人材業界 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

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キャリアアドバイザー(医療・介護・福祉に特化) 異業種出身の先輩多数/月給30万円~/年休125日~

株式会社TSACE

  • 静岡県 静岡市

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容~あなたへのミッション~ 「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足で悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。あなたには、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫してお任せします。業界の人手不足を解消し、求職者の環境改善につなげるのがミッションです! ~企業と求職者の架け橋に!~ この仕事では求職者・クライアントの双方に携われるため、Win-Winな採用活動を支援できます。「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、企業と求職者の架け橋になりましょう。 ~具体的な仕事~ ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉

アフラックのライフアドバイザー/既存顧客向け・知人営業なし

遠州鉄道株式会社

  • 静岡県 静岡市駿河区

  • 年収330万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容遠州鉄道株式会社(遠鉄グループ) アフラックのライフアドバイザー/既存顧客向け・知人営業なし 【求人要約】 【既存顧客のみ】新規開拓・テレアポ・知人営業なし! 【朝礼夕礼なし】直行直帰&リモートワークが基本! 【くるみん認定】男女ともに育休&復帰の実績多数! 【仕事内容】 【テレアポ・新規開拓なし】アフラック保険加入済のお客様への提案/仕事と家庭の両立◎20~50代活躍中 【具体的な仕事内容】 【 仕事の流れ 】 アポイント取得は社内の専任アポインターが担当。営業は提案に専念できます。 ▽出勤日に合わせて、コールセンターがアポイントを取得 ▼提案書作成(自宅での作業も可能) ▼ア

静岡駅/業界未経験活躍中/看護師の派遣コーディネーター人の可能性を引き出す仕事働きやすさ

株式会社 スーパーナース

  • 静岡県 静岡市葵区

  • 年収320万円〜400万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社 スーパーナース 【静岡駅/業界未経験活躍中】看護師の派遣コーディネーター★人の可能性を引き出す仕事★働きやすさ◎ 【仕事内容】 【静岡駅/業界未経験活躍中】看護師の派遣コーディネーター★人の可能性を引き出す仕事★働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ★働きやすさ◎登録スタッフ(看護師)へ希望の条件をヒアリングし、その方に合わせた仕事紹介を担当いただきます★ ■具体的には: (1)スタッフ(看護師)の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング (2)職歴/希望条件/スキル等に応じたお仕事をご案内 (3)派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認 (4)就業開

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