株式会社日立製作所 設計 の求人・仕事・採用

仕事内容機器設計（熱交換器、タンクおよび圧力容器） 年収 600万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 茨城県日立市 仕事内容 ■原子力施設に用いる補機(熱交換器、タンクおよび圧力容器などの塔槽類)の機器設計に関する、以下の業務を担当していただきます。 ※日立GEニュークリア・エナジーへ出向となります。主任クラスでの募集となりますが、募集開始時の想定であり、選考を通じて変更となる可能性があります。 【具体的には】 ・構造設計業務(構造評価、4D モデリング、構造図面の作図など) ・調達業務(仕様の調整、材料や機器の調達、調達先の管理など) ・設計業務を進める上での、社内外ステークホ

仕事内容センター電機株式会社 【茨城／水戸】電気設備技術者◆年休125日／日立製作所特約店手当・研修充実 【仕事内容】 【茨城／水戸】電気設備技術者◆年休125日／日立製作所特約店手当・研修充実 【具体的な仕事内容】 当社は日立製作所の特約店として、創業以来75年余にわたり日立全製品の販売を行っています。また培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、産業用機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調、産業用機器、太陽光発電など各種の環境設備工事、保守点検および技術コンサルティングなど、幅広く事業展開をしています。 ■担当業務： 官公庁や学校、民間企業などの受電変電設備、自家発電設備、

仕事内容株式会社日立建設設計 【日立G】外構設計(工場、倉庫、オフィスなど)◆発注者側／フレックス制／日立製作所水準の福利厚生 【仕事内容】 【日立G】外構設計(工場、倉庫、オフィスなど)◆発注者側／フレックス制／日立製作所水準の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場日立G/安定・長期就業を求める方必見/日立Gの制度に準拠した福利厚生リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18～19年/海外受注も増加の成長企業／土日祝休×年休124日～ ■業務内容： 当社の案件として、工場、倉庫、オフィスなどの建築外構における土木設計及び、ランドスケープデザインをご担当して頂きま

仕事内容株式会社日立製作所 日立製作所の【機電系エンジニア】★在宅勤務あり・土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最先端技術に触れながらスキルアップできる環境です】水力発電・上下水道施設・電力インフラに係る設計/開発業務をお任せします。電力の安定供給を支える遠方監視制御装置のシステム設計、ネットワーク設計業務 生活に欠かせない水インフラを支える上下水道施設向け監視制御システム設計（担当者クラス・主任クラス） 水力発電所向け電力変換装置に関する設計業務・開発業務働きやすい環境をご用意◎年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験を5年以上 ・HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・TOEIC650点程度の英語力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人事労務に関する制度設計等の経験 ・制度導入における労働組合と

仕事内容【応募資格】 [必須] SE経験5年以上で、以下のいずれかの実務経験を2年以上 ・ITシステム設計、開発経験 ・アプリケーション設計、開発経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 ・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験 [歓迎] ・リーダーとしてチームを率いてプロジェクト推進した経験 ・提案経験（プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施） ・基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験 ・専門分野における資格の保持（高度情報処理やベンダー試験など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域における実務経験（5年以上） 企画業務または主任相当として施策取りまとめ経験 【職種名】 日立製作所エンゲージメントを推進する企画運用担当【主任クラス】 【仕事内容】 デジタルシステム＆サービス勤労グループの主任として、エンプロイリレーション戦略の策定・実行・定着化を統括し、従業員エンゲージメントや健康経営を通じた経営課題の解決を推進します。 ・エンプロイリレーション戦略の全体企画、ロードマップ策定、実行管理 ・国内グループ会社HR部と調整しながら、一貫した施策を推進 ・共通業務の標準化や効率化、専門性向上施策の企画・展開 ・HRデータを活用した施策評価、

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京】インフラエンジニア◆日立製作所向け仮想化基盤の設計・構築◆在宅勤務中心 #1032 【仕事内容】 【東京】インフラエンジニア◆日立製作所向け仮想化基盤の設計・構築◆在宅勤務中心 #1032 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均25時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／在宅勤務中心の働き方／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： お客さま（日立製作所）のインフラ要件に対して、仮想化基盤の上流工程である要件整理や基本設計から下流工程での詳細設計や構築及び維持保守など広範な範囲

仕事内容株式会社日立システムズ 【川崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【仕事内容】 【川崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立製作所のもと、日立グループに展開するサービス開発を担っております。お客様となる日立グループはグロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 空調設備又は衛生設備の設備設計経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・計装士 【職種名】 設備設計（管）＜正社員_茨城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 設備工事（管工事）に伴う設備設計を担当いただきます。 ・機械設備の検討 ・積算 ・設計図の作成 ・設計監理 ・試運転調整 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負形態

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社の人事企画経験（オペレーションのみ不可、採用経験不問）2年以上 1,000名以上規模の企業での人事業務経験 新たな施策に挑戦した経験や志向をお持ちの方 【職種名】 【技術系新卒採用】社会イノベーションを推進する人財獲得担当 【仕事内容】 技術系新卒採用の企画から実行までを担当し、事業部と連携しながら最適な人財獲得施策を推進していただきます。 本ポジションでは、日立グループの技術系新卒採用において、採用市場の分析から採用施策の企画・実行までを担当します。主な業務は以下のとおりです。 採用市場動向の分析（学生・他社動向含む） 事業部と連携した人財要件の定義