東京都武蔵野市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 9:00-18:00の間でご調整いただけます。 シフト例 ・9時00分～13時00分 ・10時00分～16時00分 実働~6時間、休憩1時間

仕事内容当事業所は、言語聴覚士が代表として開所する児童発達支援事業所です。 「ことばが出にくい」「伝えたい気持ちがうまく表現できない」そんな子どもたち一人ひとりの困り感に寄り添い、専門性に基づいた支援を行います。 療育は“できることを増やす”だけでなく、「伝わった」「分かり合えた」という成功体験を積み重ねることを大切にしています。 1歳～6歳までの発達に支援が必要なお子さまを対象に、個別・小集団での療育支援を行います。 子ども一人ひとりの発達や困りごとに合わせた支援を、チームで実施していきます。 発達に支援が必要な未就学児への療育支援をサポートしていただきます。 スタッフ同士で連携しながら、子ども

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ吉祥寺ルーム 【児童発達支援管理責任者】月給25.4万円～/年休125日以上 正社員 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与子どもの「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子

勤務時間08:30~16:45 固定時間で働きやすい 多少の時短相談は可能です 休憩時間：45分

仕事内容保育士/児童発達支援施設定員20名でしっかり向き合う8:30～16:45の日中固定求人です みどりのこども館通園部ウィズは 3～5歳のお子が通う 児童発達支援施設です 障がいのあるお子の通う 幼稚園のようなイメージ 定員20名なので一人ひとりに しっかり向き合えます 療育未経験の方もご応募可能 【 お仕事内容 】 保育全般を担当します リーダーの先生と一緒に クラスのサポートをお願いします ・バス添乗 ・連絡帳や日誌の記入 ・生活介助 ・掃除 給与：時給 1,700円 ～ 1,800円 交通費や契約内容を考慮して決定 ピアノスキル：弾かなくてO

勤務時間8:30～17:00 休憩時間：60分 固定時間で働きやすい♪ ～2027年3月まで 更新の可能性あり

仕事内容シフト相談しやすい職場/仕事と私生活の両立を応援！/ゆとりある職員配置学び続けたい方歓迎◎ 武蔵野市内で発達相談支援を行う みどりのこども館 公認心理師・臨床心理士・臨床発達心理士 いずれかの資格をお持ちの方を 募集しています 【 お仕事内容 】 ・0～18歳までのお子さんと その家族を対象とした相談 ・市内の幼稚園や保育園での訪問相談 土日祝休みの施設なので プライベート両立♪ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大丈夫！■ 先輩のフォローがあるのでご安心を！ 環境に

勤務時間勤務時間例 ①8:30～17:00 休憩／60分 固定時間で働きやすい♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） みどりのこども館相談部ハビット 心理相談員/週2～5日・8:30～17:00固定/土日祝休み高時給パート・経験加算あり アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 心理相談員/週2～5日・8:30～17:00固定/土日祝休み高時給パート・経験加算あり 【求人の特徴】 高給与・高収入 交通費支給 残業なし 土日祝休み パートアルバイト 即日OK 週２日以上 社会保険完備 ブランクOK 経験者歓迎 17時まで 仕事特徴 週2～3日から 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 武蔵野市内で発達相談支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平日は1日6時間勤務！】＞児童発達支援管理責任者を募集中＜専門性の高いお仕事であなたの能力を活かすことができます！ 運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」ということを子ども達に伝えていただきます♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者様との契約締結業務 ・個別支援企画の作成および管理（アセスメント・モニタリング含む） ・相談

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.4万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与子どもの「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～340,500円 【月給】254,000円～340,500円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平日は1日6時間勤務！】＞児童発達支援管理責任者を募集中＜専門性の高いお仕事であなたの能力を活かすことができます！ 運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」ということを子ども達に伝えていただきます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者様との契約締結業務 ・個別支援企画の作成および管理（アセスメント・モニタリング含む） ・相談支

