主任職以上の経験3年以上 ・保育園経験8年以上 【職種名】 【年収500万以上/副園長職】三鷹駅/キャリアアップ/高給 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ・年収500万円以上 ・キャリアアップ 【目黒区碑文谷6丁目】 武蔵野もみじの森保育園 他、法人が指定する園 0歳～5歳 108名 【年収500万以上】 月給340,000円以上、賞与5ヶ月 年収500万円以上と高給になります。 【キャリアアップ/新規開園も参加】 副園長職として従事し、後の園長職へとキャリアップもしていきます。また、これから言開所を控えている事業

仕事内容年収500万円以上も目指せる!17:00終業でメリハリつけて働ける訪問看護です 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日 ・17:00終業 株式会社ＡＴは現在の代表が訪問看護ステーションでのアルバイトの経験を経て「自宅で看取りができる環境の重要性」を感じ、2011年に神奈川県川崎市に訪問看護ステーションを立ち上げたことからスタートした企業です。 【特徴】 メインとなる訪問看護以外に、ホスピス・小児デイ・通所・保育園の運営など幅広いサービスを展開し、社員数5名からスタートした当企業も現在の社員数は1,600名を超え、売上高80億円以上の企業と成長をしています。