岡山県の老人ホーム 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容介護を必要とする利用者への支援およびサービスマネージメント 【５年後を目指したキャリアパス例】 （１）入社～３ヶ月 新人研修受講（２ヶ月の多職種体験及び１ヶ月の 介護体験及び１ヶ月の座学講義） （２）４か月目～介護職員として日勤配属 （３）７か月目～ローテーション体験及び配属 （４）１年目～ 指名担当業務への指名 （５）３年目～ 役職トライアル（希望者） （６）５年目～ ケアマネ取得（取得後はケアマネ業務体験）

仕事内容・特別養護老人ホーム、障害者ケアホーム等入所ご利用者の生活介護全般の業 務を行います。（食事・入浴・移動・着替え等） また、ゲームなどレクリエーションや日々の記録の作成なども行います。 ・目くばり、気くばり、思いやりをモットーに安全と安心を提供し、御利用者 様はもちろん従業員にも優しい法人を目指しています。 ・本人の適正・希望に応じてケアマネージャー・相談員やリーダー 管理者にステップアップすることが可能です。 ・「思いやり」と「笑顔」「感謝」いっぱいの職場です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とする利用者への生活支援及び身体介護。 【５年後を目指したキャリアパス例】 １）入社～３ヶ月新人研修受講（２ヶ月の他職種体験及び１ヶ月の介護体験） ２）４ヶ月目～介護職員への配置（日勤又はローテーション） ３）１年目～専門家としてのスキルアップ（ＯＪＴ又はＯＦＦＪＴの積極参加 ） ４）３年目～介護実務者研修（施設助成）受講による介護福祉士の受験資格取 得又は介護支援専門員資格取得の準備） ＊業務の相談も可能です。

仕事内容特別養護老人ホームという高齢者施設です。当施設は「みんなが笑顔の明るい 家」の一員として暮らして頂き、職員もまた家族の一員として介護をさせて頂 いています。 この施設での介護職員を募集しています。具体的には食事・入浴・排泄介助で す。当施設は、介護士・看護師・専門員・事務職が家族同様の立ち位置にいて 、明るい職場＆家庭環境を提供させて頂いてます。また、職員スキルアップ研 修等も行い、地域社会の福祉の実現に努めています。

仕事内容有料老人ホーム・訪問介護・デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等のサポート ・夜勤のある部門では夜間サポート業務 等 （配属先の相談可） ＊福祉系科目履修者以外でも、優しく指導しますので、 安心して業務に取り組むことができます。 ＊既卒者・中退者の応募：可（原則、雇用条件は新卒者と同等） ＊変更範囲：変更なし（但し、本人の希望を考慮します）

仕事内容◇介護老人保健施設において入浴・食事、トイレなどの日常生活のサポート、 リハビリ補助 ◇季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ◇ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ＊ご利用者様がご自宅で過ごしているようにリラックスすることができ、安心 で安全な介護サービスを提供することを職員一同心掛けています。 ＊慌てずに、じっくりと１つ１つの業務を覚えていただくよう、先輩職員が指 導します。 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容超寿会で介護職員としてお仕事をしていただきます。超寿会の福祉サービスは、高齢・児童・障がい分野があります。 その中で高齢の方が利用されている施設での職員募集となります。 専門知識を勉強されている方、初任者研修を受けた方、全く福祉を知らないという方、幅広く募集をしています。 介護は「究極のサービス業」と言われます。 そして「個」の力では限界がありますが、「チーム」で仕事していきますので意見交換をしながら進んでいけますし、苦手を得意なスタッフに任せることも可能になります。知らなくても介護とは、しっかり伝授していきますので心配はいりませんよ。 この仕事の魅力の1つは、自分の成長をすごく感じること