勤務時間14:00～19:00（休憩60分） 9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 武蔵野市/放課後等デイサービス/パート/児童指導員任用資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【株式会社ささえ】 訪問看護サービス（8か所）・居宅介護サービス（1か所）・放課後等デイサービス（1か所）を展開 【放課後等デイサービス】 小学生から高校生までの学校に通っている障がいをお持ちのお子さまが対象です 学校の帰りや土曜日、日曜日、祭日などの学校休業日や夏休み、冬休みなどの

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/経験5年以上ある方必見！/月給26万円～/平日6時間勤務 送迎なし/運動療育特化型の施設子どもたちの自信を引き出す支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 住宅支援特別手当 20,000円 臨時特例処遇改善手当 6,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※入社6か月後の想定月給284,000円～(評価による) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家賃補助 82,000円/月 土日連

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.6万円～/平日6時間勤務 未経験可/送迎なし/運動療育特化型の施設子どもたちの自信を引き出す支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 376,000円～ 【月給】376,000円～ <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 75,000円(30時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 40,000円～ 特定処遇改善手当 65,000円 臨時処遇改善手当 5,000円 住宅支援特別手当 20,000円 臨時特例処遇改善手当 6,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支

仕事内容【武蔵野市西久保】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社

勤務時間（1）10:00～16:00

仕事内容《中番パート》週2日・1日3時間～OK！少人数療育で子どもとじっくり向き合える♪働きやすさも抜群です◎ 【東京都武蔵野市】児童発達支援 まなびの森キラリ武蔵境 [ブランクOK交通費支給土日祝休み夜勤なし担当者オススメ研修支援有駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童発達支援 まなびの森キラリ武蔵境 【施設種類】:学童・その他 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:東京都武蔵野市境２－１８－４ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 土日祝休み 夜勤なし 担当者オススメ 研修支援有 駅チカ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）10:00～16:00 【休日】:【休日】

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA武蔵野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.6万円～/平日6時間勤務 正社員 未経験可/送迎なし/運動療育特化型の施設子どもたちの自信を引き出す支援♪ ◆当施設を紹介します 東京都武蔵野市にある、運動療育特化型の多機能型施設です。 当施設のモットーは、「子どもたちの自信を引き出す」。 子どもたちの眠っている可能性を広げ、「できた！」と喜ぶ笑顔を増やしていきます。 運動療育を通し、社会性やチャレンジ精神、折れない心を養い、子どもたちの自信を育んでいきます。

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！

勤務時間10:00～16:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【武蔵野市／武蔵境駅】《中番パート》週2日・1日3時間～OK！少人数療育で子どもとじっくり向き合える♪働きやすさも抜群です◎ 【仕事内容】 ●児童発達支援施設における保育士業務をお任せします。 ●産休・育休制度あり◎ライフイベントを安心して迎える体制が整っています★長くお勤めいただけますよ！ ●東京ディズニーリゾート優待など、うれしい福利厚生が整っています♪ 【給与】 時給1,330円〜1,445円 【時給】1,330円～1,500円 【諸手当】 経験手当：200円（3年以上保育士経験のある方） 通勤手当 【昇給】あり 【勤務地】 東京都武蔵野市境２－１８－

勤務時間8:30～17:00(12:00～13:00休憩) 実働7.5時間（応相談）

仕事内容持ち帰りなし 0歳から18歳までの子どもたちとそのご家族を支える「武蔵野市児童発達支援センターみどりのこども館 相談部ハビット」で、心理相談員（非常勤）を募集します！ 当事業所では、公認心理師をはじめ、理学療法士・作業療法士・保育士・社会福祉士など多彩な専門職が在籍。多職種で連携を取りながら、子どもたち一人ひとりの成長とご家族の悩みに寄り添った支援を行っています。 土日祝休み＆週2日〜勤務相談OK！「これまでの経験を地域福祉に活かしたい」「専門性を発揮しながら柔軟に働きたい」という方のご応募を心よりお待ちしております。施設見学も歓迎です！ 地域の子どもたちやそのご家族、教育・保育現場を多角的に

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社リニエR リニエプラッツ吉祥寺 【児童発達支援管理責任者】月給33.6万円～/駅チカ 正社員 専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実子どもたちには専門的視点から支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆専門職が多