英語 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

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即日スタート/営業事務/お休みが取りやすい職場/未経験OK/営業事務のオシゴト残業少なめ!17時台定時!

シュレンマージャパン株式会社

  • 横浜市港北区 / 新横浜駅 徒歩4分

  • 年収380万円〜480万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 面接なし
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【ポイント】 外資系企業 英語を使う仕事 派遣社員就業中 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【未経験OK】営業事務のオシゴト◆残業少なめ!17時台定時! 退職金制度や教育制度が整っています同じお仕事をしている方がいます◆ワークライフバランス◆土日祝休み、フレックスタイム、残業月10H年収目安380万~380万円英語の実務経験は不問です英語はメールの読み書きが中心です産育休の取得実実績あり、復帰率100% 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務

惣菜・スイーツ販売/レジ打ち/フード系/カフェ・喫茶

株式会社グランバー東京ラスク

  • 横浜市港北区 大倉山 / 大倉山駅 徒歩1分

  • 時給1,230円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 既卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎
  • 英語不要

勤務時間[ア・パ]09:45~18:45 朝、昼、夕方、夜 営業時間:10:00~18:30 勤務時間:9:45‐18:45(実働8時間、休憩60分) ⇒8時間フルタイム勤務、平日はワンオペもあり(お昼休み店舗クローズ) \売上好調による営業時間変更につき、 時短スタッフ追加募集中/ 8時間フルタイム、週2~歓迎です! シフト制(フルタイム勤務or時短勤務) ・上記より週2日~OK ・基本ワンオペで~2名体制での仕事です! 自分のペースで接客・業務ができますよ♪

人気

教室担当社員(週2日は教室運営/週3日は事務など)/週5日~/リモート&フレックス勤務可能完休2日賞与あり正社員登用制度あり /KUMON/教室担当社員学歴・資格・経験は不問

株式会社 公文教育研究会

  • 横浜市港北区 / 武蔵小杉駅 徒歩5分

  • 月給22万円〜25万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容給与: 月給220000~250000円 仕事内容: ★20歳代~40歳代の女性多数、活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた!」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り(観察し)、褒め、認め、励ますことがメインの仕事です。 「教えない指導

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