仕事内容特別養護老人ホーム及びショートステイ・グループホーム・小規模多機能型居 宅サービス（通い・泊・訪問）の複合型施設です。 ・高校卒業して入職した先輩も活躍している事業所です。 ・お年寄りが好き、人の役に立つ仕事がしたい、お年寄りの世話がしたい、福 祉の資格を取りたい、地元で就職したいなど、介護や福祉に興味がある方はぜ ひお問い合せください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設、障害者支援施設、軽費老人ホーム等入所・通所のご利用 者様の生活介助全般の業務を行います。（食事・入浴・移動・着替え等） また、ゲームや歌などレクリエーションや各種書類の作成・整備も行います ・「目配り・気配り・思いやり」をモットーに安全を提供し、ご利用者様、地 域の方々、従業員にも優しい企業を目指しています。 ・本人の適正・希望に応じてケアマネージャー、相談員、リーダー、管理者に ステップアップすることが可能です。 ・「思いやり」と「笑顔」、「感謝」がいっぱいの仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム「ミ・カサ」において、献立作成、栄養計算、食材の発注 などの栄養士業務を行っていただきます。委託給食会社や法人内の他施設と連 携しながら、利用者様一人ひとりに合わせた食事づくりを支える仕事です。入 職後は業務の流れを丁寧に説明し、先輩職員がサポートしますので、安心して 仕事を始めていただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人豊医会が運営する事業所内（地域連携室・原医院・介護老人保健施設 美作リハビリテーションホームで患者、入所者、通所者への相談援助業務、 他機関との調整業務を担っていただきます 「業務変更範囲：なし」

仕事内容・老人保健施設やグループホームにおいて、ご利用者様の生活介助全般の業務 を行います。 又、ゲームや歌などレクリエーション、各種書類の作成整備を行います。 ・目配り、気くばり、思いやりをモットーに安全と安心を提供し、ご利用者様 はもちろん、従業員にも優しい法人を目指しています。 思いやりと笑顔・感謝溢れる仕事です。 ・将来は適正・希望に応じて生活相談員やリーダー・管理者へのステップアッ プが可能です。 ※変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームしおかぜにて、食事・入浴・排泄等の介助及び余暇の活動 のお手伝い等、ご利用者様の日常生活援助をしていただきます。 ご入居者様・ご家族様にとって「入居してよかった」と思っていただける施設 を目指し、個別ケアに取り組んでいます。 また、介護者・入居者様双方の安全と負担軽減を目的に、ノーリフティングケ アを導入し、抱え上げない・持ち上げない・引きずらない介護を目指していま す。 先輩職員がしっかりと手助けをしてくれるしおかぜで一緒に働きましょう。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容施設利用者様（特養２９床・ショートスティ９床）への生活援助、及び介護業 務。食事・入浴・排泄介助・見守り・レクリエーションなど 夜勤あり（月平均５～６回）：回数は相談可 【変更範囲：法人の定める業務】 『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』ＰＲシートあり

仕事内容デイサービス、ショートステイ、訪問介護、介護付き有料老人ホームのご利用 者様に対する介護業務に従事していただきます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・特別養護老人ホーム、障害者ケアホーム等入所ご利用者の食事提供に関して 栄養・食材・献立についての計画と、調理現場での業務も行っていただきま す。 ・ご利用者様に日々の食事で笑顔になっていただけるように一人一人に合った 栄養管理や食事提供を行っています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容就業場所（新見市上熊谷）の当事業所軽費老人ホーム「ケアポート生き活き館 新見」 において、入居者の施設内での介護に従事していただきます。 ・入浴・食事・排泄介助 ・身の回りの支援等 ・日常生活援助 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・介護付有料老人ホームやデイサービス部門において、ご利用者様の介護業務 全般（食事、入浴、移動、着替え等）。 又、ゲームや歌などのレクリエーション、日々の生活の記録など行います。 ・目配り、気配り、思いやりをモットーに安全と安心を提供し、ご利用者様は もちろん、従業員にも優しい企業を目指しています。 ・本人の適正・希望により相談員やリーダー・管理者へのステップアップが可 能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス、ショートステイ、訪問介護、介護付き有料老人ホームのご利用 者様に対する介護業務に従事していただきます。将来的には本人の適性・志向 に応じて、職種転換や昇進のチャンスがあります。 プロフェッショナルを目指す、施設長や管理者などの管理職へステップアップ する他、社内公募制度を活用し、グループを超えたさまざまな職種へ挑戦する ことも可能です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設サンライフ倉敷、通所リハビリテーション、通所介護、グル ープホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、介護付 有料老人ホームでの食事・入浴・排泄等の介護及び体操・レクリエーション・ 趣味的活動の援助、生活の援助を行う。 ＊変更の範囲：変更なし